岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3.参与员工关系维护，组织日常关怀活动，协助处理基础劳动关系事务 4.支持薪酬核算、考勤统计及HR数据整理与报表输出 5.配合推动企业文化建设与内部沟通，提升员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，互联网行业背景者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，学习能力强

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续，及时回应员工咨询，维护良好的劳资关系； 2、统筹考勤统计、薪酬核算、福利发放及社保公积金的日常管理； 3、开展招聘工作，涵盖职能类及一线岗位，包括劳务合作方协调、内部推荐机制运营； 4、组织实施培训计划，跟进绩效评估与晋升流程，管理员工人事档案及各类人力报表； 5、协助上级制定并优化工作实施方案，识别潜在风险，推动问题解决，提升员工满意度； 6、对接公司总部日常事务，协调厂区对外联络相关事宜； 7、完成其他日常事务及领导临时交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上制造业企业人力资源相关工作经验； 3、逻辑清楚、主动性强、认真负责，具备优秀的沟通能力和团队合作意识。

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2、【时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起。 3、【人员要求】年龄25以上,佣金。

人事专员招聘启事 稳定优质岗位，朝九晚五双休！诚招人事招聘专员 【工作地点】 富奇达科技园1栋306 【薪资待遇】 综合薪资3000-5000元（底薪+绩效，薪资准时月结） 【工作时间】 09:00-17:30，不加班、作息规律 工作内容 1. 全权负责公司日常招聘工作，完成简历筛选、候选人沟通、面试邀约、入职跟进等全套招聘流程。 2. 负责公司员工入离职、转正、调岗等人事基础手续办理，整理维护员工人事档案，保障人事工作有序开展。 任职条件 1. 年龄18-35周岁，大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练掌握Office办公软件，了解基础人事工作流程，上手简单。 3. 性格开朗亲和，沟通能力良好，工作细心踏实、有责任心。 4. 具备良好的服务意识，有人事、招聘相关工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可。 超值福利 薪资稳定：固定底薪+绩效奖励，每月薪资准时发放，收入有保障 作息自由：标准朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，充分兼顾生活 团队暖心：每季度定期团建、节日专属福利、常态化岗位培训，助力个人成长 发展可期：团队氛围轻松融洽，办公环境干净舒适，透明公平的晋升通道 求职小伙伴直接在线投递简历，简单沟通适配，即可快速安排面试！

招人力资源专员 1.负责员工的招聘、入职、离职等人事流程的办理。 2.维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 3.负责员工的考勤管理，统计考勤数据并处理异常情况。 1.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购和管理。 2.协助制定和执行公司的各项规章制度，确保各项政策的落实。

人事统计，生产订单跟踪，各类表格处理

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

【急聘】招聘专员（沟通驱动型） 岗位标签：爱沟通·善表达·强链接 我们正在寻找一位“以聊为媒”的招聘专员，用你的沟通魅力搭建企业与人才的桥梁，在高效互动中挖掘优质候选人，助力团队吸纳核心力量！ 一、岗位职责 1. 负责招聘工作，聚焦候选人寻访、邀约、沟通，以专业且有温度的交流建立信任，提升候选人响应率与到面率； 2. 深入理解业务部门招聘需求，通过多渠道拓展人才资源，用高效沟通精准匹配岗位与候选人诉求； 3. 维护候选人关系，可兼顾下班后与候选人沟通对接，及时反馈招聘进展，以真诚互动提升候选人体验，打造企业人才吸引力； 4. 协助优化招聘流程，基于沟通实践总结经验，提升招聘效率与质量。 二、任职要求 5. 沟通核心三维度： ◦ 能聊天：具备灵活的时间适配性，愿意在下班时间与候选人保持沟通，确保招聘进程不中断； ◦ 会聊天：善于主动开启话题，逻辑清晰、表达流畅，具备敏锐的倾听与共情能力，能快速捕捉候选人需求，精准传递岗位价值与企业文化； ◦ 想聊天：沟通欲望强烈，背后折射出对业绩目标的极致渴望，以主动沟通为手段，驱动招聘成果达成； 6. 学历背景：大专及以上学历，专业不限； 7. 工作经验：销售相关经验优先，擅长客户沟通、需求挖掘者优先； 9. 加分项：性格外向开朗，抗压能力强，对招聘行业有热情，擅长通过沟通解决问题、突破招聘瓶颈。 三、我们提供 10. 有竞争力的薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+招聘提成，上不封顶，业绩越优回报越丰厚； 11. 完善的福利保障：社保、带薪年假、节日福利、定期团建； 12. 清晰的职业发展路径：专业技能培训、内部晋升通道，助力个人能力快速提升； 13. 轻松愉悦的工作氛围：开放包容的团队文化，鼓励主动沟通、大胆表达，认可沟通价值与业绩导向。

人事专员 有责 6000 包吃住月休四天自行调休安排 每个月需要招 3 人的 KPL

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

惠阳招聘打磨工28/小时（生手均可） 二保焊30-33/小时（考平焊） 18-48岁，不用证，可预支，离职人走帐清，钢结构厂

钢结构厂招聘打磨 月综合工资：8000-9000 元 手磨机打磨 提供食宿 要求：18-48 岁、十指健全身体健康

带发惠州招聘一名猪肉师傅工资6500/8000月休息2天包吃住10个小时联系电话

惠州市惠阳区招挂瓦工 1)块瓦防水瓦； 2)木挂瓦条 30*30 ,中距按瓦材规格; 3)木顺水条30*30 ，@500; 4)40厚C20细石混凝土持钉层； （内配双向oL@150与屋面板预埋①18钢筋头绑牢) 为增强屋面瓦的抗风 2)木挂瓦条 30*30 ,中距按瓦材规格; 能力除瓦上端与挂 3)木顺水条30*30 ，@500; 瓦条钉牢外，在块瓦 图纸和标 4)40厚C20细石混凝土持钉层； 与块瓦之间和星面脊 室外机挑板 白纸、标注 （内配双向oL@150与屋面板预埋①18钢筋头绑牢) 瓦与脊瓦之间应增设 供选择！ 5)3+3mm厚SBS高聚物改性逝青防水卷材(聚酯船 6)20厚DS M15 砂浆找平层； |型)； 抗风搭接扣。 7）钢筋混凝土屋面板，预埋 10钢筋头双向间距 900,伸出屋面防水层30； 适用于屋顶装饰挑檐

惠州市惠阳区招油漆工、腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

1、人事专员5名 2、招聘要求：优先，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：（底薪3000+提成（上不封顶，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）

一 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度执行与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

具备良好的沟通和组织能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

惠州小厂，长白班，组装，看外观，！17包吃住！管理不严！工时高！两班倒掰料，年龄18-45岁

小时工待遇： 1、小时工：17-19（元）/小时，包吃住 2、每月保底：260小时以上，旺季在300小时以上 3、月综合收入：5300-6300元 4、现在订单量多.加班比较稳定.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 正式工待遇： 1、正式工税后综合收入：5800-6200元，包吃住 2、每个月15号准时发工资 3、底薪试用期:2300（元）/月，2500.加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），一天10--11个小时，有岗位津贴，绩效奖、全勤奖等等。

请电话联系和投递简历 1、18-30岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供Wi-Fi，空调，洗衣机，热水器

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惠州市惠东县招光伏安装

- 负责生产线上的简单操作工作 -岗位组装、包装 、打螺丝、检测、品质等独立岗位 岗位可自选 【职位要求】 - 男女不限年龄16-45 - 长白班坐班，接受恒温车间环境 - 不需穿防尘服，工作环境舒适 空调车间 【工作时间】 - 10-11小时 做六休一 【薪资福利】 - 小时工18-20 - 包住、包吃，饭补+房补，福利齐全 - 无需自付住宿和饮食成本，省心又实惠 宿舍有空调 有WIFI 4-6人间宿舍..

惠州市博罗县招光伏安装，需要焊工和电工全套都熟练师傅（不要团队），有带队经验优先，小工勿扰，以户用为主，工商业为辅

惠州市惠阳区招光伏安装、电焊

新开产线，招年龄16到45岁岗位目前可以自由选择，长白班两班倒任选。 部门:组装部门，包装部门，质检部门:任选，都可以自由选择。 当天安排面试、当天安排入职、当天安排住宿、免费包 吃包住:不需要一分钱: 综合6500-9000元/月左右。(可以长期做:也可以短期工:自己做多久自己选择:离职结清工资): 一、厂区服务: 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职; 2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职; 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区士多消费。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和配件等制造工艺，工作轻松简单:一看就会:无需经验: 3、要求:无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适; 三、薪资待遇: 小时工月保底260-300小时; 2、月综合工资6500-9000元 合工资7000-9000元;工资发放: 1、工资统一以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资;人走账清。 四、福利待遇: 1、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等; 2、公寓式宿舍，4-6人/间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时WiFi覆盖

拆卸工，包装工（薪酬福利：工资6000-8000元之间购买社保，包吃包住，全勤奖，年终奖，法定节假日福利，班车接送等。工作职责：根据工艺进行产品包装，按时完成工作任务。任职要求：1、身体健康且无犯罪记录；2、年龄在20-55周岁以内；3、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，适应两班倒；服从工作安排，工作细心，做事高效。工作地点:惠州大亚湾石化区工作时间：两班倒