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岗位名称：养殖员（最好是夫妻）;养殖员（一人也可）。 岗位要求：1.负责豚鼠养殖场的日常管理，包括豚鼠的饲养、繁殖、健康监测等；2.具备一定的动物养殖知识和经验，能够处理常见的养殖问题；3.工作认真细致，有责任心，能够独立完成工作任务。 薪资待遇：工资3300元/月，包吃住，每月休息2天。

招聘！！！ 配种技工2名，两年以上工作经验，高中及以上学历 25—40岁，会电脑。 工资8000-13000，平均工资10000+ 产房技术员2名，两年及以上工作经验，40岁以内初中及以上学历，会电脑。 7500—11000 平均工资9000+ 配怀产房后备饲养员4名 初中及以上学历 55岁以下 一年以上工作经验 工资6500—9500，平均工资7500左右 场内有专职夜班，舍内自动化程度高 ，装有智能环控、精准饲喂、空气过滤精准通风等，正常工作8小时。 包吃包住 生活区宿舍有空调、有网、有乒乓球、羽毛球、篮球、TKV等娱乐设施。 每周加小餐一次，每月加大餐一次。 工资按批次结算每月12号准时发工资 公司福利： 1、，三节福利（春节600元、中秋300元、端午节300元）、三八节福利100元； 2、生育双胞胎：奖励2万元； 3、子女上大学奖励：考取国家统招本届，奖励5000元／人； 4、爱心基金：对困难员工进行帮助； 5、免费提供工作服、劳保用品等福利； 6.宿舍单人间，有空调有网环境舒适。 过年期间除工资外加封场补贴和加班补贴。 联系电话文先生 同步

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孵化场普工 负责捡蛋、上蛋、熏蒸、照蛋、冲洗消毒、检苗、免疫等工作，工作时间8 - 10个小时。工作环境：车间工作冬暖夏凉，住宿有空调、独立卫生间，能洗澡。 薪资福利:管吃住，按班组计件工资考核，月度综合工资3500 - 6000元，免费上网。 招工人数:10人

类别：深圳市-招聘(深圳市) 深圳光明农庄【高薪诚聘】一、招聘岗位1. 营销经理2名 7000-9000+提成2. 营业副经理1名 7000-8000+提成3.楼面主管/部长数名 4800-60004.咨客主管5500-60005.传菜部长 4500-55006.服务员/传菜员/咨客 3800-45007.洗菜/洗碗/保洁/楼杂 3500-42008.种菜/养鸡/保安 3800-55009.电工 5500-6500元/月二、任职要求1.能吃苦耐劳；性格开朗、态度诚恳；三、薪资福利1.基础保障：购买社保，享受法定节假日补休、带薪年假、婚假等福利；2.生活福利：免费提供三餐（营养均衡）、员工宿舍（空调齐全），定期组织员工聚餐、团建、年度旅游；3.成长空间：完善的晋升通道（主管→经理→总监→店长），定期开展专业培训，助力个人能力提升。四、应聘方式• 联系电话：陈经理

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技术员 年龄在25岁 - 35岁之间，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业，大专以上学历，具有1 - 2年种鸡养殖管理工作经验者优先录用。在场长的指导下，负责种鸡场分配的消毒、免疫、打料、栋舍检查、安全检查、报表填写等工作。 薪资福利:面议 招工人数:3人

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招工人，D3南面做水菜，上班时间下午4点到3点，要做过水菜的熟手，生手勿扰，电话，

宁夏农垦红崖子第三牧场招聘 1、挤奶员8人 2、维修工3人 3、铲车司机2人 4、兽医5人 5、繁育员3人 6、饲养员3人 7、接产员3人 8、司机3人 9、帮厨1人 10、犊牛饲养2人 四、联系方式： 白场：

江西省南昌市1000头母猪场现招，主配一名，养定位栏一名，产房技术员一名， 联系电话:严

昊凯万头牧业招聘 犊牛兽医主治一名 工资6000-7000 联系电话 不拖欠工资

雇喂猪工人两口子，工资11万一年，按月发，要求年龄55岁以下，小学文化以上，会骑电三轮车。地址:伊旗。电话

身体健康不喝大酒

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工作内容 1、负责客户的日常沟通与维护，确保服务质量 2、处理客户需求，提供专业的房产交易咨询 3、建立并深化与客户的合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

接受25、26届应届生、往届毕业生以及经验小白，入职可开实习证明~ 【薪酬】 大专A02最高薪酬8000元：综合底薪5000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：综合底薪6000（和业绩不挂钩）+3000职务绩效 新人前3个月业绩考核，全程导师带教，3个月后转业务岗底薪4600~7500＋55%提成，高奖金~ 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90+00后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生一置业经理一店长一营销副总经理一营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总经理，五年做营销副总裁 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、带团队、五险一金、大学生团队、提供住宿、导师一对一带教+百万门店安排工作 3、员工特享12项福利假期：每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

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岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用贝壳APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇1、新酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪过万元，入职满1年的店长近一年平均月薪3W！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月！②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩提成60%-70%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！店里每个人都可以招聘，招聘4个及以上人员后，可以申请做独立小组组长，拿小组业绩提成

做一手市场，二手市场，租赁市场

【公司规模】 公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点3000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。 【岗位要求】——实习生储备干部（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【薪酬待遇】 1.本科底薪9000元（6000元保障底薪+3000元职务津贴） 2.大专底薪8000元（5000元保障底薪+3000元职务津贴） （底薪与业绩无关！无论是否有业绩每，底薪都会在每月15号发放） 行业最高提成55%~80%，没有之一！ 【员工福利】 五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！ 【晋升空间】 一个月一次公平公开竞聘， 晋升路线图：【置业助理—置业经理—店长—总监—城市总经理—营销副总裁】 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作地点】 深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。（根据个人意向就近安排，提供住宿） 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【住宿条件】 提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】

工作内容: 公司提供意向客户资源，日常通过电话、微信等方式跟进客户，邀约客户实地看房，成功成交后享受提成，深圳地区平均每单佣金约15-20万元。 【福利薪资待遇】 底薪6000+包吃住+缴纳社保+提成30-40% 底薪6000+不包吃住+缴纳社保+提成40-50% 无底薪+包吃住+缴纳社保+提成50-60% 无底薪+不包吃住+缴纳社保+提成60-70% 选择底薪需完成指定楼盘考核任务 销售岗位收入与业绩直接挂钩，提成比例越高，后续收入越可观且更稳定。 公司设有8个抖音直播矩阵，覆盖抖音直播、视频号直播及短视频三大获客渠道，享有广东省优质客户资源，提升成交概率，诚邀同行伙伴或老同事前来公司交流洽谈。 公司直播账号： 【深圳CC楼市粉丝6.4w】 【深圳房掌柜探房粉丝1.3w】 【深圳香香带你看深房粉丝1.2w】 【深圳好房早知道粉丝2.6w】 以上为公司运营的主力直播账号，每日直播时间从上午10点持续至凌晨2点，全天不间断直播，有效解决房地产销售中客户获取难的问题，加入我们，助你更快开单。

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【薪酬待遇】 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 【培训与晋升】 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 接收【26届应届生大学生】，提供实习证明、可签署三方协议，自动转正，提供住宿，导师1对一带教，大学生团队。

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