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岗位职责： 1.负责外墙保温系统的现场施工，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保工程质量达标 3.配合项目管理人员完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好工料核算与现场文明施工管理，节约材料、杜绝浪费 5.与其他工种协同配合，保障整体外立面施工有序衔接 任职要求： 1.具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.能适应高空及户外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.持有登高作业证或相关特种作业证书者优先 5.学历不限，有同类项目实操经验者优先

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岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车的新车客户，提供专业化的车辆保险解说服务，重点推介车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险产品的销售任务。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地执行，持续跟进门店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应费用支付流程。 4、整理客户资料信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位具有强烈兴趣； 4、工作踏实有责任心。 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

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行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售从业经历者优先录用； （对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专） 4. 担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生、连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位简介： 1. 主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分原则：一人负责一个县域（可在本省或跨省灵活分配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、扎根基层（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县域

高薪诚聘车贷城市经理 要求：具备二手车贷款相关从业经历，擅长业务统筹，深耕车贷行业多年，专业能力突出，拥有丰富的车商渠道资源或管理团队，具备快速启动市场的能力。 待遇：底薪+提成，薪酬可面议，能力出众者薪资上不封顶。 职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、交通补贴 职位亮点：全国直营企业，政策支持强，发展稳定

一、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过线上沟通评估客户价值，深入了解客户需求，构建优质客户资源库； 2、结合客户面谈结果，制定诉讼方向与服务方案，完成委托协议签署，协调律师团队推进后续服务； 3、持续维护已签约企业客户关系，跟进服务进展，协同律师团队及时回应客户疑问，定期实地回访，确保服务品质稳定。 二、薪资待遇： 无责底薪4500元/月＋高比例提成+月度季度年度奖金 转正后保底10K起，表现优异者单月收入可达5W+！企业大单奖励丰厚！ 每月15号工资、提成准时全额发放！ 三、岗位要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历，性格积极向上，具备良好的沟通理解能力； 2、有1年以上销售工作经验，欢迎行业新人加入，具备高端客户服务经验者优先，有法务领域从业背景者优先； 3、目标意识清晰，认同自我价值，具备较强的内在驱动力。 上班时间：8:30-11:50；14:00-18:00，7.5小时工作制，无需加班。 四、岗位福利： 法定带薪公休假＋单双轮休+节日惊喜＋生日福利＋下午茶＋公费团建+每年8月全员带薪旅游 广阔的法务市场前景，持续增长的B端法律服务需求； 老客户复购与转介绍机制完善，业绩实现倍增，积累高层次社会资源； 晋升通道公开透明，主管—经理—城市经理—合伙人，稳步进阶职业发展； 完善培训体系：带薪培训、脱产学习、导师辅导、案件集体研讨、知名律师定期授课……

岗位职责: 1、统筹公司文创产品销售运营工作，主导达成年度销售与利润目标； 2、主导重点项目的客户关系拓展、沟通协调及长期维护； 3、开展市场调研与需求洞察，分析客户偏好及竞争格局，助力产品策略迭代； 4、全程跟进企业定制项目执行，确保交付质量与客户满意。 任职要求: 1、专科及以上学历，设计类、市场营销、文化产业管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上文创领域销售管理经验，拥有完整且落地成功的项目经历； 3、具备良好的市场敏感度，擅长商务谈判与客户关系维系； 4、具备出色的沟通表达、宣讲展示以及团队协作、组织协调能力。

该岗位涉及济南、潍坊、济宁、泰安 四家机构在招 岗位职责: 1、全面掌握公司最新政策与动态，系统学习产品相关知识内容； 2、维护公司新老客户关系，分析客户信息，挖掘潜在需求，精准推荐匹配的保险产品； 3、拓展新客户资源，依托公司活动及平台支持开展客户获取与业务推广； 4、达成公司下达的各项任务指标与工作目标。 任职要求: 1、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力及销售技巧； 2、拥有良好的语言表达能力，有销售、金融或服务行业从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压能力强，严格遵守行业合规规范。

干！干的就是销售！ 找工作的尽头就是销售，年轻人不干销售干什么，拿那点微薄工资吗？ 招聘房产中介（租房） 强者身旁无废物/保证你月入过万高提成机制能力＝收入！！！ 1、负责在端口（全网通）发布房源信息，接待客户咨询，沟通需求，促成签约并获取佣金。无电话量考核压力 2、年龄16-30周岁，不限学历 3、诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的协作意识 4、敢于追求高收入目标 5、普通话表达清晰流畅 6、有行业经验者优先考虑 薪资结构：底薪7000-12000，提成比例高达90%，平均单笔佣金约2000元，最低单不低于1500元，例如1500×90%＝1395元实际到账 福利待遇：设置首单奖励＋业绩激励＋销冠荣誉奖励。节日发放公司定制礼品，每月末组织聚餐，定期安排团队建设与外出旅游，享有话费补贴及住房补助 工作时间：早上9:00上班，中午12:00下班，午休至13:40继续工作，18:00下班。办公节奏相对灵活，每周固定休息一天，年假享15天，法定节假日正常休假。团队年轻活跃，氛围积极向上 岗位福利：每月15日固定团建，资深导师一对一指导带教，日常提供下午茶，下班准时不加班，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户动态与需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作。 3、熟悉公司产品的性能、参数、定价及市场策略，妥善处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约、回款等相关工作。密切关注市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作汇报。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立挖掘并延伸上下游客户，重点拓展终端用户群体。收集一线市场反馈与客户需求，为公司营销优化及后续服务改进提供建议支持。 5、严格执行公司销售管理规定及相关操作细则，不断提升业务能力。按时完成既定或承诺的销售任务，兼顾团队协作与良性竞争。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期履行，并负责应收款项的催收。针对客户在使用过程中遇到的问题，及时填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品技术知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景者优先； 2、年龄24至35周岁（性别不限）； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先考虑； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，富有亲和力，服务意识强。

岗位职责： 1、依据公司政策及年度经营目标，配合总经理推进区域准入方案的策划与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院高层资源的维护工作； 3、按照医药公司整体安排，可对接3-4家医院，负责院内高层关系维系及产品入院准入事务； 4、开展潜在客户资源的收集与分析，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际学术沙龙、药事研讨等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内部相关人员进行培训，支持市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区内卫健系统、医保部门、招投标机构等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内医学学会、行业协会、公益基金会等外部组织的关系； 9、落实医药公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄不超过35岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽年龄限制； 2、医学、药学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验者优先