工作内容：1.负责公司相关岗位的招聘工作，维护各招聘渠道，根据公司的岗位需求筛选简历，邀约到面。(我们不是人力中介)2.完成上级偶尔交代的其他工作职位要求：1．会招聘2．工作细心负责，工作踏实，有良好的沟通能力3．接受应届毕业生，有经验更好。工作时间：早九晚六，周末双休，不加班，节假日正常休息。薪资待遇：底薪4000+绩效奖金

线上发布招聘信息，约人面试，跟进结果

一、任职要求：22-55岁，有耐心，不三分钟热度，接受无经验。二、工资待遇：兼职每单50-200元，挣个生活费。综合薪资：日结工资，每月4000-6000很轻松，贵在坚持，上不封顶，工作时间自定，工作任务量自定，多劳多得。三、工作内容负责在线招聘，处理咨询用户疑问，轻松易上手，线上办公！

负责日常邀约人线下面试，包吃住，上六休一

在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望；一、薪资：A、无责底薪4000+业绩提成10%-20%，综合7000－10000B、高业绩分成50%，10000－15000上不封顶（提成：平常的时候1000-2000/人，高峰期的时候3000-5000/人）二、工作内容1、主要通过招聘平台，面对全国负责给公司合作企业招聘人员。资源账号公司免费提供，不需要外出，人手一台电脑，不想进厂工作的福音2、网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试、入职及报道等。3、负责新员工日常问题处理及员工关系跟踪维护。无需经验入职后有老员工带三、任职资格:1年龄16-35周岁，男女不限，会简单电脑打字操作，有招聘经验优先，无经验可培训，2.性格开朗、自信，具备良好的沟通表达能力，3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4.有服务意识较强的责任感及事业心。四、工作时间:9:00---18:00，午休12:00-14:00，月休4-6天，可调休五、工作待遇:公寓式住宿，两人一间，宿舍洗衣机、空调、冰箱。

招助理招助理，招人事助理，网站已帮你开好，电话已帮你装好，办公桌也帮你配好，聚餐带上你，旅游带上你，就等你来了，来帮我招聘志同道合的人，壮大队伍一天工作六个半小时，双休，快打电话吧。工作内容：不卖保险！！！不卖保险！！！不卖保险！！！工作时间:早上8:30-11:30下午2-5:30，上五休二招聘

招聘专员：主要负责人员招聘，3500底薪+绩效提成， 驻场：主要负责江都本地工厂的对接工作，工人面试，入职。工资5000+绩效+油补。最好有汽车，家住江都。

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，上六休一，轮休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

1.负责公司人才招聘工作；有软件行业招聘经验；2.根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3.调查所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；5.组织相关项目人员完成面试工作，确保面试工作的及时开展；6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息工作；任职要求：1.本科学历（条件优异者可放宽至大专），人力资源、工商管理、心理学、市场营销、财务相关专业；2.上进积极、主动性强，对细节有要求，经得起考验，拥有强悍的学习能力。

我们是一支有活力的团队，00后成员占据公司总人数的80%在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人;在这里你只要肯付出，敢拼，你的收获不会让自己失望;底薪8000+绩效薪资1W到2W上不封顶二、任职要求1、年龄16-50周岁，学历不限，熟悉电脑基本操作，会打字，无经验可培训!2、会使用简单的聊天软件，身体健康，无不良嗜好三、工作内容1、为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办公桌，环境优雅2、每天负责通知面试人员来面试;面试人事面试情况的跟踪及维护。

道路、桥梁检员和检测师持有公路水运工程试验助理检测师证书和检测师证（道路工程、桥梁隧道工程专业），专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先，具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排。持有公路水运工程试验助理检测师证书和检测师证（道路工程、桥梁隧道工程专业），专科及以上学历，工程类相关专业,相关专业中级职称优先，具有试验检测工作经验，能吃苦耐劳，服从公司安排薪资福利:7000~9000/月，包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等。一经正式录用，购买五险

泰州野营房制造厂，招聘焊工，打砂工，不要证，月入9000-13000，18-45岁，工为主，夫妻可安排，长白班，半流水线，包吃包住，厂吃厂住，接收实习焊工，超龄提前报备确认。预约报名️

水利、水电专业副高大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求。大专及以上学历，水利水电相关专业，具有水利水电专业高级（副高）技术职称，8年以上从事水利水电工程建设相关工作经历，并有从事5年及以上水利水电工程质量检测相关经验，熟悉水利水电行业工程检测相关技术标准和行业管理相关要求薪资福利:15-18万/年，具体面议，包住、餐补、高温补贴、工地补贴、节假日福利等，购买五险

工作地址:泰州每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金），发薪日不在职按基础工资22元/时发放28元/小时（1月底前），27元/小时（2月1日后），非CNC降3元/小时，6个月员工（1月25日出勤满8小时）返乡车补150元（免路费返乡除外）18-45岁

泰州市泰兴市招装修木工

人力资源总监1.人力资源管理相关专业本科以上学历；2.3年以上互联网或科技企业同等职位工作经验；3.对战略人力资源管理有深刻的理解，对全面提升员工及企业绩效有成功经验；4.对员工培训、绩效管理、招聘、企业文化等方面有成熟的实操技能；5.对人力资源管理行业的前沿有深刻的认识；6.具有良好的沟通和抗压能力；7.具有人力资源管理师二级以上证书。1.全面负责集团人力资源工作，包括人才战略规划及人力资源管理6大模块的政策制定和具体实施；2.负责公司行政事务，包括制度制定、资产管理、物品购置和分发登记等；3.负责总裁办日常事务，协助总裁工作，召开会议、起草会议文件和记录，监督交办事项的落实等；4.参与集团对外交流和接待工作；5.总裁交办的其他工作。简历投递邮箱

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

管理人员，会使用电脑

老板助理

人事专员人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳。人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳薪资福利:5-8k//45

企宣专员1名。企业文化的宣传和普及，对外企业形象的宣传薪资福利:4-6K招工人数:1名【上班时间：7:30-11:00,12:00-16:30福利待遇：，提供工作餐】工作地址:靖江经济技术开发区新兴路22号

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

（1）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；（3）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；（4）熟悉薪酬体系搭建、薪酬福利核算；（5）完成人力资源部主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；任职资格：①专科以上学历、人力资源相关工作经验3年及以上；②具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协同工作，确保文化、培训、薪酬等工作顺利进行。前三个月固薪7-9k，之后是底薪加提成底薪2490；提成：有效招聘(7天闪离员工不计入)1人，提成100元；员工入职当月满8天;员工入职次月，累计在职满38天;员工入职隔月，累计在职满68天，均可按人数按月提成

需会简单电脑打字做文件工作认真服从安排努力上进

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

本公司招聘：招聘专员20人，客服专员3人试用期三个月，底薪绩效考核奖金过节福利等，综合薪资5000～8000（上不封顶）要求：年龄18至36岁，男女不限，要求有责任心，处事灵活，服从管理，上进心强。主要负责招聘，人员安置调配，企业对接等工作，每月10日发放薪资，交纳五险！工作地点：文创大厦A座

人事助理