岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术支持与服务指导； 2、熟悉公司产品的使用方法，准确解答客户疑问并妥善处理相关问题； 3、与内部各部门保持密切协作，确保信息畅通与工作衔接； 4、配合行政经理完成客户相关的工商注册、资质申请等事务性工作； 5、根据工作需要，接受 occasional 出勤外派安排； 任职资格： 1、具备1年以上客户服务相关工作经验； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、拥有较强的客户拓展与维护能力，了解客户服务标准流程； 4、学习能力强，能迅速理解并掌握业务知识，高效投入工作； 5、精通Office办公软件，具备优秀的文档撰写水平； 6、工作细致认真，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感； 7、吃苦耐劳，具备良好的职业态度、服务意识及团队协作精神。 工作时间：上午：08：30-12：00，下午13：00-17：30

岗位职责 1、客户信息收集，备案，数据整理等； 2、客户问题处理，解答疑问，处理学员日常遇到的问题； 4、处理客户提出的相关问题，维护公司形象； 5、做好客户跟踪工作，提升服务质量，提高满意度，增加客户续费、升级产品； 6、负责客户升级转化，拓展客户资源； 任职要求： 1、有责任心、有耐心，积极阳光，有较好的团队协作能力； 2、性格开朗，有较好的沟通能力和应变能力； 3、大专以上学历，医学相关专业优先；

岗位职责：主要负责官方平台订单的售后处理工作。无销售性质，工作内容简单轻松，压力小，实行长白班制，早九晚六，每月休息6天，办公环境舒适，纯办公室岗位。欢迎新人！新人！新人！也面向应届毕业生开放！ 1、岗位内容：通过系统外呼形式，处理客户一线诉求及升级问题，全面了解问题本质并高效解决，协调内外部资源应对复杂情况，妥善安抚客户情绪，提升服务满意度。 2、任职要求：大专及以上学历（优秀应届生可考虑），普通话流利，具备良好的服务意识与沟通能力。 3、薪资范围：4000-5000元/月。 4、月休6天（轮休安排），工作时间：早上9:00至下午18:00。 5、福利待遇：缴纳社保、免费提供住宿、餐费补贴、住房补贴、全勤奖励、绩效奖金。 非销售岗位，定期组织团队活动，团队氛围融洽，管理风格年轻化且亲和力强。晋升通道畅通，基层管理者中80%来自内部提拔，培训体系健全，表现优异者最快三个月可晋升管理岗。

【岗位职责】: 1、主要在平台通过打字的方式与客户沟通，帮助客户解决售后问题，无任何销售性质，工作轻松无压力。 【职位要求】: 1、熟练操作电脑办公软件，会打字 2、大专及以上学历(非全日制可以接受) 3、专业不限，可接受无经验者

不强制加班。 负责为平台用户解决售后问题，非销售岗，无催收任务。 办公地点为办公室，工作环境舒适宜人。 通过电脑操作系统处理内部升级的工单，主要涉及售后物流、商品退换货及商家间纠纷协调。 【要求】： 大专及以上学历，具备客服相关经验者优先。 具备基本礼仪，沟通表达友善耐心。 年龄需满18周岁。 月休6天，公司提供稳定晋升通道。 薪资范围：4-6k，含7天带薪培训及稳岗补贴等福利。

岗位职责： 1、通过热线电话受理客户对物流货物的咨询、跟踪和投诉处理; 2、及时处理工作中出现的重点或突发性问题; 3、货物转运信息的及时更新; 岗位要求： 1、18-40周岁，普通话标准， 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 固定薪资：4000元/月，转正之后按工单计提制，综合收入5000-7000元， 福利待遇： 公司提供住宿，四人间；购买五险。公司有食堂，转正之后提供餐补260元/月。 上班时间： 1、8:30-22点；分3-4个班次； 2、排班轮休制，有早中晚班，月休4-6天。

岗位职责： 1、负责daily工单结算与派发，跟进工单进度，针对异常情况及时向服务商反馈并沟通协调，提供有效支持； 2、调度服务人员进行上门作业，处理相关服务信息； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄：*****； 2、学历：大专或以上； 3、工作经验：具备家电售后相关经验者优先考虑； 4、能熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备良好的沟通意识及团队合作精神。

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

1、负责审核旅游线路，制作出行指南； 2、全程跟进用户行程，及时响应并处理旅途中的各类问题； 3、提醒用户出行时间及相关注意事项； 任职资格： 1、有海外留学或生活经验，英语能力达标（CET4/CET6）； 2、具备1-3年客服岗位工作经验（含售后支持），沟通表达流畅，善于独立应对和解决突发状况； 3、表现优异的海归应届毕业生亦可考虑。

上班时间：早九晚八 试用期薪资4500（包住、包吃两餐，不定期组织团建，工作氛围融洽）无绩效考核 岗位职责： 1. 负责售后支持工作，包含电话/在线答疑、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 薪资范围：月薪4500-5500元，试用期4500元，包吃两餐+提供住宿，每月休息两天

长沙市岳麓区招桥架/支架安装、管道安装/维修

年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包2000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

周结可日结100 只送一家店，无经验要求，起送7/单，18-55没有案底就行，全职兼职

急招，不上通宵班

湖南蓝思科技 招聘岗位如下: 1.普工18岁-48岁 入职奖励3000元 2.吸塑模具设计工程师 数控高级主管 吸塑开机师傅 CQE工程师 片材开机师傅 CNC工艺工程师 PQE工程师 欢迎各位朋友自荐、推荐 咨询热线:()

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货等售后问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 熟练操作办公软件 3.具备基础问题分析与协调能力 4.工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1. 负责咨询，品质检查 2. 准确记录客户反馈信息 3. 回访客户 任职要求： 1.沟通表达清晰 2. 有客户服务意识，责任心强 3. 操作办公软件 4. 学历不限

招聘 打包快递售后。 联系， 地址，宜山兴纬纺织三栋三楼，

2名后台客服 工作内容:回复私信、订单咨询、售后处理、配合投手绑定厂家及发货 工作简单易上手 要求：18-35岁，会电脑打字耐心稳定 白班:08:00-16:30 (8.5小时) 晚班:15:30-23:00(7.5小时)月休4天 薪资:3800-4500元/月 基本工资3200+全勒400+绩效400-600

负责：回复咨询、催单、售后、处理退换

岗位说明： 主要负责商户的运维管理、产品迭代升级，以及公海和离职员工所辖商户的持续维护，激活无交易记录的沉寂商户，提升存量商户的业务增量，保障整体服务的稳定运行与高可用性，同时持续推进运维流程优化与产品方案改进，提高问题处理效率，实现资源利用最大化 岗位职责： 1. 负责日常运维管理工作，制定运维计划并同步进度目标至城市负责人 2. 科学规划时间安排，定期上门拜访商户，完成商户使用情况分析、设备更新支持及方案传达，并输出分析报告 3. 搭建标准化运维流程，涵盖物料张贴规范、客户关系维护标准，主导设计培训内容并推动全员落地执行 4. 主导流失商户挽回工作，提升在营商户满意度，高效响应并处理各类客户问题，整理问题台账，定期提交汇总报告，协同城市负责人制定解决方案，输出SOP与SIP标准文件 任职要求： 1. 具备团队运维管理能力，能统筹数据分析、流失追踪与挽回、产品升级支持等工作 2. 与总部运营保持高效联动，结合运维实际与业务发展需求，共同制定可落地的维护标准，保障商户使用稳定性 3. 具备出色的沟通协调与执行推进能力，确保运维规范贯穿于产品实施全流程 4. 有一年以上互联网、移动支付、口碑、新美大等相关领域运维工作经验

公司2018年成立，主营白酒业务 【工作内容】 1、与下单客户确认收货地址及所购产品信息 2、跟进物流动态，客户签收后可获得签收提成 3、通过工作微信朋友圈定期发布产品动态，及时回复客户咨询，解决疑问，促进客户复购并享受复购奖励，处理售后相关事宜 （公司提供客户资源、微信账号及工作手机） 【职位要求】 年龄18~28岁，工作态度积极，责任心强，具备较强的收入意愿 【上班时间】 9:00—11:40，13:30—18:00，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪（最高可达6000元）+ 签收取2%-10%提成 + 复购提成 + 120-1200元月度奖金 + 120元生日红包 + 年终奖 【晋升空间+其他福利待遇】 组员——组长——经理 团队聚餐、生日庆祝、团建活动、下午茶、带薪旅游等福利齐全 月度奖金120-1200元全额发放；季度奖金1000-1500元全额发放；周年庆设666、8888元专项奖金，另享年终奖励

-薪资：3000-4000元 -工作时间：八小时单休 -上班地点：长沙市大鸿杰座（黄土岭地铁站300米） -工作内容： 1.客服服务：通过线上渠道解答客户咨询问题 2.行政事务：负责文件的整理、归集与归档管理 3.本岗位不涉及任何销售类工作职责 -任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.年龄在18至40周岁之间

岗位职责： 1.每日通过电话跟进未出勤学员，了解并记录其学习进展与相关情况 2.核查班级考勤数据，整理回访结果，并完成信息汇总与统计工作 岗位要求： 1.不限学历，年龄在20至28岁之间 2.普通话清晰，具备良好的语言表达能力 3.性格外向，有电话服务类工作经验者优先 4.具备责任心，工作积极主动 薪资：底薪4-5k+奖金+五险 上班时间：13：00-22：00，周日休息，节假日正常休息

分期业务，学历经验不限

薪酬： 3000元（无责任底薪）+高额提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。 在职人员平均月收入6000~8000元，表现优异者月薪可过万。 贴心福利： 五险+大小周+每日8小时工作制（9:00~12:15，14:00~18:00）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境宽敞舒适 招聘要求： 1、年龄18~40岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）； 2、积极投入工作，品行良好，具备责任感； 3、具备较强的学习能力、普通话表达清晰、掌握基础电脑操作、具有一定的服务意识与服务能力； 4、乐于人际交流，有耐心、自信心强、富有热情、行动力强、求知欲高； 5、能适应一定工作压力，并能在压力下持续改进工作方式； 6、是否具备经验不限，公司将安排带薪岗前培训； 岗位职责： 1、通过电话在线办理通信运营商相关增值业务，如号码认证、彩铃设置、名片商盟等增值服务； 2、无需外勤，在办公场所内完成任务，使用公司指定号码拨打电话，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效作业。 晋升路径： 新人起步→助理经理→经理→总监 发展平台致力于为有志之士提供更广阔的成长舞台

工作内容 1.电话回访，统一简单话术告知客户 2.统计客户意愿，加客户微信 任职要求 1.普通话标准流利 2.能正常沟通 3.工作踏实认真

工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1.负责汽车平台的日常运营管理，确保客户留资情况及时跟进； 2.电话及时跟进客户需求，主动积极邀约客户进店洽谈； 3.及时准确安排店内专业销售人员接待好邀约进店客户，最终促成车辆的成交； 4.监督销售业务员接待客户流程，提高工作效率和用户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.有责任心，能够独立解决客户问题； 3.对电话客服工作有热情，能够承受工作压力； 4.有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。 节假日福利该有的都有，包中午饭和晚饭

工作内容： 1、线上办公模式，熟练使用手机，在线与客户交流并完成客户邀约。 2、工作认真细致，具备责任心和良好耐心。 【岗位要求】： 1、年龄18-45岁，性格亲切，善于人际沟通 2、渴望突破自我，愿意接受锻炼，期待获得系统化专业培训 3、追求职业发展，有目标感、有长远规划的伙伴 【员工福利】： 年终奖＋社保+提供住宿/住宿补贴＋奖金+客流奖＋国内外旅游＋晋升机会＋不定期团建活动＋生日礼品＋节日礼品