岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

负责老客户办理续保，整理资料，复效，理赔等售后工作，要有非常强的自律性。分析客户的保障缺席等。 要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳。 2、学习能力强，工作认真刻苦，以后晋升为储备干部 薪资待遇:5000+提成+省外学习+旅游 岗位职责:要求按照公司进行团队建设和管理，上班时间:8:30-11点半，14：00-17：30点，周末双休无需加班。 福利:带薪年假、员工旅游、节日福利，透明的晋升通道。

处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

招全职售后客服｜无销售！无业绩压力 不限学历经验，小白可教 公司配客户资源，不用拓客 薪资 2k-9k，底薪 + 绩效月结 日常只做客户回访、售后问题处理、老客答疑 招 10 人，想安稳上班的速联微信

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及保单咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，通知客户来公司领礼品 旅游 3.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，挖掘潜在服务需求 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学习能力强 4. 责任心强，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务工作，认同客户至上理念

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪4000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

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星沙福田长白班、行车工、折弯工，工价27/小时，包吃住持有效行车证，18-45岁。

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中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

一、岗位职责1、依托公司提供的精准客户资源，通过室内电话外呼方式与客户沟通，完成客户意向的初步筛选及信息登记工作； 2、准确传达基础业务内容，做好潜在客户的引导与跟进，高效对接后续专业服务团队，无需面谈成交、无需外出拓展市场； 3、达成每日规定的通话任务量，及时整理客户资料台账，同步汇报工作进展，协助团队实现月度基础业务目标； 4、积极参与岗位相关培训，熟练掌握操作流程，主动优化沟通技巧，确保持续稳定的业绩输出。 二、岗位优势 1、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找客户或线下开发，专注电话沟通即可开展工作； 2、新员工入职享受带薪培训，配备标准化作业流程和专人指导，即使无经验也可迅速适应岗位节奏； 3、薪酬体系公开透明，实行多劳多得机制，鼓励员工积极进取，依靠个人能力提升月收入水平； 4、全程坐班办公，执行常规日班制度，办公环境稳定有序，每月薪资按时发放，福利待遇规范齐全。 三、薪资福利 1、薪酬构成：无责任底薪1700元+社保补贴1000元+500元全勤奖+300元话费补助+高比例提成 2、工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至18:00，无强制加班要求。大小周休息制，法定节假日按规定休假。 3、常规收入：认真履职者月薪普遍在5000元以上，积极开拓业绩者月薪可达8000元以上，收入上不封顶； 4、团队成员年轻有活力，内部沟通简洁高效，聚焦业务成长，避免复杂人际消耗； 5、可享福利选项：全勤奖励、绩效奖金、业绩提成、带薪培训、节日关怀、在职晋升机会、舒适办公环境。 四、任职要求 1、学历不限，不要求具备行业经验，有无相关背景均可报名； 2、表达清晰流畅，普通话标准，服务意识强，具备耐心细致的态度，有强烈增收意愿和踏实工作的稳定性； 3、接受团队合理工作安排，愿意学习岗位所需知识，积极配合完成日常工作任务指标； 4、工作态度端正，责任心强，重视职业发展，期望实现长期稳定增收，非短期临时过渡人员

工作内容： 主要回复客户消息即可，入职有培训，接受0基础，会使用电脑即可 工作时间： 早10-晚7点，午餐12-13点，工作时间8小时，月休4天 调休 薪资待遇： 底薪3000，全勤200，提成500+不封顶，正常可以拿4000以上 无销售性质，无需打电话，公司都是00后，时不时会有下午茶安排，每个月还会有团建，感兴趣赶快联系我们吧

带薪培训，无试岗期，若培训结束后觉得岗位不适合，依然会发放工资，公司实力雄厚且注重人文关怀！ 入职即缴纳五险一金，享受每年13薪，每月月初准时发薪 岗位职责：通过线上渠道办理业务，操作简便、上手迅速，无需面谈客户，无需电话邀约，全程在线完成业务处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：4000元保底+提成，新人综合收入7000+绩效提成，前三个月平均薪资达8000以上，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、3个月后直接转正，无业绩考核要求 3、入职当天签订正式劳动合同，不设试岗期 4、享有带薪年假5-10天

手机回复消息，无需外出，无需打电话。 20-45岁。 有无经验均可。 时间自由、居家办公。 兼职/全职均可。 兼职参考100-300元/天。 全职参考200-500元/天。 工作内容简单：通过文字沟通回复用户咨询， 宝妈、学生、上班族兼职均可 有兴趣欢迎咨询

周末双休! 月休8天! 不加班! 楼下4号线茶子山地铁口~ 福利待遇: 1、无责底薪5000+绩效+高提成，综合薪资8k-1w+ 2、工作时间:早九晚六周末固定双休，不加班!!! 2、五险+法定节假日正常休+生日福利+周三下午茶+聚餐+带薪培训+各种奖励。 岗位职责：根据公司提供的资源，对意向客户进行持续的追踪与维护，深入了解客户的需求，以提高邀约成功率。 岗位要求：接受小白，团队范围好有人带，良好的沟通能力，为人亲和，善于沟通

工作内容：介绍产品，回复消息，分享经验 工作时间：自定晚1:00-早8:00休息 工资：4/条提成制 工作地点：居家

【岗位职责】 1. 负责日常来电的接听与处理； 2. 安排货物订舱，并跟进物流状态及信息查询； 3. 编制相关业务报表。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并妥善处理问题； 2. 工作态度稳定，具备一定的持续性； 3. 熟练使用电脑及常用办公软件操作。 【薪资福利】 3500-4500元/月，包食宿。月休4天，节假日除外，享有节日福利、生日津贴及高温补贴！

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 熟练操作电脑及公司水电管理系统，完成工单录入、派发与闭环跟踪 3. 准确记录客户信息与服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 协同相关部门推进问题解决，提升客户满意度与服务效率 5. 参与日常服务复盘与流程优化建议，持续改进服务质量 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 有客户服务意识，沟通表达清晰，耐心细致 3. 能快速学习并熟练使用水电类业务系统 4. 具备责任心和团队协作精神，能适应常规办公节奏 5. 无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

【岗位职责】 1. 团队管理：负责客服专员的排班、培训、绩效考核与日常管理。 2. 流程优化：制定并持续优化《订单处理操作规程》《客诉处理话术》《异常订单处理指南》，提升客服效率与服务质量。 3. 疑难客诉处理：亲自处理升级投诉、大客户索赔及情绪激动客户，主导重大质量事故的危机公关与客户安抚。 4. 数据分析：每周/月汇总客诉数据，输出分析报告，推动采购等部门改进源头问题。 5. 跨部门协同：代表客服部参加公司运营例会，协调解决系统性客诉，推动供应商淘汰或分拣流程改善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上订单客服经验，其中至少1年团队管理经验。 2. 有生鲜、电商、物流、配送行业背景者优先。 3. 熟悉常见生鲜品种特性及品质鉴别标准。 4. 熟练使用Excel（数据透视表、图表分析），能快速学习****系统。 5. 具备优秀的客诉处理能力、沟通协调能力和抗压能力。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 +社保五险 包吃、提供宿舍 定期培训、晋升通道清晰

工作内容: 1、负责所管辖区域内巡查工作，发现问题及时解决或马上反馈至上级处理 2、对所管辖区项目现场服务品质、环境卫生、客户满意度、神秘顾客、、经营创收等工作的完成情况负责，按时完成公司下达的各项绩效考核指标 3、投诉电话的接听及业户反馈的问题(受理咨询、投诉、报修)跟进和回复业户; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、负责所管辖区内保安、保洁、绿化等人员的调度及考核 6、与内部部门沟通、协调，跟进客户反应的问题 7、定期对客服服务进行回访和建议收集，整理合理意见反馈至部门经理 8、负责所管辖区域内业户访谈、社区活动的开展和管理，积极与业户沟通，维持良好关系。 职位要求: 1、中专及以上学历 2、具有协调工作及解决问题的能力。 3、性格外向，热情，善于交际，具亲和力。薪酬福利:5k左右，试用期3个月，月休4天，五险，年假

薪资：底薪+ 全勤+ 工龄工资 +其他奖金 【任职要求】 1、高中/中专以上学历，有相关工作经验优先； 2、懂基本的电脑办公软件操作，能制作EXCELL等常用数据表格； 3、态度端正、工作细心认真，有强烈的盈亏赔偿责任意识和岗位责任心； 4、能吃苦耐劳，有较强的团队协作观念和自律精神。 【岗位职责】 售后客服 系统工单派单梳理，反馈，回访信息处理。客服对接与数据收集，工单稽查相关售后事及备件管理 工资=基础工资+社保+工龄奖+绩效奖金+免费中餐+旺季补贴+其他补贴+中秋/过年节日福利 4000+

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作