杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

全国范围招聘检验检测工程师（风电 / 化工 / 储能方向，无损检测等） 岗位亮点：五险一金、长期稳定项目、异地驻厂入职、差旅补贴 工作地点：全国设备厂驻点（可协调就近安排） 有意向者联系：

急招1名项目工程师（项目合同，工期1年起） 地点：杭州 硬性条件：英语口语可交流，有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 ：

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

杭州市富阳区个人装修招各个板块工人或者工长

三维重建解决方案

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

杭州市余杭区招水电工地在金华！装灯盖板开关几天活

招临时小烫，做4天左右，25一个小时，早8-9，包吃，电话

保护老板，没有仲裁风险!!1、假如跟了你8年，10年，15年的老员工，问企业要社保和加班工资赔偿怎么办？ 2、假如入职三年五年的员工，合同到期，不想再用了，却问你要N+1赔偿怎么办？ 3、假如您的高管，合约条件到期，问你要各种赔偿，怎么办？ 4、假如员工过去发生了工伤，多年以后要求恢复劳动关系，或者继续索赔该怎么处理？ 5、假如遇上试用期专门来碰瓷的员工，该怎么办？如果你还没有解决方案，请您务必不要错过 《企业用工风险防控》研修班课程，全国开课，早日完善，早日规避。用工问题具有传染性，一个没处理好，赔钱了事，就会有第二个，以及无数个【近期全国开课安排】 ：衡阳 ：淄博 ：遵义 周口 ：深圳 郑州 威海 哈尔滨 ：广州 南宁 沈阳 台州 ：上海 慈溪 ：贵阳 成都 温州 杭州 ：临沂 遵义 宜昌 ：银川 宁波 ：成都 北京 兰州 乌鲁木齐 ：上饶 重庆 北京 石家庄 ：深圳 临沂 西安 南昌 ：十堰 长沙 北京 南通 佛山 济南 太原【学习】：提前报名尊享，错过恢复原价3980 【咨询电话】 【报名参加**复】：8+城市

1、驾照满3年，三年内无一次性扣12分记录 2、无犯罪吸毒史 3、系统直接派单，无需抢单 4、流水自己提现 5、滴滴、高德、顺风车、专车都可以跑 6、车险保养维修都是公司承担 7、不锁流水不锁流水不锁流水！

招电焊工

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

北京及周边农村自建房旧房改造工长

石家庄市无极县招工长/工程师，被动房建筑

招聘：质检工程师 薪资：6000元以上/月 湖北省江夏区江夏区质检工程师

一、岗位职责 1.产品设计开发 负责办公椅（含网椅、皮椅、人体工学椅等）的结构研发，涵盖功能部件（如升降、倾仰机构）、五金架构、模制组件（注塑件、发泡海绵）的设计。依据人体工学理论优化结构方案，保障产品的稳定性、耐久性与使用舒适性。 2.全流程技术实施 输出完整的2D/3D图纸（包括零件图、装配图、BOM清单），明确材料规格、公差配合及工艺规范。主导样机制作与测试验证（如可靠性试验、负载分析），及时解决量产过程中的结构技术问题。 3.跨部门协同与创新 联动外观设计、制造及供应商团队，推进材料优选（如塑胶、钣金、金属压铸件）与成本管控。探索新型材料与先进工艺（如环保材料、智能集成设计），持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑； 2.技能与经验 核心技能：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具；具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求：三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验，熟悉五金件、塑胶模具及其生产工艺流程。 3.核心能力 了解人体工程学原理及相关行业标准（如安全规范测试），具备良好的成本控制意识与技术问题应对能力。富有创新思维，可独立完成结构设计方案；具备良好的团队协作精神与跨部门沟通协调能力。

岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

熟练掌握CAD、SolidWorks软件，可完成钣金图纸展开工作， 能独立进行钣金件BOM编制及生产工艺流程安排， 具备非标钣金产品绘图、展开及加工工艺规划能力， 具有较强抗压能力，可独立解决钣金生产过程中的工艺问题， 要求大专及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）， 机械相关专业或拥有4年以上钣金工程师工作经验者优先考虑； 薪资待遇面议

工作内容： 1.负责版房与各项目间的协调与对接事宜 2.统筹管理版房内部事务，制定产能计划 岗位要求： 1.具备5年以上版房主管工作经验，有淘宝女装行业背景者优先 2.拥有样衣制作相关经验 3.熟练掌握打版技能，了解各类面辅料特性 4.性格稳重，沟通能力强，具备清晰的逻辑思维能力

岗位职责：​ 1.参与公司干冷器、V型空冷器产品的技术开发，涵盖新产品的结构设计、性能优化及持续改进；​ 2.结合客户的实际工况与应用需求，开展干冷器、V型空冷器的选型分析，提供针对性的技术支持与系统解决方案； 3.主导干冷器、V型空冷器的性能测试与验证流程，确保产品满足设计规范及行业相关标准要求；​ 4.编制干冷器、V型空冷器相关的技术文件，如设计说明、操作手册、试验报告等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯；​ 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展技术研究与创新工作，提出新产品研发方向和技术改进建议；​ 6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、质检环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。​ 任职要求：​ 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景；​ 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V型空冷器的设计、研发、选型或现场技术支持经历者优先，熟悉其生产工艺、安装调试流程者更佳。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

1.精通注塑/吹塑类产品的结构设计，具备运用新型结构方案进行创新设计以规避现有专利的能力，能够分析塑胶产品在成型过程中的变形与变化规律。 2.熟悉注塑或吹塑模具的结构原理及开发流程，了解模具制造关键节点。 3.擅长复杂或大型塑胶产品的结构开发，掌握开模分模技术要点，熟悉常用塑胶材料的性能特点及其应用匹配。 职位要求： 1.具备扎实的实践经验，3-5年以上结构设计工作经验，其中至少3年独立主导项目经历。 大专及以上学历，年龄范围27至45岁，工作态度认真，性格细致严谨。 2.具备团队协作与项目统筹能力，可带领技术成员共同推进项目落地。 3.熟练使用ProE/Creo/CAD等设计软件，掌握工程图输出及相关文件标准化流程。

岗位职责 1.制定标准工时 2.进行产能测算 3.评估人力与工装工具需求 4.推进现场作业优化 5.核算转嫁成本 6.负责制程费率的计算与维护 任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备7年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先 2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

1、及时解决车间范围内涉及的工艺问题，并确保处理结果形成闭环，实现根本性改善； 2、协助推进工艺研发在车间的验证实施，推动验证成果有效落地； 3、负责或督促设备故障的排查与处理，持续跟进设备稳定性的长期改善措施； 4、承担新产品常规工艺方案的设计及量产阶段的验证工作； 5、主导设备需求的提出、过程跟进及导入实施，同时负责工装夹具的设计、安排与导入； 6、依据相关体系要求、设备管理制度及内部技术标准流程，规范执行各项工作。 任职要求： 1、理工科背景，硕士及以上学历，材料、化工、机械、电气等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握制图软件，具备工装夹具设计经验者优先； 3、思维逻辑清晰，具备独立分析问题的能力，实践操作能力突出。

岗位职责： 1.参与公司干冷器、V型空冷器的研发工作，涵盖新产品设计、结构改进及性能优化； 2.结合客户实际应用环境与具体需求，完成干冷器、V型空冷器的选型配置，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.负责干冷器、V型空冷器的性能测试与验证，确保产品满足设计规范及相关行业标准； 4.编制干冷器、V型空冷器相关技术文件，如设计说明、操作手册、测试记录等；负责技术资料的整理与归档，保障文档齐全且可追溯； 5.跟踪行业前沿技术与市场发展方向，开展技术研究与创新，提出新产品开发方向与改进建议； 6.配合生产部门解决干冷器、V型空冷器在制造、检验环节中的技术问题，提供现场技术支持与指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、热能与动力工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景； 2.具备3年以上相关领域工作经验，有干冷器、V型空冷器研发、设计、选型或技术支持经历者优先，熟悉其生产工艺、安装调试流程者更优。