上班时间:早9-晚6中午休息一个小时 每个星期休息一天，固定星期天休息 ·基本工资：底薪3000元+绩效提成+奖金 ·绩效奖金：根据业绩完成情况，按阶梯递增式提成方案计算。 岗位职责与工作环境： ·工作方式以线上办公为主，工作内容简单，无需外出。 ·主要负责：在电脑前进行沟通交流，筛选平台接收到的简历，并通过电话及微信等工具与潜在候选人进行初步沟通

1、负责编制与优化招聘、培训相关的计划方案及流程制度，经上级审批后组织实施； 2、负责对培训成效进行评估与考核工作； 3、负责员工培训档案的建立与更新，监督各区域专业知识培训的执行情况； 4、根据公司发展战略，协助行政人事经理构建层次清晰、结构合理的人员梯队体系； 5、负责公司人才储备库的建设与管理，落实信息维护与保密措施； 6、负责岗位人力测评题库的搭建与持续完善； 7、负责员工入职、离职及转正相关事务的管理； 8、基于科学的工作分析，修订和完善各岗位说明书； 9、结合现有编制与业务拓展需求，协助上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘计划； 10、主导各类招聘活动的组织、协调、推进及招聘效果的分析评估； 11、依据公司实际与岗位特点，开发并维护高效的招聘渠道； 12、收集并跟踪各地人才市场动态及同行岗位薪酬水平，形成分析报告供决策参考； 13、建立并落实公司薪酬福利与奖惩机制，准备员工工资发放所需资料； 14、根据公司运营实际，协助部门经理制定并推行各部门绩效考核制度； 15、负责员工试用期转正、定级、晋升等考核工作的实施； 16、统筹全公司考勤管理及各类休假记录的汇总归档； 17、办理员工社会保险相关事务，处理劳动保险争议并及时回应； 18、协助部门经理开展劳资关系协调工作； 19、执行公司劳动合同终止与解除的相关规定，完成上级交办的其他任务。

岗位职责 1、负责人员空缺岗位的招聘执行，包括招聘账号管理及招聘相关数据整理； 2、参与招聘宣传材料制作及校园招聘活动； 3、办理员工入职手续，负责人事相关事务如考勤、社保等； 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力，工作认真负责，认可公司管理制度与企业文化。 工作时间：8:30~18:00，午休2小时 月休6天，法定节假日 薪资范围：4~5K 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资30%

招聘人事专员10名 男女不限！ 主要负责微信沟通、介绍、邀约，公司提供所有资源以及工作手机、工作微信，来了就直接上手，入职一对一指导 [太阳]无责底薪提成+绩效+奖金，综合薪资5000-7000， 包中餐！ 每天工作7小时，不加班，月休4天，周末单休。有兴趣私聊我 短期勿扰！短期勿扰！ 上班地址：艾溪湖东 男女不限18-35岁；公司不定时聚餐、团建

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪，完成日常招聘要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力，较强的保密意识。 3.基本薪资4800+提成月综合6000+ 4.公司工作氛围舒服，三节福利，生日福利，定期团建，定期下午茶。帅哥美女多多~ 上班时间:早10晚6，中间休息1个小时，月休四天节假日照常休

职位信息 1、负责招聘全流程工作，包括候选人邀约、接待及面试安排； 2、统筹并管理本部门人事与行政相关事务； 3、协助处理各类突发情况及临时交办任务； 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源等相关专业优先，具备人力资源管理工作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00大小周 薪资范围：6-8K 我们的福利： *入职即缴纳五险一金 *办公室配备微波炉，支持自带午餐，公司提供10元标准工作餐 *设有全勤奖励及绩效奖金，具体薪资可面谈 *定期组织部门团建活动（包含海外团建） *节假日发放福利及纪念小礼品 *每半年开放一次述职调薪通道 *工作满1年可享5天带薪年休假 *提供多样化培训与经验分享，每位新员工配备资深导师，助力快速融入岗位 *公司重视人才发展，为全体员工提供系统化学习资源及清晰的晋升路径 性格乐观积极、自信大方，具备出色的沟通表达能力，擅长人际互动

招聘人事专员 公司因业务发展需要，现诚聘人事专员多名，与我们一同搭建高效、温暖的人才管理体系，助力企业与员工共成长！ 一、岗位职责 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、跟进录用及入职办理等； 2.协助维护员工关系，组织员工入转调离手续办理，更新员工档案信息； 3.配合开展员工培训、团建等活动，协助完善企业文化建设； 4.负责基础人事事务，确保流程规范 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；可接受应届生，可签订三方协议 2.半年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及基础人事操作，可接受无经验，会有专人指导。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，做事细致严谨； 4.熟练使用办公软件。 三、我们能提供 1.薪酬待遇：月薪4000-6000+提成 工作时间：下午14：00-20：00 2.完善的培训体系：新员工导师带教，定期组织专业技能与职业素养培训； 3.舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽，节日福利、定期团建应有尽有，不加班，到点下班，包晚餐。不提供住宿。 4.清晰的职业发展路径：人事专员→人事主管→人力资源经理，为你提供广阔的晋升空间。 四、应聘方式 1.简历投递 2.公司地址：南昌市红谷滩区国际金融中心A座17楼1723 我们期待心怀热忱、脚踏实地的你加入，与公司携手并进，共创美好未来！

招募魔法HR！共同编织梦想团队！ **公司简介**： 我们是[江西省双子信息科技]，一个充满活力与创意的魔法王国，业务涵盖为商业综合体提供营销解决方案、iot设备终端。 **招聘职位**： 人力资源专员/HR魔法师 **职位亮点**： -**施展魔法**：深度参与公司文化打造，以专业能力吸引并保留优秀人才，汇聚闪耀群星 -**成长加速器**：推动员工发展项目落地，助力团队成员能力进阶，掌握全新职业技能 -**欢乐制造机**：组织多元有趣的团建活动，为日常办公增添乐趣与温暖瞬间 -**贴心小精灵**：营造和谐宜人的工作氛围，关注每位成员的职业发展与身心状态 **我们需要你拥有**： -**HR魔法棒**：具备2年以上人力从业经验，精通招聘、培训、绩效及员工关系管理，能高效完成人员补充，并主导考勤等基础人事事务 -**慧眼识珠**：具有精准的人才判断力，善于发掘契合岗位需求的优质候选人 -**沟通大师**：拥有良好的跨部门协作技巧，能顺畅对接各方，建立高效沟通机制 -**创意无限**：思维活跃，擅长策划新颖有趣的团队互动形式，提升组织凝聚力 -**团队之心**：认同团队协作价值，乐于共担责任，共享成果

1.招聘需求对接：与业务部门沟通，明确招聘需求（职位、人数、要求等）。 2.发布职位：在各种招聘渠道（如招聘网站、内部推荐、校园招聘等）发布职位信息。 3.筛选简历：初步筛选简历，挑选出符合要求的候选人。 4.安排面试：电话邀约候选人，协调面试官时间，安排笔试、面试流程。 5.面试参与：可能负责初试（如基础素质面试），或协助业务部门进行面试接待和协调。 6.背景调查：对拟录用的候选人进行入职前的背景调查。 7.发放Offer：向通过审核的候选人发放录用通知书，并沟通入职事宜。 8.入职办理：办理新员工的入职手续，包括合同签订、档案收集等。

工作时间： 8:25-11:50，14:00-17:30，周末双休 工作内容： 负责销售岗位人员的招聘，配合完成新员工入职手续办理 任职要求： 大专及以上学历（全日制），具有一年以上的招聘工作经验 年龄要求为24至32周岁 薪资待遇： 无责任底薪+招聘绩效提成 入职即缴纳五险一金，工作满一年后升级为六险二金

招普通平车两名，计时阿姨8名，地址在罗家集前徐村

新建区附近餐饮店诚聘 1.厨师一名工资试菜谈 2.配菜师傅一名工资面议 要求做事勤，认真负责，诚心珍惜工作的联系 徐总

【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

食堂帮厨 55岁以内，；无不良嗜好，无犯罪记录，听从指挥，服从安排。月休4天 薪资福利:3000元/月，包吃包住 工作地址:南昌市昌安路7号中建三局高新大道项目

一、岗位职责 1.负责骑手招聘； 2.通过BOSS、58、鱼泡等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程，微信给求职者介绍薪资待遇，微信或电话通知求职者前来面试； 3.入职骑手后续的维护。 二、职位要求 1.年龄20-38岁； 2.高中以上学历；（能力强不限学历） 2.有骑手招聘经验的优先、销售工作经验，对应届生友好。 3.具有良好的沟通，学习和逻辑能力，且具备一定的抗压能力； 4.要求执行力强、勤快、品行端正、服从公司的安排； 5.此岗位不是纯文职，属于销售性质，需外出。 三、薪资待遇 综合薪资：底薪2520（面议）+招聘提成（按入职留存人数计算），多招多得，综合收入5000-10000左右，上不封顶；招聘提成有效入职＞15天算一个达标，专员提成800左右/人。 福利待遇：不定期聚餐、带薪培训、完善的晋升通道（初级专员-中级专员-高级专员-组长-主管-经理） 四、工作时间 9:00-18:00,每周最少休息四天，调休（需休息提前一天报备，生理期，探亲，节假日等等可提前报备休假）

1、公司提供精准的求职者资源，配备电话卡及微信工具，负责通过电话沟通、微信转化与维护，深入挖掘求职者需求，及时推荐并输送至匹配的企业岗位； 2、无需外出跑动，办公环境干净整洁，工作内容清晰轻松。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，学历及专业均不限，具备电销相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，有明确的收入提升意愿； 3、团队年轻化，整体氛围轻松融洽，充满活力。

首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上信息这么多，行业是否赚钱你自己判断清楚。 工作时间：每天6小时，老板状态好就轻松调整，通常下午一点自然起床后开始工作， 加班基本不存在，除非你白天效率太低没完成任务。 要求：具备较强学习能力，熟悉互联网操作，有强烈的赚钱意愿。 不看学历、不看外貌、不看家庭背景、不看过往人脉关系，男女不限， 只希望你能踏实稳定、目标明确想挣钱，单纯混日子的请勿扰。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合收入普遍在8000至15000以上。 一家好的公司，需要志同道合的伙伴；同样，优秀的你，也值得加入一个靠谱的平台。 寻梦期待你的到来！

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

招聘职位：项目现场管理专员（外包服务驻场岗） 工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

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工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘工作的落地执行； 2、优化组织架构与岗位说明书，精通中高端人才的筛选与引进，加强人才梯队建设与组织能力提升，推动人力资源合理配置； 3、定期向管理层提供关于人力资源战略规划、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策的人力资源数据支持； 4、协助提升公司在政府相关部门的影响力与品牌认可度，统筹内外资源，争取政策扶持与合作机会； 5、统筹公司层面重要接待工作，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公环境日常行政事务的协调与管理； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，*****，具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达、逻辑分析及体系化构建能力，擅长各类文书材料撰写； 3、形象端正，气质良好，抗压能力强，执行力高，服务意识强。

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找工作是不是让你有些疲惫了？不妨停下来看看这里~ 公司直招！公司直招！公司直招！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.负责企业内部人员招聘相关工作 2.负责前台日常接待事务 任职要求： 1.年龄17~23岁 2.工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通亲和力 3.欢迎无经验人士加入，公司将安排专人一对一指导培训 薪资福利： 1.无责任底薪3300元+绩效奖金 2.提供住宿及全套被褥，房间配备齐全家电，水电网费用全免 4.定期组织团队建设与聚餐活动，享受下午茶福利

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1、服务：负责为客人问好、指引 2、卫生：负责岗位的卫生清洁 3、物品摆放：负责岗位的物品摆放 年龄要求：18周岁-30岁 形象：五官精致、形象好，气质佳，无明显纹身 高中及中专以上学历 性格开朗、活泼、善于沟通，具有良好的沟通能力 我们的优势：舒适的公寓式食宿环境：拎包入住（WiFi、床上用品、空调），电费补贴，包吃四餐； 完善的薪酬福利待遇：月休天（节假日补休、婚假、年假），节日生日礼品，特殊岗位津贴，满一年享有带薪年假5天，工龄奖100元，400元封顶； 完善的训练体系：专业导师带薪培训，制定职业规划，成熟的员工晋升路线。 职位要求：

岗位内容： 1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本 2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式 4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2.至少1年以上招聘工作经验，有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3.具备敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件 4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境

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