职位详情
1、根据集团战略规划,推进企业人力资源战略落地及数据分析工作,支持业务拓展与战略目标达成;
2、参与构建人力资源管理体系,优化管理流程、制度及相关项目实施,促进人力资源业务升级,增强专业管理能力,提高组织运营效能;
3、负责人力资源各模块的运营管理,强化核心业务运作水平;
岗位要求:
1、学历:重点本科及以上学历,2026届校园招聘应聘者;
2、专业:人力资源管理类相关专业;
3、具备良好沟通协作能力,能够主动识别并解决实际问题;
4、思维条理清晰,具有独立性与结构化分析能力;
5、具备较强抗压能力与责任担当意识;
6、熟练掌握数据整理与分析技能
2、参与构建人力资源管理体系,优化管理流程、制度及相关项目实施,促进人力资源业务升级,增强专业管理能力,提高组织运营效能;
3、负责人力资源各模块的运营管理,强化核心业务运作水平;
岗位要求:
1、学历:重点本科及以上学历,2026届校园招聘应聘者;
2、专业:人力资源管理类相关专业;
3、具备良好沟通协作能力,能够主动识别并解决实际问题;
4、思维条理清晰,具有独立性与结构化分析能力;
5、具备较强抗压能力与责任担当意识;
6、熟练掌握数据整理与分析技能
2026-02-28 09:20
IP属地:江西南昌
职位福利
本科经验不限

双胞胎(集团)股份有限公司
未融资 · 10000人以上

工作地址

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