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工作内容:
1、依据公司招聘计划,完成既定招聘任务,保障一线客服岗位人员及时到岗;
2、维护并拓展各类招聘渠道,通过多元化方式推进招聘工作,确保招聘目标达成;
3、负责新员工入职培训的组织与跟进,并收集反馈信息;
4、完成上级交办的其他相关事务;

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验或销售背景者优先,表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2、能适应高强度工作,思维灵活,具备良好的沟通能力与学习能力,执行力强;
3、具有较强的市场推广意识和目标导向,善于表达与人际互动;

薪资待遇:
1、薪资结构:3500+绩效。招聘人数越多,收入越高;招聘旺季综合薪资5k-7k,淡季综合薪资4k-6k;
2、其他福利:五险一金,节日福利,生日会,带薪年假等;
3、晋升机制:管理岗位均通过内部选拔晋升(招聘专员-招聘主管-招聘经理/人事行政经理);

作息时间:
1、10:00-19:00,每周单休;
2、享受国家法定节假日休息安排;
2025-11-19 16:07
IP属地:江西南昌

职位福利

大专经验不限不接受居家办公
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尚杭文化传媒(杭州)有限公司
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