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人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
职位描述 1.联合BP推进扬中工厂各职能年度人力预算的制定与落地,结合年度产能安排,明确职能岗位配置、人员编制需求及年度人才供给策略的分析与规划。 2.牵头开展扬中工厂人力资源相关制度的部分起草与优化更新工作。 3.根据生产排程预判人力缺口,科学设计招聘计划与执行路径,合理调配各类招聘资源,保障招聘目标高效达成。 4.精通薪酬管理体系与操作流程,包含一线员工考勤数据的汇总分析,确保信息真实、完整、准确。 5.协同识别职能部门培训需求,联动培训条线,参与培训活动组织并协助完成培训成效评估。 6.设计并推行切实可行的绩效管理机制,涵盖DL日常绩效执行与追踪,协同薪酬团队优化绩效方案,推动一线DL激励政策落地,支持绩效考核的具体实施。 7.按照总部既定流程,执行员工入职、离职、调动、转岗等事务性管理,维护员工档案及劳动合同信息的及时更新。 8.协同EHS处理特殊员工关系事项,如劳动争议、工伤事故、退休办理等相关事宜。 9.承担人力资源职能相关的政府事务对接,以及各地合规审计的配合工作。 职位要求 1、具备一定的人力资源管理知识基础,具备基本英语口语沟通能力者优先。 2、熟悉人力资源各模块常规操作流程。 3、能熟练操作常用办公软件。 4、形象端正,具备较强的亲和力与沟通能力。 5、工作认真细致,具有良好的协作精神。 6、拥有较强的责任意识与学习能力。
人事专员
双休8.30-10.3013.00-16.00 1、发布和管理招聘信息,包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等; 2、根据公司的需求,负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道; 3、寻找并开拓更多的招聘渠道,包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。
人力资源实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
1、负责线上招聘平台的日常维护,筛选匹配简历,协调沟通候选人并组织面试安排; 2、办理新员工入职相关手续; 3、管理兼职人员微信群,依据实际需求进行合理调配,并收集整理相关信息; 4、完成上级交办的其他工作任务。
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理销售精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
1、在公司管理层的统筹安排下,高效完成职责范围内的各项既定工作任务。 2、依据各部门实际用人需求,拟定人员培训方案,组织实施招聘、入职办理、岗前培训、考证转正、离岗手续等相关流程,妥善衔接劳动合同签订、人事档案管理及社会保险等事务。 3、及时掌握国家在人事管理、劳动保障、薪酬待遇等方面的政策法规动态。 4、牵头或配合推进公司各类规章制度的起草、修订工作,并负责监督执行情况,对员工的奖励、转正、晋升以及违纪行为处理提出合理化建议。 5、协助建立科学合理的薪酬与福利体系,坚持按劳分配、奖惩分明原则,通过薪资激励和福利保障提升员工工作积极性。 6、统筹公司后勤管理工作,维护安全有序、整洁舒适的办公环境,保障日常运营稳定运行。 7、监督并推动部门人员落实领导检查、客户接待、出差安排等会务支持工作,做好会议接待及住宿、交通票务预订事宜。 8、加强车辆调度与安全管理,确保公务出行安全顺畅、用车规范高效。 9、完成上级领导交办的其他临时性任务。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
【岗位职责】: 1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪; 2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作; 3.负责人事相关报表的数据统计与分析; 4.负责组织架构的维护与更新; 5.负责员工关系的协调与处理; 6.协助完成其他人力资源相关事务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历; 2.具备两年以上人事工作经验; 3.执行力强,能承受一定工作压力; 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人力资源制度高效运行; 2.主导招聘全过程,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展; 3.策划并推行员工培训与成长方案,增强个人专业能力与团队整体效能; 4.组织开展绩效管理工作,实施绩效考核与反馈机制,助力员工职业进步; 5.协调员工关系,妥善处理职场事务,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员顺畅交流协作; 2.拥有良好的组织统筹与领导才能,可有效引导和激发团队动力; 3.熟悉人力资源管理体系,熟练运用相关工具与实操方法; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对人力资源各类实际挑战; 5.持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与技能。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人事制度顺利推行; 2.全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展; 3.策划并推动员工培训与发展项目,增强个人能力与团队整体素质; 4.组织开展绩效管理工作,实施考核评价与结果反馈,助力员工成长与提升; 5.协调员工关系事务,妥善处理职场各类问题,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效互动; 2.具备良好的组织管理与领导才能,能够带领并激发团队积极性; 3.熟悉人力资源管理体系与运作流程,熟练运用相关工具与方法; 4.具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对人力管理中的各类情况; 5.持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与实践技能。
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,档案管理,考勤管理 3,及时处理,维护员工关系 4,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
江苏镇江明天8点3小时华都锦城,120+5(好评),需要一个人,要会擦玻璃,谁做联系我!。
保洁1-4天1-2人
明天8点3小时华都锦城,120+5(好评),需要一个人,要会擦玻璃,谁做联系我!。
镇江
1月14日 23:34拨打电话
跟车员工厂焊工
地址:东段村 亿客源酒店 家具 招 磨 活 1 名 跟 车 1 名 焊 工 2 名 夫妻优先 电话
镇江
1月14日 23:20拨打电话
镇江扬中市招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
镇江市扬中市招门窗安装/塞缝
镇江 扬中市
1月14日 22:57拨打电话
江苏镇江,招聘,帮厨一名:有厨师基本功,能烧大锅菜,能做简单的客用简餐即可,工资待遇面议电
配菜1-2人月结
镇江,招聘,帮厨一名:有厨师基本功,能烧大锅菜,能做简单的客用简餐即可,工资待遇面议 电话同步:
镇江
1月14日 22:57拨打电话
开荒保洁保洁
泰福酒店招聘烧饭加保洁的阿姨,五十岁左右 详情面议,工作地点三茅街道江洲南路,联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号:人力
镇江
1月14日 22:42拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道; 每月调休四天
人事专员
5000-7000元/月
招聘专员大专及以上甲方招聘团队年轻化晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 工作时间:面议
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员大专及以上周末双休能挣钱晋升快
工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 综合月薪4500-7000左右 工作时间: ,周末双休(特殊情况会有加班,可补休) 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理 工作时间:面议
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 岗位使命: 作为公司业务前线的核心力量,你将通过专业的保险规划,为客户守护家庭与财富的安宁,同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责: ·专业销售与咨询: 深度分析客户需求,为其量身定制专业的保险方案,满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营: 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道,积极开拓并积累客户资源,构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务: 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务,建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长: 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议,不断提升行业认知、产品知识与销售技能,保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持: ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你: 目标驱动,结果导向,拥有出色的沟通能力和学习能力,对成功抱有强烈的渴望!
人事专员快递拣货员人事经理
招聘:人事主管或专员 1、任职要求: 要求有2年以上工作经验,具备良好的沟通协调能力,熟悉办公软件,人事相关制度,有中级职称者优先,稳定性好。待遇5K—8K,有晋升空间。 2、招聘拣货员数名,月薪5K—8K➕提成。仓内工作,半天班。 ✍工作地点:中亚北路889号 ☎
乌鲁木齐
1月14日 22:40拨打电话
镇江丹徒区招工地小工/杂工
面议
小工1-2人完工结算
镇江市丹徒区招工地小工/杂工
镇江京口区喷漆工,航车工,杂工各数
行吊喷漆工小工油漆工
喷漆工,航车工,杂工各数
镇江扬中市招工地打磨工、铆工/钣金工
打磨钣金工铆工
镇江市扬中市招工地打磨工、铆工/钣金工
镇江 扬中市
8月29日 10:22拨打电话
镇江丹徒区招工地小工/杂工、泥瓦工木工
装修木工小工泥瓦工
镇江市丹徒区招工地小工/杂工、泥瓦工木工
镇江 丹徒区
10月15日 17:41拨打电话
文员
7000-8000元/月
文员
文员是各类组织机构中不可或缺的基础行政岗位,主要负责处理日常办公事务,保障信息顺畅流转和部门高效运行。其核心职责广泛而细致,通常包括以下几个方面: 一、核心日常行政事务 1.文件处理: ·收发与传递:负责公文、信函、传真、快递等的接收、登记、分发和寄送。 ·录入与排版:熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)进行文档的快速录入、编辑、排版和格式化。 ·打印与复印:操作办公设备,完成文件的打印、复印、扫描和装订。 ·归档与管理:对纸质和电子文件进行分类、编号、立卷、归档和保管,确保资料完整、查找便捷。 2.沟通与联络: ·接听转接电话:礼貌接听,准确记录并转达信息。 ·接待访客:热情接待来访客户或合作伙伴,进行引导和安排。 ·内部沟通:作为部门间的联络桥梁,传达通知、协调简单事宜。 二、数据与信息管理 1.数据录入与统计:将各类数据准确录入电子表格或系统,进行基础的汇总、统计和制表。 2.记录与整理:负责会议记录、工作日志的编写,整理关键信息。 3.基本信息维护:更新和管理员工通讯录、客户信息表等基础数据库。 三、会务与活动支持 1.会议筹备:安排会议室、准备会议设备(投影、音响)、通知参会人员。 2.会议服务:准备会议材料、茶水,必要时进行会议记录。 3.差旅协助:为员工预订机票、酒店,安排交通等(视具体岗位而定)。 四、物资与办公环境管理 1.办公用品管理:负责办公用品的申购、领取、发放和库存管理。 2.设备维护:协调处理办公设备(如打印机、复印机)的日常维护、报修事宜。 3.环境维护:保持前台、办公区、会议室等公共区域的整洁有序。 五、其他专项工作(根据具体岗位可能涉及) ·财务辅助:贴票、整理报销单、登记流水账等。 ·人事辅助:协助收集简历、安排面试、办理新员工入职手续、考勤统计等。 ·基础翻译:简单的书面或口头翻译(如岗位有要求)。 ·领导交办的其他临时性工作:如市场调研资料收集、活动协助等。 关键技能与素质要求 ·熟练的办公软件操作能力:尤其是MicrosoftOffice或WPS套件。 ·良好的沟通能力:表达清晰,态度友善。 ·细致与耐心:处理繁琐事务时高度认真,避免出错。 ·条理性与时间管理能力:能高效处理多项任务,分清主次。 ·基本的文书写作能力:能撰写通知、邮件等日常文书。 ·保密意识:对接触到的内部信息严格保密。 ·责任心与团队协作精神。 总结 文员是组织的“后勤保障中心”和“信息枢纽”,工作内容虽以事务性为主,但要求准确、高效、有条理。出色的文员能极大提升整个团队或部门的运营效率,是职场中非常锻炼人综合协调能力的入门及发展岗位。随着经验的积累和能力提升,文员可以向高级行政、秘书、助理、人力资源、财务等更专业的方向发展。
镇江句容市招工地小工/杂工,每天9小时,220到240一天包住不包吃
220-240元/天
小工包住
镇江市句容市招工地小工/杂工,每天9小时,220到240一天包住不包吃
镇江丹阳市招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工3-5人
镇江丹阳招工地小工/杂工
镇江 丹阳市
11月5日 06:17拨打电话
江苏镇江明天在要2个人.。
小工1-2人
明天在要2个人.。
镇江
1月14日 09:16拨打电话
行政,内勤
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验库房管理接待/外联文书起草
岗位职责: 1.负责产品报价、材料成本分析、成本控制及相关合同事务; 2.管理货物的入库与出库流程; 3.制定并安排车间工人的生产作业计划; 4.对接发货物流,协调现场安装人员的到场安排; 5.执行材料采购工作,确保所购材料的数量及型号符合公司标准; 6.完成上级领导临时指派的其他工作任务。
镇江京口区喷漆工,航车工,杂工各数
油漆工小工喷漆工行吊
喷漆工,航车工,杂工各数
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鱼泡直聘为工人提供镇江人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘镇江人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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