岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责劳动合同的签订、续签、变更及资料归档。 2、处理日常员工事务，包括考勤管理、人员异动、奖惩执行、各类证明出具等工作。 3、开展员工沟通与关怀工作，协调劳动关系，及时回应咨询并处理常见纠纷。 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确，落实用工合规要求，防范劳动风险。 5、依据公司需求制定招聘方案，并组织实施招聘活动。 6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，人力资源或相关专业背景； 2、具备制造业人力资源工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。

岗位职责：招聘、考勤、工资、员工关系等。 要求：有经验，做事有责任心，有担当。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

主要工作内容. 1，招聘公司空缺岗位，邀约面试 2，员工入、转、调、离⼿续办理，合同的签订 3，档案管理，考勤管理 4，及时处理，维护员工关系 5，公积⾦社保办理 6，领导交代其他⼯作事宜 任职要求. 1，有相关经验者优先 2，有责任⼼，上进心 3，无相关经验，公司有带薪培训

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

社会招聘 诚招 志同道合，有想法，事业心，创业心愿意成就自己的合伙人，广招贤才! （抱着试试看的请绕道） 【招聘要求】 ★年龄：18-27岁 男女均可，最低中专学历（有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求，优先录用)★性格： 外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，善于沟通交流，进取心 比较强， 愿意学习提升自己，不服输，有事业心的，很适合这个平台 （内向不爱说话，比较自卑，抗压能力弱，畏难情绪重的不是太 适合） ★有招聘经验，熟悉招聘平台者，有从业经验或者销售类经验 的，优先。没有的只要条件可以，也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法，事业心，原因学习进取，志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合，有理想的伙伴加入本公司，成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公，网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工，为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 （公司给配备招聘平台和提供资源，提供专业的培训，导师师傅 一对一的带，入职就能立马出业绩） 公司培养合伙人为目的，新人以晋升领导为目标，前途光明! 【业绩升级制】（具体和面试官面谈） ★爆炸提成，前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月：晋升半合伙人，综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游，每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结，有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长，业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一，服务对 象，基本都是世界500强的工厂 ★行业领先，全公司100多个合伙人，招聘员200以上，满一年人均年薪20-30万元至百万以上，管理层缺口大，有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业，每个人都需要工作，中国人也多，回 头客多，比其它有积累性 公司地址在江苏泰州

【岗位职责】： 1. 负责人员招聘、面试安排、录用跟进、试用期管理及入职手续办理； 2. 负责考勤管理、离职手续办理与离职沟通面谈； 3. 负责人事相关报表的数据收集、统计与分析工作； 4. 负责组织架构的维护与更新； 5. 负责员工关系的协调与日常事务处理； 6. 协助完成其他人力资源相关工作。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上人事相关工作经验； 3. 具有较强的执行能力和抗压能力； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助新员工入职手续办理，组织岗前培训并讲解公司制度与工作流程 3. 维护员工档案及人事系统信息，确保数据准确、及时更新 4. 协同部门开展员工关系管理，解答基础人事政策咨询 5. 支持薪酬、考勤等模块的基础事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 有招聘或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 5. 具备学习意愿和团队协作精神

待遇好，晋升快！欢迎有能力的人，也接受小白，共同成长进步。 工作内容: 1.主要负责在招聘软件发布招工信息和工人聊天，给工人介绍工作，邀约面试就行，简单易学 2.办公室办公无需风吹日晒，一人一台电脑手机，公司提供账号,权益全部开好，员工不用承担费用 3. 接受无经验，前期有人一对一教学 员工要求: 18-30岁，会用电脑，对高薪有期望 2.性格开朗自信，表达沟通能力强。 3.有过工厂招聘经验优先，身体健康，思维活跃 薪资待遇: 综合月薪资5000~10000 上班时间9:00~6:00

氩弧焊工 [红包]40元/小时+包吃住+白班 【招聘岗位】:气保焊工 【其他要求】20-55岁，同时会做氩弧焊，持证。 做过钣金件，不要求技术多好，有速度就行，按车间负责人要求做，只要不掉不当场开裂，别鸡屎焊！ 【工作内容】:不锈钢、碳钢板焊接，1-2㎜材料，机箱电柜、数控机床外壳。 氩弧焊点焊满焊，气保焊点焊拉焊。 【薪资待遇】:40元/小时，，包吃住。 【工作时间】:7:00 -19:00记10.5个工时。 【工作地点】:镇江句容开发区

陵口配件厂招普工 要求:（打磨） 时间:8点-5点 工资:19元/时 餐补10元 电话:

胡桥汽车部件厂 操作机器长期 19 元一小时，8点-8点不扣时间，夜班补贴30元 检验包装 8 点 -5 点半时长白班 提供工作餐 。

华南电动车厂招普工 16-50 岁 时间:8点-8点（长白班装配流水线，两班倒） 工资:白班200元/夜班210元（） 福利:提供免费工作餐 电话:

招聘数控操作工数名，有工作经验优先录取，工作地点长旺，会编程优先录用，工资6000-10000联系电话 联系企业时请说明是在招聘启示 更多好工作↓点击下方查看 井号：人力

职位：人事专员 工资：5000-6000/月 工作：早9晚7 月休：6天 工作内容：职位管理发布、人员招募、面试和入职流程引导 工作经历：可以接受无经验，主管会带，但是个人也需要积极学习。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人力行政专员 2. 所属部门：综合管理部/人力行政部 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：人力行政主管/经理 5. 工作地点：[北京市海淀区四季青镇蓝海智谷4层401] 二、岗位概述 协助人力行政主管完成公司日常人力资源管理与行政后勤保障工作，负责人员招聘、入职离职办理、考勤核算、文件流转、资产管理、办公环境维护、物资管理等基础事务，保障公司日常运营秩序，为各部门提供高效的人力行政支持服务。 三、岗位职责 （一）人力资源基础工作 1. 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及招聘数据整理，跟进招聘全流程进度。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，整理、更新员工档案，保证员工档案资料完整、规范、保密。 3. 协助完成员工考勤管理，统计日常考勤、加班、请假、休假等数据，核对考勤异常情况，对接财务完成薪资核算基础数据提交。 4. 协助组织员工培训、团建、年会等活动，做好活动通知、场地布置、物资准备、现场执行及后期复盘整理工作。 5. 协助办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，解答员工关于社保公积金、考勤制度等基础人事问题。 （二）行政后勤工作 1. 负责公司办公物资、日常用品的采购、入库、领用登记及库存管理，定期盘点物资，保障物资充足且合理使用，控制行政成本。 2. 维护公司办公环境整洁，管理办公设备（打印机、复印机、饮水机等），联系维修人员处理设备故障，保障办公设备正常运转。 3. 负责公司文件、通知、函件等资料的打印、复印、扫描、归档及传阅工作，规范管理行政类文件档案。 4. 承接公司日常接待工作，包括访客接待、茶水安排、咨询引导等，维护公司良好对外形象。 5. 负责公司快递、信件、报刊的收发登记，办公区域水电、网络、物业等费用的对接缴纳与台账记录。 6. 完成会议安排、会议纪要整理、会议室管理等行政会务工作，保障会议顺利开展。 7. 协助完成公司证照年检、变更等基础行政事务，配合其他部门完成行政类支持工作。 （三）其他工作 1. 完成上级领导交办的其他人力行政相关临时工作。 2. 严格遵守公司各项规章制度，做好岗位工作保密，维护公司利益。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1年及以上人力行政相关工作经验，优秀应届生可放宽要求。 3. 专业技能：熟悉人力资源六大模块基础工作流程，掌握考勤核算、员工入离职办理、社保公积金办理等实操技能；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、文档撰写工作。 4. 能力素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹及应变能力；服务意识强，有耐心，具备较强的团队协作精神；做事积极主动，执行力强，能高效完成各项基础事务工作。 5. 其他要求：了解劳动法律法规基础知识，具备良好的职业素养，严守公司机密。 五、工作内容补充 1. 日常对接各部门，收集人力行政相关需求，及时反馈并协调解决。 2. 定期整理人力行政工作台账，做好数据汇总与上报，优化基础工作流程。 六、岗位亮点 1. 全面接触人力、行政两大板块工作，快速积累综合岗位实操经验，提升职场综合能力。 2. 融入扁平化团队，工作氛围轻松融洽，获得完善的岗位带教与成长支持。 3. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、员工团建、社保公积金等完善福利。

招聘专员（纯招聘岗位，负责杭州外卖员岗位的招聘工作） 要求 年龄：18-35岁（男女不限） 同细分行业薪资最高 打酱油混日子勿扰，以结果为导向 没有拼搏精神，没有上进心勿扰 想快速成长和收获有决心欢迎加入 BOSS乐于分享果实帮助伙伴共同奋斗。 薪资待遇：底薪+补贴+绩效+提成+奖金，综合工资7000-12000元/月，上不封顶。 工作时间：早9:00晚18:00做六休一。     职位描述：负责招聘，发布更新职位信息，收集简历，电话邀约、聘前测试和简历的初步筛选。岗位要求：会使用office办公软件，相关人力专业或者有相关经验优先考虑。 公司处于快速发展阶段，有想法携手共进者热烈欢迎 晋升渠道：组长--主管--经理--大区经理--股东 对于收入有要求的月入9000元-15000元的同志，对想发展事业的同志欢迎详聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

求求把我消息聊爆好不好～睁眼就在线，贴心又可靠，温柔解答 招聘！招聘！招聘！不会也没关系，跟谈梦想一样，你不谈一下怎么知道自己有没有梦想，起点不一样没关系，努力补差距。 入职都是专车接送 距离远近不是问题 公司包吃住，公寓宿舍 工作内容简单： 1.会玩电脑 手机、配合公司模式就行 2. 新手可做，无经验也招，有人专门带 3. 公司氛围轻松，不用打卡，均是00后小伙伴 4. 要求不高，只要态度好，愿意学就行 5. 公司包吃包住。单人公寓 6. 公司团建福利多，经常发放各种小惊喜

本店自营中型中餐店急招服务员2名 年龄：20岁—45岁 薪资：4500元/月 福利：包吃、每月准时发工资、绝不拖欠、好相处、不压榨 工作内容：前厅点餐、收拾卫生、上菜，正常饭店日常工作 班次：正常饭点上班，不熬夜，工作稳定老店生意好 适合：想长期稳定上班、家住附近、想踏实干长期工作的朋友 有意者直接到店面试，合适当天上岗！

招聘：招聘全职服务员 薪资：面议 招聘人数：2名 工作时间：9.30到2.30或者4.00到9.00 工作内容：餐饮店，都是眼前活，不限内容，做好就行

任务简单老板会教，每天抓单洗菜，熬汤煮菜，麻辣烫自由，月休两天

厨房工作人员，洗碗阿姨

服务员，配菜

东北大白水饺先招聘员工，待遇面议

包吃包住、主要餐厅服务工作．

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3. 配合厨房其他岗位完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护 5. 遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本卫生意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从安排，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁

招聘服务员四名烧烤学徒四名

岗位职责 1，热情接待顾客，提供优质的电话咨询以及引导服务，确保顾客享受愉快的娱乐体验。 2，维护包厢卫生确实为顾客创造舒适氛围。 3，熟悉各类酒水小吃及套餐，能够准确推荐并快速响应顾客需求。 4，协助处理顾客的特殊要求，如生日庆祝聚会等提升顾客满意度。 5，与团队成员保持良好沟通确保服务流程顺畅高效。 任职要求 1，具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与客户互动。 2，有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3，具备一定音乐知识能够熟练操作点歌系统。 4，形象良好，有亲和力，能够适应夜间及周末工作。 5，相关行业经验者优先考