职位详情
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
1.负责招聘全流程工作,包含简历甄选、面试安排与推进等环节
2.对接各业务部门,明确用人需求并拟定相应的招聘方案
3.搭建人才储备体系,持续优化招聘流程及工具使用效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能独立承担招聘任务,执行力强,工作积极主动有担当
3.具备一定的人力资源招聘实操经验
2025-11-13 11:53
IP属地:江苏镇江
职位福利
学历不限经验不限劳动关系办理人事档案管理招聘与配置

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不需要融资 · 20-99人

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