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【岗位职责】:

1.负责人员招聘、面试安排、录用跟进、入职手续办理及试用期转正面谈与跟踪;
2.负责员工考勤管理、离职手续办理及相关面谈工作;
3.负责人事相关报表的数据统计与分析;
4.负责组织架构的维护与更新;
5.负责员工关系的协调与处理;
6.协助完成其他人力资源相关事务。

【任职要求】:

1.本科及以上学历;
2.具备两年以上人事工作经验;
3.执行力强,能承受一定工作压力;
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
2025-12-04 12:47
IP属地:江苏镇江

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本科1-3年
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江苏华凯比克希线束有限公司
未融资 · 1000-9999人
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