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人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
驻场负责人
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限有责任心应届毕业生也可以提供住宿混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理
招聘驻厂人事专员 1-3年工作经验,大专学历 薪资:综合4-7K(含招聘奖励等) 岗位职责: 1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续,建立人事档案: 2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作; 3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理; 4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理; 5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算; 6、负责与甲方的沟通协调,保证外包工人能正常有序的甲方工作; 7、外包工突发情况的处理与汇报; 8、外包工离职管理:宿舍退出,考勤确认,衣柜钥匙收回,水电确认等; 9、离职员工补充,人员缺少时,及时与甲方沟通进行人员补充与招聘; 10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立; 11、公司领导安排的其他职能。 岗位要求: 1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等) 2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系; 3、工作责任心强,细致认真,普通话流利。 工作地址:江苏镇江市
人力资源专员/助理1年以下学历不限
主要工作内容. 1,负责公司岗位空缺的招聘工作,安排面试邀约 2,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,组织合同签署 3,管理员工人事档案,统筹考勤数据 4,积极协调与维护员工关系,妥善处理日常问题 5,办理社保及公积金相关业务 6,完成上级交办的其他工作任务 任职要求. 1,具备相关工作经验者优先考虑 2,工作认真负责,具备进取意识 3,无经验者可提供带薪培训
人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理员人事培训招聘
岗位职责: 1. 负责公司人才招聘工作(包括发布招贤信息、维护招聘渠道、简历筛选、邀约面试及组织面试等) 2. 办理员工入职与离职相关手续 岗位要求: 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历,人力资源专业背景或拥有甲、乙方招聘实操经验者优先考虑 薪资待遇:试用期月薪约4000元,转正后月薪5000元以上,具体薪酬面谈确定
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系
岗位职责: 1、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,负责劳动合同的签订、续签、变更及资料归档。 2、处理日常员工事务,包括考勤管理、人员异动、奖惩执行、各类证明出具等工作。 3、开展员工沟通与关怀工作,协调劳动关系,及时回应咨询并处理常见纠纷。 4、管理员工人事档案,确保信息完整准确,落实用工合规要求,防范劳动风险。 5、依据公司需求制定招聘方案,并组织实施招聘活动。 6、完成领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄在35周岁以下,人力资源或相关专业背景; 2、具备制造业人力资源工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
招聘专员经验不限学历不限
社会招聘 诚招 志同道合,有想法,事业心,创业心愿意成就自己的合伙人,广招贤才! (抱着试试看的请绕道) 【招聘要求】 ★年龄:18-27岁 男女均可,最低中专学历(有行业经验或者 销售经验的可以适当放宽学历要求,优先录用)★性格: 外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心 比较强, 愿意学习提升自己,不服输,有事业心的,很适合这个平台 (内向不爱说话,比较自卑,抗压能力弱,畏难情绪重的不是太 适合) ★有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验 的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入 优先录用。 ★有想法,事业心,原因学习进取,志在在人力资源服务行业做长期发展。 ★欢迎志同道合,有理想的伙伴加入本公司,成为公司未来的合伙人老板.. 【工作内容】 ★电脑和手机办公,网络招聘。 ★主要坐在办公室为大型工厂招聘普工,为应聘者安排好工作。★负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者沟通清楚工作并跟进其入职。 (公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅 一对一的带,入职就能立马出业绩) 公司培养合伙人为目的,新人以晋升领导为目标,前途光明! 【业绩升级制】(具体和面试官面谈) ★爆炸提成,前期综合月薪5000-10000元左右 ★1-2个月:晋升半合伙人,综合月薪10000-30000元左右 【福利】 ★公司微波炉、冰箱、空调齐全 ★不定时厂区参观旅游,每年豪华公司年会 ★注重团队气氛和团结,有导师师傅一对一教学 ★综合优秀可以立刻升级小组长,业绩达到即可转为公司合伙人 【公司性质】 ★本司是广州的 合伙人模式 人力资源服务公司之一,服务对 象,基本都是世界500强的工厂 ★行业领先,全公司100多个合伙人,招聘员200以上,满一年人均年薪20-30万元至百万以上,管理层缺口大,有巨大的晋升空间 ★人力资源服务刚需行业,每个人都需要工作,中国人也多,回 头客多,比其它有积累性 公司地址在江苏泰州
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘
岗位职责:招聘、考勤、工资、员工关系等。 要求:有经验,做事有责任心,有担当。
双休人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事培训员工关系
朝九晚五交通便利 职位详情 岗位职责: 1、负责公司人员的招聘工作(包括发布招聘信息、维护招聘渠道、简历筛选、面试邀约及面试安排); 2、办理员工入职与离职相关手续。 任职要求: 年龄25-45周岁,大专及以上学历,人力资源专业优先,具备甲方或乙方招聘经验者优先考虑。 薪资待遇: 平均月薪约4000元,具体薪酬面议。 工作时间:8:30-16:30,周末双休。 工作地址 凤美园西门 电话 在线聊
镇江丹阳市招吊车司机
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
镇江市丹阳市招吊车司机
镇江 丹阳市
5月10日 09:41拨打电话
气保焊电焊二保焊1-2人
镇江市丹阳市招二保焊/气焊、电焊 需要一名焊工,帮忙焊爬梯(没有圆弧罩),下料,要求会独立操作,自己下料,自己焊。工期3-5天,工完账清不拖欠!附近的联系。工资350一天9小时。技术好的工资可谈,非诚勿扰哦。
镇江 丹阳市
5月10日 09:39拨打电话
镇江京口区光伏施工现场需要小工1-2名,220一天,中午管工作餐,工资月结,每天9小时。
200-270元/天
小工餐补1-2人月结
光伏施工现场需要小工1-2名,220一天,中午管工作餐,工资月结,每天9小时。
镇江 京口区
5月10日 09:38拨打电话
镇江丹阳市招测量员/测绘员/放线
1-1.1万元/月
放线员测量员月结全职
镇江丹阳招测量员/测绘员/放线
镇江润州区招空调安装/维修
200-400元/天
空调安装5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
镇江市招空调安装/维修
镇江 润州区
5月10日 09:36拨打电话
人事助理
2000-8000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公接受居家办公国内院校优先金融招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1. 负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库,确保信息准确、及时 3. 协助组织入职手续办理、员工档案管理及日常人事数据统计 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有招聘或文职类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与团队协作精神
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 负责考勤统计、社保公积金申报及日常人事数据整理与报表制作 4. 支持员工关系基础工作,如政策宣导、文档归档及跨部门协调沟通 5. 完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作
人事专员
150-300元/天
招聘专员经验不限高中弹性工作制
兼职全职都可 每天 8.30-10.30俩个小时,全职 4500~7000,兼职 一天一百五,六日双休 时间自由。宝妈业余时间都可以干,招聘人事专员,售后服务人员,社区讲解员
朝九晚五办公室文员无需经验文员月6000
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住 轻松自由。节假日福利
负责给厂区招聘员工 维护员工在职
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门国内院校优先制造业
1. 招聘渠道维护:多种渠道(如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等)主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程,制作人才库 4、招聘渠道维护: 管理与优化现有招聘渠道,探索并开拓新的、高效的人才引入方式。
人力资源实习生
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理招聘与配置
1、负责线上招聘平台的日常维护,筛选匹配简历,协调沟通候选人并组织面试安排; 2、办理新员工入职相关手续; 3、管理兼职人员微信群,依据实际需求进行合理调配,并收集整理相关信息; 4、完成上级交办的其他工作任务。
兼职20人以上日结居家时间自由
工作职责: 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。 任职要求: 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质:线上兼职 2. 办公方式:居家办公,不限时间 3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
人力资源经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
1. 全面负责人事相关各项管理工作
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离⼿续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积⾦社保办理 6,领导交代其他⼯作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任⼼,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
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200-300元/天
临时工20人以上日结兼职
不想出门上班的可以做这个 上班的也可以工作没有时间限制自己想做就做没有人管 新手小白每天200+
临时工月结
江苏镇江眼镜市场招聘年龄在40至52岁的人员,负责整理柜台上眼镜架子工作,首月工资为4500元,次月起工资增至每月5000元,工作时间为早8点至晚6点,具体联系方式详询招聘信息发布渠道。
镇江
5月2日 19:20拨打电话
江苏镇江大年龄工来了。大家快报名。
临时工
大年龄工来了。大家快报名。
镇江
5月1日 17:04拨打电话
兼职日结
招临时兼职,,, 早9:30-11:40 下午13:00-16:00,工资90元日结,50岁以下,兼职地址:镇江市京口区丁卯街道丁卯桥路与楚桥路交汇处。联系电话:()。
镇江 京口区
5月7日 21:29拨打电话
江苏镇江下周下午1.30分谁有空兼职的10元小时,有几个小时算几个小时,要求有电动车,有耐
10元/时
兼职
下周下午1.30分谁有空兼职的10元小时,有几个小时算几个小时,要求有电动车,有耐心的,报名电话
镇江
5月5日 19:25拨打电话
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