主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

公司为大健康领域销售型企业，拥有线下100余家实体门店，本岗位主要承担所在地区门店销售人员的招聘任务，并协助处理部分行政事务。 直属南京总部管理，日常工作需与南京总部人力资源负责人保持对接并定期汇报。 综合收入由基础薪资与招聘绩效两部分构成； 基础薪资设三个等级，依据当月实际招聘入职人数核定： 3000元底薪，对应月入职3人以内； 4000元底薪，对应月入职4-7人； 5000元底薪，对应月入职8人及以上； 另享招聘提成300元/人。 该岗位实行单休制，工作时段为8:00-17:00或17:30， 依法缴纳社会保险。 请务必仔细阅读岗位要求，确认符合条件且有意向者再行投递，无相关招聘经验者请勿打扰。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

劳务文员 全职招聘 企业：人力输送公司，长期稳定接单，客源充足 【工作内容】 1. 负责求职者信息登记、身份证复印件、劳动合同整理归档； 2. 每日统计进厂人员名单，同步厂区驻厂对接人； 3. 线上回复咨询求职者，安排面试、集合发车； 4. 员工售后简单对接，处理临时换岗、离职报备； 5. 日常数据台账、工资核对辅助工作。 【任职条件】 1. 熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅； 2. 擅长沟通，脾气好，能妥善解答工人疑问； 3. 无需劳务行业经验，零基础带薪培训； 4. 做事稳重细心，不短期过渡，稳定长期发展； 5. 能接受偶尔配合早晚发车对接。 年龄 16-30岁 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+招人名次提成，综合5K–10K 每月固定休息，室内办公，不用风吹日晒 节日福利，团队氛围简单，老板好沟通 工作地址：无锡惠山

熟练操作各类电脑及手机软件，具备基础财务知识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神 上班时间早上八点~下午六点，双休，底薪5000＋提成综合6000~8000元

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

岗位职责: 1. 负责招聘实施工作，包括简历筛选、初试沟通及后续流程跟进； 2. 办理员工入职、离职、转正及相关劳动合同管理等事务； 3. 协助开展社保缴纳及员工福利相关工作的处理； 4. 参与员工人事档案和信息系统的日常维护与管理； 5. 完成领导安排的其他人力资源相关支持任务。 任职要求： 1. 具备人事招聘相关工作经验； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4. 具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握岗位所需内容。 工作时间：8.00-17.00，单休

岗位职责：通过boss，抖音，小红书等平台进行人员招聘，有经验者优先。 岗位福利：3500底薪月休4-5天，招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000，各种团建下午茶，有能力者待遇可谈。工作时间9-7，可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司，团播方面遥遥领先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

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订单渠道：美团点评订单id：80352日常保洁2小时*115:00镇江丹徒区，省镇江市丹徒区辛丰镇惠乐福生活超市到手，带图好评￥5

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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风电安装招工 招聘风电安装工人 地面普工：7000元/月 高空持证人员：9000元/月 包吃包住 要求：高空岗位必须持有有效登高证，服从现场管理，吃苦耐劳，能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系！

负责智能吊挂系统现场安装调试，需适应高频全国出差，具备机械/电气基础，吃苦耐劳，有服装设备经验者优先。薪资面议，包差旅。

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

相关专业毕业，具备扎实的专业基础和知识储备 熟练使用CAD软件 负责暖通工程及给排水工程的设计工作

一、岗位职责 1. 负责光伏电站日常巡检、设备维护与故障处理。 2. 监控电站运行数据，及时处理告警，保障正常发电。 3. 执行安全作业规范，完成登高、电工、设备检修等工作。 4. 填写运维记录、台账，配合电站验收与检查。 二、任职要求 1. 电气/机电/新能源相关专业，有光伏运维经验优先。 2. 持有高压/低压电工证，有登高证更佳。 3. 能看懂电气图纸，熟练使用检修工具，独立排查故障。 4. 能接受户外作业、驻场、倒班，吃苦耐劳，责任心强。 缴纳五险一金，单休 工作地点：常州市、丹阳市

为适配公司快速发展节奏，完善内部人力资源体系建设，现面向社会公开招聘人事主管一名。本岗位全面负责公司人力资源日常管理及统筹工作，助力团队搭建、人才培养及企业文化建设，欢迎具备人事统筹经验、责任心强的优秀人才加入。 岗位职责主要包含以下内容：负责公司招聘全流程工作，根据各部门人力需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，高效完成人员招募、面试、录用及入职对接工作；统筹员工入离职、考勤、档案、社保公积金等日常人事行政管理事务，规范人事流程。 同时负责员工关系维护，及时沟通解决员工问题，组织开展员工培训、团建活动，营造良好的企业氛围；协助制定、优化公司人事规章制度、绩效考核体系，跟进落地执行；配合公司发展规划，完成团队搭建、人员梯队建设及人力成本管控等相关工作。 任职要求：年龄25至40岁，大专及以上学历，两年以上人事主管相关工作经验，熟悉人力资源各大模块及劳动法律法规。具备独立统筹招聘、员工管理、制度优化的能力，沟通协调能力强，做事细致严谨、执行力高，具备良好的职业素养与团队管理意识，有中小企业全盘人事经验者优先。 公司氛围轻松融洽，团队年轻有活力，薪资待遇优厚，提供固定薪资+绩效奖金+节日福利+带薪年假+定期团建，晋升通道清晰稳定。我们重视人才培养，给予充足的成长空间和发挥平台，期待踏实肯干、积极进取的你携手共进！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、休假审核及基础薪酬数据支持 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.年龄25-45周岁，身体健康 2.需要有一年及以上的工作经验 3.需要会CAD，从事过光伏行业，了解光伏工商业，会建模，会现勘，会核算成本 4.后期如果参与管理，有额外提成。 5.单休，公司交五险，提供工作餐。

现诚招兼职人事招聘专员，居家办公、时间自由、无需坐班，适合学生、上班族、宝妈等空余时间充足的小伙伴，有无经验均可，免费培训上岗。 主要工作内容：负责主播岗位的线上招聘、信息发布、求职者咨询答疑、简历筛选、人员沟通及面试邀约，做好新人登记跟进和基础招聘数据整理，工作简单轻松、上手快。 任职要求：年满18周岁，熟练使用手机、电脑，沟通表达自然流畅，责任心强、做事认真踏实，具备良好的服务意识和耐心，执行力强，有招聘、人事经验者优先，零基础也可手把手带教。 薪资待遇：纯提成模式，多劳多得、上不封顶，邀约、入职均有对应奖励，结算及时透明，无押金、无培训费、无套路。 岗位长期稳定，团队氛围轻松，不耽误主业，利用碎片时间即可增收。适合想稳定副业、提升沟通能力的小伙伴，欢迎积极肯干、想赚钱的你加入！