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你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多模块的辅助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

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一，岗位职责1、根据机组维护要求，开展风电机组的定期维护、故障排查与消除、周期性检修等工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护作业中发现各类潜在安全风险时，及时上报并推动问题闭环处理； 3、参与现场设备的安装、调试及试运行相关工作； 4、按时填写并提交风电项目现场运行记录报表，严格执行现场工作安排，包括检修计划、备件需求计划等； 5、遵守风电场各项运行制度、安全规范及相关管理规定； 6、积极参与公司及风电场组织的各项专业培训与学习活动。 二，任职资格 1、大专及以上学历，电气、机械等相关专业背景，持有特种电工操作证及登高作业资格证； 2、有志于从事风电运维工作，身体健康，无重大疾病史，不恐高、不幽闭、不晕船； 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与书面沟通能力，目标意识明确； 4、学习能力强，反应敏捷，能适应高强度工作环境，吃苦耐劳，责任心强，服从公司工作安排与调配，可接受长期外派； 5、持有江苏省调度值班认证者优先，具备海上风电项目运维经验者优先考虑； 6、工作地点位于江苏南通。

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适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

招聘岗位：招聘专员 工作内容： 我们平时工作在公司提供的平台上面接打电话加微信聊天，给合作的厂区招聘车间普工，我们在办公室内上班 薪资模式：（两种自选） 1、底薪6000+20%提成，月薪6000-8000 2、纯提成50%（）月综合收入10000+（上不封顶） 公司提供住宿（水电平摊，其他免费） 招聘要求： 年龄18-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 上班时间： 早9-晚7 (午休1.5小时，可以调休，忙时会加班） 不是销售 公司是做人资的，我们主要收入就是靠招聘人来上班的每天工作就是不断地微信聊天

岗位职责: 1. 负责招聘流程的执行与推进，完成人才筛选与推荐 2. 维护招聘渠道，收集并整理候选人信息 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责人员招聘，培训等人力资源工作。需要有工作经验的。

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315-320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案； 2、负责设备突发故障的处理及日常巡检，及时排查问题并解决或上报； 3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训； 4、执行设备设施的定期保养，并做好记录归档工作； 5、结合精益生产目标，参与设备优化，提出可行性改进建议； 6、依据车间5S标准，保持模具区及设备作业区域的整洁卫生； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验； 3、掌握钳工基础技能，能够理解二维机械图纸； 4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。

1.年龄25-45周岁，身体健康 2.需要有一年及以上的工作经验 3.需要会CAD，从事过光伏行业，了解光伏工商业，会建模，会现勘，会核算成本 4.后期如果参与管理，有额外提成。 5.单休，公司交五险，提供工作餐。

一、岗位职责 1. 负责光伏电站日常巡检、设备维护与故障处理。 2. 监控电站运行数据，及时处理告警，保障正常发电。 3. 执行安全作业规范，完成登高、电工、设备检修等工作。 4. 填写运维记录、台账，配合电站验收与检查。 二、任职要求 1. 电气/机电/新能源相关专业，有光伏运维经验优先。 2. 持有高压/低压电工证，有登高证更佳。 3. 能看懂电气图纸，熟练使用检修工具，独立排查故障。 4. 能接受户外作业、驻场、倒班，吃苦耐劳，责任心强。 缴纳五险一金，单休 工作地点：常州市、丹阳市

招聘驻厂人事专员 1-3年工作经验，大专学历 薪资：综合4-7K（含招聘奖励等） 岗位职责： 1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续，建立人事档案: 2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作; 3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理; 4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理; 5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算; 6、负责与甲方的沟通协调，保证外包工人能正常有序的甲方工作; 7、外包工突发情况的处理与汇报; 8、外包工离职管理：宿舍退出，考勤确认，衣柜钥匙收回，水电确认等; 9、离职员工补充，人员缺少时，及时与甲方沟通进行人员补充与招聘; 10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立; 11、公司领导安排的其他职能。 岗位要求: 1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等) 2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系; 3、工作责任心强，细致认真，普通话流利。 工作地址：江苏镇江市

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

相关专业毕业，具备扎实的专业基础和知识储备 熟练使用CAD软件 负责暖通工程及给排水工程的设计工作

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

负责智能吊挂系统现场安装调试，需适应高频全国出差，具备机械/电气基础，吃苦耐劳，有服装设备经验者优先。薪资面议，包差旅。

现诚招兼职人事招聘专员，居家办公、时间自由、无需坐班，适合学生、上班族、宝妈等空余时间充足的小伙伴，有无经验均可，免费培训上岗。 主要工作内容：负责主播岗位的线上招聘、信息发布、求职者咨询答疑、简历筛选、人员沟通及面试邀约，做好新人登记跟进和基础招聘数据整理，工作简单轻松、上手快。 任职要求：年满18周岁，熟练使用手机、电脑，沟通表达自然流畅，责任心强、做事认真踏实，具备良好的服务意识和耐心，执行力强，有招聘、人事经验者优先，零基础也可手把手带教。 薪资待遇：纯提成模式，多劳多得、上不封顶，邀约、入职均有对应奖励，结算及时透明，无押金、无培训费、无套路。 岗位长期稳定，团队氛围轻松，不耽误主业，利用碎片时间即可增收。适合想稳定副业、提升沟通能力的小伙伴，欢迎积极肯干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识