镇江·句容市
职位详情
岗位职责:
1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人；
2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行；
3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题；
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题；
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项；
3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目；
4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。
1.组织和实施人员招聘流程，包括筛选简历、安排面试及评估候选人；
2.管理员工的入职、离职及转正过程，确保各项人事手续高效进行；
3.负责员工关系管理，解答员工咨询，处理员工关系问题；
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决员工关系问题；
2.熟练掌握人事管理流程及相关法律法规，能够高效处理人事相关事项；
3.具有较强的组织能力和协调能力，能够独立完成人事项目；
4.具备良好的职业操守，能够严格保守商业秘密和员工隐私。
2025-11-19 15:18
IP属地：江苏
职位福利
大专1年以下弹性工作制
北京健坤餐饮集团有限责任公司江苏分公司
未融资 · 10000人以上
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