岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

招聘驻厂人事专员 1-3年工作经验，大专学历 薪资：综合4-7K（含招聘奖励等） 岗位职责： 1、负责驻厂员工的招聘、入职、培训等手续，建立人事档案: 2、负责劳动合同签订及员工关系维护和劳资纠纷的处理等工作; 3、负责外包员工的人事行政档案、资料的管理; 4、负责监督外包人员的安全生产制度、人事行政制废、厂纪厂规的执行管理; 5、负责外包员工的考勤管理与工时核对、薪酬计算; 6、负责与甲方的沟通协调，保证外包工人能正常有序的甲方工作; 7、外包工突发情况的处理与汇报; 8、外包工离职管理：宿舍退出，考勤确认，衣柜钥匙收回，水电确认等; 9、离职员工补充，人员缺少时，及时与甲方沟通进行人员补充与招聘; 10、市场上各种招聘渠道熟悉与建立; 11、公司领导安排的其他职能。 岗位要求: 1、熟练使用各种办公软件(word/Excel/PPT等) 2、熟悉合同管理、用人政策、保险福利待遇和培训体系; 3、工作责任心强，细致认真，普通话流利。 工作地址：江苏镇江市

（一）工作内容： 1. 招聘渠道维护：多种渠道（如BOSS直聘、0511论坛、前程无忧、智联招聘、猎聘网等社交媒体、内部推荐等）主动寻访和吸引潜在候选人。 2. 负责技术工种 岗位招聘 3、跟进面试进程，制作人才库 4、招聘渠道维护： 管理与优化现有招聘渠道，探索并开拓新的、高效的人才引入方式。 （二）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、关键经验：具备2年以上生产制造型企业招聘管理经验。 3、熟练使用主流招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘等）及办公软件。 4、有人力资源管理师四级以上证书 （三）薪酬福利： 薪资待遇：税前综合月薪4000元-6000元（有绩效奖金）； 福利保障： 五险、节日福利、团建活动等； 团队氛围： 与一群专业、友善、有活力的同事共事，共同创造价值。 工作地点：丁卯 简历投递：@qq.com

招工：无技术含量力工、小工，要求吃苦耐劳不抱怨 听从指挥 有眼力见 赣榆本地施工每天奥邦西面附近集合坐车外出施工，工作范围基本不出赣榆，管饭长期工作者优先，工资180—200元，7：00集合，加班另算联系电话：李

泰州市兴化市招工地小工/杂工，要求有应急管理局颁发的高空作业证！

盐城市亭湖区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

找学 水钻开孔，水电孔，空调孔，包教包会还教怎么揽活，学会了自己做一天几百块钱好挣的，大钱挣不到，养家糊口是可以的，不管吃住。

岗位主要职责： 1、依据上级制定的业务发展计划，统筹管理团队日常绩效考核及人员事务； 2、配合团队主管协调内部成员关系，推进公司各类竞赛及客户服务活动的执行； 3、及时传递各级领导的工作指示与相关安排； 4、衔接营业处、本小组与功能组之间的运作，推动业务人员与公司各部门高效协同落实各项工作任务； 5、主导团队人才招聘与面试，组织新员工培训，并负责团队整体绩效管理工作； 6、落实上级交办的其他工作任务。 基础要求： 1. 具备大学专科或以上学历； 2. 拥有两年及以上相关工作经验； 3. 具备良好的语言沟通表达能力； 4. 工作严谨细致，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具备良好的团队协作精神和集体责任感。

常州市新北区招工地小工/杂工

镇江市润州区招拆除/运渣、工地小工/杂工，拆除小工2名

镇江市润州区招光伏安装工三人计件多劳多得管住不管吃，工商业水泥顿的，事多的勿扰

镇江市句容市招地坪/自流平/固化

镇江市句容市招工地小工/杂工

来个清光帮忙，帮到月底，

本公司͏ 招聘业务员5名 18~35岁 口齿伶俐，有上进心，有团队意识，会电脑 工作时间:每天8小时，做六休一，法定节假日正常休息 综合工资3000-8000-上不封顶，多劳多得 岗位责职： 1、线上招聘、抖音招聘、快手招聘、 网招、拍视频、直播招聘 2、入职办理、签合订同。 3、员工关系维护。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、岗位异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增员减员、缴费申报及与相关部门日常对接 4. 统计分析考勤、休假、异动等基础人事数据，支持制度优化与执行落地 5. 协助组织新员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通与协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本文字表达与文档撰写能力

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5. 配合完成行政事务，如办公用品管理、会议支持、文件归档等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事或行政实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，细致耐心，责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4. 协助行政事务处理，如办公用品管理、会议支持及文件归档 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事行政类实习或工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守保密原则，能适应多任务并行的工作节奏

网络招聘客服专员长白班，月入过万小意思 一、客服工作内容 负责网络招聘，通过各大网络平台给求职者介绍工作情况给工厂招工 二、工作时间 8:30-17:30点，不加班哦，周天休息，法定假日正常休息 三、要求 会基本的电脑操作，有责任心、上进心，有人力资源相关经验或者销售工作经历优先录用 四、薪资待遇 综合工资5000-10000上不封顶，底薪+高额提成+阶梯奖励，不定时聚餐，办公环境良好，氛围绝对好，没有宫斗 要求:品行端正，认真负责，性格活拨开朗，有一定的社交能力 工资待遇好，发展空间大，欢迎有志者一起追梦！期待你的加入！

镇江市扬中市招工地小工/杂工 最好是干过光伏的

码头急招吊装辅助工18-58岁（培训两天） 包吃包住｜计件多劳多得｜综合6000-9000元 岗位职责 ✅协助吊车完成货物挂钩、解绑、场地整理等吊装辅助工作，服从现场管理，遵守安全规范。 任职要求 身体健康，能吃苦耐劳 ✅无经验可做，有码头/工地经验优先 ✅手脚麻利，服从安排，无不良嗜好 薪资福利 薪资：计件结算，综合6000-9000元/月，多劳多得 高温补贴，免费提供食宿 ✅发薪准时，工作稳定，活源充足 工作地点:镇江港务集团大港分公司 培训补贴2000 餐补每天20元 月川路41号鸿鑫雨劳务派遣 报名电话

二次行线工工作地址:扬中市新坝镇大全路66号7500-12000元/月五险一金、带薪休假

镇江市句容市招工地力工、工地小工/杂工

【招聘】码头急招吊装辅助工 18-58 ，身体健康、能吃苦即可，无经验可做，有码头 / 工地经验优先 包住宿有餐补，计件多劳多得 综合月薪：7000-10000 元 另享高温补贴，活源充足、发薪准时 工作内容：协助吊车挂钩、解绑、场地整理等 要求：无纹身无案底，手脚麻利、服从管理 工作地点：江苏镇江港务集团大港分公司 报名电话： 有想外出务工的朋友可直接联系

[烟花][烟花]公司招散货码头打杂工30-60周岁，吃饭休息2小时，下午吃饭休息1小时，一天工作基本8个小时左右！！！包吃住，水电费全包，用品全包！！！工作轻松，主要负责积料清理，货场毡盖，5100-5500/月，有工地，室外相关工作经验者优先！(镇江码头)。

招聘镇江地区勤杂工一名，要求年龄在50-60岁之间，具备勤劳、利索、讲究卫生、吃苦耐劳和尽职尽责的工作品质。

打磨杂工工作地址:扬中市油坊镇振华村村委会西侧6000-6500元/月五险一金

招工一名，除锈刷油漆杂工

招收水电工，安装工，水电学徒，负责苏南地区净水设备安装，调试，配合主管人员工作！