职位详情
岗位职责:
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作,保障各项流程高效有序进行;
2、参与招聘工作,包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工人事档案,确保信息的准确性与及时更新;
4、协助策划并执行各类员工活动,促进团队融合与企业文化的建设;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力;
2、了解人力资源与行政管理基本流程,有相关实习或工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力;
4、责任心强,服务意识佳,能同时处理多项任务并保持高效工作状态。
2025-11-19 15:55
IP属地:江苏镇江
职位福利
大专1-3年考勤管理绩效考核管理不接受居家办公

丹阳市中通速递有限公司
未融资 · 100-499人


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人力资源专员/助理人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
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