孝感·孝南区
职位详情
岗位职责：
1、负责部门人力资源规划对接，开展人才引进与团队搭建工作；
2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与质量；
3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节；
4、动态维护招聘信息，建立并管理人员招聘台账；
5、统计分析招聘相关数据，评估各渠道成效，提出改进方案以提升招聘效能。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、5年以上招聘工作经验，具备人力资源经理/主管从业经历者优先；
3、熟悉多种招聘渠道及工具应用，拥有扎实的招聘策划与执行能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
5、善于独立分析和解决实际问题，能自主推进招聘任务；
6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式；
7、掌握国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人事事务。
集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。
1、负责部门人力资源规划对接，开展人才引进与团队搭建工作；
2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障招聘工作的高效性与质量；
3、组织实施招聘信息发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估等环节；
4、动态维护招聘信息，建立并管理人员招聘台账；
5、统计分析招聘相关数据，评估各渠道成效，提出改进方案以提升招聘效能。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、5年以上招聘工作经验，具备人力资源经理/主管从业经历者优先；
3、熟悉多种招聘渠道及工具应用，拥有扎实的招聘策划与执行能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识；
5、善于独立分析和解决实际问题，能自主推进招聘任务；
6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式；
7、掌握国家及地方劳动法律法规，可妥善处理企业日常人事事务。
集团下设武汉、孝感、宜昌、襄阳四大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。
2025-12-25 09:31
IP属地：湖北孝感
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本科5-10年
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人力资源经理/主管人事经理3-5年大专组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
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