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公司主营中高端名酒 岗位职责：（业务管理岗位，德清区域，不用外地出差） 1.根据公司发展战略要求，负责制定实施营销计划； 2.负责安排、培训、监督、考核销售人员的全面工作； 3.负责带领团队开展新客户开拓及老客户维护工作； 4.负责所辖区域推广、产品促销活动工作； 5.负责完成所辖区域及产品的销量目标； 6.建设高效团队，妥善处理解决营销管理方面的重难点问题； 7.完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.具备酒水行业3年以上销售及带团管理经验； 2.年龄30-45岁内，大专及以上学历； 3.善于沟通协调、责任心强、事业心强、带团能力等。 岗位福利： 年薪18-25万以上（底薪+绩效），五险一金，补贴，节日福利等。

电机销售

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销计划与预算，提升销售业绩，探索创新营销模式与方法，增强品牌影响力及市场占有率。 主要职责： -通过多元化的营销策略与手段，推动销售增长，提升公司整体营收水平； -持续探索行销新路径与新技术，引入高效销售工具与系统，优化销售流程与效率； -跟踪市场变化，分析竞争格局，掌握对手动态，强化品牌竞争优势与市场份额； -搭建并维护高效销售团队，提升成员专业能力与绩效表现，挖掘并激发团队潜能； -合理规划与管控销售费用，结合公司实际经营情况，科学配置资源，提升销售投入产出比。 任职资格： -本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上市场营销实战经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； -精通行内销售流程，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，熟悉销售预算制定与成本管控实务； -具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确把握市场动向并输出可行的销售策略建议； -拥有良好的沟通协作能力，能够高效对接团队与管理层，推动跨层级协同； -工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战，具备创新意识，助力销售业务持续成长。

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

【工作内容】 -开展水果渠道、母婴渠道及团购福利渠道的开发与日常维护，促进产品在目标市场的覆盖与销售增长； -根据各渠道特性制定并落实相应的销售方案，增强品牌认知度与市场占有率； -负责私域平台的日常运营与管理，通过精准化运营手段提升用户活跃度与回购频率； -整合内部协作资源，保障销售任务有序推进，并按时完成市场动态分析与信息反馈。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； -拥有2年以上快消品或食品行业销售工作经验，具备特渠、母婴渠道或私域运营背景者优先； -了解团购、母婴等渠道的运作机制，具有较强的商务谈判与客户沟通技巧； -具备扎实的数据分析能力与市场洞察力，能独立规划销售策略并有效推动落地执行。

男女均可年龄18-40周岁 有营销市场开发或商务洽谈经验优先 有本地客户资源或曾获销冠者优先 有团队管理者优先 薪资待遇 市场经理/营销总监：月薪20000起步 销售经理/市场经理：月薪8000起步 酒水促销员/数名：日新900起

保险售后服务经理是一个兼具团队管 理、客户服务、业务拓展等多重职 责的复合型金融岗位。具体岗位责任以下几点 1.客户开发与服务 2.团队管理与建设 3.行政与合规管理 4.渠道维护与市场拓展

岗位职责和工作内容： 1.负责公司市场资源的整合与渠道拓展工作 2.搭建销售团队，开展人员招聘及业务培训 3.稳定现有客户关系，推动业务扎实、细致、持续增长 4.调研并分析市场动态，制定可行的市场策略方案，提交公司审批后落地执行 5.协同各职能部门，共同达成部门既定业绩目标 6.统筹部门内员工的工作分配与任务进度跟进 岗位要求： 1.具备高度的责任感和进取心，拥有积极向上的工作心态与正确的职业价值观 2.拥有3-5年相关领域从业经历 3.团队协作意识突出，具备良好的沟通协调能力 4.性格乐观开朗，待人亲和，能适应一定强度的工作压力 志同道合，共谋发展，理想在此落地生根，这里就是你施展才华的舞台。加入我们，携手攀登高峰，共见广阔未来。

岗位描述： 1.负责区域内终端门店6S执行与维护，优化店面整体形象； 2.协助专卖店开展人员招聘及岗位职能培训，落实团队日常管理； 3.参与门店线索拓展工作，并提供运营支持及带教培训； 4.对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5.每月策划并执行一场渠道线索落地活动； 6.每日监督门店晨会、夕会开展情况，每周参与重点门店周例会支持； 7.负责门店月度促销活动的价格管控、执行规范及客户投诉处理； 8.每月复盘门店销售数据，输出分析报告； 9.统筹区域内经销商品牌门店的价格体系管理。 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先考虑；

【核心岗位】冰激凌生产普工 【薪资待遇】 1.薪资构成：时薪18元，按点对点计薪，每日计薪时长11.5-12小时，到手薪资可观； 2.工时制度：长白班制，工作时间为早7:00-晚7:00，无需倒班，作息规律，兼顾工作与生活； 3.福利补贴：每日餐补25元，有效减轻生活成本；企业免费为员工办理健康证，无需个人承担相关费用； 4.薪资保障：支持每周预支1000元生活费，缓解日常开销压力；每月20号准时发放上月工资，薪资发放稳定有保障；。 【招聘要求】 性别不限，年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力，无需相关工作经验，新手可快速上手。 【工作内容与环境】 主要负责网红冰激凌生产相关的辅助工作，全程在全自动恒温车间内作业，车间温度适宜，无严寒酷暑困扰；生产流程标准化，操作简单易掌握，无需从事重体力劳动，工作强度适中。 【住宿安排】 提供免费住宿，标准两人间配置，居住空间宽敞舒适；支持申请夫妻房，满足夫妻同行就业需求；住宿期间水电费用由住户自理，费用透明合理。 【应聘须知】 符合招聘要求者可直接报名咨询，携带本人有效身份证件即可，企业将协助完成后续入职流程，欢迎大龄工积极报名。

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湖州长兴招消防电大师傅一名，捣浆糊忽扰

找代班临工16微挖拆三层楼梯，1米五宽的楼梯，有经验来没经验的就不要来了，

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，配合制定销售策略、规划及业绩指标； 2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队内部管理事务； 3、主导业务流程优化与风险控制，快速响应并解决各环节突发问题； 4、注重人才梯队建设，重点培养管理骨干与专业能手，提升整体人效水平。 任职要求： 1、年龄****，具备5年以上销售团队管理经验者优先（有电销+网销背景更佳）； 2、拥有从0到1组建团队的能力，有管理20人以上团队经验者优先，抗压性强； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识和人际沟通技巧； 4、擅长营造积极团队文化，具备激励团队、提升效率的实际操作经验； 5、有成功创业经历者优先考虑。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆、下午茶、不定期团建、年度旅游 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：10000元/月

招聘：业务销售经理 薪资：面议 销售经理，负责业务推广，销售，售后服务，主营业务有微高压氧疗、鼻炎熏吸调理、儿童成长管理，具体面议

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，拟定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队的日常运营，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等方面，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别问题环节并干预调整，通过数据分析定位业务瓶颈，制定有效应对措施，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能训练与经验分享，提升成员专业水平与综合战斗力 备注：入职首月需下沉一线参与电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建并带领团队开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关背景，且价值观契合者，可直接接管团队 期待您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款领域从业经历者优先录用 3、擅长团队管理，善于营造积极氛围，品行端正、价值取向正确 薪资待遇：面谈

职位详情 互联网金融网络销售金融产品管理岗 公司平台稳定，实力强劲。主营业务为中小 企业提供融资咨询服务。 福利待遇： 1.底薪8500+主管高额团队业绩分红+奖金+开单红包+业绩分红，保底综合薪资5~10万以上，上不封顶 2.工作时间9:00-18:00，按照国家法定节假日作息； 3.公司为能力突出者提供晋升通道，可选择外拓市场，成为集团合伙人！ 4.招聘团队主管3名 团队主管任职要求 1.具备团队管理经验，懂产品，懂风控，会培训，有组建团队的能力。可个人加入，也可带团队入职 2.能够了解并分析客户需求，制定融资方案；负责客户邀约、谈判、签约及后续手续的跟进办理 3.需有半年以上助贷主管从业经历，熟悉贷款及还款全流程。无相关经验者勿扰 4.品行良好，为人正直，有主见，具备良好的职业素养、沟通能力、应变能力与执行力，具备强烈的致富意愿

岗位职责： 1、以顾问视角切入，围绕区域连锁餐饮品牌的外卖业务，制定月度、季度及年度运营策略，并对品类规划与品牌全域营销方案具备独立见解； 2、统筹品牌客户线上线下营销活动的策划与执行，确保方案高效落地并产生实际效果； 3、结合公司业务发展需要，主动挖掘并对接可协同的合作资源，推动联动合作； 4、持续跟踪区域内竞品商业动态，开展分析研判，并及时提出应对策略； 5、达成公司下达的各项量化销售指标； 任职要求： 1、有推广、团购或外卖领域连锁餐饮品牌客户开发与运营维护经验者优先； 2、具备出色的商务拓展与谈判技巧，擅长商家运营管理，思维条理清晰，抗压性强且富有责任心； 3、沟通协调能力突出，能顺畅推进团队内部及跨部门协作； 4、学习领悟力强，具备一定创新能力与策划思维，适应灵活多变的工作环境，乐于迎接新挑战； 5、对市场变化敏感，熟悉餐饮行业发展趋势与运作模式

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

电话，微信营销，在场跟客户对接及接单

岗位职责 1、制定区域销售方案，达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核要求 2、开展本地新经销商拓展，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动，提升市场活跃度 5、建设高增长示范市场，推动区域销售规模持续提升 任职资格 1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售模式及业务流程 2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度与分析判断力，执行能力强 3、拥有一定客户资源基础，能够独立完成本地经销商开拓，并支持其开展终端布点及促销落地工作

岗位职责： 1.负责新能源汽车、电池、第三方实验室、3C等领域可靠性环境检测设备的市场拓展与销售，持续开发新客户，提升市场占有率。 2.维护已有客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业的设备解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.凭借在可靠性环境检测设备行业的从业经验，识别潜在客户群体，研判市场变化，制定切实可行的销售计划。 4.汇总行业相关信息，如竞争格局、客户使用反馈等，及时向公司汇报，助力产品改进与市场策略优化。 5.与内部相关部门密切配合，保障订单高效流转，统筹产品交付及售后支持等环节的协调工作。 任职要求： 1.具备3年以上可靠性环境检测设备相关产品的销售经历，掌握设备性能特点、应用领域及行业发展方向。 2.在可靠性环境检测设备行业拥有广泛客户资源和稳定的人脉网络，具备独立开拓市场的能力。 薪资待遇：底薪10k+，底薪随业绩浮动，高比例提成奖金

口腔市场岗位驻点负责邀约顾客就诊时间灵活工作轻松入职即享社保保障！底薪不低于4000元 工作地点覆盖递铺、孝丰、报福、天荒坪、杭垓、梅溪、天子湖可按居住地就近分配

不限地点：杭州区办公居多 岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.搭建并维护客户关系，确保沟通高效顺畅； 3.制定销售计划，达成既定销售任务； 4.汇总市场数据，为产品改进和推广策略提供支持； 5.负责艺术漆产品的市场推广与销售工作。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.富有团队协作意识，能与同事良好配合； 4.热爱市场营销岗位，适应能力强，能快速融入工作节奏； 5.遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，合理分解销售任务至各区域与客户，确保计划科学可落地； 3、跟踪销售执行进展，实时了解市场动态，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，保障销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度，强化过程分析、指导与推动； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项工作的规范性和实效性； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售工作经验，其中5年以上同类管理岗位经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

岗位职责: 1、负责公司特种水产饲料产品的销售及市场拓展工作，深入掌握当地特种水产养殖布局与实际需求，精准识别潜在客户群体，持续构建并维护稳定的客户关系。 2、为客户提供专业的饲料产品咨询与技术支持服务，结合不同养殖品种、生长周期及环境特点，设计定制化的投喂方案，协助解决养殖过程中的实际问题，提升客户满意度与信任度。 3、收集客户意见、市场动态及行业发展趋势信息，按时汇总上报，为公司产品优化和市场策略制定提供有效参考。 4、积极开发新市场与新客户资源，主动推广公司产品线，确保完成既定的销售目标。 5、配合公司销售团队推进区域内的各类市场活动，如新品推介、养殖技术培训会等，增强品牌影响力与市场渗透力。 任职要求: 1、具有2年及以上销售相关工作经验，熟悉市场营销基本逻辑与运作模式。 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，能适应较强的工作压力。 3、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、市场营销等相关专业者优先考虑。 4、拥有特种水产养殖背景或饲料销售实操经验者，学历条件可适度放宽。 薪资福利: 1、团队建设活动多样，定期开展专业技能培训。 2、享受销售业绩提成，月收入7-15k，具体细节面议。 另：高薪诚聘销售经理、大区经理岗位，年薪可达25万以上，优秀人才待遇可深入沟通。

接受无经验小白一对一指导~ [薪酬福利] 1.底薪6000+高额提成+多项额外奖金（包含新人开单奖、转正奖励、月度首单奖、通话时长奖、绩效奖金、销售冠军奖、优秀员工奖、内部推荐奖） 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：提成从20%起，阶梯递增，最高可达50%！！！ [工作时间] 早九晚六，中午12:00-14:00休息两小时，提供下午茶，节日福利齐全，每月组织团队聚餐，每季度安排旅游，奖金福利样样不落！（办公氛围轻松，老板懂年轻人需求哈哈） [工作内容] 线上审核客户提交的资质信息，并通知客户前往线下完成签约 1.公司提供精准客户资源 2.客户主动咨询，意愿明确（无需外呼，非陌生电销！！） 3.高端写字楼办公，环境舒适，不受风吹日晒 [任职资格] 1.不限学历，不限经验； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作积极主动，有责任心，富有上进心。 正规企业，业务合法合规！

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