及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能进行基础英语交流。 有电梯行业工作经验者优先考虑

从事电机销售者优先

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

　　1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 　　2、需有5年以上管理工作经历，个人业绩表现突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与带动能力，能发挥带头示范作用； 　　3、拥有丰富行业资源者将予以优先考虑； 　　4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，合理分解销售任务至各区域与客户，确保计划科学可落地； 3、跟踪销售执行进展，实时了解市场动态，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，保障销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度，强化过程分析、指导与推动； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项工作的规范性和实效性； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售工作经验，其中5年以上同类管理岗位经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。

岗位描述： 1.负责区域终端6S执行监督，优化门店陈列与形象展示； 2.协同专卖店完成人员招聘，并开展岗位职责培训及日常团队管理； 3.参与门店线索拓展工作，提供运营支持及带教培训； 4.对意向客户线索进行整理与分析，提升转化效率； 5.每月策划并落地一场渠道获客活动； 6.每日督导门店执行晨会、夕会，每周参与重点门店周会支持； 7.监管门店促销活动的价格执行与合规性，协助处理客户投诉； 8.按月复盘与分析门店销售表现数据； 9.统筹区域内经销商门店的价格体系管理 任职要求： 两年以上相关工作经验，熟悉家电或建材行业运营模式；具备销售管理经验者优先

抖音小红书微信视频号广告销售

1、具备商业空间展示道具行业工作经验者优先，或从事过项目工程及定制家具工程项目销售相关工作； 2、五年以上统筹管理岗位经验，个人业绩突出，善于解决复杂问题，逻辑思维清晰，具备团队协作与引领能力，能发挥示范带头作用； 3、拥有丰富行业资源者优先考虑； 4、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力以及独立开拓市场的能力；

负责区域销售的工作！ 会开车！自有车优先！ 底薪+补助+提成+奖金

工作职责: 1.协助拓展新客户资源，维护并优化客户合作关系，跟进客户业务动态； 2.依据公司整体战略目标，制定销售策略，开发潜在客户，达成既定销售指标； 3.主动收集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4.结合公司现有产品布局，联动相关部门共同规划业务发展路径与具体执行方案； 职位要求: 1.本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2.具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3.拥有主机厂客户资源者优先录用； 4.具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

湖州市吴兴区招普通窗帘安装、电动窗帘安装、门帘安装

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟 任职要求： 1.年龄16-53周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

【招工】 招自动焊一名，男女不限，计件工资，月工资8000-9000元，烧连体托盘，有经验者优先 ，最低要会换焊丝，临时或者长期工都可以，年底工资可结清 地址：天子湖镇良朋 里沟村村委会旁 电话：

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

任职要求：沟通能力强，有责任心，熟悉基础线上工具；有无销售/客服经验均可（提供培训），能自主安排工作。 ​ -薪资福利：5000-15000元/月（无底薪+高额提成），多劳多得；居家办公、时间自由+专属指导。

业务经理 自备交通工具，有销售类职业经验者优先 薪资福利:5000—20000 发布日期：1月7日 工作地址:施秉县

岗位职责： 1.负责在指定合作医院（主要涉及骨科、康复科等）进行精准客户开发，与潜在客户建立联系。 2.为事故伤者及其家属提供专业的初步法律咨询，分析案情，建立信任。 3.促成案件委托意向，并协助完成签约流程。 4.维护客户关系，协助律师团队进行案件跟进。 我们期待的你： 1.经验不限，但沟通和抗压能力必须强。有销售、地推、保险理赔、医疗中介或法律相关经验者优先。 2.性格外向，有亲和力，具备出色的人际洞察力和同理心，能与处于困境中的人有效沟通。 3.目标感强，自律，能独立开展工作，并对结果负责。 4.对法律有基本兴趣，我们可提供专业培训。 我们提供的回报： 1.极具竞争力的合作模式：“高额提成（远高于普通薪资）+签约奖金”的收益组合。你的收入直接与开发成果挂钩，上不封顶。 2.专业的后台支持：提供全面的工伤/交通事故法律知识培训、咨询话术指导，以及专业的律师团队承接案件、提供全程支持。 3.清晰的成长路径：优秀者可成为团队管理者，或根据意愿向律师助理、专业案源经理等方向发展。 4.灵活的工作模式：时间相对自主，以结果为导向。 加入我们，你将获得： ·一个将个人社交能力直接、快速转化为高收入的公平平台。 ·一份在帮助他人的同时成就自己事业的、有社会价值的工作。 应聘方式： 请将您的个人简介或相关经验说明发送至：[你的邮箱/手机/微信] 我们将尽快与您联系，沟通具体合作细节。

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招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

纺织面料的销售，掌握一定的纺织印染知识。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补助、高温津贴、生日礼金、法定节日福利、年度健康体检、年度团队旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各发展阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级发展：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、运营和管理房屋租赁相关线上渠道资源； 2、结合客户来电情况，通过线上线下方式与客户沟通，精准推荐匹配房源，安排带看并完成讲解、签约及入住流程； 3、处理租户入住后的各类事宜，包括续租、换房、退租等相关工作； 4、开展空置房屋的检查及部分维修事项的协调跟进； 【任职要求】 1、具备高中及以上学历（可接收实习生、应届毕业生）； 2、踏实肯干，热爱销售岗位，有意愿冲击高收入，具备较强主动性与良好的语言表达能力

工作职责： 1、战略制订：协助总经理开展公司发展战略规划、经营计划及业务发展计划的拟定，提供经营决策所需的数据分析与支持。 2、目标规划：依据公司整体战略与市场环境，主导市场战略布局，制定年度产品策略与销售规划，配合制定中长期市场营销与产品发展蓝图。 3、方案实施：策划并推动营销方案落地，指导和把控营销执行的方向与节奏；负责品牌建设、市场推广与产品宣传，组织各类整合营销活动。 4、市场分析：组织开展行业研究与调研，收集行业动态信息，进行市场趋势预测与分析，为公司决策和营销策略提供数据支撑与可行性方案，统筹产品的市场研究与定位工作。 5、合同签订：牵头公司重大营销合同的谈判与签署工作。 6、客户培育：搭建客户信息管理系统，开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，持续提升客户粘性与价值。 7、部门协调：协同各部门高效协作，在优化销售管理体系的同时，建立顺畅的信息传递机制与工作协同流程，实现资源的有效调配与整合。 8、预算编制：编制市场推广费用预算及销售部年度财务预算，并实施过程管控。 9、团队管理：负责销售团队的日常管理、绩效考核、培训发展，提升团队执行力，增强团队积极性与凝聚力。 10、其他工作：按时完成董事长交办的其他任务。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，企业管理、市场营销、化学类、材料学等相关专业，硕士优先考虑； 2、工作经验：具备8-10年工作经验，其中至少3年以上管理岗位经历，有新能源、锂电池、铝塑膜行业经验者优先； 3、技能要求：掌握现代企业管理理念与科学管理方法，具有较强的市场前瞻性和开拓能力； 4、能力要求：具备卓越的领导能力、决策能力与市场洞察力，优秀的沟通表达、组织协调、商务谈判、公共关系处理能力，具备一定的策划能力及应对突发情况的应变能力。

1.教育背景和工作经验： •大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有生鲜行业从业经历并取得良好销售成绩者优先，拥有地推或直销经验者更佳。 •具备渠道拓展经验者可适当放宽学历条件，有互联网O2O、新零售或快消品领域线下推广、市场拓展及销售经验者优先考虑。 2.沟通和人际交往能力： •具备出色的沟通表达能力与亲和力。 •善于协调沟通，能够有效处理各类人际关系。 3.销售和市场能力： •热衷于销售事业，乐于接受挑战，态度积极向上，具备强烈的进取心与目标感。 •能够进行市场分析与营销策划，具备敏锐的市场感知力与判断力。 4.适应能力和抗压性： •能快速适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成业绩目标。 •具备较强的抗压性与吃苦精神，始终专注于目标，并以实际行动推动结果达成。 5.执行力和团队合作： •执行力强，具备商业敏感度，能独立开展工作，拥有良好的应变能力与谈判技巧。 •富有责任心，具备团队协作意识与高效执行力，确保任务按时高质量完成。 6.产品知识和服务意识： •熟悉市场推广相关理论，掌握推广执行流程及各类渠道运作方式。 •服务意识良好，具备独立应对和解决实际问题的能力。 7.其他技能和要求： •熟练使用Office办公软件。 •认同公司企业文化，具备较强的学习能力与环境适应力。

职责描述： 1、主动开拓新客户资源，并完成客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户初步沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成公司制定的销售任务及绩效考核目标。 4、妥善维护客户与企业之间的长期稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄：*******之间； 2、本科及以上学历，机械设计类专业优先；机械或车辆工程相关专业应届毕业生亦可考虑； 3、持有C1驾驶证； 4、性格外向，具备较强的沟通能力与抗压能力，能适应频繁出差安排。 薪酬：底薪加提成（具体面议）

欢迎各位加入！ 没有早会，没有唱歌跳舞，没有频繁会议，每日工作时长不超过8小时。 这位人事不设KPI，有任何问题都可随时提问，我会真诚为您解答。 职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合标准的客户，协助主管整理客户资料，初步掌握客户情况，消除客户顾虑，完成对接负责人的邀约即可； （不限经验，入职初期有专人指导，成单比例超80%） 岗位要求： 1、表达清楚，态度乐观积极。 2、性格外向，踏实肯干，行动力强。

因公司业务发展现招聘渠道业务经理3名 工作内容： 1.负责辖区内渠道终端客户的拓展与日常维护； 2.达成德清区域内所负责区域的产品销售任务目标； 3.执行并完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备高中学历； 2.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力； 3.具备较强抗压能力，责任心强，富有事业追求； 4.有渠道销售从业经历者可优先考虑。 薪资福利： 月薪6000~10000元以上（固定4000+绩效2000+提成上不封顶） 福利：五险一金，激励奖金、节日福利、生日关怀、高温补贴、团队建设活动、免费专业培训、广阔晋升机会等。 欢迎您加入锋杭公司，携手共创辉煌！

中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移通讯动业务。诚聘精英加入 工作内容；1、作为中国移动社区业务经理，负责所在社区及周边各项移动业务的服务及开拓移动业务。如：号卡的新入网办理，宽带电视办理，安防监控办理，携号转网办理等。 2、服从公司日常工作安排，参加并组织所负责社区的宣传和促销活动 3：能够熟练使用APP，及基本电脑操作 工作时间：就近分配，工作时间自由，双休不加班，宝妈不耽误接送孩子。 公司福利；1：入职带薪培训，有无经验均可，专业老师授课 2：公司提供客户资源及业务 3：推荐新人入职给予推荐奖及后续业绩奖励4：晋升空间大：社区经理﹣业务主管﹣片区经理

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确主推产品、核心作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，将整体销售任务合理分解至各区域与客户，保障计划的科学性与可操作性； 3、跟踪销售进展，实时了解市场动态，指导并支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协调，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作的推进情况与任务完成进度，强化过程分析、辅导与执行推进； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督落地执行，牵头重点推广项目的策划与实施，确保各项举措有序高效推进； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备5年以上农药销售经验，且有5年以上同类管理岗位工作经验； 3、持有驾照者优先，能接受出差者优先。

地板渠道销售底薪加提成