
区域销售经理(浙江、上海、江西)
7000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案,明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户;
2、编制本省年度、季度、月度销售规划,合理分解销售任务至各区域与客户,确保计划科学可落地;
3、跟踪销售执行进展,实时了解市场动态,指导和支持各区域业务开展,协同大区及销售部门做好沟通协作,保障销售目标达成;
4、组织召开省区月度销售工作会议,复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度,强化过程分析、指导与推动;
5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行,牵头重点推广项目的策划与落地,确保各项工作的规范性和实效性;
任职要求:
1、专科及以上学历,农林、化工、生物、市场营销等相关专业;
2、具备10年以上农药销售工作经验,其中5年以上同类管理岗位经验;
3、持有驾照者优先,能适应出差者优先。
装修渠道合伙人
1-3万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
负责开发装修客户资源,通过线上线下渠道挖掘潜在客户(如电话邀约、门店接待、社群运营、异业合作等);
为客户提供专业装修咨询,了解客户需求,推荐设计方案与产品套餐;
跟进客户进度,促成签单并维护客户关系,提升客户满意度与复购/转介绍率;
协助团队完成销售目标,定期反馈市场信息,参与销售策略优化。
家装业务经理
4000-10000元/月
业务经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜房地产建材电话销售经验
岗位职责:
1. 负责家装整装业务的销售目标达成,统筹管理销售团队日常运营与业绩考核
2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化,提供一站式环保全案服务体验
3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源,协同设计、工程部门推进项目落地
4. 定期组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与展厅动线,提升客户到店转化率与复购率
5. 培养销售骨干,搭建梯队人才体系,营造积极进取、结果导向的团队氛围
任职要求:
1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验,有整装/定制类项目操盘经历者优先
2. 大专及以上学历,形象气质佳,具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力
3. 熟悉杭州本地家装市场,对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解
4. 具备基础数据分析能力,能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理
5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念,责任心强,注重长期职业发展
吴兴-阿里客户经理
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验商务渠道贸易会展销售面销销售经理电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品大客户代表企业(To B)网络销售销售专员电子
岗位说明:
1、作为阿里巴巴区域地面销售团队的一员,负责集团产品在指定区域的销售与服务工作,未来成长空间广阔,充满机遇与挑战;
2、通过多种方式自主开发客户资源,主动上门对接外贸类企业,推广阿里巴巴多元化产品,为客户量身定制涵盖信息、金融、物流、服务及人才支持的一站式跨境贸易解决方案;
3、深入挖掘客户真实需求,结合市场趋势与行业特点,运用电子商务及外贸专业知识,提供精准高效的电商运营建议与营销策略;
4、维护长期稳定的客户关系,推动客户之间的互动交流,助力客户实现业务提升与共同进步。
想拉哪些人入伙:
1、英语能力达标,能顺畅沟通基本无压力;
2、具备与外贸领域从业者高效对话的基础,沟通无障碍;
3、不甘于现状,渴望突破自我,为家庭长远发展奋力一搏;
4、精力充沛,热爱高强度工作节奏,闲下来反而浑身不适;
5、有生活情趣,拥有一技之长或独特爱好,尤其欢迎外表沉稳内心热烈的“闷骚型”人才。
福利待遇:
1、师徒带教+阿里巴巴体系化成长培训;
2、六险一金,每周双休;
3、团队团建、年度体检、年度旅游,节日福利、生日礼遇应有尽有;
4、底薪加提成,薪酬结构按阿里标准执行,收入远超一般预期。
物流销售经理/总监
1-3万元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年大专整车物流网络货运网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成混合办公互联网/科技互联网金融网络营销经验面销/陌拜经验
一、岗位职责
1.负责湖州货运业务开展,开发货主企业、物流中介及个体司机的合作;
2.物流公司网络货运票据业务销售;
3.货主、司机、物流公司业务上线推广;
4.重卡车辆租售业务;
二、任职要求
1.年龄25-40岁,大专及以上学历;
2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先;
3.熟悉货运市场运作模式,开展网络货运票据业务经验优先;
4.能独立完成客户开发与维护工作;
5.湖州地区物流流公司合作资源优先;
6.YMM或者JM经验者优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产其他产品/服务电话销售经验
做过装修销售优先考虑
特渠销售经理(果汁)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【工作内容】
-开拓并维护水果、母婴及团购福利类渠道的销售合作,促进产品在目标市场的覆盖与销量提升;
-根据不同渠道特性制定并落实销售方案,增强品牌曝光度与市场占有率;
-负责私域平台的日常运营与管理,通过精准化运营策略提高用户活跃度与回购频率;
-整合内外部资源,助力销售业绩达成,并持续开展市场调研与信息反馈。
【任职要求】
-大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
-2年以上快消或食品行业销售工作经验,具备特渠、母婴渠道资源或私域运营背景者优先;
-熟悉团购、母婴等渠道运作机制,拥有良好的谈判技巧与客户沟通能力;
-具备扎实的数据分析能力与市场洞察力,可独立规划销售策略并推进落地执行。
酒吧营销
5000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班
酒吧营销职位描述
一、岗位基本信息
岗位名称:酒吧营销专员/营销经理
工作地点:长兴TOP酒吧
工作性质:全职
二、岗位职责
1. 负责酒吧客源开发与维护,拓展新客户、维护老客户关系,提升客户到店消费频次与客单价。
2. 对接客户订台、酒水预订、活动预约等需求,提供全程贴心服务,保障客户消费体验。
3. 参与酒吧日常营销推广,配合门店主题活动、节日活动、派对活动进行宣传引流,提升酒吧知名度与客流量。
4. 收集客户反馈与市场信息,及时同步客户需求及竞品动态,协助优化酒吧服务与营销方案。
5. 完成门店制定的个人营销业绩目标,配合团队完成整体营收指标。
6. 维护酒吧品牌形象,遵守门店规章制度,引导客户文明消费,配合现场运营工作。
三、任职要求
1. 形象气质佳,性格外向开朗,具备良好的沟通表达、社交与应变能力。
2. 热爱夜场、酒吧行业,有相关营销工作经验、本地客源资源者优先。
3. 工作积极主动,责任心强,具备抗压能力与团队协作意识,能适应晚班工作节奏。
4. 熟悉酒吧酒水、服务流程与消费场景,懂基本客户服务礼仪。
5. 年龄18-35岁,无不良嗜好,品行端正,服从管理。
四、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额提成+订台奖励+业绩奖金+全勤奖,上不封顶。
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、员工聚餐、团建活动。
3. 晋升空间:营销专员→营销主管→营销经理→门店运营管理,透明晋升通道。
光伏业务员#光伏业务开发经理
300-400元/天
销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成
负责农户、学校、医院、村委会大楼,党政机关大楼等屋顶业务开发,免费安装光伏,提成高致富快!安吉人优先!有资源的快来变现!
缝纫工社保1-2人
因订单增加急招熟练缝纫工
专做坐垫缝纫工1名,
专做扶手缝纫工1名
计件工资,月休2天,
公司交五险,
公司地址:信展科技9楼
电话:
浙江湖州王浜头园区,58台机招全包机修师傅一名,要求放三梭,29台斜纹招熟练挡车工一名,电
挡车工
王浜头园区,58台机招全包机修师傅一名,要求放三梭,29台斜纹招熟练挡车工一名,电话
浙江湖州招熟练挡车工一名看24台,长期不放假能吃苦耐劳,对工作负责。地址夹浦金通纺织有限联
挡车工纺织工1-2人
招熟练挡车工一名看24台,长期不放假能吃苦耐劳,对工作负责。
地址夹浦金通纺织有限
联系方式
0
销售会计导购
小瑜瓷砖平台:
1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议
2⃣:省外跟单,数名
熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月
3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙
4500-5000元/月,面议
5⃣:展厅导购 数名
4000元/月(总销售3%-10%)
6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议
7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500
☎:()
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘:
本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。
因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。
A、工资待遇:5000元-8000元/月。
工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。
B、岗位职责:
1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。
2.外向,能够开拓新客户/新渠道;
3.有责任心,能够完成月度/季度目标;
4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。
C、任职资格:
1.有快消经验者优先,
2.年龄:25-45岁,
3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】
4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
市场部经理3名(赛马机制/储备业务副总方向)
8000-10000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的?
现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置?
如果你仍有业务人的狼性!
如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。
来呀,有本事,你试试!
薪资范围
10K-30K(上不封顶,含期权激励)
(底薪8K-10K + 高额提成)
职位亮点
3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报
公司介绍
我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。
岗位职责
1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。
2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。
3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。
4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。
任职要求
1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。
2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。
3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。
4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。
我们提供的独特“赛马场”
这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读:
我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。
你将获得什么?
1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。
2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。
3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。
4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。
如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
营业员有提成免费培训3-5人月结假期工全职急招
营业员正式工薪资福利:
正式工:综合薪资5500-6000,底薪4500元,加班15元/小时,全勤奖100/月,饭补500/月,月休2天,一天上班12小时。高温补贴,国家法定节假日每天补贴100元,店内业绩有提成。
春节临时工200元一天,腊月23-正月初十
工作地址:练杭高速德清服务区小吃店(在高桥村,天皇殿村附近)
收银员长期1-2人月结全职要求女性、有销售经验者优先
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
湖州吴兴区药店招聘营业员,做过的~有医保店经验者优先,在织里地区!非诚勿扰~
3000-6000元/月
营业员有提成1-2人月结全职性格开朗,不内耗
药店招聘营业员,做过的~有医保店经验者优先,在织里地区!非诚勿扰~
快消品销售总监
1-2万元/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年大专招商加盟较多出差回款提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范
工作职责
1. 制定全国销售战略与年度业绩目标,拆解至区域、渠道维度并推动落地执行,确保核心指标达成。
2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道(餐饮、酒店、企业团购等)的开发与精细化管理,拓展市场份额。
3. 搭建并管理多层级销售团队(大区/省区/城市经理),通过培训与激励提升团队战斗力。
4. 监控销售数据、费用预算与回款进度,优化资源配置以保障利润目标实现。
5. 调研竞品动态与市场趋势,参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。
6. 协同生产、物流及市场部门,保障供应链与动销节奏的高效匹配。
任职要求
1. 市场营销、食品相关专业优先,具备8年以上快消品(饮料、乳品、酒水等)销售经验,其中3年以上全国销售管理经验。
2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例,熟悉饮料行业(功能饮料、茶饮、植物蛋白等)者优先。
3. 掌握全国性经销商/渠道资源,擅长KA(沃尔玛、大润发等)与流通渠道的开发运营。
4. 具备团队组建与管理能力,能接受高频出差,对销售数据敏感,可通过报表精准识别业务机会与问题。
导购1-2人
南太湖吾悦商场vivo体验店诚招手机导购[握手]岗位:手机导购(过年期间临促,有转正机会)工资:200一天(可面议)[握手]福利待遇:正式转正后底薪+高提成,综合4k-7k,多劳多得五险+法定三薪+节日福利,福利齐全带薪培训,经验可入。清晰晋升,团建不断,氛围轻松[握手]工作时间:上三休一,平常10:00到22:00,节假日下班时间按商场工作安排时间定。[握手]联系电话:
湖州吴兴区网管(收银)男女不限,18周岁-35岁薪资福利:3400-4000元,两班制,做
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
网管(收银)
男女不限,18周岁-35岁
薪资福利:3400-4000元,两班制,做四休二,具体面议
工作地址:南太湖新区滨湖街道莫家田路群益楼201-1室(中吴大酒店对面)
房产销售精英/带薪培训/月入过万
8000-13000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房屋买卖和租赁二手房新房客户开发带薪培训租房优惠购房优惠
1)新员工到店后,快速熟悉所在商圈环境;[无需奔波往返,商圈与门店紧密相连,节省通勤时间];
2)逐步收集客户资源与房源信息;[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据,助力您高效完成初期积累];
3)线上接待客户咨询,精准把握客户需求,匹配推荐合适房源;线下陪同看房,并详细介绍周边配套情况;[担心沟通无从下手?我们提供标准化话术资料,助您从容应对];
4)参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁交易顺利完成;[从首次带看到最终成交,师傅全程一对一指导,助您顺利收获首笔业绩];
5)持续提供高品质客户服务,与客户建立长期稳定的合作关系;[坚持客户至上理念,优质服务将带来持续的转介绍机会]
[培训体系]
1)新员工入职培训——深入理解企业文化,加速融入团队节奏,提升适应能力;
2)门店带教机制——配备专人一对一指导,全面掌握房产交易全流程操作;
3)区域在岗实训——边工作边学习,通过实践深化业务理解;
4)精英储备培养——清晰定位管理角色,系统学习核心管理能力;
5)多媒体课堂——提供多样化在线课程,让学习更灵活、内容更丰富;
6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨,全面提升客户服务水平
长兴县企业服务销售城市主管
1-1.5万元/月
城市经理3-5年学历不限
【工作内容】
总部携手您在长兴县设立企业服务机构:面向本地17万家企业与个体工商户,提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。
客户资源由总部统一提供,您主要负责本地客户的签约转化工作,签约后的具体服务执行由总部专业会计团队集中交付。
【你的角色与回报】
您将专注于最擅长的环节——高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人,您的收益结构为“底薪 + 高比例利润分成”,真正实现为自己创业,收入无上限。
【任职要求】我们最看重的(必要条件):
1. 志向明确,不甘于长期打工,渴望自主创业;为人正直诚信,品行端正,品行端正,品行端正。
2. 接受以业绩为导向的合作机制,我们并非单纯招聘员工,而是寻找并肩作战的事业伙伴。
3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。
加分项:
1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。
2. 拥有本地市场一定商业人脉或资源积累。
学历不限,欢迎残障人士应聘。
营业员包吃包住1-2人月结
招工启示:位于夹浦长平村 104 国道旁充电站兼超市管理需招工 1 名,年龄在35岁以下,初中以上学历,会使用电脑,月薪4000元,八小时工作制,另加社保及免费吃住,有意向者请致电,非诚勿扰!谢谢
销售精英:专精特新机械企业华南区域销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住1-3年学历不限先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
工作地点:常驻广东(广州 / 深圳 / 佛山)
岗位亮点:技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持
区域销售经理(华南区)
核心职责:
市场开拓:主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作
技术支持:为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务
协同推进:联动研发、生产及售后服务团队,推进定制化项目实施,实现交付周期较行业均值缩短20%
渠道建设:搭建并完善区域经销体系,组织行业展会、技术交流会等活动,提升“浙江制造”在华南的品牌认知度
三、我们期待这样的你
硬性要求:
1年以上B端销售经历,机械工程、自动化等相关专业优先,熟悉华南市场,具备自有客户资源者优先;
可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程,有千万级项目运作经验者加分
软性素质:
具备“技术型思维”,能快速掌握产品关键参数(如流量特性),并有效转化为客户利益点;
适应高频次出差(月均出差20天以上),善于与研发、生产、售后多部门协同;
拥有强烈的“开疆拓土”意愿,愿意与公司一同深耕华南市场
四、薪资福利
无责任底薪:5k-15k(试用期同薪)+ 高比例提成,综合年收入15万 - 50万;
外派支持:
提供广州 / 深圳中心区域人才公寓(免押金、拎包入住);
配备专属商务用车(油费、保养全包);
五、职业成长路径(双轨制晋升)
专业序列:销售经理→高级销售经理→技术销售专家(年薪30万+)
管理序列:销售经理→区域销售总监→华南区总经理(最快3年晋升)
培养机制:
入职培训:21天“技术+销售”一体化封闭集训;
季度提升:资深销售导师带队实战带教;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖州商品经理招聘在线招聘信息,主要招聘湖州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。