主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山） 岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点； 适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万； 外派支持： 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）； 配备专属商务用车（油费、保养全包）； 五、职业成长路径（双轨制晋升） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养机制： 入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训； 季度提升：资深销售导师带队实战带教；

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岗位职责： 1. 负责家装整装业务的销售目标达成，统筹管理销售团队日常运营与业绩考核 2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化，提供一站式环保全案服务体验 3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源，协同设计、工程部门推进项目落地 4. 定期组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与展厅动线，提升客户到店转化率与复购率 5. 培养销售骨干，搭建梯队人才体系，营造积极进取、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/定制类项目操盘经历者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉杭州本地家装市场，对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解 4. 具备基础数据分析能力，能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理 5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念，责任心强，注重长期职业发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销预算，推动销售目标达成，探索营销创新路径与有效手段，提升品牌影响力及市场份额。 主要职责： - 通过多元化营销策略与实施手段，促进销售增长，提升企业收入水平； - 持续挖掘行销新模式与新方法，导入先进销售工具与管理系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化趋势，分析竞品营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场渗透力； - 搭建并维护高效销售团队，强化人员专业能力与绩效产出，挖掘并激发团队销售潜力； - 优化销售费用使用结构，结合企业实际运营情况，科学规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场运营经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟悉企业销售全流程管理，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，有丰富的预算制定与成本管控实践经历； - 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确预判行业走势与对手策略，输出具可行性的销售决策建议； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识与推动业务持续成长的动力。

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上设备或机械行业销售经历，具备2年以上团队管理经验； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5、具有设备领域从业背景及现有客户资源者优先录用。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

油漆类整木全屋定制产品销售，主要职责发掘经销商

一、岗位职责 1.负责湖州货运业务开展，开发货主企业、物流中介及个体司机的合作; 2.物流公司网络货运票据业务销售; 3.货主、司机、物流公司业务上线推广; 4.重卡车辆租售业务; 二、任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历; 2.3年以上货运行业、物流行业销售经验者优先; 3.熟悉货运市场运作模式，开展网络货运票据业务经验优先; 4.能独立完成客户开发与维护工作; 5.湖州地区物流流公司合作资源优先; 6.YMM或者JM经验者优先。

湖州市安吉县招建筑木工

焊接钢结构移动房

湖州市南浔区招装修木工

年龄45周岁内，具备低压电工证、焊工证，有相关工作经验者优先 薪资福利:6000 - 8000元/月，五险一金、节假日福利、高温补贴 工作地址:临溪街588号

叉车工 ，年龄30-50岁; 2.吃苦耐劳; 3.需要有叉车证 薪资福利:计时工资(5000-8000元/月)，五险一金、节假日福利、高温补贴 工作地址:丰庆街701号

区域经销商，销售啤酒，日常维护客户，开发新客户

桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘 1.PA保洁员1名 ，薪资2200-2400，上班时间:早班7:00-15:30，中班15:00-23:30，休6天； 2.厨工1名，薪资2400-2800，上班时间:5:30-14:00或6:00-14:30，休6天； 3.销售经理1名，薪资3000-8000，双休，上班时间9:00-18:00。 以上岗位包吃包住，入职买五险，节日福利，带薪年假。 地址：桂林临桂区西城大道7号 联系方式：莫女士（）

工作职责 1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 2. 负责客户资源的开发与维护，拓展客户合作渠道。 3. 搭建销售团队体系，包括人员招聘、培训及绩效评估，提升团队整体战斗力。 4. 分析市场动态，优化销售方案，推动业务持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，从事过美团携程等各大OTA平台优先。 2. 具备3年以上销售经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的目标感与执行力。

爱学习，渴望挣钱，经济压力大，做事踏实且坚持。好高骛远的人勿扰谢谢！

西宁厨安之心能源科技有限公司 1.青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展，现面向青海省各市辖区招聘销售代表 要求:有快消品销售经验，沟通能力强、有责任心，有私家车，熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额，共计32名招够即止！ 主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售，薪资高提成、上不封顶，月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历，合则约见、即刻上岗！ 以上工作地点:全青海省各区域 2.招聘办公室文员出纳1名，有出纳经验，大专及以上学历，工作认真，态度端正 3待遇实习期3500，三个月转正工资4000，上六休一，工作时间8小时 工作地点:青海省西宁市大通县宁张公路西北城 联系人： 杨经理 联系电话： 王经理 联系电话:

湖州城山沟景区商业招聘导购员，全职以及长期兼职公告 【商品销售岗】 岗位职责： 1.负责景区门店商品销售及游客导购服务 2.简餐、咖啡等饮食品制作及标准化出品 3.商品库存管理与系统数据上报 4.收银结算及营业场所日常维护 任职要求： 1.身体健康，性格外向，沟通能力强； 2.服务意识强，具备基础销售能力 3.可接受简单餐饮制作培训 4.有景区/餐饮从业经验者优先 薪资福利： 1.综合月薪3k-4k元（具体面议） 2.月休4天，长白班无夜班 4.交五险，有提成加班费 5.节假日福利 工作地点：湖州城山沟景区商业区域，有意私聊 联系人：徐女士

岗位职责： 1、统筹管理集团及下属子公司的各项业务运营工作 2、组织制定销售中心年度预算与年度工作规划，并主导推进落地实施 3、负责分解、跟踪、管控本部门年度销售指标（含销售收入、人均产出），保障目标达成 4、重点优化预算执行、展会运作、新客户开发、非美区域市场布局、团队人才建设、绩效管理及客户沟通机制等工作 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、通过大学英语四级或同等水平，能以英语为主要工作语言； 3、了解办公椅及其他家具类产品的主要客户群体、生产工艺、成本结构及打样标准； 4、具备美国或非美市场相关经验者优先； 5、能接受出差安排，具备较强的抗压能力和适应性

招工启示：位于夹浦长平村 104 国道旁充电站兼超市管理需招工 1 名，年龄在35岁以下，初中以上学历，会使用电脑，月薪4000元，八小时工作制，另加社保及免费吃住，有意向者请致电，非诚勿扰！谢谢

好想来品牌零食店 急招临时工6-10点收银员： 若干名 ，年龄18-45岁，周五，周六，周日，工资待遇面议！ 联系电话: 地址: 南浔实验小学旁适园路245号-251号

岗位职责： 1、主导公司销售策略与市场营销战略的规划，制定市场推广、品牌建设、公共关系及营销活动的具体方向与执行方案； 2、编制公司整体预算，分解各业务模块任务目标，确保各项指标顺利达成； 3、在既定预算框架下，统筹并监督年度市场推广计划的实施，科学调配资源，有效管控运营成本； 4、洞察市场发展趋势，及时捕捉行业动态，制定切实可行的营销策略，并推动落地执行； 5、负责经销商渠道的拓展，开展市场调研、数据分析与前景预判工作； 6、协同并辅导经销商优化终端门店的日常运营与营销管理。 任职要求：大专及以上学历，具备定制家具行业营销经验者优先，抗压能力突出，沟通协调能力强。

中国移动5G服务中心 中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移动通信业务，现诚聘精英加入 薪资范围：8000-12000元／月 提成方式：按单提成+融合奖励+放号奖励＋完成业绩+奖金+社保 补贴：绩效奖金、全勤奖、各种达量奖励，完成业绩指标，阶段性奖励，4个季度旅游 职位详情： 1：负责新装宽带、流量卡办理、手机套餐升级、话费合约减免、安防监控安装等业务 2：手机配送，协助客户办理携号转网服务 3：对通信行业有基本认知，具备较强的沟通能力与协作意识 4：晋升通道清晰：社区经理﹣业务主管﹣片区经理 5：公司统一提供客户资源及业务支持 6：学历不限，年龄18-50岁，欢迎应届毕业生报名 7：根据住址就近安排工作，工作时间灵活，方便宝妈接送孩子兼顾家庭 岗位福利： 1：入职即享系统化培训，涵盖业务知识与渠道拓展技能 2：每月休息6天 3：每季度组织员工旅游 4：成功推荐新人入职可获得推荐奖励及后续业绩分成 入职要求： 需服从公司日常管理安排，积极参与并组织所辖社区的宣传推广与营销活动。品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱意愿，对待工作主动积极、耐心细致。公司提供全套免费培训，零经验者也可胜任，只要具备学习能力与进取心即可。符合上述条件且真正有意向发展的，请立即联系，若不满足请勿打扰，感谢理解！ 该岗位可提供少量兼职机会

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牛肉摊招聘，，1名，35-50岁，口才好，卖过东西，有经验者，会说本地话，工资8000元/月，试用期一周，一周内200元/天，工作12个小时，5:30-17:30，不包吃不包住，联系人：无，联系电话：，地址：长兴新农都

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源分布方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住情况，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续增长。策划并落地执行市场宣传项目，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，及时处理客户反馈与投诉，落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助。 4.团队建设与新人带教：组织开展新员工培训，涵盖业务内容讲解、操作流程指导、服务礼仪与沟通技巧训练，确保其迅速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理：设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录工作。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，助力完善服务网点的区域布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待司机工作经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识； 4.语言表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景、服务意识突出者可优先考虑； 6.具备团队管理经验或销售从业经历者优先； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且具备安装充电桩条件。

任职要求: 1、年龄18-40岁，形象气质佳，亲和力强，有服务意识 2、对中医养生、药食同源文化感兴趣，有健康/零售行业经验者优先 3、擅长沟通与客户关系维护(无经验可带薪培训) 4、认可“预防大于治疗”理念，愿意长期深耕大健康领域 加入我们的理由 1、零基础成长为专业养生顾问，掌握稀缺技能 2、与优质客群深度链接，积累健康行业人脉资源 3、在传统文化与现代健康的交融中实现职业价值