及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能进行基础英语交流。 有电梯行业从业经历者优先考虑

肯吃苦，有思维，能服从管理，实习期3个月

工作地点：常驻广东（广州 / 深圳 / 佛山） 岗位亮点：技术 + 销售双通道发展 | 华南战略拓展重点岗位 | 行业 TOP10 企业资源支持 区域销售经理（华南区） 核心职责： 市场开拓：主导华南地区产品的市场推广与客户拓展工作 技术支持：为客户提供设备配置建议、工艺改进等专业技术服务 协同推进：联动研发、生产及售后服务团队，推进定制化项目实施，实现交付周期较行业均值缩短20% 渠道建设：搭建并完善区域经销体系，组织行业展会、技术交流会等活动，提升“浙江制造”在华南的品牌认知度 三、我们期待这样的你 硬性要求： 1年以上B端销售经历，机械工程、自动化等相关专业优先，熟悉华南市场，具备自有客户资源者优先； 可独立完成技术沟通、方案制定、商务洽谈全流程，有千万级项目运作经验者加分 软性素质： 具备“技术型思维”，能快速掌握产品关键参数（如流量特性），并有效转化为客户利益点； 适应高频次出差（月均出差20天以上），善于与研发、生产、售后多部门协同； 拥有强烈的“开疆拓土”意愿，愿意与公司一同深耕华南市场 四、薪资福利 无责任底薪：5k-15k（试用期同薪）+ 高比例提成，综合年收入15万 - 50万； 外派支持： 提供广州 / 深圳中心区域人才公寓（免押金、拎包入住）； 配备专属商务用车（油费、保养全包）； 五、职业成长路径（双轨制晋升） 专业序列：销售经理→高级销售经理→技术销售专家（年薪30万+） 管理序列：销售经理→区域销售总监→华南区总经理（最快3年晋升） 培养机制： 入职培训：21天“技术+销售”一体化封闭集训； 季度提升：资深销售导师带队实战带教；

岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

办公地点：苏州分公司 岗位职责： 1、跟进产品开发项目进度，统筹开发流程管理，输出产品进展报表，确保产品按规划节点顺利上市； 2、深度参与新产品开发全流程工作，涵盖市场调研、材料筛选、设计构思、方案制定、样品试制、定型确认、测试验证、备案登记至量产落地等环节的协调与管控，并根据各阶段情况向相关部门提供专业指导意见； 3、主导产品开发过程中的成本管理工作，对包材与内容物成本进行分析评估，提出合理化定价建议，保障产品具备市场竞争力； 4、挖掘新产品核心亮点与功能优势，协同法规及合规要求，整理并输出符合规范的产品宣传文案，支持市场推广需求。 任职要求： 1、具备化妆品研发或项目管理相关经验者优先考虑； 2、掌握产品开发全周期流程，熟悉包装材料相关知识； 3、熟练操作常用办公软件； 4、思维条理清晰，工作细致认真，具备良好的沟通表达能力及商务对接协调能力。

1. 卖好鞋：负责店里日常销售，完成销售任务。 2. 摆好样：负责店里商品的陈列摆放，要好看、整齐、吸引人。 3. 顾好客：热情接待顾客，维护好老顾客，处理售后，让顾客满意爱来。 4. 管好店：打理店铺日常事情，保持店面干净整洁。 我们要找的人： *年龄：23岁以上 *形象大方，嘴巴会讲，沟通能力强，脑子转得快 *有经验优先：在鞋店或服装店呆过，懂销售、懂陈列，会拍摄和剪辑短视频 *服务意识好，对顾客热情耐心 *肯干、负责，能扛点压力 *待遇好商量！干得好拿得多！具体面谈。 面试地址：德清县武康镇英溪南路18号 万里鞋吧门店

岗位职责： 1. 负责家装整装业务的销售目标达成，统筹管理销售团队日常运营与业绩考核 2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化，提供一站式环保全案服务体验 3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源，协同设计、工程部门推进项目落地 4. 定期组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与展厅动线，提升客户到店转化率与复购率 5. 培养销售骨干，搭建梯队人才体系，营造积极进取、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/定制类项目操盘经历者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉杭州本地家装市场，对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解 4. 具备基础数据分析能力，能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理 5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念，责任心强，注重长期职业发展

岗位职责： 1、依据销售目标，制定合理的任务分解策略并推动执行落地； 2、能够开展资源协调整合，并组织实施相关业务能力提升培训； 3、积极开拓生源渠道，提升市场覆盖范围； 任职要求： 1、须有一线销售经验并晋升为销售主管，具备强烈的销售目标导向意识； 2、执行力强，拥有良好的沟通协调能力； 3、作风务实、踏实肯干，品行端正； 薪资待遇： 1、面议；

负责公司行销团队的日常运作与管理，制定并执行行销预算，推动销售目标达成，探索营销创新路径与有效手段，提升品牌影响力及市场份额。 主要职责： - 通过多元化营销策略与实施手段，促进销售增长，提升企业收入水平； - 持续挖掘行销新模式与新方法，导入先进销售工具与管理系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化趋势，分析竞品营销动向与市场表现，增强品牌竞争优势与市场渗透力； - 搭建并维护高效销售团队，强化人员专业能力与绩效产出，挖掘并激发团队销售潜力； - 优化销售费用使用结构，结合企业实际运营情况，科学规划与管控销售投入，提升销售盈利水平。 职位要求： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先，具备5年以上市场运营经验，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟悉企业销售全流程管理，具备出色的团队领导力与项目统筹能力，有丰富的预算制定与成本管控实践经历； - 具备敏锐的市场洞察力与竞对分析能力，能准确预判行业走势与对手策略，输出具可行性的销售决策建议； - 拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够与团队成员及管理层高效对接、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对压力与挑战，具备创新意识与推动业务持续成长的动力。

职责： 1、负责无缝管产品的市场渠道开拓与销售工作， 2、作为公司面向客户的窗口，从技术层面挖掘客户需求，提供选材与工艺支持，推动公司高附加值产品的市场份额增长。 3、负责处理厂家客户的售后技术问题：针对客户出现的开裂、尺寸偏差、机械性能不达标等问题，能协助进行失效分析，判定责任归属，并提出解决方案。 4、维护长期厂家客户关系，从接单、排产、质检沟通到发货全流程跟进。 要求： 1、大专及以上学历，材料科学、金属材料、冶金工程、机械制造等相关专业优先。 2、熟悉无缝管的生产工艺流程（热轧、冷拔、冷轧）及国家标准。 3、具备较强的商务谈判能力，同时具备解决现场技术问题的实操经验。 4、有无缝管销售经验或对行业有深度了解的技术人员优先。

找加班 四面弹 今晚夜班

公司直招 保安员1名（门岗/巡逻岗）。 要求：身高 170cm 以上，年龄54岁以内，无犯罪记录，能吃苦，服从管理。 工资待遇：试用期4700元，试用期4800，无休，包住，高温费，法定加班费都有。 工作地址：湖州市安吉项目满园 上班时间:7.00/19.00，19.00/7.00.必须持证上岗。 兼职，鸽子，事精勿扰联系人

招聘加油站加油员 2 名。要求:年龄30---45周岁，服务意识强，会电脑打字。工作地点：(长兴县夹浦镇中国石油加油站)。联系电话：、

独家操作，留人率超高的企业。 20元/时，法定节假日40元/时。 《安吉小飞电子厂》 全部坐班，不是流水线，不体检，入职没有任何。 招聘岗位 摆件人员：10名 检验人员：2名 扫码人员：2名 工作时间 8:00-20:00（10.5小时） 全部坐班 ，20/小时，法定节假日40元/小时，月薪6500元左右，每月25号发工资。 福利待遇： 餐补11元/餐，加班每天补两餐 工作轻松。恒温车间。不穿无尘服，，，水电平摊 年龄 18~42 岁 新疆 东北 纹身的暂时不收 报名电话: 地址:安吉县城北工业区⌛

26元一个小时 涨价，涨价 不体检，不面试 工作稳定，修毛边 湖州德清机械厂 招聘岗位：打磨为主，下料 工期稳定 ，打磨下料辅助，搬运辅助工26元/小时 招聘年龄：20 岁 -50 周岁 ～可以预支 厂吃厂住 ；管两顿工作餐 吃苦耐劳 接受两班倒 25号之前发工资 免费工作餐 （先吃后补） 提供宿舍：。水电平摊  ⚠注意！ （ ） 统一工作服劳保鞋 ， （ ，） 联系电话 地址，德清雷甸！

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

招聘：（挑战高薪，挑战高薪） 下线检 （2名）薪资面议 特战队 （1名）8000元+ 销售客勤（1名）7000元+ 业务经理（4名）10000元+ 电话：

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

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负责公司行销团队的日常管理与运营，制定并执行行销预算，提升销售业绩，探索行销领域的新模式与新方法，增强品牌影响力与市场占有率。 主要职责： - 提升销售业绩，运用多元营销手段与策略，促进公司收入增长； - 探索行销创新路径，引入先进销售工具与系统，优化销售作业效率； - 跟踪市场变化，分析竞争者销售动向与市场表现，强化品牌竞争力与市场份额； - 搭建并维护高效销售团队，提升成员专业能力与绩效水平，挖掘并激发团队销售潜力； - 推进销售费用的科学使用，结合企业实际，合理规划与管控销售支出，提升销售利润空间。 任职资格： - 本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备5年以上市场营销从业经历，拥有扎实的行业积累与资源网络； - 熟知企业销售运作流程，具备出色的团队领导与项目统筹能力，具有丰富的预算编制与成本管控实践； - 具备较强的市场研判与竞对分析能力，能准确把握市场走向与对手策略，为销售决策提供有力支持； - 具备优秀的沟通协作能力，能够与团队及管理层高效互动、协同推进工作； - 工作积极主动，责任心强，勇于面对挑战，善于创新突破，助力销售业务持续稳健发展。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断开拓新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、中专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2、5年以上设备或机械行业销售经历，具备2年以上团队管理经验； 3、熟悉销售策略与方法，拥有丰富的市场营销及渠道开发实战经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队管理能力； 5、具有设备领域从业背景及现有客户资源者优先录用。

浙江省湖州 招聘烧烤厨师长 一定要有管理能力 懂4D厨房管理 1万一个月 有绩效提成 烧烤师傅8000到9000 以上岗位 月休三天 不休补钱 包吃包住 喝大酒 捣浆糊的勿扰 二点以后打 23点以后勿扰谢谢

1.湖州五星级酒店招本帮菜融合粤菜副厨师长，工资9500，五险买社保，月休8天假，能吃苦耐劳，协助中餐总厨完成任务，听从指挥，管理好团队，把关出品！ 2.上什中工师傅工资7500元月休6天，五险买社保。节假日3天补休。有意联系何厨

企业简介 比那多鲜果，宜品万店旗下连锁水果生鲜品牌，门店持续拓展、模式成熟、供应链稳定。深耕社区鲜果零售，经营稳定、晋升清晰，现广纳管理人才，携手长期稳定发展。 岗位职责 1. 全面负责水果连锁门店日常运营管理，统筹门店各项事务，保障店面高效有序运转。 2. 统筹店内员工管理、排班调配、日常培训与工作督导，规范服务标准，提升团队整体服务品质。 3. 负责门店商品运营、日常销售、客群维护，妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好门店口碑。 4. 严格执行公司陈列规范，优化货品摆放与上新布局，保证商品美观饱满，提升进店购买转化。 5. 落实门店营销活动与销售计划，合理管控库存、损耗及成本，带领团队完成业绩目标，推动门店营收增长。 任职要求 1. 具备优秀沟通能力与服务意识，应变力强，可独立解决门店各类顾客问题。 2. 热爱生鲜水果行业，熟悉果品特性、保鲜存放及日常打理者优先考虑。 3. 熟练操作收银、称重及门店管理系统，数据核对细致，保障日常交易精准无误。 4. 有团队协作及带队能力，目标感强，可激励团队协作发力，高效达成销售指标。 5. 做事踏实负责，具备优秀统筹能力，擅长库存管理、环境管控，能适应零售行业轮班作息。 薪资福利 1. 综合薪资 6000 / 月。 2. 完善晋升体系：店长→区域督导→区域运营经理，内部提拔、发展空间充足。 3. 门店覆盖多区域，就近分配，工作稳定，氛围轻松

中国移动5G服务中心 中国移动通讯是世界500强企业，国内特大型国有通信企业，拥有最大的基础网络设施，覆盖全国城乡，通达世界各地，并在全国范围内经营移动通信业务，现诚聘精英加入 薪资范围：8000-12000元／月 提成方式：按单提成+融合奖励+放号奖励＋完成业绩+奖金+社保 补贴：绩效奖金、全勤奖、各种达量奖励，完成业绩指标，阶段性奖励，4个季度旅游 职位详情： 1：负责新装宽带、流量卡办理、手机套餐升级、话费合约减免、安防监控安装等业务 2：手机配送，协助客户办理携号转网服务 3：对通信行业有基本认知，具备较强的沟通能力与协作意识 4：晋升通道清晰：社区经理﹣业务主管﹣片区经理 5：公司统一提供客户资源及业务支持 6：学历不限，年龄18-50岁，欢迎应届毕业生报名 7：根据住址就近安排工作，工作时间灵活，方便宝妈接送孩子兼顾家庭 岗位福利： 1：入职即享系统化培训，涵盖业务知识与渠道拓展技能 2：每月休息6天 3：每季度组织员工旅游 4：成功推荐新人入职可获得推荐奖励及后续业绩分成 入职要求： 需服从公司日常管理安排，积极参与并组织所辖社区的宣传推广与营销活动。品行端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备强烈赚钱意愿，对待工作主动积极、耐心细致。公司提供全套免费培训，零经验者也可胜任，只要具备学习能力与进取心即可。符合上述条件且真正有意向发展的，请立即联系，若不满足请勿打扰，感谢理解！ 该岗位可提供少量兼职机会

餐厅领班 薪资福利:工资面议，轮休，包吃，有社保 招工人数:1名 工作地址:浙江省湖州市渔人码头F幢F2号、F3号

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，立足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位详情 （月入5-8万）可兼职 我们是一家拥有10年金融经验的综合性法律服务平台，现合作渠道商达4000家，全国覆盖700家门店，因业务持续快速扩展，诚邀有志之士加入！ 只要了解金融时政与不良资产蓝海市场，即便零基础，通过系统培训也能迅速掌握技能、实现创收！ 【任职资格】 1、渴望增收，渴望增收，渴望增收，即使无经验，只要按流程执行，同样能高效变现 2、欢迎背负债务、正在还贷的朋友加入，带你切入蓝海赛道实现逆风翻盘！ 3、欢迎具备负债客户资源或渠道的负责人加入，共同开拓利国利民的可持续事业！ 【全国开展业务，无需坐班，支持兼职】 全国超10亿潜在用户群体，市场空间广阔，平均每10人中即有8至9人存在负债情况，客户资源丰富。这是一份助人脱困、成就自我的积善事业。全程提供专业学习支持，零压力掌握核心能力，只需用心服务每一位负债者，协助其顺利上岸，减少家庭破裂悲剧的发生。 【任职要求】 1、无年龄限制，无性别要求，无学历门槛 2、积极乐观，具备良好服务心态 3、乐于学习，拥有强烈致富意愿 【工作内容】 发掘身边涉及车贷、房贷、信用贷、网贷及小额贷款的不良资产客户，协助其通过平台服务实现无本续贷、延期偿还、减免罚息利息仅还本金、债务转让等方案，部分可达成本金60%-80%结清退出，甚至实现债务全托管处理。无论客户是否遭遇暴力催收、被限制高消费、银行卡冻结等情况，均可提供解决方案，助力轻松化解困境。 公司主营五大板块：1、信贷类：涵盖信用卡、信用贷款及各类网络贷款；2、房抵类：包括房产抵押贷、消费性贷款、断供保房服务；3、民间借贷（承接金额20万至5亿元）；4、企业纾困（支持资产盘活融资，无法盘活则进行资产保全、破产清算规划），实现多方共赢；5、法律咨询、债务优化、企业财税、非诉事务服务 【公司提供】 1、免费提供体系化培训与实操指导，确保每位成员在助人同时，轻松无压实现收入增长 2、配备成熟获客路径，新手也能快速起步 3、免费学习法律、金融及不良资产相关知识，助你快速成长为专业资产规划师 4、提供免费办公场所支持 5、坚持诚信服务，不割韭菜，仅收取负债人协商成功后的服务费用，减免后还款仍流向银行或金融机构，专注服务本身，并承诺未达成目标全额退款！ 全程公开透明，绝无隐藏操作！ 【工作时间】 工作时间自由安排，无需打卡，全职兼职皆宜。 若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，投身惠民事业，兼职年入20万+，全职年入100万+，分公司运营年入可达500万+，成熟模式直接复制落地即可！ 若您为拥有负债资源渠道的负责人，兼职实现百万年收入将轻而易举！！