招聘门店店长。要求爱美、懂搭配，外向健谈，喜欢与人交流，有销售经验者优先。薪资面议。

招聘店长，男女不限，年龄18至45周岁。薪资为4100元，缴纳五险一金。岗位按店内时间排班，月休4天，另有奖金、年终奖、节假日补贴及其他福利。工作地址位于苕溪东路138号。

招聘店长一名。要求年龄20-45岁，会使用电脑。薪资为底薪3000元加提成，综合约4000-10000元，上不封顶。福利包括调休班、白班、月休4天、缴纳社保、提供中餐、有年终奖。工作地址位于东街33号（妇保院公交车站下车即到）。

现招聘店长一名，要求经验丰富。工作地点位于浙江湖州安吉奇幻嘉乐比乐园。具体薪资福利需面议。

外卖店长1名（有能力你就来，非诚勿扰）要求统筹门店及各岗位安排，保证门店规范运营，耐心与客户沟通，及时处理客户诉求，有效执行门店各项活动，合理排班，培训员工，营造高效工作氛围。薪资面议。地址南浔适园路西长兴港小区14幢AA百货电话

招聘店长，男女不限，年龄22至35岁以下。薪资福利为5000元以上。工作地址位于湖东街道缤纷商业中心22幢120-1。

安吉神画大地影城 招聘值班经理 岗位职责 1.统筹影院日常运营、人员排班调配 2.处理客诉及突发情况，维护现场秩序 3. 管理票务、卖品、场务整体服务品质 4.日常巡检、设备检查、消防安全管理 5.协助门店业绩达成、员工培训及报表 任职要求 20-40岁，有影院/商超门店管理经验优先 沟通应变强，能适应倒班、晚班、节假日轮值 责任心强、有团队管理能力，抗压能力佳 熟悉门店流程，具备突发事件处理能力 薪资福利 底薪+绩效奖金+节日福利 员工免费观影+定期团建 清晰晋升通道+带薪年假 应聘方式 电话/微信： 工作地址：安吉神画大地影城

招聘店长，男女不限，年龄22至35岁以下。薪资5000元以上。工作地址位于湖东街道缤纷商业中心22幢120-1。

招聘门店店长。要求爱美、懂搭配，外向健谈，喜欢与人交流，有销售经验者优先。薪资面议。

有经验者优先

湖州吴兴招消防电

湖州市吴兴区湖州高铁站附近农村自建房楼梯踏步贴砖（需要测量）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

湖州市德清县招叉车工

1.年龄20--50岁，男女不限，两班倒 2.不穿无尘衣，车间工作简单，要求识字 3.企业主要从事奶茶包装，打包、封箱、装箱、配料 5.月综合工资6000-6500元，，每天可以预支200元，天天下班领钱️️️！ 6.厂里免费提供三餐，住宿免费，水电均摊 7.每月20号发工资，入职免费办理健康证！

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。年龄要求26至38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。要求务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，并能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金加节日福利加年底分红，具体面议。正常干薪资3500至5500，当店长薪资5500至9000，持股分红，年薪10万起。工作时间为8:00至12:00和14:30至18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线为：实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人；或实习、金牌员工、店长、企业内训师、合伙人。工作地址位于腾冲市腾冲珠宝玉器交易中心。

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。年龄要求26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。要求务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金、节日福利和年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线：一、实习/金牌员工/店长/区域总监/合伙人；二、实习/金牌员工/店长/企业内训师/合伙人。工作地址：南涧县四十米大街国土局对面。

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。需务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，并能接受出差和异地调动。薪资福利：入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金、节日福利和年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线：一、实习/金牌员工/店长/区域总监/合伙人；二、实习/金牌员工/店长/企业内训师/合伙人。工作地址：普洱市思茅区振兴大道48号。

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。需务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资构成为底薪加奖金、节日福利、年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间为8:00-12:00和14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线有两条：一是实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人；二是实习、金牌员工、店长、企业内训师、合伙人。工作地址位于龙陵县龙华路原江陵家具城。

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁（优秀者可放宽条件），男女不限，务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资构成为底薪加奖金、节日福利、年底分红，具体面议。正常干薪资3500-5500，当店长薪资5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间为8:00-12:00和14:30-18:30（宝妈可正常接送孩子）。职场晋升路线包括：实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人；或实习、金牌员工、店长、企业内训师、合伙人。工作地址位于镇沅县滨河路与绿海路交汇处。

一、销售专员 / 销售主管 销售专员 1. 负责酒店客房、宴会、团建、会议、长包房等客源开发，对接企业、旅行社、本地商户； 2. 维护老客户关系，定期回访，完成月度业绩指标； 3. 配合前厅对接订单，跟进预订、入住全流程，处理客户需求； 4. 收集市场竞品价格、活动信息，协助策划营销方案。 任职要求：有无酒店经验均可，善于沟通，抗压能力强，有本地资源优先。 销售主管 1. 统筹销售小组管理，制定团队月度业绩目标，分解任务、监督执行； 2. 开发大客户资源（政企、婚庆、大型团建），洽谈长期合作协议； 3. 统筹销售报表、客户台账，制定销售激励计划； 4. 对接总经理制定全年营销策略，管控部门业绩。 任职要求：1年以上酒店销售管理经验，熟悉宴会、客房销售模式，能带团队。 联系：

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学习能力强，能快速适应业务变化与组织发展需求

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略，带领团队达成年度销售目标 2. 搭建并优化销售体系，包括流程、制度、激励机制与人才梯队建设 3. 主导重点客户及战略合作伙伴关系管理，推动大客户销售与行业标杆案例落地 4. 分析市场趋势与竞争格局，协同产品、市场部门制定差异化销售策略 5. 统筹销售数据管理与业绩复盘，持续提升团队人效与转化率 任职要求： 1. 具备10年以上销售管理经验，其中至少5年担任销售总监或VP级岗位 2. 成功从0到1搭建过规模化销售团队，有B2B、ToG或高客单价行业经验者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的商业洞察力与跨部门协同能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景 5. 具备强烈的目标感、领导力与抗压能力，能适应高频出差与业务攻坚节奏

湖州品牌酒店招聘热菜主管1名。薪资5000。工作地点在浙江湖州。要求灵光领班可晋升。做五休二，提供五险一金。有意者请联系张厨。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

岗位职责 1.业绩目标统筹 承接厂家与门店年度 / 月度销量、毛利、金融保险、精品、二手车等综合指标，拆解到人、制定周 / 日推进计划，每日复盘线索、成交、战败数据，保障全维度指标达成。 2.销售团队全盘管理 搭建、招聘、培训销售顾问团队，制定绩效考核、激励竞赛方案；搭建产品、谈判、流程标准化培训体系；管理晨会夕会，疏导团队心态，管控人员流失，打造高战斗力销售队伍。 3.展厅与销售流程管控 规范展厅 6S、展车管理、客户接待全流程；监督线索跟进、邀约、试驾、报价、成交、交付全节点；管控客户档案录入、回访标准，提升客户满意度与转介绍率；处理重大客诉，维护五菱品牌口碑。 4.湖州区域市场运营 调研湖州各区县竞品价格、活动、渠道动态，输出市场分析与应对策略；联动市场部落地车展、乡镇巡展、团购、直播、异业合作等获客活动；开发企业、乡镇团购、政企大客户资源，拓宽全域客源渠道。 5.库存与跨部门协同 统筹门店车型库存结构，优化长库龄车清库方案，合理提报车源需求；协同财务、售后、金融、二手车部门，打通成交、交车、售后衔接流程，提升单车综合盈利；定期向总经理汇报经营数据与改善方案。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年及以上五菱 / 宝骏 / 国产乘用车 4S 店销售管理经验，有单店销售经理完整操盘经历优先；熟悉湖州本地汽车市场者加分。 2.精通整车销售、金融分期、保险、装潢、二手车全衍生业务，懂利润管控，擅长数据复盘、业绩拆解、团队激励。 3.具备成熟销售培训能力，能独立搭建标准化销售话术、谈判流程，带教新人、提升团队成交转化。 4.熟悉湖州各区县市场，有乡镇渠道、企业大客户开发资源优先；抗压能力强，目标感极强，善于解决销售瓶颈。 5.持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶；具备良好商务礼仪、沟通谈判与冲突处理能力，认同五菱品牌经营理念。 薪资福利 1.薪酬架构：基础薪资 + 团队业绩提成 + 毛利奖金 + 月度 / 季度激励奖 + 年终分红，综合 15K-30K，上不封顶； 2.基础保障：缴纳五险一金，带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利； 3.门店配套：免费员工工作餐、完善厂家系统化培训、清晰内部晋升通道； 4.额外福利：月度团建、业绩旅游、购车员工内部折扣、完善劳保补贴。

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话

店长招聘启事：要求年龄在38岁以下，具备餐饮店工作经验一至三年，薪资待遇范围在5500至10万元不等，晚饭时间每月休息四天并提供工作餐，工作地点位于浙江湖州东吴银泰B1楼B1019号。

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

招聘销售形象组 底薪4000-6000提成奖励 提成百分之15-30之间 包吃 月休️天。上班工作轻松 底薪提成奖励月入上万

招聘餐饮督导，要求具备多年餐饮经验，踏实肯干，服从公司安排，适应出差，年龄25岁以上。缴纳五险，薪资8000元以上，享受节假日福利。公司为鹿丼酱餐饮管理有限公司。