岗位职责： 1、负责所辖行业的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定的销售任务目标； 3、制定个人销售方案，收集并整理客户信息，建立和完善客户档案； 4、配合上级完成销售策略、计划及销售目标的制定与落实； 5、跟踪并推动项目执行进度，确保各环节顺利推进； 6、负责项目验收跟进及回款工作的及时完成。 任职要求： 1、不限性别，具备优秀的沟通协调能力与商务应对能力，富有团队协作意识； 2、大专及以上学历； 3、拥有新能源、光伏、包装、物流等行业大客户资源，具备三年以上销售工作经验； 4、品行端正、工作踏实，执行力强，具有高度的责任心和良好的团队合作精神

主要做移动号码，宽带。肯吃苦耐劳，月薪8千到3万。包教包会

负责农户、学校、医院、村委会大楼，党政机关大楼等屋顶业务开发，免费安装光伏，提成高致富快！安吉人优先！有资源的快来变现！

工作职责: 1. 协助拓展新客户，维护并优化现有客户关系，持续跟进客户业务动态； 2. 依据公司整体战略目标，规划销售方案，开发潜在客户，达成既定销售业绩； 3. 主动搜集市场信息、竞争对手动态及客户需求，及时把握市场机会； 4. 结合当前产品布局，联动跨部门团队制定可执行的业务策略与落地方案； 职位要求: 1. 本科及以上学历，工商管理或技术类相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车行业销售经验，有线控底盘零部件领域背景者优先； 3. 拥有主机厂客户资源者将被优先考虑； 4. 具备出色的问题处理、沟通表达及业务分析能力；

一、基础要求 1. **教育背景** - 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工业设计、供应链管理等相关专业优先。 2. **工作经验** - 具备商业空间设计或制造业销售跟单相关背景，3年以上团队管理经历。 - 掌握定制化项目完整流程（涵盖设计、报价、生产至交付），能高效处理复杂订单。 二、核心技能 1. **行业知识** - 了解展示道具常用材质（如亚克力、金属、木制品）、制作工艺及成本构成，可及时解答客户技术疑问。 2. **订单管理能力** - 熟悉订单全周期管理：客户需求梳理→合同审核→生产计划安排→进度监控→物流调度→售后支持。 - 熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）、CRM工具及Office办公软件，擅长运用Excel管理BOM清单与订单信息。 3. **跨部门协作** - 具备项目整体协调能力，可顺畅对接设计部（图纸核对）、生产部（工期管控）、质检部（验收规范）及物流单位。 - 熟知供应链运作，能识别潜在风险（如原料缺货、交期延迟）并提前制定应对方案。

接受贷款行业，经验不限 提成高于湖州地区平均水平5% 最高提成可达50%封顶 无责任底薪6000元 周末双休，法定节假日正常休假 工作不加班

人工智能心理项目，行业发展潜力巨大； 已服务百余家企业客户，市场持续高速扩张； 顶尖销售人员可获得公司分红权益，诚邀志在成功的你携手共进！ 一、岗位职责 1、客户开拓与维护 通过直销或渠道合作模式开发新客户，建立稳定业务链接，制定并落实定期跟进方案。 持续维护现有客户及合作渠道关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，推动持续合作与复购。 2、产品推广与销售 向客户清晰传递产品功能、核心优势及实际应用案例，结合客户具体场景，提供定制化解决方案。 策划并开展产品演示会、专题培训等活动，帮助客户直观体验产品价值，加速成交进程，完成个人业绩指标。 3、市场信息收集 主动获取客户对产品的使用反馈及市场需求变化，掌握竞品动态，为产品迭代和市场策略优化提供有效输入。 系统分析客户相关数据，识别行为特征与需求趋势，为销售策略制定提供数据支撑。 4、合同签订与执行 与客户沟通协商合同细节，确保条款符合公司规范与客户期望，顺利完成签约流程。 跟踪合同履约进度，联动内部团队资源，保障产品准时交付及后续服务有序进行。 二、任职要求 1、学历专业 大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2、工作经验 具备3年以上K12教育领域销售拓展工作经验。 3、技能要求 具备出色的市场拓展能力与客户信任关系构建能力。 4、素质要求 热爱销售工作，富有激情，勇于挑战，目标感强。 可接受长期派驻外地出差，工作地点为浙江或江苏某一固定地市（具体城市双方协商确定，每年可根据情况调整）。

岗位亮点：4S店驻点办公，精准客源直供，无需自主拓客、不做电销外跑，到店客户直接对接洽谈！ 核心职责： 1. 为到店提车/保养客户讲解车无忧产品，引导需求匹配与服务升级； ​ 2. 负责合同签订、客户资料归档及日常谈单数据统计； ​ 3. 维护4S店客情关系，开展产品推广活动。 任职要求： - 性格外向亲和力强，沟通表达流畅，目标感明确； ​ - 有汽车销售、保险服务相关经验者优先，无经验可培训； ​ - 认可汽车后市场刚需赛道，愿意通过专业服务实现高薪突破。

岗位职责： 1. 负责家装整装业务的销售目标达成，统筹管理销售团队日常运营与业绩考核 2. 带领团队开展客户接待、需求分析、方案讲解及签约转化，提供一站式环保全案服务体验 3. 深度对接装修材料、智能家电、全屋定制、美学软装等多品类资源，协同设计、工程部门推进项目落地 4. 定期组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与展厅动线，提升客户到店转化率与复购率 5. 培养销售骨干，搭建梯队人才体系，营造积极进取、结果导向的团队氛围 任职要求： 1. 具备3-5年家装、建材或泛家居行业销售管理经验，有整装/定制类项目操盘经历者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉杭州本地家装市场，对仁皇山及周边客群消费习惯有深入理解 4. 具备基础数据分析能力，能熟练运用CRM系统进行客户生命周期管理 5. 认同公司“环保整装·品质交付”理念，责任心强，注重长期职业发展

【全职招聘2026】 浙江山氏家具股份有限公司诚聘 本公司因业务增加，生产规模扩大，现需要增加以下人员，要求能吃苦耐劳，要有团队合作精神，订单量稳定集中，常年无淡季，工资计件多劳多得（产品有：功能沙发，组合沙发，休闲椅，办公皮椅） 1.缝纫工 30 要求熟练工 薪资 计件（8000-15000）（接受学徒） 2.枪钉工 10 要求熟练工 薪资 计件（8000-15000） 3.枪钉组长 1名 要求有生产管理经验 执行力强 薪资 面议 4.技术部资料员1名 要求一年以上同岗位经验，会CAD，会刻版等，薪资 面议 5.质检3名 要求有在打包线上的质检经验 薪资 面议 6.管培生3名 应届毕业生 要求积极主动，学习能力强 面谈 7.普工3名，吃苦耐劳，服从安排 薪资 面议 8.裁剪2名 要求会机床数控裁剪和手工裁剪经验（夫妻工优先) 薪资面议 9.技术部缝纫工1名，要求熟练缝纫工，薪资面议 福利待遇：五险+节日福利+生日福利（每月十五号准时发工资） 地址：孝丰城北工业园区（导航公司名可到达） 联系电话：（人事戈）(周)(梅) 联系人：梅 联系电话：

【全职招聘2026】 安吉炜宜五金塑料制品有限公司招聘：计件一名，工资6000左右一个月，8小时（早7.30-午4.00）单休（礼拜天都休息）。计时工一名，计时工资5500+，8小时（早7.30-午4.00）单休（礼拜天都休息）。注塑模具工一名，计时工资8500，8小时长白班（早8.00-午5.00）单休（礼拜天都休息）。 地址：塘铺工业园区，导航：安吉炜宜五金塑料制品有限公司 联系电话/ 联系人：安吉炜宜五金塑料制品有限公司 联系电话：

【全职招聘2026】 浙北大厦招聘 联系人：浙北大厦 联系电话：

湖州市南浔区招水电，能看懂图纸，单独干活，听安排，长期有活，贵州，湖北，安徽的师傅优先，其他地方的师傅对不住勿扰！

湖州市南浔区招水电、学徒 中工吃苦耐劳优先，工资面谈。

销售管理岗（高薪+公平晋升+缴纳社保）8-12K 职位描述 ToB 接受小白 面销/陌拜 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，非诚勿扰!!! 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场销售)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理; 3、负责公司旗下产品的市场推广,制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标; 4、对销售专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核。 5、完成团队销售业绩，对销售结果负责，及时处理销售问题。 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成销售结果。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件; 2、学历大专及以上，较强的工作责任心; 3、强烈的目标感和客户服务意识; 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次; 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强; 【薪资待遇】 1、无责底薪5100+1500绩效+提成，综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

销售经理，新能源，储能项目

福永速腾物流招快递业务开发经理名，本公司主要以商务件为主，主要服务于工厂物流快递，商业街服务，年龄18-48周岁，有业务开发经验，能吃苦耐劳，老手带客户来工资上不封顶，工资底薪加业务提成，能力强工资才上三万，欢迎有挑战性来电咨询！也可以按导航地址过来面谈！

急聘： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话：

声明：本公司直招，不收取任何费用，请放心投递简历应聘！！！！ 面试通过直接入职！面试通过直接入职！面试通过直接入职！ 薪资待遇：底薪（无责底薪，没有业绩考核，没有套路） 8000+提成＋（北京）五险一金 【试用期提成10%-20%，转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000，底薪提成一起发放，不压提成！！ 【综合月薪10000-15000，转正后综合月薪20000-50000，无上限~】 上班时间：8:50-18：00 节假日正常带薪休息，带薪年假15天 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。

职责描述： 1、具备主动开拓新客户的能力，负责客户信息的收集与归档管理。 2、负责客户前期沟通、订单跟进及后续关系维护工作。 3、达成企业制定的销售任务及绩效考核目标。 4、灵活协调并保持客户与公司之间的良好合作互动。 任职要求： 1、年龄在25至38岁之间，性格开朗，具有良好的沟通亲和力； 2、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业优先； 3、持有C1驾驶证，能接受短期国内出差安排。

工作职责 1. 制定全国销售战略与年度业绩目标，拆解至区域、渠道维度并推动落地执行，确保核心指标达成。 2. 统筹全国经销商、KA、流通及特通渠道（餐饮、酒店、企业团购等）的开发与精细化管理，拓展市场份额。 3. 搭建并管理多层级销售团队（大区/省区/城市经理），通过培训与激励提升团队战斗力。 4. 监控销售数据、费用预算与回款进度，优化资源配置以保障利润目标实现。 5. 调研竞品动态与市场趋势，参与产品定价、新品上市及促销策略的制定与落地。 6. 协同生产、物流及市场部门，保障供应链与动销节奏的高效匹配。 任职要求 1. 市场营销、食品相关专业优先，具备8年以上快消品（饮料、乳品、酒水等）销售经验，其中3年以上全国销售管理经验。 2. 拥有从0到1或从弱到强拓展全国市场的成功案例，熟悉饮料行业（功能饮料、茶饮、植物蛋白等）者优先。 3. 掌握全国性经销商/渠道资源，擅长KA（沃尔玛、大润发等）与流通渠道的开发运营。 4. 具备团队组建与管理能力，能接受高频出差，对销售数据敏感，可通过报表精准识别业务机会与问题。

活动时间：，9号，10号，11号每天缺40位兼职，男女不限，会展活动都比较轻松.工作岗位：物料整理，礼品派发，协助引导 要求：18岁～45以内，吃苦耐劳，有责任心，有眼力见的，最好有兼职经验，会展经验，一定要服从管理的。每天9.00—18.00，工资私聊我，包水饭，连做优先，地点：德清县～，直接打电话

一、公司简介 中禾宝桑生物科技有限公司，总部坐落于世界桑蚕丝绸文化主要发源地 —— 浙江省湖州市。是一家专注于桑蚕等天然产物研发与产业化的高科技企业。在国家级湖州经济技术开发区投资建设了大型智能化工厂，并在四川、浙江、云南、广东、河北等地建立了近 100 万亩的果桑种植基地。 二、职位信息 职位名称：全国线下销售总监（果汁、饮品） 工作地点：浙江湖州 三、工作内容 1.策略规划与执行 o结合公司发展战略及目标，制定全国线下销售策略及年度销售计划，明确销售目标、市场布局、渠道客户分类与拓展策略等，并确保高效执行，推动业务持续增长。 o实时关注市场变化、竞争对手动态及公司内部情况，定期评估调整销售策略与行动计划，保持市场竞争力。 2.团队管理与领导 o组建、培训并管理全国线下销售团队，包括招聘选拔优秀销售人才，制定培训计划与职业发展规划，提升团队专业技能与销售能力。 o设定团队销售目标与绩效考核标准，监督评估团队成员工作表现，及时给予反馈指导，激励团队达成销售目标，打造高效战斗力团队。 3.市场开拓与客户关系维护 o负责全国线下市场开拓与客户资源开发，制定市场拓展计划与客户开发策略，积极寻找潜在客户与合作伙伴，扩大公司产品市场覆盖范围。 o建立并维护良好客户关系，定期回访客户，了解客户需求与反馈，提供优质售前、售中、售后服务，提高客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 4.产品推广与品牌建设 o制定并执行线下产品推广计划，组织参加各类行业展会、研讨会、促销活动等，提高产品知名度与市场占有率。 o协同公司品牌市场部门，加强品牌建设与宣传，提升公司品牌形象与价值，树立良好品牌口碑。 5.销售数据分析与决策支持 o收集、整理并分析全国线下销售数据，包括销售业绩、市场份额、客户反馈等，制作销售报表与分析报告，为公司管理层提供准确及时销售信息与决策依据。 o根据销售数据分析结果，发现问题与机会，制定针对性改进措施与营销策略，优化销售流程与资源配置，提高销售效率与效益。 四、任职要求 1.教育背景与专业知识 o本科及以上学历，具备扎实专业知识与理论基础。 o对果汁、饮品行业有深入了解与认识，熟悉行业市场动态、产品特点与竞争态势。 2.工作经验与技能 o具有10年以上果汁、饮品行业销售管理经验，有市场从0-1的突破经验（销售规模不小于5个亿），有全国线下销售团队管理经验与市场拓展案例，对于流通/特通/餐饮/定制/KA/CVS/均有较好的操盘能力，可独立承担全国线下销售管理工作。 o具备出色市场分析能力与销售策略制定能力，能准确把握市场趋势与客户需求，制定切实可行销售策略。 o拥有良好沟通能力与团队管理经验，能有效领导激励团队，协调各方资源，推动销售工作顺利开展。 o能够适应快节奏工作环境，具备较强压力承受能力与问题解决能力。 3.年龄与其他要求 o年龄在 42 岁以内，充满活力与创新精神。 o对中禾宝桑企业文化与产品有高度认同感，具备良好职业道德与团队合作精神，能遵守公司各项规章制度。 五、福利待遇 1.综合年收入60-100W，以业绩为导向，多劳多得。 2.完善的培训体系与晋升机制。 3.良好的工作环境与团队氛围。 4.丰富的员工福利，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

一、岗位职责 1.业务招聘与布局：依据业务发展需要，制定人力资源分布方案，协同开展招聘全流程工作（如发布职位、简历筛选、组织面试等）。评估候选人居住情况，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效。 2.市场拓展与品牌推广：开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续增长。策划并落地执行市场宣传项目，增强品牌认知度与影响力。 3.客户关系管理：定期核查司机服务表现，及时处理客户反馈与投诉，落实改进措施，提升整体满意度。提前与患者确认接送安排，营造舒适的乘车体验，并提供必要的行李协助。 4.团队建设与新人带教：组织开展新员工培训，涵盖业务内容讲解、操作流程指导、服务礼仪与沟通技巧训练，确保其迅速适应岗位要求。 5.车辆运营与管理：设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。按时检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车日志记录工作。 6.区域服务网络建设：开展门店选址调研，参与租赁协商过程，助力完善服务网点的区域布局。 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.具备C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2.驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待司机工作经验者优先录用； 3.无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度的安全责任意识； 4.语言表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5.退伍军人背景、服务意识突出者可优先考虑； 6.具备团队管理经验或销售从业经历者优先； 7.需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位且具备安装充电桩条件。

岗位职责： 1、拟定公司年度销售方案与指标，确保各项销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体作战水平； 3、开发并维护核心客户关系，开拓新渠道与潜在客户资源； 4、研判市场变化趋势，及时优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 5、管控销售团队日常运营，协调解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1、具备深厚的汽车销售行业背景，拥有5年以上销售团队管理经历； 2、具备敏锐的市场判断力与客户运营能力，能准确捕捉市场机遇； 3、具有卓越的领导才能和团队鼓舞能力，可推动团队高效执行； 4、精通商务谈判艺术，擅长应对复杂多变的谈判场景； 5、掌握数据分析方法，能依据数据反馈调整销售推进策略。

招聘启事：急需招聘六名废布挑拣工人，工作地点位于浙江湖州饮泉村。工资待遇为每小时13元，工作时间灵活，做几个小时算几个小时。具体联系方式和地址已在上文提供。

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作，或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域从业者，资源可快速转化变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面记录），信用问题处理（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类状态），担保剥离（个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效避免催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：专属带教，规划从新手到专业人才的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，为达成目标善于分析与谋划； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持坚韧心态，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的故事即可开启

找一个临时工，两天的活，计件计时都可以，活轻松，易上手，电话

下午需要两个临时工能听指挥，工作内容整理物品。计时25元一小时。地址康山。 电话。

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、主推作物、重点区域和关键客户； 2、编制本省年度、季度、月度销售规划，合理分解销售任务至各区域与客户，确保计划科学可落地； 3、跟踪销售执行进展，实时了解市场动态，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通协作，保障销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况及销售任务完成进度，强化过程分析、指导与推动； 5、指导各区域制定市场推广活动方案并监督执行，牵头重点推广项目的策划与落地，确保各项工作的规范性和实效性； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备10年以上农药销售工作经验，其中5年以上同类管理岗位经验； 3、持有驾照者优先，能适应出差者优先。