【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲⼦日、家长假、孝顺⽇、公益假全部带薪休假】 升级“乐助⾦”福利保障，为您的⼯作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

置业助理/实习生/8-9K/提供住宿 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

【光速晋升岗】储备店长9K+40%分红 我们帮你实现： 3个月当店长：最快7天竞聘任职店长，现有95后区域总监就是这么升的 2亿培训经费：3000位讲师带你学AI工具+管理技能，乐学堂APP免费刷课 创业式平台：公司承担开店成本，你带团队分利润（店长月均分红2.8万+） 你的成长路径： Day1-42：参加"青年干部培训班"，学AI团队管理+房源运营 Month2：竞聘店长，带4-6人团队（公司给现成资源！） Year1：冲击区域总监，管理5家门店+享受年终分红 新人专属福利： •薪资：9000底薪补贴+团队利润40%分红+季度分红（店长平均月薪2.8万+） •住房：入职满1年申请30万安居补贴（深圳/广州/中山均可） •假期：每月1次"随心假"（想休就休，无需理由） 要求： •2025-2026届毕业生，专业不限（学生会/创业经历优先） •敢挑战高薪，目标3年内买车买房（我们有成熟案例！） 工作地点：深圳/广州/中山（可自选城市） 备注"储备店长"投递，优先安排区总面试！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉公司楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 4.配合营销活动执行，完成个人销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款及后续手续，确保交易流程顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关资格证书或有深圳本地房产销售经验者优先

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

任职要求： 1、最好具备丰富的销售经验，尤其在房地产领域 2、拥有出色的团队建设能力，能够激励团队达成业绩 3、熟悉房屋租赁市场，能够有效地进行销售和租赁业务 4、市场行情在回暖，想赚钱的速来！！！

【公司规模】 公司成立于2008年，通过锐意拼搏和不断进取，集团已发展到连锁网点3000多家，从业人员超过30000人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列；业务范围遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙、佛山、厦门、重庆、肇庆、清远等几十个城市，目前旗下拥有“乐有家”、“创辉租售”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”等多家子公司及优秀品牌。 【岗位要求】——实习生储备干部（优先参加集团的管理会议，学习管理经验） 1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好； 2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核； 4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择； 5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。 【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【薪酬待遇】 1.本科底薪9000元（6000元保障底薪+3000元职务津贴） 2.大专底薪8000元（5000元保障底薪+3000元职务津贴） （底薪与业绩无关！无论是否有业绩每，底薪都会在每月15号发放） 行业最高提成55%~80%，没有之一！ 【员工福利】 五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假，你想要的一切我们都有！ 【晋升空间】 一个月一次公平公开竞聘， 晋升路线图：【置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁】 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【工作地点】 深圳福田区、南山区、罗湖区、宝安区、龙华新区、龙岗区均可选择。（根据个人意向就近安排，提供住宿） 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一的带教不收任何费用】——入职开始记薪酬 【住宿条件】 提供社区宿舍，安全小区住宅，标配，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼【住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用】.

月薪过万不是梦！加入我们，开启高薪职场之旅！ 宝子们！超有“钱”途的宝藏工作来啦！不管你是职场小白，还是想换个赛道冲刺高薪，这里都有超棒的机会等着你！ 薪资待遇超诱人 我们实行超酷的 收入自主制 ！赚多赚少，全由你自己说了算！看看前辈们的成绩——入职满1年的经纪人，近一年平均月薪 22375元 ；店长更厉害，平均月薪高达 27978元 ！心动了吗？ 新手培养期：就算你是“职场萌新”也别慌！底薪、补贴、浮动绩效样样都有！ 统招本科：底薪补贴 5000元 + 1000元 量化绩效 + 3000元 职务绩效，综合薪资轻松 9K ！ 大专：底薪补贴 4000元 + 1000元 量化绩效 + 3000元 职务绩效，综合薪资 8K ！ 初中、高中、中专：底薪补贴 3000元 + 1000元 量化绩效 + 3000元 职务绩效，综合薪资 7K ！行业新人还有最长 3个月 的专属培养期哦！ 发展期：底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金拿到手软！发展期初期在深圳定岗薪资最高 11000元 ，还有超高业绩奖核算比例 55%-80% ！业绩奖金无上限，只要你够努力，钱包鼓到超乎想象！其他城市薪资也超给力，赶紧投递简历解锁惊喜吧！ 福利待遇超贴心 1.毕业当年及毕业一年内的大学生，免佣租房安排上！应届毕业生到岗报到，还能按公司标准报销一次来程路费，简直不要太贴心～ 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包，各种福利拿到手软！还有授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，公司就是你的坚实后盾！ 3.丰富多彩的员工文体活动，国内精品游、国外豪华游，带你玩转世界，边工作边享受生活！ 4.住宿问题也不用担心，公司帮你提供超棒的住宿解决方案！ 5.上班时间超灵活！周末双休、单休、调休任你选，工作生活轻松平衡，快乐打工人就是你！ 岗位职责超有趣 1、化身“信息小达人”，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，为他们提供超赞的置业前期信息服务！ 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，助力每一次交易顺利达成！ 3、在强大平台支撑下，和小伙伴们组队作业，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制专属置业规划，和客户建立超友好的长期合作关系！ 任职资格超宽松 1、年满十八周岁，专业、工作经验统统不限！只要你有热情，我们就欢迎！ 2、性格开朗外向，充满激情，工作认真严谨～ 3、能吃苦耐劳，责任心超强，勇于挑战，沟通能力一级棒！ 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理！ 特别说明！我们 招收退伍军人 ，还专门开通了转业军人绿色通道哦！超暖心有没有！ 培训及晋升机制超完善 公司拥有超牛的 线上线下一体化培训体系 ！每年投入 2亿 培训专项经费， 1000+ 培训基地、 2000+ 丰富课程、 3000+ 培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力你快速成长！ 晋升通道超畅通！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级可是考核上级的重要指标哦！支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为 置业总裁 ，管理方向最高可晋升为 营销总裁 ！下一个职场大拿，说不定就是你！ 团队特色超有爱 我们是集团化企业，也是学习型组织、创业型团队！开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！在这里，你不仅能收获高薪，还能拥有一群志同道合的小伙伴，一起奋斗，一起成长！ 这么棒的工作，你还在等什么？快来加入我们，一起开启高薪又快乐的职场新旅程吧！

岗位薪酬： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资4600-7500元，超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

深圳市罗湖区招卫浴洁具/淋浴房安装

长期晚餐单 【地     点】龙华圣莫丽斯 【年     龄】48岁以内 【籍贯要求】广东阿姨 【上单日期】初七 【工内容】主要做广东饭菜手艺好，做卫生给4岁宝宝洗澡。 【时    长】每天下午16:00～20:00，每天4个小时40元一个小时。 【月工 资】4120休4天（享受国家法定节假日） 能接

岗位名称：激光师傅；拆图工程师；氩弧焊工； 岗位要求：1.激光师傅：能独立排板开机；具有3年以上相关工作经验；2.拆图工程师：要求有精密钣金经验；熟练使用3D建模工具软件；会画图和出工艺展开图；3.氩弧焊工：需持有焊工证；熟悉家具展柜产品； 薪资待遇：1.激光师傅：薪资80009000，28天制，加班1:1；2.拆图工程师：工资1.2W2W，具体待遇详谈；3.氩弧焊工：工资80009000，28天制，加班1:1。包吃住，空调宿舍，出粮准时。

深圳市龙岗区招家电安装、卫浴洁具/淋浴房安装、水电

招聘： 绿化工人3名：员工工资面谈。 岗位要求：身体健康，具备绿化工作经验1年以上。 上班时间：上午7：00−11：00，14：00-18：00，月休4天 工作地点：光明农场大观园 有意请联系： 陈生：

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务，精准匹配客户需求与优质房源； 2.全程跟进房产交易流程，包括带看、谈判、签约及后续手续协调，确保高效闭环； 3.主动拓展并维护客户资源，通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘； 4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化，为客户提供有竞争力的决策建议； 5.协同案场经理、策划、财务等团队成员，共同推进项目销售目标达成。 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备较强的学习意愿与市场敏感度； 2.具备良好的语言表达与倾听能力，能快速建立客户信任并处理异议； 3.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩压力； 4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训； 5.认同团队协作文化，积极正向，具备基础办公软件操作能力。

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），综合月收入3W+“上不封顶”。 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶福利、团队建设活动及节日礼品发放。 3、每位员工配备专用工作手机及办公电脑。 4、办公区配有微波炉、零食自助机及休闲放松区域。 【公司优势】 ①、晋升机制灵活（无论新老员工，依据个人能力每两个月评估一次晋升机会）。 ②、提供系统化培训（入职即享3-5天带薪学习，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等内容，全面赋能）。 ③、公司分配高精准度、100%有贷款意向的客户资源（均为自主提交贷款申请的客户）。 职位描述 公司通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道进行广泛推广，持续获取主动申请贷款的优质客户资源，岗位只需进行专业产品讲解与流程指导，操作简便，快速上手。 我们诚邀有冲劲、有目标、有理想、有规划的伙伴加入。 无论你想实现高收入、挑战自我，还是积累人生首笔财富，这里都能帮你达成。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准客户资源（来自公司媒体广告投放产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信沟通了解其贷款具体需求。 2、完成客户邀约、洽谈、签约，并协助推进后续手续，推动业务成交。 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，助力客户解决资金问题。 如有兴趣欢迎到公司实地了解，期待你的加入~

【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定工作计划，积极达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会； 3、开展新客户资源开发，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性。 【任职要求】 1、对未来职业发展有清晰目标，勤奋踏实，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2、具备地推或市场销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦在遴选范围内； 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【薪资福利】 1、晋升体系：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 2、销售激励：每月设有专项销售奖励基金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 3、健全的培训机制：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队，结合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战能力 4、完善的福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业技能培训 5、丰富的团队文化建设：定期组织聚餐、旅游等多样化团队活动，增强团队凝聚力

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成：以学历定岗，上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30  周休1.5天 （周一和周二） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问     上班时间9:00-12:00   14:00-18:00  19:00-21:30   周休1.5天 （周一和周二） A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问  上班时间   上班时间9:00-12:00   14:00-18:30       周休1.5天 （周一和周二） AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元 4、S社区顾问：周末双休，每天5小时工作制 S1：最高薪酬3000元：底薪补贴3000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元 S2：最高薪酬3200元：底薪补贴3000+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

一、职位描述 1、按照公司要求通过线上、网络、邮件、付费平台等多种形式开发客户，寻找合作机会； 2、按照公司的要求对目标客户的搜集、归类与管理，按照客户的需求为客户提供服务； 3、拜访维护与老客户友好关系，不断满足客户的新需求，提供专业的服务； 4、会使用国内外的社交应用来做业务推广，比如微博，Facebook，朋友圈，推特等； 5、联系开发海内外目标客户，理解运用公司资源产品达成销售目的 任职资格： 1，专科及以上学历，国贸、物流、英语等相关专业，21-26岁，招收应届生。 2，英文有一定基础，具备基本的邮件读写能力，熟练应用办公软件。 3，工作细心、责任心强，具有较强的沟通能力和理解能力。 4，有进取心，具有开发和营销能力。 5，性格开朗，积极乐观，具备较强的服务意识及团队精神。 6，有外贸、有销售岗位经验、指定货操作经验者优先考虑。 7，具有承压能力及自我约束力。 8，5天半工作制，在（福田区）科学馆地铁站B出口或燕南站300米处华联大厦1707-10上班。 国际空运海运快递一手操作的实力平台公司！ 危险品国际运输未来市场的主力军！！（共同获益） 智能化工具化的开发，管理模式！！（共同成长） 超高的效率提高方案（为了就是解决小伙伴的拖延症，让你成为真正的职场达人） 1.氛围宽松良好的工作环境。（给你带来更人性的工作环境） 2.完善的成长空间。（给你更宽广的工作平台） 3.完整的教育训练。（一带一让你快速入行，成为行业达人） 4.强有力竞争力的薪资。（更多的薪资待遇，希望有个为抱负拼命的你） 5.各项优厚福利。（业绩优先，多劳多得） 做业务是一个长期坚持、学习、积累的事业 1.做个一合格的业务从业人员，最低要求：①产品专家②产品顾问。这需要时间你1-2年能做到吗？和我们厉害的业务对比看看差距 2.再综合对比，你差距在哪里？√专业知识技能√认知√性格及亲和力√销售天赋√与人交往能力√沟通语言表达能力√人格魅力√英文水平√处理问题的能力。。。 3.如果检查对比后，你不能快速学习拉齐差距就是自身问题，但我们一般人归咎外因，看看做的好的他就是做到了超越了。 4.业务本质是服务的外延，入职后面对外贸客户，你各种不对等，很难提供服务或者说不知如何服务。要有心力不断持续学和习。 欢迎有愿景有志向的年轻人加入捷美达国际货运！！！ 1.保险+宿舍 2.底薪+提成制（目测公司有月提成超10万的人，各分部经理从毕业到合伙人） 3.地址：地铁一号线，6号线的科学馆站B出口30米华联大厦1707-1710

要求服从管理，有创业精神

职位描述： 1、基于公司提供的客户资源，通过电话、线上远程或面对面交流等方式，向客户讲解独立部署商城系统及SaaS类软件产品，结合客户需求推荐合适的解决方案； 2、提供零售行业数字化服务咨询，围绕企业微信生态的第三方应用（如微商城、小程序等），开展新客户资料收集与初步接洽，推动客户开发； 3、积极参与公司安排的专业培训，持续掌握软件功能与行业趋势，为客户提供专业化的顾问式销售服务，助力完成签约目标； 4、与客户成功部门协作，同步已签约客户的背景信息与具体需求，协助建立并维护良好的客户关系； 5、定位为售前支持型销售岗位，售后服务由专职客服团队及技术开发团队承接； 6、落实既定营销策略与执行方案，按期达成各项业绩指标与工作任务； 7、每日完成工作记录与总结，具备独立开展业务的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上互联网或SaaS软件领域工作经验者优先； 2、热爱销售岗位，具备敏锐的市场洞察力以及出色的客户开拓与成交能力； 3、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具有高度的责任意识与工作积极性； 4、擅长挖掘并分析客户需求，关注行业变化，具备良好的职业道德与敬业态度； 5、决策果断，判断精准，抗压能力强，富有团队协作精神； 6、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展； 7、大专起报，年龄23-30岁，熟练使用电脑，精通常用办公软件操作。 工作时间及薪资待遇： 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成，综合收入平均8k以上 公司福利：精致下午茶、生日红包及生日蛋糕 工作时间：周一至周五9:00-18:30（上午9:00-9:30为学习时段，中午12:00-13:30为午休用餐时间） 工作地址：深圳市龙岗区宝龙街道安博产业园2号楼1408A（地铁站：BA宝龙地铁口B出口）

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通并了解客户基本需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老会员的业务，挖掘客户的最大潜力; 4.定期与合作的客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职要求: 1.学历不限;男女不限;形象气质好; 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3.对销售工作有较高的热情; 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5.吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 6.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心积极性

薪资福利： 底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+全勤奖+午餐补贴600元+话费补贴300元+下午茶+定期团建及文娱活动（法定节假日正常休息）。 工作时间： 上午9:00-12:00下午1:30-18:00 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源； 2、通过多种沟通渠道与客户对接，推动合作达成； 3、负责成交后的后续事宜，做好售后服务，持续维护客户关系，建立长期稳定合作； 4、按时完成公司安排的各项任务，及时准确上报所有销售数据。 注：本岗位非电话销售类职位。 公司设有多个阶段的系统培训，并实行老员工带新员工机制，助力你在职业路径和行业积累中稳步提升！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、性别不限，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、有国际货运业务相关经验，或从事过专线类销售工作的候选人优先录用； 4、熟练掌握基础办公软件，学习能力强，能快速熟悉并掌握公司各项业务流程。 公司是一家拥有多年国际进出口物流服务经验的综合型企业，专注于为进出口贸易企业及跨境电商提供全方位服务，涵盖国际运输、物流配送、快递服务、进出口代理、报关清关、供应链管理及个性化物流方案设计等。 客户资源稳定，只要用心维护，长期合作带来的收入将实现持续倍增。 公司重视人才培养，管理岗位以内部晋升为主，只要你有能力、有想法，公司将为你提供充分施展才华的平台！销售的本质是创造价值并获得回报，只要你热爱这份工作、认同公司理念，并愿意付出努力，这里就是你实现职业梦想的起点！

业务能力强，独立完成任务

【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 【新酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中/中专最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高酬9000元:底薪补贴6000+3000职务缴效 (2)发展期: 1、，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳底薪+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的酬待遇、业绩奖金无上限! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到! (1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 (2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 (3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 (4)提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; (5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 (1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户; (2)专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 (3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，; 【团队特色】大学生团队 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!! 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!! 岗位晋升:营销管培生(储备干部)置业经理(储备店长)-店长副总经理--营销副总裁

一，岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 二，任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧； 4.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力:； 三，薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 四，福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、工作生活两不误 五，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试