【薪酬福利】 1、A级置业顾问岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：vx：，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心和挑战自我的意愿，随时欢迎加入我们的团队。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并给予专业意见，高效推动买卖双方达成商务洽谈。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 超高业绩奖比例55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可在投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核优异者还可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！ 岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业培训讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力您多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化企业架构，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放型企业文化，职业化行为规范，专业化协同作业，扁平化管理模式，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入我们！ 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

岗位职责： 1.短视频拍摄，推广引流，寻找客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目情况，准确介绍房源信息，协助客户完成看房体验 3.协助客户办理购房手续，跟进签约及后续流程，提升成交效率 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，持续提升业绩表现 5.参与市场调研，反馈客户需求与竞争动态，支持项目优化调整 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高收入7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高收入8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高收入9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展成长期：三个月后实行自主创收机制，收入高低由你决定，包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励等多元组合，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多样的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+境内外团建旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿支持：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房源 （5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活更轻松 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信、互联网平台与客户交流，解答咨询，发布优质房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户精准匹配理想住房，推动交易顺利完成 （3）熟悉所在区域楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取房源钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！每月开放晋升通道，过程公开透明，拥有清晰的晋升路径和人才储备机制。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领团队走向管理岗位，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，环境简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，真正实现家门口上班

我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： 收入可观：采用自主收入机制，收益多少由你掌控，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元 2）职业发展： 发展路径明确：经纪人-营业部经理（享带团队津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗全部内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，机会均等，凭实力实现成长 4）新人培训： 岗前集训：0.5-5天，助你快速了解行业动态、企业制度、企业文化及商务礼仪； 导师一对一指导：助力你将理论迅速转化为实战能力 福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团建活动，工作与生活兼顾 4、享有带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等 5、乐有家员工专属12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、掌握深圳主要热门新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引客户咨询对接 3、落实售后支持，持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度及品牌影响力 PS：上手快，入门易，回报高，无需应酬饮酒，欢迎积极投递

岗位职责 1. 接待到访及咨询客户，深度挖掘安家需求，为客户定制专属置业方案。 2. 陪同客户实地看房，详细介绍房源户型、小区环境及周边配套，做好全流程服务跟进。 3. 维护良好客户关系，及时解答疑问，协助完成交易对接与手续办理，守护客户安家心愿。 4. 熟悉本地楼盘信息与市场动态，持续提升专业服务能力，为客户提供靠谱置业参考。 5. 配合团队开展客户储备与房源维护，共同打造优质安家服务体验。 任职要求 1. 年龄20-38岁，学历不限，有无房产经验均可，欢迎优秀应届生加入。 2. 待人真诚亲和，沟通表达流畅，具备强烈服务意识与责任心。 3. 积极上进，目标感强，愿意主动学习房产专业知识。 4. 抗压能力良好，有团队协作意识，热爱服务行业。 薪资福利 综合收入6000-11000元，上不封顶； 提供完善岗前培训+一对一专属带教，零基础快速成长； 享有节日福利、定期团建，清晰透明的晋升通道，优秀者可晋升管理岗，职业发展前景广阔。

招聘 食堂厨师多名，工资面议 厨工：多名 要求:做事熟练，踏实，勤快，服从工作安排。 工作地点:宝安区，福永镇，工厂食堂 联系电话: ()。 谢谢

京东家政官方招聘！京东集团自运营高品质有保障京东直招保洁师、家电清洗师、开荒保洁师、养老护理师。月入8000-20000元！—————————岗位：日常保洁师（全职）家电清洗师（全职）开荒保洁师（全职）养老护理师（全职）薪资：时薪37-53元，月入8000-20000元，15号京东平台提现要求：20-48周岁，识字会说普通话，会用智能手机导航，无犯罪记录培训：京东家政总部免费3天线下培训+师傅带单1天，无需考证派单：根据你住处，方圆2-7公里内就近派单，系统自动派单无需抢单工作地址：深圳各个区—————————联系方式：

职位要求： 1，五金产品加工，能独立按照图纸完成工作。 2，新代宝元系统，对加工工艺，磨刀和刀具选择、切削参数熟练。 3，手脚利索，工作认真仔细，有责任心。 4，3年以上实际调机加工工作经验。

招聘：运动服饰销售「位置」：龙华壹方天地D区（即日起）绿景佐邻•香颂（起）宝安石岩星城（起）另外招聘：深圳各大商场周末兼职～「待遇」：190/天3%提成「上班时间」：跟随商场营业时间「任职要求」：有销售经验，擅长做连带会基础收银，善于沟通，责任心强「联系方式」：

深圳罗田，招打气磨2名，工资6000-6500，26天11个小时。电联

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，依托强大的品牌实力、先进的ACN协作网络及真实房源数据库，赢得全国亿万客户与业主的信赖。平台旗下涵盖链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将借助行业领先平台资源，站在巨人的肩膀上，开启职业发展的全新篇章。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多元渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）拓展新客户，持续跟进潜在客户，精准分析需求，提供专业线下看房服务，给予客户科学的租房、购房建议，推动交易顺利完成。 2. 业主关系维护：掌握所在区域楼盘动态，与业主建立长期稳定的合作关系，开发并维护优质房源，使用公司配备的专业设备，为委托房源制作高清VR影像，增强房源展示效果与看房效率。及时更新和管理房源信息。 我们为您提供： 1. 多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 得益于ACN合作机制，您的每一项贡献都将获得相应回报：成功开拓房源、维护房源、拍摄VR、保管钥匙、协助同事带看、参与合作成交等环节均可产生业绩收益。我们倡导协作共赢，让每一份付出都得到认可。 2. 极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，助您安心过渡，稳步成长。 转正后高激励：提成比例提升至60%-80%，收入与业绩直接挂钩，能力越强，回报越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，表现优异者可实现月入数万甚至更高，收入由您掌控！ 3. 完善的福利保障： 部分门店可提供员工宿舍，缓解您在深圳工作的居住压力。 上市公司背景，提供规范的职业晋升通道与系统化培训支持。 4. 自由高效的工作模式： 工作时间灵活，无需固定坐班：打破传统办公限制，工作场景延伸至市场一线，自主安排更高效。 5. 便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店（如链家、德佑、微地产等）遍布深圳各区，将根据您的住址就近分配工作门店，降低通勤负担，上班更轻松。 我们期待这样的您： 1. 学历不限，热爱销售工作，富有激情。 2. 具备销售经验者优先，拥有房地产相关经验者更受青睐（非硬性条件）。 3. 渴望高收入，有强烈的目标感和事业追求，希望通过奋斗改善生活。 4. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力与学习能力，积极主动，追求进步。 5. 品行端正，责任心强，认同“客户至上”的企业价值观。 加入我们，您将获得： 不仅是一份高收入的工作与多元化的收益方式，更是在上市公司平台上实现快速成长、成就自我的宝贵机遇！我们提供丰富的客户资源与先进的科技工具，助力您事半功倍，找工作选大平台，做房产销售选贝壳找房！

【薪酬福利】 ①置业助理：无业绩考核，欢迎行业新手，无需经验，不限专业 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 高中7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） ②置业顾问：有业绩考核，底薪补贴4600-11000，业绩奖55~80% 高薪高奖金，豪宅区一单20万不是梦！ 还有福利多多：五险一金、专业一对一导师带教、小区住宿、电信合作优惠通信套餐、各类带薪假期、多种额外奖金等享不停！ 【工作职责】 1、通过电话、网络、面访、现场推介、商务谈判等方式，做好关系维护、全程互动和盘客匹配 2、与按揭、财务、法务等相关部门默契配合，协助客户业主处理好交房、过户等售后流程 3、积极收集、反馈和分析市场信息及政策动向，做好企业和客户业主的“情报员”。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有学生干部或从军入伍经历、有奖学金记录者优先录取；条件优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、五官正常，身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜、沉迷游戏等不良嗜好。 3、吃苦耐劳，懂得坚持，退伍军人凭退伍证明可免见习直接入职。 4、有野心想挑战高薪或中高层管理岗位，有投资意识，不计较短期利益，舍得投入。 【晋升路线】 每月一次岗位竞聘，由营销总裁、副总裁现场选拔，通过即可晋升 业务精英路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 营销管理路线：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 横向发展平台：入职满3个月且表现优秀，可自愿竞聘转岗区域行政线、总部职能线、外地城市管理岗位 提拔遵循乐有家“六不唯”：不唯资历、不唯学历、不唯经验、不唯工龄、不唯功过、不唯出身 退伍军人专属绿色通道 1、退伍军人凭相关退伍证明，可免见习期直接带薪入职； 2、同等条件下，作为储备干部优先录用、培养和提拔！

【岗位职责】 · 负责网约车乘客接送服务，保障安全、准时出行 【职位要求】 · 持有C1或C2驾照，3-5年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 有出租车驾驶经验者优先 · 本市户口，公司提供运营车辆 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪9500-13000元，多劳多得 · 交通补助，按月发放

C1照驾龄1-3年 网约车司机 [入职要求J: 2、持有cl或c2驾驶证即可。 3.违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 合作模式:不用你买车租车，公司出车，您出人去跑，跑的流水以分成的模式，比如一个月跑12000的流水，公司抽成3400-4300，（看车型来）您拿8700-7700，12000以上的部分就是司机的提成，归司机所有。每天累计在线11个小时，每个月跑26天，跑累了可以随时停止接单休息，收入有保证。按照公司要求跑，我们有给司机保底最低7500，这个是写在合同里面的。

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户线索（主播引流+线上投放），无需盲目外呼无效电话，专注服务优质客户并促成成交！ 高竞争力薪酬：最高60%提成，综合月薪2-3万+，依法缴纳社保，业绩优异者收入上不封顶！ 专业赋能成长：完善带教机制，新人快速入行；资深经纪人优先晋升，享资源倾斜，推动职业进阶！ 岗位职责： 1. 对接公司派发的精准客户资源，完成邀约、带看及签约转化； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与全流程交易服务，提升客户体验； 3. 主动学习行业动态与工具应用，持续提升专业水平与服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行业人才加入； 3年以上房产从业经验者优先录用，享受资源扶持与快速晋升机会； 积极进取、心态阳光，具备较强学习力与适应力； 诚实守信，注重职业形象与长远发展。 为什么选择我们？ 告别“筛客户”：公司统一获客赋能，您只需专注跟进转化，高效签单！ 成长有保障：系统培训+实战指导，零基础也能迅速上手！ 收入有底气：高底薪+业内领先提成比例，努力与回报高度匹配！

你好，我们正在招急招房产销售专员五险一金，薪资6000-15000，工作地点在深圳-宝安-领航城，能求一份您的简历吗

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金。 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生面试通过3天内到岗可以申请报销二等座高铁票（学校来公司的路费） 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 提供住宿（不包住） 除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，一手房销售经理，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:公司提供客户的精准 佣金靠谱不拖欠 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，其它公司都要。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情与正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标； 5、具有责任心，勤奋务实，踏实进取，具备理想、追求与决心的三有青年。 【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖、租赁及咨询等相关服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，发掘潜在需求； 3、熟悉掌握所在区域楼盘信息，实地考察房屋实际情况； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，整理相关资料，推动交易达成。 【岗位薪酬】 1、薪酬自主分配机制，业内领先的业绩提成比例达55%-80%，收入上不封顶！ 收入由你掌控，多劳多得，入职薪资最高可达7500元（具体面议）+ 高额提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资情况可投递简历后详询！ （薪酬数据真实有效） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：年轻化团队 氛围融洽 导师一对一指导

为什么要加入乐有家？看完我们团队优势你就知道了，我们是“最不像销售”的销售团队，我们的4个特征：特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。【薪酬待遇】 （1）新手培养期前3个月：高中：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【其他福利待遇】 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等【岗位职责】 1、业务范围：深圳及其周边热点一手房的销售，全国其他区域的房产，熟悉各大深圳区域的新房项目，精耕一手房； 2、网络运营：可以通过小红书运营、抖音平台、乐有家网等平台发房源信息，吸引客户进线；也可以选择在热卖新房现场开直播，介绍新房，吸引新房； 3、网络接待：在app里面回答客户的咨询，回访客户。 4、电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。5、体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。PS：和传统的方式不一样，咱们是大学生团队，氛围好，简单真诚好相处，工作也不需要喝酒应酬，线上线下多样化的模式推进工作【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业 (接受应届生/无课实习生)2、会使用电脑和使用各类APP3、懂沟通，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力； 【工作地点】咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有

五险一金 1年内经验 有销售经验 二手房 新房 豪宅/别墅 电话销售 【岗位职责】 负责房屋买卖、租赁等业务咨询与服务 开发房源客源，信息录入系统 实地勘察物业，评估并签订委托书 接待客户，带看房、谈判签约 【职位要求】 有上进心，能吃苦耐劳 乐观积极，有服务意识和抗压能力 愿意学习，具备团队合作精神 同业经验优先，大专及以上学历 【薪资福利】 无经验者前三月无业绩考核，本科9000元起，大专8000元起，高中7000元起 三个月后转岗置业顾问，底薪4600-11000元+55%-80% 业绩奖，收入无上限 人均月收入2.3万以上，坚持一年平均可达2.8万 *享12项特享假期：随心假、生日假、体检假、痛经假等