通过社交软件发布招聘内容招聘 工作内容简单无经验均可有人带

岗位职责 1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.18岁以上，具备良好的沟通能力，有较强的责任心 2.接受新人，入职后有老人带 岗位福利 1、包吃饱住

一、基本信息 • 休息制度：月休4天、自由调休 • 薪资结构：底薪+绩效+补贴(综合6-8k) 二、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，管理员工人事档案。 3. 负责员工日常考勤统计、核对，处理请假、加班等考勤相关事宜。 4. 协助开展员工绩效考核工作，整理绩效相关数据。 5. 负责员工劳动合同签订、续签、解除等管理工作，办理社保公积金相关业务。 6. 协助落实员工福利、员工关怀等相关工作。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 做事认真细心，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉人事基础工作流程，熟练使用办公软件。 3. 有相关人事工作经验者优先。

一、岗位职责1.配合开展招聘相关事务，如简历初筛、电话邀约面试、组织现场面试及招聘数据整理分析等工作； 2.参与员工文化体育活动的策划与实施，涵盖活动方案设计、前期准备、组织实施及过程跟进； 3.协助落实员工后勤支持事务，涉及工卡发放、办公用品申领管理、员工工装配发等日常行政工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；限2027年应届毕业生； 2.熟练掌握WPS等常用办公软件，具备数据分析处理、公文撰写、PPT制作等基本技能； 3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及执行力。

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常运营，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，如简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与支持。 3. 协助完成员工离职手续的办理，保障人员流动过程规范有序进行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与配合。 2. 拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。 3. 对人力资源管理领域具备一定认知和热情，乐于持续学习并精进专业素养。

岗位：人事 工作内容：负责招聘 招聘软件：抖音，58.店长，智联等软件 招聘对象：bgo点舞，t台走秀 工资：两种模式 第一个有底新2000 招一个人1000 第二种无底薪纯提成招一个2000多劳多得包住不包吃 上班时间：12:00-22:00

1、配合开展招聘工作，包括简历初筛、安排面试、offer跟进及入离职手续办理等环节； 2、负责每月考勤数据整理与汇总，管理员工人事资料及档案信息； 3、接待日常面试人员，及时通知对应负责人，并规范完成来访登记； 4、开展办公用品市场比对与采购执行，落实领用登记及相关管理工作； 5、协助完成上级安排的其他行政与人事相关事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、态度积极主动，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 3、性格外向，有较强的书面表达及文书处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基本的计算机应用技能。

年龄 18 周岁-28 周岁 人事 有责 6000 包吃住 月休四天自行调休 每个月需要完成招3 人的 KPL

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

岗位职责 1. 负责员工入离职、合同签订、档案管理、考勤统计、转正异动等人事基础工作； 2. 日常招聘对接、简历筛选、面试安排，维护基础员工关系； 3. 社保、公积金增减员及日常申报对接； 4. 办公用品采购管控、固定资产管理、办公环境、后勤、访客接待、会议统筹等行政日常； 5. 制度落地、节日福利、团建组织，完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年人事行政综合岗经验； 2. 熟悉劳动合同、社保操作及基础办公行政流程； 3. 熟练使用办公软件，细心负责、沟通协调能力佳； 4. 执行力强，有责任心，能接受人事行政复合型工作。 适配100人中小型公司，工作稳定、氛围轻松，长期稳定发展优先。

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招聘：门店服务总监 薪资：16000元以上/月 岗位介绍:1.协助店总全面推进餐厅服务工作的实施:2.负责对餐厅楼面、前台及后勤员工的日常工作进行安排;3.加强员工服务礼仪、服务流程的培训与监督工作，及时发现和纠正服务中存在的问题，不断提高餐厅服务质量。岗位要求:1.有大型社会连锁餐饮3年以上同岗位经验，有海鲜餐饮行业经验优先(经营面积2000平以上)。2.有较强的服务意识、良好的亲和力、责任心强，热爱餐饮行业;3.具有一定的组织协调能力、思维敏捷、应变能力强。

岗位要求：有c1驾照，责任心强，服从安排，可接受出差 工作内容：工厂运营，接待工友，面试，入职，在职维护，工时核算 薪资待遇：底薪（面试定薪）+个人提成+项目提成，稳定月薪可7000+ 福利：提供住宿，油补，生日福利，带薪休假

岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务； 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作； 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务，参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验，熟悉招聘流程及人力资源相关事务； 2. 性格外向，沟通能力佳，能快速适应快节奏工作环境； 3. 形象良好，具备基本商务礼仪意识，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位标题： 人事专员（可不坐班） 招聘人数：5 学历要求：大专及以上 工作年限：无 年龄：28岁以下 工作内容：负责在招聘平台发布招聘信息，筛选简历，面试邀约等。 招聘要求： 态度认真负责的，有责任心的。 每月薪资： 3000-6000元 职位福利：交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼

工作职责：招聘临时工，正式工，寒暑假临时工，属于职业中介，非诚勿扰 渠道： 1、抖音，快手，招聘平台 2、线下招聘，地推 3、公司提供平台 福利待遇：朝九晚六，双休，入职买社保，无责底薪3000元，加高额提成奖励 正常收入8000元左右，多劳多得上不封顶 工作要求：大专及以上学历，无经验要求，做事简单，有专业人员培训上岗。 公司人性化管理，期待你们的加入

广州市花都区招电梯安装、工地力工、电焊、工地学徒工

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工入离调转、劳动关系管理等人事相关工作； 3、负责劳动合同与人事档案管理相关工作； 4、负责考勤及工资绩效的核算； 5、办公用品的购买、下发管理及控制； 6、负责与其他部门的协调，及公司日常行政事务处理； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有人事、行政管理相关工作经验者优先； 2、熟悉办公软件操作，沟通协作能力强； 3、工作细致认真，责任心强，适应能力强。 薪资福利： 1、薪资：5K-7K，包住，有餐补； 2、工作时间： 9:00-18:30，周日休； 3、公司员工享有国家规定之法定节假日等假期及公司不定期聚餐、外出游玩等活动； 4、人性化管理 ，每个人在公司都有足够的发展空间，快乐工作，付出必有回报。 工作地点：东莞市凤岗镇五联工业园区联兴路28号D栋二楼

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广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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招聘:临工大烫一名 招聘:平车包款(夫妻优先) 自己能打边。(深圳单，价格不低25元工价) 一个满28天，补房补200元 包歺2歺 空调车间 地址:博美综合710

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查，并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，踏实肯干；工作细致严谨，具备成本控制意识。