阳江市江城区招风电内附件安装工，小组长，吃苦耐劳，服从管理，

远景能源广东、广西区域急需招聘具有1年以上风电经验的人员，可接受两广地区工作。要求持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资范围为8000-11000元，提供六险一金及带薪休假。

高速风电运维船，要做饭机工一名（全职做饭，丙类机舱），汕尾作业，买社保，工资准时，任务稳定2000吨科考船，广东海南线大厨，有大厨证；能做多人饭菜，做饭干净好吃，讲卫生。可以长期干，买社保，过年放假。管理公司直招不收费，欢迎推荐！联系管小姐（）

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远景能源在广东、广西区域招聘风电运维人员，要求具备1年以上风电相关工作经验，能够接受在广东、广西地区工作，持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资范围为8000-11000元，提供六险一金及带薪休假。

远景广东、广西区域招聘风电运维人员，要求具备1年以上风电经验，可接受两广地区工作，持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资范围为8000-11000，提供六险一金及带薪休假。

27届深圳分公司招聘能源三电管培生，薪资为12500.0-16666.67。 工作职责：负责新能源/辅助驾驶领域的新技术研究，分析风险定价；负责新能源车险行业研究，分析行业发展及市场未来趋势，研究发展策略；负责新能源车企、风电、光伏企业等合作伙伴对接，推动业务发展；负责新能源相关非车险业务定价及核保支持，参与搭建新能源相关风控体系与线上化建设工作。 任职资格：2027届本科/硕士毕业生，能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业优先；具备良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；取得自身专业相关的资格证书优先；根据专业面试情况，双选分配至深圳分公司产品核保、客户经理（对公）、营销支持、理赔风控相关岗位。

广东阳江做风力发电，需要找两个看泵的老师傅，有想法来的可以来，联系电话

广东广州招风电安装工20人，金风现场技改活，需要一年以上工作经验，现场在广州、浙江、山东

阳江阳春招风电安装，电装带班人员，要求有双证，大线小线都会。

汕头市金平区招油漆工、腻子/大白/墙漆，做室内320一天，一天八个半小时，管住不管吃，，混子勿扰，可以干半个月，，需要三个师傅，手艺不行的不要打电话，做三两天的就不要打电话了。。

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塔城地区招风电安装、强电 35KV组塔架线人员 高空5个人 小工也要 联系 公司有要求

酒泉市瓜州县招风电安装

岗位职责： 1.负责风电设备（风机塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸及技术规范进行吊装、对接、紧固等关键工序操作 3. 配合项目团队完成安装进度计划，确保安全、质量与工期目标达成 4.参与安装过程中的安全风险识别与隐患整改，落实高空作业、吊装作业等专项安全措施 5.做好安装记录、交接资料整理及现场协调沟通工作 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装流程 2.持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先 3.身体健康，能适应新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县野外及高空作业环境 4. 具备基本识图能力，服从项目管理，责任心强、团队协作意识好 5.学历不限，接受应届生实习转正，有风电项目经验者优先

招聘打力矩人员5名，工作地点在甘肃。有意者可报名。

北海市海城区招风电安装电装 ，吊装，需要有登高证3-4人，工期一年，常年有活，有意向的电话联系

【岗位职责】 1. 负责电力系统的设计、安装及调试工作； 2. 参与项目现场的电气施工管理，确保工程进度与质量； 3. 编制电气工程相关技术文件与施工方案； 4. 配合团队完成电力设备选型及系统优化； 【岗位要求】 1. 具备扎实的电力系统理论知识与实践能力； 2. 熟悉电气设计标准及施工规范； 3. 能熟练使用常用电气设计及分析软件； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；

无经验可，年龄18～28 岗位职责： 1.协助开展招聘工作. 任职要求： 1.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 2.遵守职业操守.

岗位职责： 1、 主要负责半导体设备的售后支持，完成设备的校准、调试等相关工作； 2、 负责新设备到厂后的安装调试及验收跟进； 3、 及时响应并协助处理设备在调试或生产过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、 具备三年以上半导体设备调试相关工作经验； 2、 掌握一定的电气知识和软件调试技能，具备相应的专业技术能力； 3、 思维敏捷，善于分析问题，逻辑清晰，具备良好的客户沟通协调能力； 4、 拥有客户服务经验，具备现场服务能力； 5、 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力，服从工作安排，可适应长期出差。 岗位福利： 薪资结构：底薪8-11K+加班补贴+餐费补贴+绩效奖+出差补贴等 补贴类：包住宿、餐费补贴、车辆补贴、加班补贴、出差补贴 奖金类：绩效奖、优秀项目奖、知识产权奖、人才推荐奖、年终奖、股权分红 其他类：五险一金、带薪年假、法定假期、结婚礼金、生育礼金、节日礼品、员工生日

1. 系统设计：负责暖通空调、空压、给排水系统项目的方案规划、深化设计，包括新风、通风、工艺管道等，完成方案图、施工图及竣工图设计及编制。 2. 设备选型：负责空调、空压、给排水设备选型及技术规范书的编制。 3. 技术支持：为项目现场提供暖通、空压、给排水专业技术支持，解决设计与施工中的问题。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【职位描述】 1.负责招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试； 2.负责员工入职和离职手续，维护员工档案和人事信息，确保数据的准确性和保密性； 3.负责组织培训和发展计划，包括安排培训活动和管理培训记录； 4.负责执行绩效、考勤统计； 5.上级安排的其他工作任务； 【职位要求】 1.需要有招聘经验，有传媒行业工作经验的优先，完全无经验的勿扰。 2.5G冲浪，需具备MCN行业相关岗位的经验，具备良好的沟通和协调能力。 3.具备较强的组织和时间管理能力，能够处理多项任务和工作优先级。 4.了解劳动法和相关法规，人力资源管理的基本原理和流程。 5.具备良好的团队合作精神和适应力，能够与不同部门和团队合作。 6.熟练操作excel、word等办公软件。 【您所关心的】 1、上班时间:10:00-12:00 13:30-19:00，一天7.5h，周末双休 2、薪资构成:固定月薪 3、五险一金 4、福利待遇:下午茶、节假日专属礼品和惊喜红包福利等 全是美女的公司~年轻化的工作团队~轻松的工作氛围，快来加入我们叭~

岗位职责： 1. 为客户提供人力资源管理领域的专业咨询与解决方案，涵盖组织发展、人才招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块。 2. 开展企业调研，撰写落地实操方案。 3. 辅导客户推进咨询落地，提供培训指导支持。 4. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备人力资源、管理学或相关专业背景，本科以上学历。 2. 有企业管理咨询、HRBP或大型企业HR实操经验者优先。 3. 熟悉劳动法律法规及主流HR工具与模型。 4. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案呈现能力。