【岗位职责】 1、负责招聘渠道的日常维护，完成简历筛选并参与面试相关工作 2、理解各岗位用人需求，支持多岗位推进及多个项目同步运作 3、进行电话沟通、安排面试邀约，并参与初步电话面试环节 4、开展数据汇总与资料归集整理工作 5、独立承担应聘者的面试组织与跟进任务 【任职要求】 1、本科及以上学历，我们更看重持续学习的态度与意愿 2、27届毕业生优先考虑，欢迎大三、大四在校学生加入实习队伍 3、时间安排灵活，每周至少到岗5天，连续实习不少于3个月（希望带你深入成长） 4、具备主动性，踏实肯干，有责任心 5、能够独立完成应聘者面试全流程跟进 【你将获得的福利】 在舒适宜人的办公空间工作，不定期享受下午茶点，轻松惬意； 亲切友善的HR团队全程指导，知识满满，助你快速上手； 结识志同道合的伙伴，定期组织团队建设活动，氛围融洽； 表现优异者可获得新东方广州学校的官方实习证明 【技能提升】 掌握高效的电话沟通技巧，提升对方回应意愿； 优化简历撰写能力，打造更具吸引力的求职材料； 锻炼多任务处理能力，增强跨岗位协调判断力； 全面提升面试实战能力，参与真题模拟训练； 有机会旁听正式面试，逐步实现独立主持面试流程； 接受系统化的职业发展辅导，明确未来方向

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业，具备将英语作为工作语言的能力； 2、2年以上中大型企业招聘岗位从业经历，熟练运用办公软件（PPT、Excel）； 3、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，掌握人力资源招聘与配置专业知识及招聘体系运作； 4、熟悉校园招聘全流程，有独立负责集团级校招项目经验者优先； 5、具有海外招聘实践经验，曾使用领英等国际招聘渠道者更佳； 岗位职责： 1、参与新工厂或新业务板块的招聘专项任务，协助上级开展高端人才寻访工作； 2、主导集团校园招聘项目或新业务、新项目中的中高端人才引进工作； 3、维护并拓展领英招聘渠道，持续关注行业趋势与人才市场变化； 4、负责候选人简历筛选、初步评估、背景核查，并推动招聘流程顺利进行； 5、协助团队日常管理，汇总编制各类招聘专项分析报告； 6、完成上级安排的其他临时性专项工作任务。

主要负责： 1、员工招聘（无经验请勿投递，谢谢） 2、试用期员工情况跟进及员工关怀 3、入职培训及培训计划实施情况监督、培训资料管理 4、绩效考核资料维护 5、员工关系维护 要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业毕业优先 2、1年以上人事专员相关工作经验，擅长员工招聘及员工关系维护 3、能熟练使用办公软件 4、具备良好的沟通能力、责任心强 工作时间：8:00-12:00 13:20-17：20 大小周工作制， 包吃包住，待遇4500-5500元/月，具体面谈

负责部门人员招聘 一、岗位职责: 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求: 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.30点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效+全勤+提成，综合薪资8k-12k 这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松~月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普工; 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验; 3、每招1个员工，提成在400-1000不等; 4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时; 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

线上工作人员（要求稳定） 薪资范围：3500-7500元/月 （底薪+绩效，按完成情况核算） 本岗位为线上协作岗位，需要每日保持固定在线时间。 如果你只是短期尝试或时间不稳定，请不要投递。 工作内容： 发布招聘岗位； 筛选简历并进行初步沟通； 介绍岗位内容； 安排面试时间； 跟进面试结果并做记录。 适合人群： 有招聘/销售/客服经验 表达清晰，逻辑清楚 能独立完成每日目标

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,。

福利待遇： 1、早9晚5，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000+ 岗位职责： 1、根据公司用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料，独立完成面试，分析人才； 2、负责做好企业文化建设工作，设计组织架构、岗位设置； 3、根据公司用人需求，制定招聘计划，安排应聘人员的面试； 任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、大专及以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 3、有较强的责任心，执行力高，抗压能力强；

【工作职责】 办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续，及时维护与更新人员档案信息。 负责社保的增员减员操作、缴费基数调整，并处理相关咨询与疑问解答。 配合开展招聘流程，包括简历初步筛选、安排面试邀约及整理面试所需资料。 完成人事基础数据统计工作（如考勤汇总、人员流动情况），协助生成常规报表。 参与员工活动协调组织、新员工报到引导，以及提供部门日常行政事务支持。 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 熟练操作Excel（掌握常用函数）、Word等办公软件，具备1年以上制造业大型企业人事助理工作经验。 工作认真细致，具备良好的保密意识，能够准确传达并沟通员工与各部门之间的需求。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘的对接工作，安排面试流程及办理员工入职、离职相关手续，统计考勤数据。 2、参与员工培训计划的拟定与落地执行，推动团队综合能力提升。 3、维护员工人事档案，确保信息记录准确并及时更新。 4、协调处理员工关系事务，包括日常咨询解答、沟通协调及人事问题应对。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工关系事务。 2、了解人力资源管理基本操作流程，有招聘或人事岗位工作经验者优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，可高效推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求：接受小白 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

涉及工作城市:苏州，可以接受工作分配 一、薪资待遇 A、底薪4000+10%提成，月综合工资8000 B、合伙人模式高提成40%-50%，招聘一人500-2000，15000+薪资上不封顶。 (薪资主要靠提成，能力越强工资越高），每月15号准时发薪。 生日红包、团建聚餐、奶茶、水果节假日福利等； 二、岗位要求： 1.16-35周岁（能力强者可放宽）， 学历不限经验不限 2.性格开朗，喜欢与人沟通 3.工作认真，踏实努力，无经验有老员工一对一安排培训; 4.有野心，有挣钱欲望 三、岗位职责 日常工作负责公司厂区的人事招聘 求职者加你微信后给他们介绍一下厂区工作内容以及邀约面试， 招聘资源的话由公司这边提供。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘工作 配合公司发布招聘消息 做好接待回复解答

招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人，视频剪辑，文头文件编写

江门海目星项目招聘2000人，提供视频面试或现场面试。工期较长。项目结束后，根据出勤工时在一周内结清工资。。面试合格并入职者享有，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为53元每小时。电工中工薪资为43元每小时。电工小工薪资为24元每小时。钳工大工薪资为49元每小时。钳工中工薪资为40元每小时。仓库小工薪资为21元每小时。餐补为17元每天。出差补贴为35元每天。当天工作满8小时可享有餐补和出差补贴。夜班补贴为15元每天。在职电工或钳工超过7天者，可免面试应聘同岗位。成都海目星项目招聘1000人，提供视频面试或现场面试。项目结束后，根据出勤工时在一周内结清工资。中途自行离职者，工资于次月底结算。面试合格并入职者享有补贴，省内补贴300元以内，省外补贴600元以内。电工大工薪资为49元每小时。电工中工薪资为43元每小时。钳工大工薪资为45元每小时。钳工中工薪资为40元每小时。钳工小工薪资为27元每小时。另招聘10名电工，负责打号码管分线工作。提供住宿。工作内容涉及锂电设备。餐补为17元每天。夜班补贴为15元每天。出差补贴为35元每天。工作满8小时可享有补贴。有车费补贴。厂区可停车。宿舍环境良好。面试通过即可安排上岗。工作至工期结束并离职者，。东莞寮步项目招聘600人，提供现场面试。合格率为99%。电工大工薪资为46元每小时。电工中工薪资为34元每小时。钳工大工薪资为43元每小时。钳工中工薪资为34元每小时。不住宿舍者享有每月200元补贴。提供住宿，不提供餐饮。电工面试需自带工具进行试工。面试时间为上午9点30分和下午2点。工作至工期结束并离职者，工资在考勤结算后3天内结清。常州项目提供视频面试。工作内容涉及光伏设备。员工入职满一个月奖励300元。老员工工作满三个月可免面试。车费按高铁二等座标准实报实销。自驾车。必须工作满一个月。电工大工薪资为50元每小时，限5月27日至6月10日期间入职者。电工中工薪资为38元每小时，限5月27日至6月10日期间入职者。钳工大工薪资为37元每小时。钳工中工薪资为32元每小时。工作内容涉及锂电设备。调试大工薪资为45元每小时。电工大

招，晚班，210 元/晚 包吃 大塘潦南市场附近 陆先生

惠州市惠阳区招家具安装学徒工，熟悉使用电动工具，动手能力强上手快想学手艺的，一天100-200（看上手能力）

招聘打磨抛光师傅，要求技术好，工资待遇面议

云浮市云城区招工地小工/杂工2名，有高空证优先

珠海市香洲区招工地学徒工

中山市招电梯安装学徒小工

招聘：收展员、客服专员、筹备主管 薪资：3000元以上/月 负责收展员、客服专员、筹备主管等工作

招手上两名，220一天，日结工地址三屯电话

御膳养生鸡煲招牌兼职人员，每个小时20元，招年龄在 20-40 岁之间 联系人：曾生

（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，具备3年及以上实际驾驶经验 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~~~~

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规及相关规定 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有C1或C2机动车驾驶证，且驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈!!~ 欢迎联系~

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

业务介绍: 三一海工设备发全国各地，运输大件设备(集装箱正面吊），货物超高，超宽，超重，公司负责办理《超限许可证》，全程高速，业务线路覆盖全国。 招聘要求: 1. A2驾驶员，年龄:50岁以下 2. 二年以上大件车驾驶从业经验 3. 无重大事故记录，无犯罪记录 重点说明: 没有超宽、超重、超高大件运输经验不要来 电咨询，谢谢 薪资: 按公里绩效:13000-18000/月 福利:公司缴社保