岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

岗位定位： 负责律所的人力资源支持工作，重点围绕调解员、客服/外呼、案件运营、团队主管等岗位开展招聘交付，并结合业务发展需求，协助负责人进行人员配置、团队搭建、入职融入、绩效跟进及员工关系管理，提升业务部门人效与组织稳定性。 岗位职责： 1.根据业务发展及人员编制需求，制定招聘计划并推进落地； 2.负责调解员、电话调解专员、案件运营专员、外呼专员、团队主管等岗位的招聘工作； 3.拓展并维护招聘渠道，包括招聘网站、社群、校园、内推、同行资源、劳务/外包渠道等； 4.建立人才库，定期沉淀候选人资源，提升招聘效率； 5.跟踪招聘数据，包括到面率、录用率、入职率、留存率、招聘周期等，并进行分析优化； 6.协助进行岗位编制管理、人员盘点及组织优化建议； 7.参与新员工入职后的试岗、培训、转正跟踪，提高新人留存率； 8.协助培训、绩效、薪酬等模块在人力资源政策上的落地执行。 任职要求： 1.统招本科以上学历，具备3年以上招聘或HRBP相关工作经验； 2.有销售、客服、外呼、催收、调解、法律服务、贷后管理、金融服务等行业招聘经验优先； 3.有批量招聘、基层岗位招聘、业务团队搭建经验者优先； 4.熟悉招聘全流程，能够独立负责岗位招聘交付； 5.具备一定数据分析能力，能够通过招聘及人员数据发现问题并提出改善方案； 6.有较强的项目推进及抗压能力。

岗位名称：人资专员 负责EHR系统与考勤管理、招聘、薪酬核算等相关工作，同时配合上级推进培训实施及企业文化建设等事务。 一、主要职责： - 负责EHR系统的维护及考勤数据管理，确保人员信息与考勤记录完整准确； - 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签，办理社保公积金增减操作； - 每月审核各部门计件工资数据，保障薪资报表的准确性与时效性； - 协助上级组织企业文化活动，推动集团级文化项目的落地执行。 二、任职要求： - 本科及以上学历，具备1-3年制造业人力资源相关工作经验； - 熟悉人力资源管理体系，掌握2-3个模块的实际操作流程； - 熟练使用办公软件，尤其擅长EXCEL函数应用，工作认真细致，责任心强； - 综合素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及逻辑思维能力。 三、薪资福利： 1、薪酬：5-7K（具体面议），入职即缴纳五险一金。 2、每周工作40小时，周一至周五每日7小时，周六5小时。 3、住宿：免费提供住宿，2-3人/间，配备空调，独立阳台和卫生间，热水免费供应，电费超出部分由个人承担。 4、用餐：公司设有自营食堂，供应早、中、晚餐及夜宵，每月发放餐补600元/人，员工平均每月自付伙食费约50元以内。 5、其他福利：享受年底双薪，法定节假日休假，可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假、年休假等，每年提供免费健康体检，发放节日礼品、生日礼品等。

1. 策划并执行人力资源规划，统筹人员招聘工作 2. 主导招聘、培训及员工关系管理等相关职能模块 3. 完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度 4. 负责员工信息系统的维护与持续更新 5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求 6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升 感兴趣者可联系我，期待您的加入！

公司内部招: 人事专员包吃住 岗位职责： 1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：30-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

人事出差助理内容： 1 主要是负责带领艺术部线下舞蹈活动舞团队员参演市场部承接合作的活动，配合现场工作人员及总监协调管理工作，并且保障活动现场氛围，完成现场的演出。 2。协助队长负责舞蹈艺人工作和住宿安排，并完成现场演出工作。 3。需要出差到达活动现场。 4。弹性工作时间。 岗位待遇： 1：保底5000-7000+团队提成+出差补助，综合月薪在10000以上，包住宿，高级公寓。 2。面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3。签订正式合同，保障员工利益。 4。有晋升空间

诚聘 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男女不限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

工资：底薪3000+提成500/人 工作内容：招聘 面试 入职 上班时间14:00–22:00，月休四天

主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资待遇：4500+提成 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

月休4天，两班倒，服从管理，有保安证优先

广州市花都区招安全员/安全负责人，有意者请致电联系

嘿，朋友！还在为找商家跑得腿软、抢单抢到手抽筋发愁？来深圳山姆会员店官方站点，这些烦恼统统“退退退”！咱这儿是官方直招，没中介费、没入职费，主打一个“真诚不套路”！ 月薪7000-10000元，上不封顶，多劳多得！系统自动派单，不用跟别人“拼手速”，顺路单多到像“开了挂”，跑单轻松得像在逛街！ 福利更是“拉满到溢出”：电动车给你配好，无限续航、无押金，再也不用担心“半路没电推回家”；4-6人间宿舍，空调、洗衣机、独立卫浴全有，比你自己租的房子还舒服！入职就买意外险，高温补贴、冲单奖、全勤奖一个不少，入职7天还能预支工资，急用钱也不怕！ 工作内容简单到“笑出声”：固定在山姆门店取货，只送一家超市的订单，配送范围3-4公里，全是顺路单，不用满大街找商家！商品都是打包好的生鲜、熟食、日用百货，取货即走，不用等！系统智能派单，顺路率90%以上，跑一趟顶别人两趟！ 18-50岁，会骑电动车、会导航就行，没经验？老骑手一对一带你，当天培训当天上岗，比学骑自行车还快！ 工作地点：深圳罗湖、福田、南山、宝安、龙岗、龙华全区就近分配，家门口就能上班！ 有意向赶紧跟我沟通或打电话，名额有限，先到先得，晚了可就没“躺赢”的机会啦！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调

早九晚六空调办公室，不打电话，不外出。

岗位职责 1、负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护及拓展、与用人 部门沟通理解需求、筛选简历、面试、对合适人才进行背景调查、 薪酬待遇沟通等； 2、负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，吸 引优秀人才加盟公司； 3、组织并安排员工培训工作及培训评估工作，能够自主开展培训工作； 4、员工入离职手续的办理，相关资料的整理归档等工作 任职要求： 有人事相关的工作经验 工作时间 早9晚6，单休，法定假日休。

岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，鱼泡 boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包吃住

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、等相关工作经验者优先，经验不限（无工作经验可培训 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

长期兼职薪资福利:15元/小时，工作时间4-5小时（早9：00-14：00或晚17：00-22：00）招工人数:1人（可）工作地址:友谊•南海城4楼小吃街

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1、职位信息 工作平台:抖音、淘宝 工作具体内容: 负责热门游戏《三角洲》、《逆战未来》、《异环》《原神》、《鸣潮》、《绝区零》、《崩坏星穹铁道》、《燕云十六声》、《无限暖暖》、《王者荣耀》、《终末地》等多款主流游戏的代练工作； 工作要求:根据客户需求完成指定的游戏任务，确保任务质量与进度； 工作量以及工作时间：年龄18岁以上，性别不限，大学生及兼职人员均可参与； 2、薪资详情薪资范围: - 具备良好的沟通能力与团队协作精神；可开实习明证。 熟悉电脑操作，需配备千元手机或1060显卡以上配置的电脑； 薪资结构:薪资计算标准:接受时薪8-20元的薪酬，按单结算， 结算方式:支持一单一结或周结；

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