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招聘拉裤头抄更人员一名，工作地点在黄沙头。

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惠州市惠东县招水电小工 一天8小时，包住不包吃，做室内水电排污 听从安排做事积极的联系我，能做一个月以上

现招种树清杂工30名，工作时间为每天8小时，200一天，有夫妻房包做，有意者欢迎加入，云南贵州老乡来电，

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，提前3~5天说，快的当天对，第二天工资'到账，。人走账清。 小时工：22－24元，包吃住，月保底可达280-320个小时，7500－8500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 18一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

岗位描述 1.全程居家办公，无需线下坐班， 2.熟练使用手机，能自主调配空闲时间； 3.工作稳定、结算清晰，日结，适合空余时间长期做。 任职要求 1.认真负责、交付准时。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

岗位职责： 1. 负责京东仓内商品的分拣板 码 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 能适应轮班制（含夜班），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任站立作业及适度搬运 5. 有无经验均可 月休息2天，薪资7800一个月，上班时间下午3点上班-晚上12点 联系电话： 工作地点：广州市增城区铁塔路创展国际冷链物流港项目

大量招聘长期工 短期工260/天白班包吃住免体检 可预支 人走账清!!!长白班!!! 双人宿舍，不体检!!!智能打包装箱，需30名，岗位质检，物料，组装带好行李 直接到厂区统一面试。 小时工:长白班纯26/h,月综合7000+ 正式工:底薪3510元/月月综合7000-8500 加班费:工作日1.5倍-31.9/h;周末2倍-49.3/h:节假日3倍-53.9/h 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位 每月10号发工资、工作内容 工厂主做手机配件、蓝牙耳机; 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料,仓管等

漳州市南靖县招光伏安装小工，280元一天包住包吃，户用光伏，需要做过的熟手，能够上高，可以预支生活费，工钱月结，只要一个人 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入工作 3. 配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5.定期巡检已投运电站，及时发现并处理运行异常 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关经验者优先 2.能适应户外高空作业，具备基本登高及电气安全操作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从漳州市南靖县区域内项目调配 4.具备电工证、登高证或新能源相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

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招聘大量日结晚班工人，需要10人，今晚夜班，每天都需要，也可长期固定做。工人年龄需在56岁以内，身体健康，服从现场管理。工作内容为辅助工、杂活，工作地点在东大公路地铁站到滴水湖站台沿线，工作轻松。不提供工作餐，需自带食物和水。上班时间保底8小时，提前19点半到地方集合开会，20点上班。工资为25元一小时。报名需报备身份证和手机号。工作地址为东大公路地铁站。

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建并完善人才梯队建设体系，支持业务发展需求 4. 统筹员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务管理 5. 协助管理层开展组织诊断与文化落地工作，营造积极敬业的团队氛围 任职要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，具备扎实的人力资源理论基础与实操经验 2. 3-5年及以上中大型企业人力资源管理工作经验，熟悉全模块运作 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作意识及问题解决能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备一定的战略思维与数据驱动决策能力

惠州大亚湾招2个防腐工或小工；普工；年龄45以下；身体健康工作地址：惠州

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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