本公司直招网络招聘专员！ 1、在室内招聘2、负责微信邀约求职者面试3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作;4、前期有人教有人带。5、上班时间下午一点到九点。 职责要求:1、学历不限，2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习;3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪;4、有无工作经验皆可！1、1天上班8个小时左右！2、节日礼品金、生日红包、年终奖等;3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游，包吃包住等。

人事底薪5000+包住 深圳人事招聘，岗位空缺，接受无经验小白，有老员工亲自带，或者是全程由我带领你去熟悉工作岗位 岗位职责： 1 人事主要负责 招聘培训 配合工作人员进行工作后期维护 上班时间：中午12点——晚上10点 中间5点——7点休息 福利亮点： 包住：免费提供住宿，宿舍双人间带(空调以及基本家电，WiFi齐全) 2 月收[6000-8000]/+提成+奖金 s每个月15号准时发薪资 3 轻松氛围，接触潮流文化；适合年轻人发展，工作简单轻松易学 任职要求 1年龄-18-26岁，形象端正，性格开朗，听从安排 2都是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； 3能吃苦耐劳，责任心强，没有重大疾病

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【任职要求】： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，条件优异者可适当放宽标准； 2. 熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 4. 有传媒行业人事相关工作经验者优先考虑。 【岗位职责】： 1. 负责员工招聘、培训、考核、离职等全周期人事事务的统筹与执行； 2. 制定并落实员工关系管理方案，涵盖绩效管理、员工互动及团队氛围建设等内容； 3. 运用Excel等工具完成人力资源数据统计、分析及报表输出工作。 【岗位福利】： 综合薪资3500为你筑牢收入底线，更有高额人头费提成政策加持！业绩说话，能者多得，你的能力直接决定收入上限！

【岗位职责】 - 负责招聘渠道维护与求职者沟通 - 协助完成简历筛选、面试安排 - 配合团队完成日常招聘相关工作 【职位要求】 - 有服务业、销售、文娱业或招聘经验者优先 - 有无经验均可，公司提供一对一基础培训 - 学历不限，1-2年工作经验优先 - 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； - 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络招聘知识。 【工作时间】 - 上午10:00-12:00，下午13:00-19:30；午休1.5小时 - 法定假期 【福利待遇】 - 综合薪资(底薪+绩效提成)：5000-10000 - 不定期下午茶+团建活动

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

人事专员 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘全流程，包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进，保障人员到岗效率； 2. 维护招聘渠道，发布与更新岗位信息，收集优质简历，建立人才储备库； 3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理，员工信息登记与档案管理； 4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务，配合团队完成人力相关工作。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有良好的服务意识与责任心； 2. 做事细心有条理，具备基本的信息整理与文档处理能力； 3. 有招聘、人事、客服相关经验优先，无经验但学习能力强亦可； 4. 能稳定出勤，执行力强，愿意主动跟进工作。 福利待遇： 薪资结构合理，收入上不封顶；工作氛围轻松，团队年轻好相处；晋升空间清晰，能力突出可快速提升。 工作内容简单易上手，专人带教，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作轻松，接受小白，包住宿

1、负责面试、招聘及部门日常行政工作 2、整理、录入面试资料 3、协助新人办理入职和培训 4、辅导团队新人，根据领导要求对新人进行培训 5、工作时间8：30-17：00，月休7天

急聘： 本公司订单常年稳定 ，货源充足 ，薪资准时结，现诚招以下岗位 外发跟单主管 1名 外发跟单员 2名 车板工 3名 大 烫 2名 查 货 5名 仓库管理员 若干名 尾部收发 2名 以上工资面议，有意者请联系 工作地点：东莞市虎门镇龙眼工业路30号彩泰A栋 ☎联系电话：

急招急招急招 招电商打包小弟 工作内容：负责仓库打包配货等工作 要求：勤奋肯干，动作麻利。 待遇：4800元 联系电话：（同步） 工作地点：池尾贵政山 工作时间：下午3点至1点，偶尔需要加班，加班费为每小时20元。 每月休息1天，若没有休息日则需补发200元补贴，此工作没包食宿

有冇机修技师稳工作的？本场聘机修中、大工一名。位置中山三乡，底薪+提成。联系：

澄海湖兴极兔要求：男女不限17-45周岁岗位：称台～～扫大货～看格口待遇：17元/时时间：18：00分上班到（货完下班）龙湖夏桂浦下午17点10集合包接送每月做满28天，奖励200全勤，熟手，稳定上班优先安排，（）

有在家玩起的钻工弟兄没？广州打光爆，有的自己联系老板，工资自己问，老板电话：

招人，约面试

公司直招中介勿扰，面试合格当天上岗，免费提供住宿 一：人事文员 1：薪资待遇：月综合工资3500元奖金+补贴+年终奖。 2：年龄18--30岁，学历初中及以上，有经验者优先，无经验可培训 3:早上10：00到下午6：00，面试通过，当天免费提供住宿，1/4间，年底10天带薪休假。

根据招聘需求发布职位信息，多渠道收集并初步筛选候选人简历； 负责面试邀约、协调面试时间、接待候选人，全程跟进面试反馈； 拓展维护各类招聘渠道（网络/校园等），并对招聘效果进行评估； 协助完成录用跟进，为新员工办理入职准备手续。

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

招聘招聘招聘临时工年龄18-28岁，电商业务，有相关经验，每天几个小时自己定，薪资待遇其他详谈

岗位职责： 1、负责展厅销售、业务、产品管理、仓储物流、质检等普通及紧急岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道发布、简历筛选、初试邀约与面试安排。 2、维护及优化招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧等）的岗位信息，及时响应候选人咨询。开拓并维护多元招聘渠道，包括行业垂直平台、本地人才市场、校企合作及内部推荐体系。 3、协助制定与执行部门招聘计划，建立并维护招聘台账，定期统计分析招聘效果数据（到面率、录用率、渠道转化等），实时跟踪招聘进度与数据。 4、执行录用前基础信息审核，包括但不限于学历验证（学信网）、体检报告收集、基础背景调查等，并协助发放入职offer。 5、执行离职面谈，分析离职原因并提交报告，协助优化留人策略。协助试用期管理，包括考核监督、转正评估与手续办理，确保新员工快速融入与留存。 6、完成部门负责人安排的临时性人事支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2、3年以上招聘或人事相关工作经验，有零售、批发、珠宝或奢侈品行业背景者优先。 3、熟悉招聘流程与基础人事操作，具备招聘渠道维护、面试邀约与初试能力。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与业务部门高效协作。 5、工作细致、责任心强，能够适应珠宝行业节奏快、注重细节的工作环境。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档管理能力。 待遇：基础底薪6000-9000（看经验） 福利：有吃住、过节福利、年终奖、外宿有房补 时间：每天标准八小时、单休、法定正常休息

手工兼职招聘 轻松手工活，时间自由灵活 日常空闲时间即可上手操作 工作简单易上手，零基础也能做 薪资待遇面议，有意者随时咨询 联系方式： 与手机号同号，欢迎添加了解详情

目前公司主要招聘"初级合伙人" [可以直接从初级合伙人开始做] [地址]广州花都区汽车客运站一楼 地铁9号线广州北站A出口，步行2分钟到客运站一楼科迅人力集团 [招聘岗位]劳务招聘专员/招聘主管/经理[招聘要求] 年龄：男女均可 性格 1。外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2。愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3。有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4。意向长期在劳务行业发展的有志之士 5。学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 [工作内容] 主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公，公司提供招聘账号充值，招聘员只管招聘就行 58同城BOSS直聘智联招聘抖音，快手等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 (有老师带教不用担心) 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 [晋升空间] 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人~团队领导人~分公司负责人 [初级合伙人阶段]:(被动收入躺赚) 薪资结构： 打酱油：3000-5000 正常干：5000-10000 努力做：10000-30000 拼命干：30000-100000 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:[合伙人阶段]：累计招够90人后晋升合伙人，结算 (被动收入躺赚) 1，只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你 合伙人的劳务费用。 (3000-8000元/每人)累计持续一直拿。 2，公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4，合伙人年终奖金 (1万~10万没有上限) 综合工资： 月薪1万-5万元，没有上限 [福利待遇] 公司微波炉，冰箱，空调齐全，法定节假日不定期福利做六休一(每周周六休息)， 国家法定节假日正常休息 [公司概况] 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。 广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋 升合伙人 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与时效 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供定制化招聘解决方案 5.持续优化人才库，建立长期候选人关系，提升复用率与推荐成功率 任职要求： 1.热爱猎头事业，具备强烈的目标感、抗压能力与客户服务意识 2.具备1-3年及以上猎头或招聘相关经验，熟悉IT、金融、制造业、互联网等行业者优先 3. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、市场营销等相关专业更佳 4. 出色的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，熟练使用LinkedIn、脉脉、招聘系统等工具 5.具备良好的职业道德与保密意识，认同长期价值导向的职业发展路径 双休，工作时间为弹性制，。

招临时工多名400一天

五金打鸡眼1名，一个袋8个鸡眼，旧屋，

招聘五金长条打包工作时间下午开始一个钟20元每天都要地址：大源丰和产业园电话：

岗位职责： 1. 根据业务发展战略，全面统筹人力资源各模块工作，实施人力资源规划与预算的动态管控； 2. 制定契合业务发展需求的人力资源制度、流程及实施方案，并推进落地执行； 3. 主导公司团队建设与组织氛围营造等关键任务； 4. 聚焦业务团队核心骨干人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、组织行为学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，有IT、互联网、高科技行业或咨询机构从业经历者优先； 3. 具备较强的业务洞察力，熟悉人力资源各职能模块的实际运作； 4. 具备良好的学习能力、适应能力，以及出色的分析思维、推动力、组织协调与决策能力

街道信息登记员薪资福利:5K~8K岗位职责：负责辖区内居民基本信息采集、更新与核实；录入并维护街道人口等基础数据库；配合开展流动人口登记、客户信息核查及日常走访工作；协助完成各类统计报表填报及临时性社区服务任务；妥善保管登记资料，确保信息真实、准确、保密。任职要求：年龄24—50周岁，高中及以上学历；熟悉办公软件操作，具备基本电脑录入能力；责任心强，耐心细致，有良好的沟通表达和群众服务意识；本地户籍或长期居住者优先，有社区工作经验者优先；无违法犯罪记录，能适应基层一线工作节奏。