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阳江市江城区招风电内附件安装工，小组长，吃苦耐劳，服从管理，

远景广东、广西区域招聘风电运维人员，要求具有1年以上风电经验，可接受两广地区工作，持有三证，年龄在35周岁以内。面试流程快速，薪资为8000-11000，提供六险一金及带薪休假。

广东阳江海上风电寻专业施工队 华能业主+中铁建总包，三山岛500MW项目 已开标、手续齐全、资金到位，随时进场 找有海上风电资质+有真实海风施工业绩安装队1-2支 无保证金、无前置费用、不用垫资，商会资金兜底 付款：预付款10%+进度款85%+质保3% 体量23.3亿，商务面谈在广州，直对总包商会 无资质、无实绩的队伍勿扰，有正规队伍老板私聊我

阳江市江城区招工地小工/杂工主要风力发电安装小工

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广东海上岗位缺口区域：广西、广东，要求：35岁以下，三证+海交证，有经验20人，有风电力矩、拉伸工作经历无经验20人，不限学历和专业，待遇：10000+，六险一金，包住有餐补

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需要会做风机技改的技术人员，工资电聊，联系人潘经理

大旺唯品会直属仓（长白班正式工）#月综合收入6000-12000上不封顶 [蛋糕]前五天25元/时计时，（）后转计件。 岗位：客退IQC岗位 小件，单价0.2元/件。（具体为：0.18元/件+当月无迟到早退旷工每件奖励0.02元）。 招聘要求：18-45岁，男女不限。不体检，识26个字母，无犯罪记录 薪资待遇：周借支500，每月25号发工资。离职提前15天申请，，。 食宿：少量宿舍，入职当天安排宿舍。

大旺南玻璃临时工22元/小时 工期：30天一长期 要求：身体健康，22-46岁，男女不限 ，初中及以上学历，以前上过夜班，过往工作稳定，能接受倒班，有一定体力，面试岗位主要有中空工、中包工、镀膜工、制箱工（负责木框下料、钉木箱），主要负责设备操作、玻璃上下片（抬玻璃）。 基本上包吃住，（社保个人部分由公司代为缴纳） 每月15号发放上月工资，离职提前三天申请

四会超轻松装配科技厂最高19元/小时日结 借支：150元，连续15天，后续周借支500 保洁岗除外 装配包装岗最高18元/小时包含：基础工价16元/小时1元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴 （空调车间）（坐班）两班倒 机加工岗：19元/小时 包含：基础工价17元/小时1元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴（站班）两班倒 在岗留存福利补贴发薪日在职享有，发薪日为：月底发上个月工资 装配包装岗18-35岁 男女不限 机加工岗18-38岁 两班倒 保洁16元/小时 长白班 年龄55岁内 保洁只要单个的 男女不限 工期：30天起 长期优先 包吃提供住 ，水电费平摊 工作地址：四会市仓丰农贸市场附近

汽车座椅厂操作工普工18-45岁，无明显纹身无案底。 纯工价24一个小时，包吃包住，分摊水电费，。 无需经验，初中学历。

急招:挖机手1名，工资:7000-10000元（要求会开抓木机作业，木头归堆分类装车、懂得拉放卷扬机钢丝绳作业等，有山林作业2年以上工龄优先考虑），砍伐师傅6名、工资:7000-10000元（要求会使用油锯、会倒树、有砍伐松木、桉树林作业1年以上工龄优先考虑，自带油锯等配备工具），砍伐队长2名、工资:10000-12000（熟悉林场采伐流程、林业相关政策和法律法规、有3年以上砍伐工作经历、有一定的团队协调能力、有调动工人资源，有交通工具），以上人员均要求有做过人机配合砍伐作业经验，身体健康、能吃苦耐劳、有安全意识、有责任心有担当、有强烈的赚钱欲望。

招聘能干UT活的风电点工，薪资480元，工作时间为八小时，加班费按一比一计算。活多加班多，只要肯干，每月收入可达两万多元。工作地点在广东阳江，有意者可联系。

唐山乐亭县风电混塔吊装项目招聘高空作业人员一名，薪资10000元，工作可延续至年底，完工后薪资结清。有意者可报名。

唐山乐亭县风电混塔吊装项目招聘两名高空作业人员，薪资为10000元，工作期限至年底，完工后工资结清。有意者可报名。

招聘有风电工作经验的人员。有意者可报名。

招聘持有高空作业证的人员，共需三人。有意者可报名。

户用光伏，录单上系统，测量，航拍，出草图。

1. 设备导入：自动化设备/线体选型、采购、进度跟进、安装调试 2. 验证验收：FAT/SAT、精度校准、性能验证、量产移交 3. 异常处理：设备故障维修、自动化良率提升、技改优化 4. 文档与培训：设备SOP、维护手册、操作培训

光伏，储能，充电桩运维工程师，加入绿色能源革命，共创可持续发展未来一、岗位职责 1. 设备巡检与维护： 负责光伏电站的日常巡检，包括光伏组件、逆变器、汇流箱、支架系统、变压器等主要设备的检查，确保设备外观完好、运行状态正常。 定期对储能设备，充电桩（交流/直流）进行外观检查、线路检查、电气参数测试（使用万用表等工具），清洁保养设备，更换易损件，确保设备正常运行。 2. 故障处理： 快速响应并诊断设备故障（如短路、过热、通信中断等），采取有效措施进行修复，保障电站稳定运行。 快速响应用户报修或系统报警，诊断硬件（如充电枪损坏、配电箱故障）或软件（通信中断）问题，并及时修复；制定应急预案，协调资源减少影响。 3. 数据管理： 收集、整理并分析电站运行数据（发电量、设备参数、气象数据等），评估性能，发现潜在问题，为优化运行提供依据。 通过后台系统远程监控储能，充电桩运行状态，分析充电量、使用频率等数据，优化充电策略和设备布局，提升运营效率。 4. 维护计划制定： 根据设备状况和数据分析结果，制定科学的维护计划（包括定期保养、清洁、检查），延长设备寿命，降低故障率。 解答用户咨询，指导安全操作，处理投诉，提升用户满意度；编写操作手册和培训材料。 5. 安全管理： 执行电站安全管理制度，检查消防设施，组织安全演练，确保作业符合安全规范。 检查接地、漏电保护等安全装置，配备消防器材，确保充电站符合电力安全和环保法规。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电子技术、计算机等相关专业优先。 2、证书要求：持有低压电工证（必备）；高压电工证、登高证、特种作业操作证、调度证等优先。 3、技能要求： 扎实的电气专业知识，能读懂电气原理图、电路图。 熟练使用办公软件（Word, Excel）、CAD绘图软件。 具备数据分析能力，能通过监控系统（如SCADA、OMS）发现异常并优化运行。 （充电桩运维）具备基础网络调试能力（如CAN总线分析）。 4、素质要求： 责任心强，安全意识高，能严格遵守安全规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效与用户、同事及供应商沟通。 吃苦耐劳，能适应户外工作、夜间轮班（充电桩运维）或短期出差。 5、其他：需持有驾照和自有车辆，适应出差巡检需求。 6、 经验要求 1）光伏运维工程师：有1-3年光伏电站运维经验者优先；熟悉光伏系统组成、故障排查与处理；有组件测试（EL测试、IV测试）经验者更佳。 2）储能，充电桩运维工程师：有1-3年充电桩/电力设备/新能源行业运维经验；熟悉直流/交流充电桩原理及常见故障排查方法。 优秀应届毕业生可酌情考虑。 三、福利待遇 1、薪酬体系：具有竞争力的薪酬结构（底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金/项目提成），具体面议。 2、社会保障：缴纳五险。 福利关怀：提供带薪年假、节日福利、生日福利、通讯补助、高温补贴、员工宿舍（部分岗位）。 3、培训发展：完善的培训体系（专业技能、安全规范），清晰的晋升通道（技术线、管理线双通道发展），支持员工持续学习与成长。 3、工作环境：团队氛围融洽，办公环境优越，定期组织团建活动。 四、职业发展前景光伏，储能，充电桩运维行业正处于高速发展的黄金期。加入我们，您将： 1、投身于新能源这一朝阳行业，职业前景广阔。 2、获得丰富的技术经验积累和项目管理机会。 3、晋升方向多元：可向运维专家、运维主管、项目经理等岗位发展，或向技术研发、能源管理咨询等跨领域拓展。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政与人力资源管理体系规划、制度建设及日常运营，支撑业务发展并满足集团合规要求 2. 主导中高端人才及关键岗位招聘，拓展维护多渠道资源，优化人岗匹配与内部调配 3.搭建覆盖新员工入职、在职提升及管理层发展的培训体系，开展需求调研、计划实施与效果评估 4. 建立适配上市公司的绩效管理体系（KPI/OKR），组织周期性考核并推动结果在薪酬、晋升、培训中的应用 5. 统筹董事会、年会等重大会议及招商活动的全流程会务支持，负责公文流转、印信证照及档案管理 任职要求： 1.熟练掌握2种以上AI办公软件，具备数字化行政与HR运营能力 2. 能适应湾区出差 3.可接受周一至周六工作制，保持7×24小时电信/微信响应 4. 六个月试用期后表现优异者可晋升行政总监，股权激励，期权红股 5. 具备行政管理或人力资源相关领域系统性经验，学历不限

任职要求 1. 学历：本科及以上，电力工程、质量管理、计算机等相关专业优先考虑。 2. 经验：具有3年以上需求分析相关工作经验，具备电力工程或建筑工程领域经验者优先。 3. 熟练操作Axure 11，擅长高保真原型设计与交互逻辑构建，可独立完成移动端及Web端原型制作。 4. 熟悉常用办公软件，精通WPS或Office全套工具（Word、Excel、PPT），能独立撰写各类专业文档和汇报材料。 5. 具备出色的文档编写能力，能够规范撰写PRD、验收文档等项目技术文件，熟练绘制业务流程图、数据流图等设计图表。 6. 具有较强的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效开展需求评审、需求说明等跨部门对接工作。 7. 工作认真细致，责任感强，了解项目开发全流程，有需求验证及项目验收相关实践经验。 8. 能够快速掌握电力行业业务逻辑，适应行业特定工作要求。 岗位职责 1. 承担电力类系统的需求调研与分析工作，负责原型设计，运用Axure 11完成移动端和Web端高保真原型绘制，贴合电力行业实际应用场景。 2. 梳理并优化业务逻辑，绘制业务流程图、功能流程图，清晰展现电力工程质量管理的完整流程。 3. 编制项目所需各类文档，包括PRD需求说明书、项目验收资料，并完成工作汇报、方案类PPT的制作。 4. 组织并参与需求评审会及需求交底会议，准确传递业务需求，协同研发、业务等相关方明确需求落地标准。 5. 向开发与测试团队进行需求成果讲解，跟踪项目开发进度，执行需求验证，确保系统功能满足电力业务需求。 6. 协助推进项目收尾，规范整理项目验收所需全部资料，保障项目顺利通过验收并交付。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责工业或民用管道系统的设计、选型、布置及施工图绘制 2.参与管道应力分析、水力计算及材料选型，确保符合规范与安全要求 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，协调解决施工技术问题 4. 编制管道专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5.配合项目进度，参与设计交底、图纸会审及跨专业协同工作 任职要求： 1.熟悉GB/T 20801、ASME B31.1/B31.3等管道设计与施工标准 2.掌握PDMS、SP3D或CAD等管道设计软件，具备BIM应用经验者优先 3. 具备良好的现场沟通与问题处理能力，能适应阶段性出差或驻场 4. 持有压力管道设计审批人员资格证（GA/GC类）或注册公用设备工程师证书者优先 5. 责任心强，具备严谨的技术作风和团队协作意识

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应工作流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务； 7、完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力与团队协作意识，工作认真负责。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 对人力资源相关工作有兴趣，愿意长期发展； 4. 具有较强的保密意识和责任心，能独立完成工作任务。 岗位福利： 薪资：无责底薪+绩效提成+即时奖金 薪资准时不拖欠~ 岗位职责: 1. 维护员工信息，确保人事数据的准确性和完整性； 2. 协助开展员工关怀活动及企业文化建设相关工作； 3. 处理日常员工咨询，协调解决员工关系相关问题；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事考勤和人事档案管理 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员，采购办公用品 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理汇总人事行政相关数据报表 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，高中以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有电子/制造业或科技类企业工作经验者优先 5. 认同“合作共赢、务实创新”价值观，适应成长型团队节奏

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

佛山市招风电安装