工作内容： 1、统筹公司各职能部门的人员招聘，拓展并维护招聘渠道，保障人力配置及时到位； 2、配合上级拟定及优化各部门与公司管理制度，并推动落实与执行监督； 3、协助开展公司各类设备器材的采购工作，跟进设备设施的日常维护与维修事宜； 4、负责企业人力资源日常运作及行政事务的协调与处理； 5、管理员工人事档案，确保信息资料的完整性与准确性； 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程，具备招聘实操能力，能独立开展人事行政事务； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公高效处理需求； 4、具备一定抗压能力，认同公司管理安排。

岗位内容： 1. 为客户提供人力资源管理咨询服务，包括招聘、薪资福利、绩效管理、上门企业服务等方面的规划和实施，。 2. 根据客户需求，对企业现有人力资源策略进行分析和调整，提出改善建议并实施。 3.帮客户提供用工风险防控咨询，预防劳动仲裁。 任职要求： 1. 有从事人力资源相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和文件书写能力，熟悉MS Office办公软件。 3. 了解人力资源管理流程及法律法规，能够自主解决企业人力资源管理中遇到的问题优先。 工作时间：5天工作制，周一到周五：8:30-12:00,13:45-18:00，周末双休

有相关的丰富经验 热爱工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

职位详情 诚聘办公室文员，网络招聘专员，写字楼办公，不用外出，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，月入5000-10000。招聘要求：1、年龄16-25周岁，身体健康，品行端正；2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人资源感兴趣！ 3、学历不重要，我们只看个人能力； 4、做过招聘或者电话销售优先安排； 工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试； 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道； 工作时间：9:00~18:00月休四天。法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、落实招聘流程相关工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续； 2、掌握各类招聘渠道，发布招聘信息，参与组织线上线下招聘会； 3、参与人事制度优化，制定绩效考核方案，熟悉社保政策及劳动法律法规； 4、监督公司规章制度的执行，处理员工奖惩相关事务； 5、协助推动良好的员工关系建设，策划并开展员工活动； 6、负责考勤统计、餐补等相关费用的核算工作； 7、承担日常行政事务的执行与支持工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备良好沟通能力； 2、有相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作； 2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划； 3、配合推动公司各项规章制度的落地执行； 4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验； 2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔； 3、掌握劳动法及相关法律法规政策； 4、精通人力资源各模块的实际操作流程； 5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识； 6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。

岗位职责: 1、协助处理公司日常人事事务，以及人员管理，如员工的招聘、入职、离职、合同签订等手续办理 2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误 3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力 4、负责考勤工作等 职位要求 ： 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.要求有两年以上相关工作经验 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识 福利待遇 1.薪资面议 2.完善的五险保障 3.26天上班制，早8.30-19.00，法定节假日正常休息 4.年终奖金

岗位职责： 1. 参与公司行政与人事管理制度的优化及流程梳理工作； 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，妥善管理人事档案资料； 3. 负责日常行政支持工作，如办公环境管理、物资采购与库存管控； 4. 策划并执行员工培训活动，促进能力提升与团队协作； 5. 协调员工关系事务，妥善处理劳动纠纷，营造和谐的工作氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑； 2. 有1年以上行政人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效应对各类人际事务； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5. 熟悉常用办公软件操作，可独立完成文书处理与数据整理工作。

惠阳海能新一代产业园（比亚迪线束厂区）扫地机器人维修岗招人啦~1.全职岗位：石头－扫地机器人售后维修岗①负责扫地机器人产品的故障检测与维修工作；②根据维修流程完成设备的拆解、部件更换及功能测试；③记录维修过程数据并提交相关报告，确保信息准确完整；④协助技术支持团队完成产品问题反馈与改进建议整理；⑤维护维修工具及设备，确保工作环境安全有序；2.岗位要求：，学历不限，年龄18-38岁，需有相关维修经验（不招小白），有手机、家电维修经验优先；3.全职薪资待遇：5.5K-6.5K（买商保，不包吃住，有餐补和房补），具体待遇面谈；4.上班时间：长白班早9点-21点（视厂家要求需接受加班到22点左右），中间休息2小时左右，月休4天，排班轮休；5.工作地点：惠州市惠阳区新寮二路海能新一代工业园5栋7楼6.联系人：吴小姐，号：

招零查智通工业园E栋6楼，25一小时，

----------------------------振达丰电子厂诚聘1、【仓库管理员】薪资5000到6000元，有相关工作经验优先，一天上10个小时，包吃包住。2、【普工/插件/烙铁工】月均计件6000到10000元，工作时间11个小时，包住，要多人；具体面谈。地址：汕头市澄海区铺美美新路联系：

招挂车司机，东莞到武汉，联系电话

负责公司人力及工作内容的发布

公司因业务扩展现向社会招募志同道合的朋友，只要你想挣钱，欢迎你来加入我们的团队，公司提供账号，入职培训，新人三天以内包学会 岗位：业务员，客服(长白班，上班自由，早9晚5,礼拜天单休)16到30岁 工作内容：负责各个工厂的招聘，有无经验均可，只要你想做，团队免费培训 薪资待遇：有责底薪6千提成，能者多劳 月收入：7000-10000+上不封顶

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

有5方清撤砖中午可以过来拉，我这边有个二个师傅装车很快可以全部装完，附近的接单，垃圾自己，

人事实习生 岗位职责： 本部： 1、协助完成员工入离职相关手续办理； 2、开具各类基础性证明文件； 3、处理劳动用工相关事务； 4、劳动合同的制作与整理； 5、日常费用报销的协助办理； 6、社保卡、公积金对账簿及其他材料的寄送与接收； 7、资料复印及文件交接工作； 8、协助团队成员接听员工来电，解答员工咨询； 9、协助开展人力资源相关的各项日常支持工作。 驻场： 1、员工信息录入至HRM系统； 2、公章使用申请流程协助； 3、快递寄送事务处理； 4、人事档案资料的整理与归档； 5、负责省内城市社保卡制卡工作； 6、及时回应驻场员工咨询； 7、实习协议、劳动合同等文件的签订、寄送及归档； 8、完成现场临时安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、性格细致稳重，具备吃苦耐劳精神，作风踏实； 2、沟通能力良好，能够通过书面或口头方式与员工进行清晰的业务交流； 3、熟练掌握常用办公软件，尤其需具备EXCEL基础函数操作能力：如vlookup、sum汇总、数据透视表（此项为重点）； 4、工作态度端正，具备敬业精神，诚实守信，认真负责，积极主动，耐心细致。 薪资：120/天 上班时间：周一至周五 9:00-18:00 上班地点：本部越秀区达信大厦 / 壳牌：珠江新城珠江东路利通广场 （壳牌（壳牌公司（Royal Dutch Shell）是一家全球领先的能源和石化企业，成立于1907年，总部位于英国伦敦，业务遍及130多个国家。）是南油外服多年的合作伙伴，入职该岗位后可体验两家公司的氛围与文化） 壳牌公司与南油外服为长期战略合作关系，需每周安排实习生前往现场提供支持，提前通知安排，工作内容即为上述岗位职责，可积累与外企双重工作经验，深入感受不同企业文化环境。

东莞市石碣镇合信嘉荣招，打孔一个，4分管 师傅

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按要求完成指定的杂项任务，如砂石堆放、模板归位、废料处理等工作 4.遵守安全操作规程，配合做好现场安全防护和文明施工相关工作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地小工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前指导 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神 4.持有相关安全培训证书或建筑行业从业经验者可优先考虑 5.学历不限，能听从指挥、服从现场管理安排

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

【核心职责】 · 主导组织诊断与架构设计，优化技术岗位体系及职级标准，定期输出组织健康分析报告。 · 搭建岗位价值评估与任职资格框架，运用RACI模型明确职责分工，实现编制动态调控。 · 规划并推行技术与运营双轨发展通道，落实关键岗位接班人机制，将核心人才流失预警周期控制在30天内。 · 构建并闭环管理绩效考核体系，建立薪酬与职级联动调整规则，依托数据提升激励效能。 · 建立员工关系管理机制，确保员工各类诉求100%实现闭环响应与处理。 【任职要求】 · 本科及以上学历，人力资源、心理学或理工科相关专业优先考虑。 · 具备5年以上HRBP工作经验，其中至少3年面向百人以上团队的组织发展（OD）实操经历。 · 熟练掌握组织诊断、岗位评估、人才盘点及继任计划方法论与工具。 · 数据敏感度高，能熟练操作数据分析软件，具备人力效能分析能力。 · 熟悉呼叫中心系统、智能客服平台、IT运维或软件开发等技术类业务场景。 【优先背景】 · 有互联网、IT、呼叫中心或技术型团队HR经验者优先，具备华为等大型企业OD/HRBP经历更佳。 · 拥有技术或运营转HR的复合型职业背景。 · 持有心理咨询师或专业教练认证者优先。 【薪酬福利】 · 年度总包（税前）：30-40万（含年度绩效奖金4-6个月） · 月薪（税前）：20-30K · 福利：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等 【工作时间与地点】 · 上班时间：周一至周五8:30-17:30（午休2小时） · 工作地点：深圳市龙华区，近地铁4号线龙华地铁站

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

珠海市金湾区招工地小工，要持有高空作业证，工期半年

东莞市招工地小工/杂工污水管道检查，路面井修复，抽水，和材料搬运，工作时间8小时，工作轻松，没什么事，可以休息一下，护栏网安装。偷奸耍滑的不要，年龄40到55都可以， 适应室外工作者优先。怕脏不怕累优生。中途可以借支一点生活费，田心附近和黄江附近的工人，不包吃和住。明天早上7点在田心宾农三路，

挖洞有人想去做嘛。

惠州项目直招指挥一名