职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-18:00，周末双休不加班年龄 25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇: 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

说起销售，你会想到什么？ 穿梭街头巷尾，疲惫奔波只为推销几件商品？ 日复一日打电话，耳朵发麻却频频遭遇挂断？ 盯着屏幕发呆，让眼镜度数不断攀升？ 低效、重复、刻板，这些都不是我们要的！ 在乐有家总部第一实验基地，我们实践的是【新营销】！ 我们借助电话与网络实现盘客资源的精准对接； 我们依托三公里服务圈与全城联动响应客户需求； 我们运用直播和互联网运营手段开展全域推广； 我们坚持用多元创新的方式拓展价值边界！ 【优质的薪酬福利】 统招本科：底薪9000（5000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 大专学历：底薪8000（4000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） 高中学历：底薪7000（3000无责+1000行动量化绩效+3000职务绩效） · 另享55~80%比例业绩提成，业内领先，无人能及！入职半年以上员工平均月收入2W+，高薪不是梦~ · 五险一金、小区住宿、多种带薪假期、额外奖励、生日/节日礼遇、团建文体活动，一应俱全 工作地点就近分配，深圳门店近一千家。 【严格的岗位要求】 · 2026年高中及以上学历应届毕业生/实习生，无房地产从业经历。我们专注重塑行业生态，只培养自有人才 · 身体健康，无犯罪记录，无烟酒依赖、长期熬夜等不良习惯 · 三观端正，抗压耐挫，愿意为客户全力以赴，恪守职责 · 愿意投入时间和精力，学习能力强，能接受见习期（期间免费提供住宿） · 渴望挑战高收入或有志于成为营销管理层，对职业路径有清晰设想 【多元的工作内容】 · 运用专业知识与实战经验，为业主及客户提供置业分析，制定科学购房方案 · 通过电话沟通、线上互动、社区走访、上门拜访等方式，维护客户关系，开发潜在资源 · 完成客户与房源的高效匹配，组织实地看房，并通过居间协调推动交易达成 · 与集团按揭、财务、法务等部门协同协作，协助完成贷款、交房、产权过户等后续流程 【专业的三级培训】 · 分行日常两会一训/导师一对一指导：聚焦基础技能与实操训练，如税费测算、区域规划等内容 · 大区/区域管理会议：由营销总裁/副总裁讲解城市及区域发展战略、政策调整、市场动向 · 总部线上线下融合培训：深入讲授财务、法务等专业领域知识 【畅通的升职加薪】 · 新营销业务方向：置业顾问—置业经理—精英会经纪人 · 新营销管理方向：置业顾问—置业经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 · 入职满一个月即可自愿报名晋升考核，零门槛参与，每月一次晋升机会

岗位职责： 1、公司提供客户资源，保持与客户联系沟通； 2、根据客户的具体情况进行完善工作； 3、负责客户等销售资料的管理等； 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上司处理，并跟踪进展直至解决。 任职资格： 1、18-32岁，欢迎优秀应届生加入我们； 2、办公软件操作熟练，有较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题。 3、有良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，书面表达能力强； 4、相貌端庄，口齿伶俐，性格开朗，善于与客户沟通； 5、 待人热情，有良好的服务意识，工作耐心细致，有上进心。 福利待遇： 1、每周5天工作日，周末双休，休假按照国家法定假日。 2、按国家规定缴纳五险，传统节假日享受节日福利、每月员工生日会、不定期员工活动。 3、具有业内良好的培训体系，提供宽阔的晋升空间！ 工作地址： 深圳市罗湖区鸿昌广场 地铁站：文锦站（D1出口） 黄贝岭站（G1出口） 公交站：文锦南路

熟练掌握办公软件，年龄20至25岁，工作态度认真负责，具备1到2年相关工作经验。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户关系维护与目的地运营管理等任务，推动旅游目的地整体运营水平提升，融合目的地运营专业知识与商务拓展能力，兼顾客户关系管理与业务赋能； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定相应的业务增长目标，明确运营路径与发展规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力为基础，引导景区、文旅集团等潜在客户认知价值，协同输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的方法论，反哺产品优化与迭代，通过实践成果的理论化提炼，应对行业共性挑战，提升团队整体执行效率。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有自我推动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位要求： 1、2026届应届毕业生，毕业于985、211或双一流院校者优先； 2、专业不限，需持有C1驾驶证。 岗位职责： 1、轮岗学习：参与公司安排的轮岗计划，在多个部门或职能岗位间交替实践，全面了解各业务单元的运行机制与工作流程； 2、市场调研：结合公司战略方向及行业动态，开展市场分析与信息采集，整理相关数据并形成报告，积极参与业务数据解读与市场评估讨论； 3、业务拓展：依据公司发展布局，深入理解客户需求，拟定切实可行的市场开发方案并推动实施； 4、项目工作：加入公司重点项目团队，协助推进项目执行与日常管理工作。

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

上班时间9：00-18：00 单休 岗位职责 1、负责公司日常财务核算与监督工作，核对往来账款中应收应付款项，完成总账与明细账的对账，做好数据整理、统计及跟进； 2、审核并处理日常费用报销单据，办理资金收付业务，归集统计收入、支出及相关成本费用； 3、每月按时完成会计凭证、账簿、报表等资料的装订，妥善保管并规范存档； 4、审核公司出入库单据及其他财务原始票据，编制记账凭证，妥善管理发票等相关票据； 5、负责各类公司报表和报告的统计、打印、登记、保管及上交工作； 6、配合上级推进财务部门内部沟通与协作事务； 7、执行上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年及以上财务文员或财务助理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的保密意识，良好的沟通协调能力。

有出门的力工吗？广州公司干杂活每天240干满一个月。

珠海吉大海鲜大排档招炒锅师傅一名，工资8000要求基本功扎实，速度快，熟悉各种海鲜做法，半桶水勿扰。另找招上杂兼煲仔档一名，产品不多，工资6000联系方式上班时间11点-下午2点，下午17点-12点

珠海招一个塔吊指挥，工资七千包住不包吃，十点后有加班费，50以下，联系电话

有没有闲着的电梯司机，南山前海时代要一个开内电梯的5800九小时，有来的打我电话

广东揭阳市榕城区万达广场一木工师傅一人

文员工作，负责员工的考勤工资核对，填写新员工入职资料，要求：会基本电脑操作表格，对接的物流系统，薪资待遇面谈

招聘星源管培生（能源三电方向）。岗位要求包括负责新能源技术研究、分析风险定价以及辅助驾驶领域新技术研究。薪资待遇为月薪4500元。

文员，接单员，客户对接。有耐心

工地文员

工作时间：8：30-5：30，午休一个半小时 岗位职责： 1. 负责物业日常文书处理，包括文件收发、登记、归档及信息录入 2. 协助办理业主来访接待、电话接听及基础事务协调工作 3. 配合物业主管完成报表制作、数据统计及会议记录整理 4. 管理办公用品申领与库存台账，保障行政物资有序供应 5. 协助组织社区活动及通知公告发布，提升服务响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 4. 有物业、行政或文员相关经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应物业一线服务节奏

单二：东莞-双语兼职通告！（需线上面试定人）面试时间：待定240/9h、加班25/h（饭点包餐）活动地址：东莞松山湖悦榕庄需求：4名双语兼职（身高170+、着装全黑（衣服+裤子+鞋子）、（黑发）无染发、身上不可有纹身、日常英语对话就可、配合度高、大概率会涉及到加班、事多飞机的勿扰！！！报名发近期照片、中英自我介绍视频到

岗位职责： 1、配合推进数据中心项目的方案设计、落地执行与全程监管，保障项目按计划高质量交付；跟踪项目进度、成本控制及质量标准，快速响应并处理各类突发问题。 2、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、2026届应届毕业生，具备电气工程、能源、通信工程及其自动化、工业自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备强烈的责任意识，勇于担当团队职责，有明确的个人成长目标与发展追求； 3、拥有团队管理实践经验，担任过校内学生会职务者优先录用； 4、能适应高强度工作，积极进取，具备良好的学习与适应能力； 5、具备出色的沟通表达、协调统筹及组织推进能力 其他说明： 1、办公时间：09：00-12：00 14：00-18：00 周末双休 法定节假日放假 2、福利补贴：园区饭堂 五险一金 年终奖 节日礼品

华盛昌招聘。

【兼职招募】多多买菜金牌团长火热招聘覆盖梅州新县城和江南片区、各大小区及周边村镇，时间灵活，门槛低、收益稳定。有意向请私信详谈！电话:（）

前台接待（按摩养生馆） 薪资6-12k 岗位职责 1、负责门店日常接待、顾客引导、登记预约； 2、基础收银结账、台账登记、环境卫生维护； 3、接听咨询电话，简单对接店内日常事务，配合店内日常运营。 上班时间 13:00-24:00，班次固定，作息规律，上班轻松无压力 福利待遇 免费包住，宿舍环境干净整洁，拎包入住 不住宿可，通勤无忧 门店环境舒适高档，干净整洁 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，同事好相处 工作简单易上手，无需复杂经验，新手可教 任职要求 五官端正，待人热情，性格开朗，做事认真负责，服从安排，有无经验均可，长期稳定优先。 工作轻松不累，整体氛围和谐，有意向直接沟通面试～

岗位职责: 1. 负责日常文职事务处理，保障工作流程高效有序运行 2. 配合团队成员协同推进项目任务的落实与执行 3. 持续梳理并改进工作环节，提高整体工作质量 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能与团队顺畅协作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备主动学习意识，持续提升自身专业能力

岗位职责： 1. 负责公司各岗位的招聘全流程执行，涵盖简历筛选、电话沟通、面试安排、复试协调、录用通知发放及入职对接，保障招聘进度与人才匹配质量。 2. 维护并开拓多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作、内部推荐等），优化渠道使用策略，控制招聘支出，提高简历转化与到岗效率。 3. 搭建并持续更新企业人才储备池，对候选人信息进行分类归档，定期回访潜在人选，支撑公司中长期用人规划。 4. 协同人力资源团队开展招聘数据统计与分析，包括招聘达成率、到岗周期、候选人反馈等指标，输出分析报告，助力流程优化。 5. 完成领导交办的其他人事辅助事务（如员工入离职手续处理、招聘物资准备等）。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，具有一年以上招聘工作经验者优先考虑。 2. 能力要求：具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力与抗压能力，能准确理解岗位需求，高效推进招聘进程；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及主流招聘工具（直聘等）。 3. 职业素养：责任心强、工作细致严谨，具备良好的执行力，拥有职业操守和保密意识，积极主动，乐于学习，能够独立承担招聘任务。 工作时间： 上午8:30~12:00，下午1:30~18:00，大小周休息

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。