1.新媒体运营/短视频运营 负责抖音、快手等平台的日常运营、内容策划、视频制作及用户增长，需具备内容创意、拍摄剪辑能力和数据分析能力。‌ 2.主播 需熟悉直播流程，敏感词汇，直播内容策划、主播控场、粉丝互动及转化微信 3.业务/团队经理 有多行业销售经验/电销，跟单能力强，有耐心，责任心 底薪2000起提成奖金福利 单休公共假期轮休 ‌经验‌：多数岗位要求1年以上相关经验，新人可投学徒岗位 ‌技能‌：熟练使用剪辑工具，对热点敏感，具备团队协作能力‌

职位描述： 我公司入职前期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，注重员工成长与人才孵化。 1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试相关工作； 2.办理新员工入职手续，跟踪试用期工作完成情况； 3.办理试用期员工转正、岗位调整及离职等相关流程； 4.负责员工档案管理，确保档案信息及时准确更新； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.勤奋好学、积极主动，具备较强责任心，亲和力佳，擅长人际沟通； 3.熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划· 1.实行一对一导师机制，由副总经理及以上级别管理人员担任职业发展指导人； 2.具备清晰完善的晋升通道与岗位发展路径。 薪酬福利· 1、提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效奖金； 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

-招聘与录用：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续 ​ -员工关系：员工入职引导、考勤管理、绩效数据收集、员工沟通 ​ -培训与发展：协助组织培训活动、跟进培训效果 ​ -薪酬福利：协助核算工资、社保公积金办理 ​ -档案管理：维护员工档案、更新人事系统数据 一般要求具备： -人力资源管理、工商管理等相关专业背景 ​ -熟悉劳动法律法规 ​ -良好的沟通协调能力和细致的执行力

任职要求： 1.工作细致，具备较强的责任意识与执行能力； 2.负责日常行政事务及商务接待相关事宜； 3.按时完成上级交办的其他工作任务； 4.岗位涉及对外商务沟通与洽谈； 5.可配合短期出差安排（1-2天）； 6.年龄要求26至32岁，形象端正，性格外向，善于交际 该岗位为商务公关方向，底薪5000元，每月15日准时发放薪资； 单休制，享有法定节假日正常休息待遇。

岗位职责：（调休!!!调休!!!调休!!!） 1.负责来访人员的接待，完成登记相关工作； 2.提供基础咨询与引导服务，维护良好的职业形象及基本礼仪规范； 职位要求：招聘邀约面试 1.形象良好，气质端正，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 2.工作态度踏实认真，富有热情，具备上进心和积极主动性； 3.具备良好的沟通能力，服从公司各项合理管理规定。 上班时间：调休，早十晚七，节假日正常休息。 定期组织团队建设活动。 薪资：3000+招聘提成，综合薪资4000+（包吃包住） （你愿意付出，老板就愿意回报，期待你的加入！！！欢迎宝贝！！！）

负责单位的招聘，面试，行政，

岗位职责: 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职办理，保障各环节高效衔接。 3.处理日常人事事务与员工关系，涵盖劳动合同管理、福利发放及健康保障等相关工作。 4.定期梳理并优化人力资源管理流程，提升工作效率与员工体验。 5.配合团队完成上级交办的其他人力资源支持性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟悉人事管理各项流程，具备灵活应对实际问题的能力。 3.熟练使用办公软件及HR常用工具，如钉钉等系统操作。 4.工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 5.态度严谨细致，抗压能力强，适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 试用期1个月底薪3000转正后3500半年后涨500还有考核业绩奖励！ 月休6天可调休，月底固定团建!下午茶！

工作内容： 1.负责面试人员接待，部门人力补充 2.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 3.负责协助部门进行新老客户通知邀约线下活动 4.参与团队各项工作开展讨论，制定工作计划 岗位福利： 1.保险（可自主增加企业年金），定期团建免费体检，免费技能培训，季度奖，年终奖，十三薪，生日津贴，工龄奖等 岗位要求: 1.25-45周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 2.无不良嗜好与违法犯罪，征信不良等记录 上班时间：早上8:30-17:00，午休两小时，正常工作日上班，双休，法定节假日休

要求：会开车 专业：人力资源管理专业 学历要求：本科学历

招聘岗位员工，不做绩效工资等

明天用一个打扫家两小时

迎泽区劲松新景4号楼,清洗油烟机

马桶有点漏水，附近有没有师傅给闹一下

招工小店招工有责任心’干活利落的零活工人每天10个小时，100元，地址未来城东门北200米路西，电话

运城万荣县找一个木门安装师傅，

招聘人事专员有责底薪3千，4个兼职AC每名上一个正常或是1个全职转正，月休四天，每周星期天统一休息，工作时间9.30-19.00，发薪日15号，主要是负责招聘

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

任职要求： 1、大专及以上学历；执行力强，优秀的应届毕业生亦可。 2、熟练使用office办公软件，良好的沟通能力以及学习能力； 3、有责任心，富有激情，能够在一定的压力下开展工作，并能够快速、持续的学习。 4、能接受一定程度的短期出差校园招聘者优先。 岗位职责： 1、负责招聘岗位的信息编辑、发布及推广 2、负责简历收集、整理及筛选，沟通等工作。 3、安排符合要求的候选人参加面试 4、负责基层候选人面试、分配工作 5、负责候选人后期入职相关事宜对接

整理资料，人员面试登记。薪资面议。接受实习生

负责线上招聘，各大平台发布招聘信息

要求，五官端正，有责任心，有团队意识，年龄18岁到30，薪资待遇3000-4000

明天手机调研，1小时左右完事 30 14:00-2个 16:00-2个 男女不限， 18-55，做过的不要 地址府西街新建路口 ➕yunletu8866 联系电话

岗位职责： 1、依据公司战略规划，拟定并落实培训计划与实施方案，保障培训目标顺利实现； 2、开展培训需求分析，调研员工发展需要，策划贴合实际业务的培训课程； 3、统筹实施多种形式的培训工作，如内部培训、外部培训及线上学习，确保培训成效； 4、监控培训执行过程，汇总参训反馈，不断改进培训内容与实施方式； 5、配合搭建并完善培训资源体系，涵盖培训文档、案例资料及讲师队伍建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能高效推进培训项目落地； 3、富有创新思维，可探索并应用新型培训手段与工具； 4、熟练操作办公软件，具备独立制作培训课件的能力； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作意识。

游戏工作室招聘:全职长期(管住宿) 三角洲游戏线下陪玩护航打手 要求：年龄18-35岁，男女皆可，有FPS经验，熟悉三角洲绝密地图，普通话标准口齿清晰。 工作室会提供设备、账号这些 薪资待遇：工资每周一结一次，平均每周1000-1500元，按时发放，不存在压工资，时薪25-35元。50%～70%提成，平均月薪资6000元+，定期团建，提供住宿 ，年终红包。 地址①太原市小店区新庄小区 地址②晋中市榆次区新晋世家 联系方式

急聘！！高新万达（周日）急需兼职一位 地点:高新万达y3公寓7楼 :，保底15间 联系电话:

招云仓人事主管一名，负责仓内长期工，临时工招聘工作，人效核算，人员更替规划。

，及连做优先，诚实守信，吃苦耐劳，年龄18 - 40周岁，积极主动，做过优先；自备黑衣服黑裤子白鞋 薪资福利:110 + 10/天，工资现结 时间为1.17 - 18；不要交任何，收费的都是骗子！ 工作地址:创享家许东店

学历经验不限，老员工一对一指导，善于沟通表达，有社会阅历者优先考虑，应届毕业生亦可申请，岗位设有提成。 负责公司日常事务处理及人员招募工作，接受零经验入职（男女不限，均有资深员工带教），愿意培养对传媒领域有兴趣的学习者！ 本公司行政人事岗位享提成待遇！ 工作时间：早10:00-晚19:00，中午休息2小时。 薪资结构：无责任底薪3200元+全勤奖300元+提成+五险，综合收入5000元以上。 工资发放日：每月20日准时发放，不拖欠，通过打卡形式到账。 欢迎随时咨询，或留下您的联系方式以便联系。 岗位职责： 主要负责日常来访客户的接待与登记，公司各类文件的整理与处理，打印复印资料，表格填写，以及辅助开展招聘相关工作。

形象气质好，口头表达能力强，执行能力强，无责底薪加业务提成，有社保

负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行