职位详情：人事招聘专员(接受小白) 不需早起的人事岗位，零基础可入门，只要你愿意成长，我们全程带教，助力职场起步。公司平台稳定，办公区位优越，地铁直达楼下，毗邻万达广场，通勤便利。工作内容简洁明了，核心为面试邀约与流程跟进。 招聘专员岗位职责: 1、来访接待：负责访客接待工作，做好迎送及引导至指定面试区域。 2、办公环境维护：保持办公区域整洁（日常事务团队协作），确保基础设备（如打印机、饮水机等）正常使用。 3、招聘信息投放（可通过多类渠道及社交平台等有效方式），简历筛选与面试预约，整理面试资料，同步反馈面试结果通知。 4、独立完成面试数据统计报表，保证信息真实准确。 任职要求：性格活泼开朗，表达清晰，形象端正，具备主动学习与提升的意愿。 上下班时间: 早9:30-12:30，下午13:30-18:30，每月享有四天调休 薪资：无责底薪3500+招聘提成+流水提成，综合收入4K-8K

岗位职责: 1. 协助完成日常人事招聘工作，为公司筛选人才 2，员工离职入职手续办理 3. 考勤核算，协助经理完成日常工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，有上进心，有责任心 公司氛围很好，提供晋升发展空间，年龄要求26周岁以下

1.工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，吸引外卖骑手应聘，组织邀约至指定地点参加面试，并在入职后15天内进行持续维护与跟进，确保骑手达到考核标准（考核标准：每日完成5单以上，且出勤满15天，两项均需满足） 2.薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—6千 3.上班时间和休息时间 上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。每月享有4天休息，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 4.招聘要求 （1）不限经验，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通，头脑灵活，具备较强抗压能力，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，无上进心者勿扰

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的学习能力，能快速适应企业人力资源工作流程

招聘面试官 薪资3000-8000（底薪+绩效奖金，收入与个人贡献紧密关联） 双休+法定节假日休假 班次：朝九晚六 工作职责： 负责组织实施公司人才引进的全流程面试环节，涵盖初试与复试的安排及协调工作。 福利： 1. 五险 2. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金，个人收入与工作成果直接挂钩。 3. 完善的福利支持：包含出差补贴、交通补助、通讯补贴等全面保障。 4. 广阔的发展平台：提供清晰的职业晋升通道（面试官→招聘主管→HR经理），配套专业技能培训。 5. 节日关怀福利：入职即可享受节日礼品，涵盖中秋节、端午节、春节等传统节日。 6. 办公环境优越，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱、24小时热水等便利设施

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

1. 工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖并邀约候选人至指定地点参加面试 2. 薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—8千 3. 上班时间和休息时间 早9晚6，中午休息时间为12点至1点，节假日正常休息 4. 招聘要求 （1）有无经验均可，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，思维敏捷，抗压能力强，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，拒绝混日子者

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、异动等人事相关手续，落实日常人力事务管理； 2、配合开展人力资源规划工作，参与招聘执行，如简历初审、面试协调及后续跟进； 3、管理员工人事档案，保障信息数据的完整性与实时更新； 4、协助推进培训发展项目的设计与落地，助力团队综合素养提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业者优先考虑； 2、具有一年以上人力岗位实践经验，了解招聘、培训及员工关系模块运作； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对人员管理中的常见问题； 4、熟练操作常用办公软件，组织力强，执行力突出。 工作时间： 早9点半-晚6点半、月休四天 福利待遇：满勤奖、绩效奖、五险一金以及其他补助

负责网站招聘 有底薪加提成 年龄18到30

小小河边鱼南中环店招聘收餐大姐2名工资3500-3700公休3天，包食宿联系田店长！

太原市万柏林区招矿工

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

山西清徐招两个有证的采煤机司机联系和队

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养与保密意识

福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监管考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-30

诚聘人事专员15名，包吃包住 男女不限，16岁起，品行端正，无不良嗜好，工作态度认真 公司包食宿，月休 4 天 收入：正常月薪5-8千，努力一点的8-1.5万，团队标杆2万以上

有人力资源公司工作经验，熟悉人力资源公司业务板块和收费标准 主要工作负责，家政保洁，安装维修，骑手招募，生产用工等蓝领工作招聘 和家装，广告等设计师白领工作招聘 基本工资加对外服务营业收入提成 招聘工作量不大，愿做份兼职增加收入 对厨艺感兴趣，公司提供拍摄运营，想做美食博主的优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一，任职要求： 1、男女不限，25-45周岁，大专及以上学历 2、形象好，气质佳，品行端正，有一定抗压能力。 3、具有良好的沟通表达能力，执行能力强。 二，福利待遇： 1、底薪3000+津贴+奖励，重大节日福利 2、在职带薪培训(集团统一线上+线下培训)，带薪休假 3、定期团队活动(公司旅游，体育活动，庆功会等) 三，岗位职责： 1、负责公司人事招聘工作 2、熟悉社保各项流程(可学习) 3、协助组经理完成绩效相关工作

我明天要两个人日工两百，干半天也是两百来电

太原全境五一假期日结兼职 当天结清 有意向打我电话，详聊

有宝妈想兼职的可以联系我，居家可以，工作时间自由不影响带孩子。可体现自我价值并为家庭增加收入。刘先生

3-5年 大专 收藏立即沟通 举报微信扫码分享 职位描述 内训课程/课件研发能力 大型教育机构经验 企业培训经验 线下教育有销售经验 普通话发音标准 岗位职责： 1、独立规划招商会议流程，设定会议主题与议程，并全程主持把控现场节奏； 2、结合区域市场特点制定招商宣讲策略，设计互动环节提高转化率，灵活应对突发情况，准确洞察客户需求推动签约达成； 3、开发标准化销售培训课件（涵盖产品知识、话术体系、模式解读），并持续优化迭代； 4、追踪会议成交结果，收集客户反馈数据，复盘并改进招商执行方案； 5、面向经销商及门店团队开展销售技能授课，强化终端销售转化能力。 岗位要求： 1、具备3年以上美业会销从业经历，独立主导过50场以上会议（需附具体案例）； 2、熟悉美业销售运作模式（如终端动销、沙龙推广），了解行业相关政策动态； 3、具有良好的舞台表现力与现场掌控能力，可胜任200人以上规模会议主持； 4、能独立完成课件制作（PPT/Keynote），策划高转化互动环节，妥善处理现场突发状况，精准引导客户决策； 5、形象端正气质良好，年龄28-45岁（经验特别优秀者可适当放宽）； 6、能适应全国范围高频次出差，抗压性强，认同目标导向的绩效管理模式。 薪酬福利： 1、底薪8-12K+单场会议提成+年终分红，综合收入20K-50K 2、健全的福利体系：带薪年假+五险+节日福利+系统化培训+团队旅游等 3、广阔的发展平台：清晰的晋升通道 4、轻松活跃的工作环境：年轻化团队氛围，定期组织团建活动 5、工作时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休息

明天 8 点 20 元/小时，返费模式打卡 55 天 3000 元，二选一，打卡 55 天 18-45 周岁

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