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岗位职责:

1. 参与人力资源相关制度与流程的规划及优化工作
2. 协助推进员工关系管理,促进团队协作氛围的建立与维护

任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门及团队成员顺畅协作
2. 工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级交办的工作任务
3. 具备较强的学习与适应能力,能够快速吸收新知识并有效运用于实际工作
2026-01-13 16:22
IP属地:山西太原

职位福利

学历不限经验不限
企业发布信息图
山西乐励教育科技有限公司
B轮 · 20-99人
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