职位详情
工作职责:
(1)负责人员招聘,包括候选人邀约、接待及面试安排;
(2)办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签署、续签及日常管理;
(3)建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
(4)处理部门日常人事行政事务,协助上级完成人力资源相关工作。
年龄:******,具备招聘实操经验者优先考虑。
福利:五险,法定节假日,每周日休息,定期组织团队建设活动。
薪资:3K-4K,另享招聘绩效提成。
要求:具有相关岗位工作经验。
(1)负责人员招聘,包括候选人邀约、接待及面试安排;
(2)办理员工入职相关手续,负责劳动合同的签署、续签及日常管理;
(3)建立并维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
(4)处理部门日常人事行政事务,协助上级完成人力资源相关工作。
年龄:******,具备招聘实操经验者优先考虑。
福利:五险,法定节假日,每周日休息,定期组织团队建设活动。
薪资:3K-4K,另享招聘绩效提成。
要求:具有相关岗位工作经验。
2025-12-13 17:40
IP属地:山西太原
职位福利
本科1-3年档案管理文字功底扎实

内蒙古鑫众赋信息科技有限公司
不需要融资 · 500-999人


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