1、市场拓展：负责济南及周边区域商超、传统渠道、特通渠道、水果店、零食店等优质系统客户的开拓，并协助经销商有序推进优质网点的阶段性布局与开发； 2、业绩增长：有效传递公司政策，整合经销商渠道资源、团队力量及运营经验，结合试饮推广、物料支持、陈列优化、促销活动等方式，提升终端销售表现，打造区域标杆渠道和示范网点，形成对周边市场的辐射效应； 3、从0到1突破：依托客户资源及相关外部支持，通过精准营销策略与阶段性的资源投入，推动产品、渠道与品牌的持续渗透，实现由单点突破到连线成面的阶段性发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，具备较强的自律性、沟通能力与学习能力； 2、熟悉本地市场在商超、传统零售、零食、水果、烘焙、特通等多业态分布情况，拥有至少三种以上渠道的客户资源，擅长资源整合与协同运作；具备乳制品行业资源者优先考虑； 3、能结合公司政策与市场实际，灵活调动各类资源，分阶段达成客户开发与销售提升目标；有成功操盘从0到1项目经验者优先； 4、自我驱动能力强，抗压性好，能接受高频次出差，积极乐观，具有强烈的团队意识与集体荣誉感。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，带领省区团队达成销售目标 2、统筹省区整体销售与运营管理，督导各区域酒水配送执行、客户服务质量、订单处理效率、成本管控，确保月度、季度、年度各项预测指标顺利实现 3、在公司战略框架下，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制建设，完善内部管理制度与运行规范 4、统筹省区内各城市资源分配与协调，指导城市在目标制定后的运营管理，跟踪执行进展，保障各区域实现既定发展目标 5、团队管理：对所辖城市经理、客户经理开展日常管理、业务指导、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与组织凝聚力 任职要求： 1、年龄28-38岁，条件优秀者可放宽至45岁，全日制大专及以上学历 2、具备5-10年互联网或快消行业工作经验，拥有3年以上管理10人以上团队的经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的跨区域管理能力、团队发展意识与人员管理敏锐度 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·批发/零售

岗位职责: 1.负责开拓和发展大客户关系，确保客户满意度。深耕冻品市场行情及水产品经营纪念。 2.深入了解市场动态，为大客户提供专业的咨询和解决方案并且与客户高效沟通。 3.协调内部资源，高效服务大客户，促进业务发展参与制定销售策略，不断提高销售业绩。 任职要求：本公司招聘是厂家直招业务人员。 1.有过地推面销终端火锅店客户经验，火锅餐饮连锁经验，经销商招商合作经验。 2.有过火锅食材牛羊肉、虾滑食材销售经验。 3.做过冻品销售经验，对全国市场虾滑类经验。 3.能够独立处理客户咨询及应急预案处理。 4.对市场有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整销售策略。 5.能够适应偶尔出差，周边城市开拓市场。具有良好的客户关系管理技能。 优先条件： 1.做过牛羊肉，虾滑类，小包装火锅食材销售一年以上经验。有抱负有理想做老板的心态。 2.年龄20-38周岁有渠道资源的可以适当放宽 3.对火锅餐饮连锁有开发业务经验，做过经销商业务下沉市场的终端开发业务经理经验。 薪资待遇: 1.底薪只是保证业务的基本生活保障根据业务能力来定，3000-5000不等。 2.销售额是体现业务经理的价值能力表现，每个月1W-10W都是可以拿到的，公司提供平台拿多少钱业务经理自己说了算。 公司简介： 工厂坐落在广西省北海市北部湾虾滑昊海水产有限公司，本公司专业做虾滑工厂，研发生产销售为一体的公司，济南盛世佳和水产销售有限公司维尔康总仓是工厂全国销售运营中心。欢迎你的加入。

1.工作轻松，无压力2.底薪5000+提成（综合工资1.8w＋）＋年终奖＋其他奖励3.晋升空间培训：入职带薪培训，上岗老带新工作时间：早9晚6休班：月休四天

通过陌拜的方式和公司KP达成合作，主要工作内容是地推陌拜，免费给客户投放智能柜机器，不收取客户任何费用。我们负责前期的洽谈

【岗位职责】 （1）负责大客户的开拓与维护，达成各阶段销售任务指标； （2）与客户保持紧密沟通，维系并深化客户关系，赢得长期信任； （3）掌握客户内部决策流程，积极争取关键人员的支持； （4）调研客户生产过程中的污染环节，识别潜在合作需求； （5）结合客户需求，协同方案工程师共同制定技术解决方案； （6）研究竞争对手机会与短板，形成差异化应对策略； （7）推动项目全流程运作，从技术、商务及流程层面提高中标概率； （8）主导招投标工作，负责商务标书撰写，并跟进技术标相关事宜； （9）积极参与公司组织的系统性培训，持续提升岗位胜任力。 【任职要求】 （1）大专及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； （2）具备优秀的学习能力、沟通协调能力、信息整合分析能力、商务谈判技巧及文字表达能力； （3）熟练使用WORD、PPT等办公软件； （4）责任心强，积极主动，具有自我驱动力，踏实肯干，抗压能力强； （5）对销售岗位有高度热情，期望在销售方向长期深耕并实现职业突破。 该岗位在深圳招聘，在总部接受学习和培训后，需外派至成都或济南办事处，常驻四川或山东办公，每季度返回深圳总部进行述职与集中学习。

我公司是专门针对农资行业营销管理培训的，需要电话销售和陌拜

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野⼼不甘现状的精英点进来咨询！ （⼀次选择可能改变你的⼈⽣） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司，6000多人的大型集团化公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入， 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，你会持续赚钱， 我们的客户为全国美业机构的老板，有的美容院是大店连锁店，做的业绩高自然加盟方案也高，一个客户赚几万十几万也很常见，并且在一二线城市大店连锁店非常多。 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后00后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ ［工作内容］ 1. 负责公寓租赁管理及客户咨询回复，公司提供济南全域优质房源资源，客户匹配更高效 2. 非坐班制，无需加班，无着装要求，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教，团队年轻有活力 ［薪资待遇］ 1. 底薪5000元+高额提成（每单1500-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，弹性调休，准时下班 团队以00后为主，氛围轻松，颜值在线，诚邀有目标、有干劲的青年加入 额外福利：每日供应下午茶与点心，定期组织团建活动 工作时长：9:00-18:00，中午休息两小时 5000元底薪+90%高提成比例（通提）！济南同行最高提成政策！单笔提成可达1500-3000元！

岗位职责： 1、开展公司产品在银行、贵金属渠道的销售与推广，挖掘合作机会，推进系统开发、维护及日常运营管理； 2、主导礼品业务方向的招商拓展与商务谈判，负责代理商的对接、管理与支持，促进终端市场销售增长； 3、结合品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道及推广手段，组织实施市场调研、客户开拓、产品宣传、服务保障、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品渠道管理工作，并根据市场动态及合作方反馈及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上银行或贵金属渠道销售拓展与客户维护经验； 2、具备出色的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、目标客群特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、熟悉银行及贵金属渠道客户的分类体系与核心需求，能够针对性提供解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力。

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公司处于快速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，共同开拓未来！本岗位为北区销售负责人，负责区域业务拓展与团队管理。同期在广州、重庆、上海设有同类型岗位，可根据个人区域偏好选择对应地点投递简历。 岗位职责： 1. 分析北区物流行业发展趋势，结合公司战略规划，制定并落实区域销售策略，确保销售目标达成，持续提升本地市场占有率。 2. 主动开发新客户资源，建立高效沟通机制，准确识别客户需求，提供定制化物流解决方案，推动项目落地合作。 3. 维护现有客户关系，定期开展回访，及时响应问题与建议，提高客户满意度，发掘后续合作潜力。 4. 组建并指导区域销售团队，科学分解任务，设定绩效目标与激励机制，全面提升团队专业能力。 5. 联动仓储、运输等内部部门，协调服务流程，保障区域运营高效运转，打造优质客户服务体验。 6. 跟踪区域市场变化及竞争对手动态，快速调整销售战术，巩固公司在市场的领先地位。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，了解所在区域产业分布情况。 2. 具备5年以上物流领域销售经验，有家电或汽车零部件行业物流背景，拥有本地客户资源或第三方物流从业经历者优先。 3. 熟悉物流运作全流程，掌握生产、仓储、配送等关键环节，能独立设计基础性物流方案。 4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的谈判技巧和客户维护能力，可独立完成客户开发与关系管理。 5. 具有团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动跨部门协同作业。 6. 承压能力强，自我驱动力强，接受短期出差，乐于挑战高业绩目标。 薪资待遇： 1、工资按月准时发放； 2、依法缴纳五险； 3、薪酬结构：基本工资+高额提成，综合收入15000-25000元/月，另享全勤奖、绩效奖金、节日福利、餐补 公司简介： 锐捷数智供应链成立于2008年，是由供应链管理、物流运营、信息技术与自动化领域资深专家联合创办的科技型、智能化综合物流服务商。16年来专注服务于大型制造企业，致力于提供覆盖全链条的供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等多家国际知名企业及世界500强客户建立长期稳定合作关系。依托丰富的项目实践与技术沉淀，公司荣获“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”及“智慧物流服务优秀企业”等多项荣誉。

销售经理岗位职责： 1. 负责目标市场渠道及终端客户的开发，达成既定的销售指标。 2. 推广现有产品线，负责销售执行及相关商务工作，制定并落实市场推广策略。 3. 积极拓展PD快充、BMS、储能或电机驱动领域功率器件行业的渠道与客户资源，建立长期合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场和产品团队反馈市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科背景，电子类专业优先，具备1-3年原厂或经销商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，具备良好的人脉资源及拓展能力。 8. 了解半导体行业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有团队协作精神，具备良好的总结与汇报能力。

岗位职责： 1. 可独立或协同团队开展客户拜访，在深入掌握公司产品特性的前提下，面向不同层级与类型的客户进行专业推介，推动达成合作意向。 2. 负责开拓市场并维护新老客户关系，完成指定产品的销售任务，实现个人月度、季度及年度销售指标。 3. 承担国内客户公共关系管理，包括客户日常维护及来访接待等工作； 4. 在现有业务基础上持续挖掘销售机会，通过产品线延伸和销量提升，不断优化销售业绩表现； 5. 负责销售合同的初步审查，并跟进相关部门按时完成合同评审流程； 6. 主导销售合同签订工作，准确引导客户及相关内部单位落实合同各项条款； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、高分子材料、包装工程等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上食品包装材料技术或销售工作经验，具有动物蛋白类包装经验者优先； 3、熟悉销售市场运作模式，掌握食品软包装领域的专业知识，了解塑料包装材料及其在食品应用中的实际使用场景，具备食品包装与加工相关基础理论知识； 4、持有有效驾照，能接受频繁独立出差安排； 5、具备较强的抗压能力与逻辑思维能力，遵守基本工作流程与规范； 6、有参与商务活动的实际经验，包括合同协议编制、合同风险识别与应对等。

岗位职责： 1. 达成公司制定的各类销售指标。 2. 开发并维护终端客户资源。 3. 负责分销渠道的拓展与关系维护。 4. 利用公司提供的资源，组织实施市场推广活动。 5. 协同区域内经销商推进产品及品牌宣传工作。 6. 完善市场相关资料，参与市场调研并及时反馈信息。 任职要求： 1. 年龄20岁以上，高中及以上学历，营销类专业优先，熟练操作EXCEL等办公软件。 2. 具备调味品销售经验，拥有餐饮行业客户资源者优先考虑。 3. 能够适应长期出差安排。 4. 具备较强的抗压能力、沟通能力，责任心强，富有团队合作意识。 底薪6500+部分城市1000-3000补贴+提成=年收入15w-30w。另享餐补30-40元/天+交通补贴+五险一金。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补助、弹性工作

找全国物流软件业务员 （全国省会城市，有提成机制） 可兼职 岗位职责： 1. 负责所在城市的业务接洽，持续推动业务拓展。 2. 结合公司物流软件产品，为本地市场提供专业的物流服务方案。 3. 积极配合团队协作，与成员共同达成业务目标。 4. 根据市场动态，优化销售策略与执行计划，适应本地市场需求。 任职要求： 1. 具备物流行业资源，拥有第三方物流从业经验者优先。 2. 对物流类软件产品具备一定认知和理解。 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效完成客户交流及项目推进。 4. 主动性强，具备较强的市场洞察力与业务开发能力。

关于我们： 我们是一家拥有1500人规模的上市公司，专注于品牌连锁加盟领域，全国覆盖数万家加盟门店，累计带动就业8.7万人，实现社会价值87.4亿元，年营收突破3亿元。 岗位每三个月开放晋升与调薪通道，团队年轻有活力，福利待遇行业领先，配备一对一导师带教机制，欢迎深入了解。 底薪5000元起+奖金+项目提成+激励，月综合收入稳定在10000元以上。 集团员工以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，充满朝气。 岗位职责： 1、对接品牌连锁加盟客户，开展盈利模型分析并匹配适配方案； 2、深入参与门店运营数据分析，制定全域增长策略； 3、构建面向加盟商的能力提升支持体系； 4、持续维护客户关系，结合客户需求及市场动态，提供高效的产品解决方案与服务支持。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，性格外向积极； 2、思维灵敏、表达清晰，拥有良好的交流技巧与应变能力； 3、具有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、认同团队合作，心态乐观向上，乐于接受挑战。 福利待遇： 1、五险一金；带薪年假；工龄工资。 2、弹性调休，每月休息6天，时间自主安排；下午茶供应不断，水果、饮料、零食齐全。 3、公司设有系统化培训成长机制，每季度开放调薪窗口； 4、每年提供四次晋升机会，职业发展路径清晰，晋升速度快； 5、表现优异者可享国内外精品旅游线路，体验高端行程，精彩超乎想象； 6、春节假期长达20天，尽情享受超长放松时光； 7、办公区内设健身房、饮品吧台、休闲小酒吧、冰箱微波炉等生活配套设施。

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投共同投资。 是一家产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业； 一个朝气蓬勃、只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资8-13K，底薪绩效4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益300-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励400元/台，资深及星级员工补贴最高达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等多种形式，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入期望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、具挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

新媒体电商公司，发展空间广阔！！！ 自有品牌企业，团队氛围融洽，5A级写字楼办公环境。公司提供精准客户资源，无需外拓或电话营销。想多劳多得的伙伴欢迎联系我！！！ 薪资待遇： 无责任底薪+绩效+提成奖励，综合收入7000-15000元，上不封顶！ 岗位职责： 1，通过微信与已购用户沟通互动，提升客户满意度并推动复购转化。 2，及时响应用户咨询，妥善处理问题，增强用户信任与粘性。 3，负责社群日常维护与运营，熟悉产品卖点并有效传递给目标群体。 岗位要求： 1，具备良好抗压能力，主动学习意愿强。 2，全日制大专学历及以上均可报名~ 公司福利： 1，工作时间早9晚6，午休1.5小时，每天工作7.5小时。 2，生日礼金、工作日带薪团建、结婚贺礼、好运红包、激励奖金，丰富下午茶持续供应等你拿！！！ 3，办公环境舒适温馨！配备微波炉、咖啡机、冰箱，惊喜礼品不断等你发现！ 4，投入与收获绝对匹配！只要踏实肯干，月入过万轻松实现！ 5，新人一对一指导，晋升机制公开透明，发展路径清晰可见。 6，法定节假日全部休息，中西方节日均有专属福利礼包发放。

奖励计划 年终奖金 销售奖金 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 1、底薪+高额提成+多项奖励，综合收入4000-10000不等！！！ 2、每年享有国内外旅游名额及多次培训提升机会。 3、表现优异者可推荐至总部接受系统化培养与进阶学习。 4、搭建透明、公平、公正的职业发展通道。 职位要求: 1、性别不限，接受零经验入职。 2、热爱销售行业，具备自我驱动能力。 3、工作态度积极，富有责任感，追求成长，勇于迎接挑战。 4、品行不佳者不录，缺乏上进心者不招。 岗位职责: 由资深员工一对一指导，依托公司分配的客户资源，精准识别意向客户，推动合作达成。 晋升机制: 业务代表-部门经理-分公司总经理-合伙人 工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30

销售岗位职责: 1. 负责客户到访的接待，及时接听咨询来电； 2. 为上门客户提供专业的月子中心咨询服务，带领客户参观房型，讲解套餐内容及服务项目；结合客户实际需求，推荐适宜的月子服务方案，推动成交达成； 3. 运营微信、小红书、抖音账号，快速响应客户私信留言； 4. 参与抖音平台直播推广（每日安排一至两场，每场时长1-2小时，团队轮班进行）。 任职要求: 1. 年龄在26至45周岁之间，普通话流利，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神，能与同事协同完成签单目标； 3. 拥有持续学习意愿，积极优化服务流程与专业能力。 工作时间：8:30-17:30，每月休息四天，依法缴纳五险。

1.新客户开发：主动寻找并识别潜在客户。2.客户关系维护：与客户的关键决策者及技术人员建立并维持长期、稳固的合作关系。 ·定期回访：定期拜访客户，了解产品使用情况，挖掘新的需求，促进重复购买和增购。3.要求大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业 ·技术知识： ·精通核心产品：深刻理解所销售的核心产品（如PLC、伺服系统、工业机器人、HMI、视觉系统等）的原理、功能和应用。 ·熟悉行业知识：了解自动化行业的标准、主流总线协议（如EtherCAT、Profinet等）。 ·工作经验：要求2-5年及以上在自动化行业从事销售、技术支援或相关领域的工作经验。有特定行业（如3C、锂电、光伏、包装等）经验者更佳。

岗位职责： 公司提供房源资源，无需外出找房，通过公司分配的平台端口发布房源信息，完成房屋出租相关事宜，接待客户并解答咨询；接受零经验人员，安排专人带教协助开单，工作轻松无加班！！！！ 承诺真实待遇不夸大！！！ 福利待遇： 1.底薪5000元+开单奖励+业绩提成+全勤奖金+销售冠军奖，月收入综合9k-3w 2.入职即缴纳社保五险，享有利润分红、年终奖金、绩效奖金、首单专项奖励 3.为员工提供住宿支持，免费参加一对一岗前培训（全程无收费！！！），配备工作所需交通工具 4.享受节日礼品、生日关怀、带薪休假、团队旅游、定期团建、集体聚餐等多项员工福利

【工程保函行业介绍】 我们从事的是一项在国家政策支持下兴起的新型金融服务——建筑工程保函。虽然目前在国内了解的人还不多，但在国外已十分成熟。举个例子，一个1000万的工程项目，按规定承包方需缴纳100万作为保证金。而如果我们为其开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着，企业无需占用大额资金，显著释放现金流，可用于更高效的经营运作（非贷款性质）。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，建立合作意向；公司精准提供客户资源，无需盲打 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资不打折 4、试用周期：3个月，表现优异者1~2个月即可提前转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼金、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、接受零经验人员，配备系统性带薪培训，由主管一对一指导成长 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准 业务路径：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路径：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，适应力强，学习主动，执行高效，善于分析并解决实际问题 4、素质要求：抗压能力强，富有责任心与敬业态度，敢于突破自我，追求高绩效与高回报

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。 4、具备团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干或未来管理者，都需积极参与团队协作。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并享有公司期权激励。