职责描述： 主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。 1、开展网络货运平台产品的市场调研及潜在客户挖掘； 2、分析目标用户需求，结合平台产品特性制定行业定制化解决方案与标准化操作流程，达成既定销售任务； 3、统筹营销策略，策划并执行推广活动，持续提升公司在市场中的竞争优势； 4、负责平台产品的客户关系维护与渠道拓展，主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进； 5、关注行业动态与竞品信息，及时反馈市场变化并提出可行性优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网物流类产品成功开拓、管理及运营的实际案例与经验； 2、6年以上物流领域销售工作经验，了解无车承运平台的产品模式与市场格局，拥有相关行业资源者优先，有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者优先； 3、职业方向明确，性格开朗，具备良好的表达能力和较强的抗压能力； 4、反应迅速，富有团队引领能力，对工作成果具有高度责任感。

岗位职责： 1.负责店铺的日常运营管理，确保为顾客提供优质的购物体验； 2.领导团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3.监控库存管理，优化商品陈列，控制成本损耗； 4.参与市场调研，反馈顾客意见，协助制定营销策略。 任职要求： 1.具备良好的团队领导能力，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业，尤其是品牌服装销售流程； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和疑问； 4.有强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，完成年度销售目标及回款任务； 2、研究无人机及系统集成的需求，提供系统的解决方案； 3、组织竞品分析工作，完成对标企业的信息分析； 4、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出优先的市场运作及销售建议； 5、负责整体销售运营情况资源协调与执行工作跟进； 6、上级交办项完成的及时性负责。 1、具备一线销售工作经历； 2、优秀的人际交往和商务谈判能力； 3、有农业、林业、测绘、环保、国土、水务、应急、公检法等行业大客户开发经历者优先； 4、具有勤奋、吃苦耐劳的精神，良好的沟通能力及团队协作能力。

工作内容： 维护老客户挖掘新客户，续费提醒，理赔办理，资料变更 了解客户需求进行有效沟通，做好售前售后工作，帮助客户解决问题 职位要求： 1.年龄25-55学历中专及以上 2.有责任心、有上进心、敢于挑战高薪 工作时间： 1.工作日9:00-17:00午休两小时，周末双休，不加班 2.法定节假日根据国家要求休息 3.公司福利多，灵活性工作时间 待遇： 1.全勤+新人津贴+奖励5000＋上不封顶 2.生日福利、不定时下午茶、户外休闲活动 3.公司购买本公司人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 4.公平公正公开的晋升，1+2即可晋升 工作氛围轻松，愉快工作每一天

1、了解和分析客户情况，制定融资方案； 2、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 3、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。 公司介绍 我们是一家专注于普惠咨询、信息咨询、企业咨询的创新型服务机构，致力于为客户提供专业、稳健、高效的解决方案。我们拥有充满活力的团队和积极向上的工作氛围。

维护现有客户，开发新客户，上班轻松，公司氛围好，包吃包住

一、岗位职责 1、负责所辖区域内的产品分销及回款工作，确保任务达成； 2、组织并带领团队推进终端建设，落实各项执行目标； 3、及时收集并上报市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏感度与分析能力； 4、负责团队日常管理，传达公司政策要求，合理制定业务人员月度工作任务； 5、熟悉大成都区域市场环境及渠道布局； 6、具有快消品领域从业背景者优先考虑。 二、职位要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上销售行业实战经验，有团队管理或主管岗位经历者更佳； 3、拥有稳定的客户资源网络，客户关系维护良好，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场研判、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类业务问题； 5、责任心强，积极进取，具有一定团队带领能力。 三、薪资待遇 月薪6K以上+年终奖金+五险一金，具体细节面议。 四、工作时间 周一至周六 五、工作地点 大成都及周边地区

主要工作内容： 1、装饰公司新开，了解客户需求提供综合性家居建材解决方案 2、装饰公司拜访维护，增加客户粘性解决客户问题 3、协助配送商款项收取 要求自带小车，公司油费补助 岗位工资+绩效工资+提成 薪资5—8K/月

岗位职责：​ 1、负责四川及重庆区域内ToG客户（政府部门、交通/水利系统事业单位、相关国企等）的开发与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘客户在公路、水利、地灾监测方面的需求痛点；​ 2、深度理解公司产品（如道路状态监测设备、边坡桥隧健康监测系统、结构物健康监测系统等）的核心优势与应用场景，为客户提供针对性的产品解决方案； 3、主导销售全流程，包括客户对接、需求调研、方案制定、招投标跟进、合同谈判与签订、回款跟进等，确保销售目标达成；​ 4、关注交通、水利、地灾等行业政策动态及市场趋势，收集竞品信息与行业需求变化，为公司产品迭代及销售策略优化提供参考；​ 5、配合市场部门开展行业展会、技术交流会等推广活动，提升公司产品在ToG市场的品牌影响力；​ 6、完成上级交办的其他销售相关工作。​ 任职要求：​ 1、本科及以上学历，计算机，通信工程，电子信息工程，水利工程、岩土工程、测绘等相关专业优先；​ 2、具备1年以上ToG（政府、事业单位、国企）销售经验，具有交通或水利行业监测产品、智能设备、工程技术类产品销售经验者优先；​ 3、熟悉ToG客户的采购流程、招投标规则及沟通逻辑，具备较强的客户资源开发能力与商务谈判技巧；​ 4、具备良好的沟通表达能力、方案呈现能力及抗压能力，能独立完成客户对接与销售闭环；​ 5、认同公司产品与企业文化，具备较强的责任心、目标感及团队协作意识，能适应必要的区域出差。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

营销部经理，大专，大学学历，从事5-10年的销售管理经验，至少带团队100人以上，有互联网销售经验从优，

日化及美容销售

岗位职责: 1.完成区域内客户覆盖，业务洽谈，客户管理和关系维护。 2.完成医院设备售后服务销售，完成自己的销售任务。 2.完成区域内客户销售合同签订，发票申请，回款追收。 3.完成项目招投标跟进，标书校对，参与投标等工作。 任职要求: 1.21-40岁，有一定的医疗方面销售经验优先（也欢迎优秀应届毕业生）。 2.适应经常出差（四川省内为主）。 3.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作。 4.学习能力强，服务意识强，善于突破，勇于挑战。 上班区域:四川省内 上班时间:早九晚五，周末及国家法定假日休息。 试用期:3-6个月 薪资:面议（底薪+提成） 公司主营业务:医院设备维修保养为主，有相应备件销售，医疗器械行业巨头代理商。

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区（如不能接受出差/外派办公勿扰） 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

一、岗位职责: （一）战略支持 一、岗位职责: 1.根据市场调研结果，对品牌项目定位进行梳理，确定品牌策略； 2.根据品牌战略分析战略目标并进行项目统筹、管理、追踪； 3.协助公司产品部对产品结构设计提供依据及方向性建议； （二）品牌宣传 1.结合当下主流媒体，负责品牌发声，提升品牌影响力； 2.外部资源的合作与筛选，外部资源对接及合作谈判； （三）业绩达成 1.负责公司营销策略制定，以致达成公司业绩目标； 2.针对渠道表现，对任务目标进行分解，追踪团队执行情况，确保达成营业额目标； （四）团队管理 1.负责部门团队组建及人员管理； 2.负责团队考核指标确定，团队激励方案拟定。 二、任职要求：具有敏锐的市场感知，有把握市场动态和市场方向的能力，对本行业发展和市场有深刻的理解，对岗位熟悉适应能力快，具有一定管理能力。

岗位职责： 1、全面负责公司国内及海外新媒体各平台（如百度、谷歌、知乎、小红书等）的线上推广工作，建立并维护外部渠道合作关系，整合资源，优化推广ROI。 2、制定月度多账号推广计划，执行品牌宣传与产品推广，通过数据分析跟踪效果并及时调整策略。 3、监测ROI、品牌曝光量、转化率及舆情反馈等核心数据，定期输出分析报告，依数据结果优化品牌策划与传播策略，合理配置资源。 4、负责部门内部团队建设与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上海内外新媒体推广经验，具备团队管理经验。 2、熟悉国内外主流新媒体平台运营与推广策略，擅长内容营销与付费广告投放。 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策。 4、出色的跨部门沟通能力、团队协作及项目管理能力。

销售经理招聘要求： 一、岗位职责 1. 负责公司铝制建筑材料（铝单板、铝扣板、铝方通等）的销售推广，开发新客户（如装修公司、建筑工程方、建材经销商等）。 2. 维护老客户关系，跟进客户需求，制定销售方案，完成个人销售目标。 3. 反馈客户意见，协助公司优化产品与销售策略。 二、任职要求 1. 有无销售经验均可，有建材、建筑行业销售经验者优先。 2. 沟通能力强，能主动开发客户，具备一定的抗压能力和目标感。 3. 认可建材行业，有长期从事销售工作、实现高薪的意愿。 三、薪资福利 • 薪资：7000-15000元/月+高额销售提成，业绩上不封顶，多劳多得。 • 休息：每月固定休息4天，保障个人休息时间。 • 其他：公司提供产品培训、客户资源支持，新人也能快速上手，团队氛围轻松。 四、工作时间与地点 • 时间：8:30-18:00（正常白班，无通宵加班）。 • 地点：成华区蜀陵路49号6栋眺晨铝天花

岗位职责： 1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。 5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、市场营销等相关专业或本科含以上学历，专业不限； 2、对营销工作有较深刻认知；对活动策划、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例； 3、5年以上汽车销售与市场服务行业经营管理工作经验，至少1年以上企业全面运营管理工作经验； 4、具有良好的人际交往和社会活动能力、善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；优秀的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，具备敏锐的商业触觉。

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岗位职责： 1、配合部门销售总监完成责任区域内销售目标制定、客户开发、产品销售工作； 2、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题； 3、及时收集市场和产品信息、完成市场信息网络建设，管理和分析市场和营销数据； 4、负责管理区域内销售团队的搭建和销售代表销售进度管理； 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。 任职要求： 1、医药或市场营销类相关专业优先，大专以上学历； 2、2年以上医美、生美、医疗器械、药妆、品牌化妆品等行业相关工作经验，有双美机构资源、团队管理经验者优先； 3、具有较好的商务沟通谈判能力，有较好的业务开拓统筹能力； 4、有较好的执行力和工作责任心； 5、适应出差； 6、具体薪资面议。 公司福利：绩效奖金、五险一金、带薪年休假、不定期团建、节日福利等 上班时间：09:30-18：00周末双休，法定节假日正常休