岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽学历要求 5. 诚信务实，结果导向，认同公司价值观与长期发展理念 接受出差

中国联通｜高薪销售 晋升稳定 【中国联通正式岗位】 世界500强企业平台，工作稳定、发展前景清晰，薪资透明无套路，给你靠谱的职业发展赛道。 薪资待遇 基础薪资8000-15000元 + 高额业务提成，多劳多得，收入上不封顶，个人能力直接决定薪资上限。 岗位福利 完善保障：入职缴纳五险一金，福利规范齐全，保障安稳无忧。 专属补贴：享受员工话费补贴、节日福利、带薪年假。 团队福利：定期团队团建，工作氛围轻松融洽。 发展优势 平台靠谱：大企业品牌，客户认可度高，业务开展轻松，告别小微企业不稳定问题。 晋升清晰：专员→主管→区域经理，标准化晋升通道，公开透明，能力突出者可快速晋升。 零基础可入行：无需相关经验，入职一对一导师带教+系统化岗前培训，全程帮扶，助力新人快速上手、稳步成长。 任职要求 1、年龄20周岁及以上， 2、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有目标、有上进心； 3、热爱销售工作，愿意踏实深耕、长期发展； 4、有无相关销售经验都可、无经验肯学习者均可投递。 靠谱平台，薪资可观、发展稳定，有意向直接投递简历，快速沟通入职！

这里没有天花板，只有你的舞台！寻找下一个销售冠军！ 岗位职责： 1、根据公司战略，制定并执行销售计划，完成销售任务，拓展并维护合作伙伴网络，通过多种渠道（电话、网络、线下）挖掘沟通： 2、负责市场调研与分析，识别并把握行业及市场机会，提升销售效率；精准挖掘客户需求，为客户提供量身定制的解决方案； 3、提升项目影响力和市场占有率，完成销售全过程，达成并超越个人销售指标； 4、完成销售目标，优化业务流程，维护客户关系，建立长期合作信任。 任职要求： 1、不限学历，愿意学习，愿意沟通，想挣钱的就来，3年以上销售或相关领域工作经验优先； 2、具备优秀的市场洞察力和商务薪资待遇开展项目并推动落地； 4、良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、年龄35以下，想做销售，想要挣钱的就来，风里雨里，博恩在这里等你。 薪资待遇：5000以上不封顶+提成+社保+生日假+生日聚会+团建+年终奖+节假日休息 ReadyfortheChallenge? 我们不看你的学历和专业，我们只看你的野心和实力！如果你心动了，请立刻发送你的简历联系我们！ 《博恩合创》虚位以待，等你来战！

招聘销售专员（农牧饲料原料供应） 20年行业贸易商，专注农牧饲料原材料供应，诚邀英才！ 发展理念：赋能客户竞争力，让员工成为合伙人，共创做强做久目标。 一、岗位职责 开展农牧饲料原材料的销售工作，开发新客户资源，维护并深化客户合作关系 二、任职要求 1、******，品行良好，有理想、进取心强，踏实肯干。 2、具备3-5年销售工作经验，自带交通工具，便于外出拓展业务。 3、适应本行业业务环境，拥有较强的沟通协调能力与抗压素质 三、薪资福利 - 薪资：5000-12000元/月+年终奖 - 保障：五险+明确晋升路径+合伙人机制 - 福利：年度体检、生日福利、定期团队建设活动 期待与你携手，共拓行业新局！ 加入我们，不只是选择一份工作，更是选择一个共同成长的事业平台！

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一、职位基本信息 1、职位名称：销售经理 2、所属部门：市场销售部 3、汇报对象：销售总监/副总经理 二、职位概述 负责公司环境在线监测仪器产品和服务的市场推广、客户开发及销售工作，完成公司下达的销售目标，建立并维护良好的客户关系。 三、主要岗位职责 1、销售目标管理 1.1负责公司环境在线监测仪器产品和服务解决方案的市场推广与销售工作，确保业绩达成。 1.2根据公司销售目标和计划，完成销售额、回款率、销售费用控制等核心指标。 2、市场开拓与客户开发 2.1通过技术交流、客户拜访、行业展会等方式挖掘潜在客户和项目机会。 2.2开拓区域内空白市场，建立并管理经销商/代理商渠道体系。 2.3拓展并维护政府、园区、企业等终端客户资源。 3、销售过程管理 3.1独立或协同完成项目投标、商务谈判、合同签订及交付跟进。 3.2负责对外报价、技术方案撰写、投标文件准备等商务工作。 3.3协调公司内部技术、售后资源，推动项目顺利实施，确保客户满意度。 3.4跟进合同回款进度，完成销售闭环。 4、市场情报与策略制定 4.1定期开展市场调研，收集行业动态、竞争对手信息及客户需求。 4.2分析市场趋势，制定并优化销售策略，为产品与市场决策提供支持。 4.3建立并维护客户数据库，持续管理客户信息。 四、任职资格要求 1、教育背景 1.1学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。 1.2专业要求：环境工程、环境监测、分析化学、仪器仪表、自动化、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验 2.1年限要求：3年以上仪器设备销售经验，其中至少1-2年环境在线监测或环保设备销售经验。 2.2行业背景：具备环境监测（水质监测、大气监测、污染源监测）、工业过程分析、实验室分析仪器销售经验优先。 3、专业技能 3.1熟悉环境在线监测仪器产品知识。 3.2具备优秀的客户开拓能力、商务谈判技巧和项目运作能力。 3.3能够独立完成技术方案撰写和投标文件准备。 4、个人素质 4.1沟通能力：优秀的沟通协调能力、语言表达能力和客户关系建立能力。 4.2抗压能力：能承受工作压力，具备积极的心态和良好的职业素养。 4.3学习能力：优秀的产品技术学习能力，对销售工作有明确的职业意向。 4.4团队协作：具备良好的团队合作意识和能力。 4.5出差适应：能够适应经常出差。

五块石表土施工现场需增加两台挖掘机进行装车作业，现场配备电台及水印相机用于记录，薪资统一通过转账方式结算。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

1.干过医药代表，现在想转型 2.风湿免疫科资源优先，不出差，全国各地都可以 3.在职医护也可以干 4.咱们这是兼职全职都可以

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

1、本岗位主要业务是为中小企业提供工商注册、银行开户、代理记账、税务筹划、变更注销、公司转让、商标、许可证相关咨询服务，成交后由专业外勤、会计团队完成具体操作。 2、销售模式多样化，电销、网销、面销选择适合自己的方式开展工作。公司提供各种渠道电话名单(工商、税务、百度竟价资源、高精准度资源)，也有视频号、抖音号、小红书等多平台开展网销工作。 3、在公司提供客户资源的同时，日常工作中，经理也会授予大家一些好的拓宽资源渠道的技能，加速大家的成长和收获 薪酬待遇: 1、试用期:无责2500+提成 转正:2500-5000浮动底薪+全勤+绩效+提成，只要你努力月入过万很容易 2、4A级办公写字楼，环境舒适、整洁，地铁站附近，交通便利;工作氛围轻松愉快; 3、公开透明的晋升机会:财税销售一销售主管一销售经理一分公司合伙人。 4、资深老员工一对一带人培养，能够快速成长。 5、优秀员工享受月度奖、季度奖、年终奖、团队奖励。 6、节假日慰问金、生日礼物、日常聚餐、销冠带薪休假，温馨的企业文化让你在繁杂的社会找到归属感， 7、工作时间:周一至周五，8:30-17:30，享受国家法定各类假期，标准行政班工作时间 任职要求: 1、年龄20周岁以上，对学历没有设门槛，男女不限，对工作有较高的热情，有挑战高薪的欲望; 2、性格外向开朗，有一定的亲和力和服务意识;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，较强的抗压能力和团队合作精神 3、会计相关专业或有电话销售、财税销售经验者优先: 4、没有经验愿意学习的，我们也提供带薪培训，应届生可签订实习协议，在这里可以学习到很多工商、税务相关的专业知识;

岗位职责：寻找客户、拜访客户、免费给客户作现场科普、查找客户工程问题并给予建议、维护客户、签订销售合同、回收合同款项。 任职要求： 1、性格开朗有激情、勤奋好学有梦想、诚实守信有大志、做人做事稳重有道德底限； 2、无工作经验和专业要求，有车者优先； 3、能够独立出外勤，面对面拜访客户，通过公司培训后能达到可以给客户科普并帮客户解决一些小问题； 4、公司产品为真正解决客户的问题而销售，不接受吹噱、忽悠、欺骗客户的销售； 5、做人做事要理性、有大局观，不能急功近利、小肚鸡肠和好高骛远。 待遇： 1、待遇组成：基本工资（可面议）+社保+提成（合同金额的5%以上）+年终奖+工龄工资+津贴。 2、对于每一个新员工，都要进行专业培训（技术知识和销售技巧），下市场时由老员工带领，新人能独立后再独立下市场。 3、有良好的晋升机制和空间，只要你努力，一切皆有可能。 4、我们的销售工作不用激进的商务活动、不用委屈自己、更不用向客户卑躬屈膝，和客户的关系类似于医患关系，我们是医生，客户是病人。 注：投简历后，先在本网站上沟通，我们不电话通知，请注意面试邀请的时间，如果有疑问，可以打电话核实。

一、公司简介 公司深耕企业法财税服务赛道多年，拥有成熟市场渠道与完善运营体系，自有律所 5 家，全国合作律所上千家 ，现因业务规模扩张、团队升级需求，诚邀有能力、有经验、有冲劲的销售精英加入，共谋发展。 二、招聘岗位 业务经理 三、任职要求 1. 年龄35岁及以上，精力充沛，具备高效市场开拓与团队管理意识； ​ 2. 拥有直销行业实战经验，熟悉直销模式、客户开发、团队裂变及业绩达成逻辑； ​ 3. 有大健康、中介、金融、美业、保险任一行业销售/管理经验者优先； ​ 4. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标感，能独立完成市场拓展与业绩指标。 四、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队销售目标； ​ 2. 搭建、管理销售团队，制定销售计划，培训赋能团队成员，提升整体业绩； ​ 3. 挖掘市场需求，拓展合作渠道，维护优质客户资源，提升客户复购与转介绍率； ​ 4. 跟进销售全流程，完成签约、回款及售后对接，保障业务高效运转。 五、薪资福利 1. 薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+团队管理奖，上不封顶； ​ 2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道透明； ​ 3. 优势：优质行业资源、成熟运营支持、宽松灵活的工作模式、广阔职业发展空间。

任职要求：学历不限，男女不限，40岁以下，吃苦耐劳，与人沟通能力较强，每周天休息。主要针对各酒店、超市、茶楼、餐饮、运动场馆等销售公司产品。具备1年以上快消品工作者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，执行力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

1，薪资构成多元化，销售津贴+基本法奖励+佣金提成 2，其他福利，周末双休+法定节假日休息+旅游福利+其他福利 3，公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 4，为优秀员工提供免费的服务晋升培训 中国人寿郫县支公司综合售后服务部由于刚刚成立，现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟！

1、负责电气及仪器仪表相关产品的选型、询报价； 2、负责已有客户维护、拓展新客户； 任职资格： 1、仪表或自控专业大专及以上学历； 2、2年工业企业相关工作经历； 3、熟悉电气、仪器、自动化控制方面知识、对机械设备有一定了解； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 工作时间：8小时工作制。

薪资保障：无责底薪+高提成，综合收入10000-30000元/月 时间自由：十点上班，不用早起，周日固定休息，节假日正常放假 轻松上手：学员主动添加微信，提供标准化话术，好开单 新人扶持：资深顾问1对1带教，全程指导成交技巧 岗位职责 微信沟通：通过微信解答学员课程咨询，引导报名转化（公司提供精准客户资源） 客情维护：跟进潜在客户，建立长期信任关系，促进课程升级 数据管理：按要求记录客户信息，完成销售数据统计与反馈 任职要求 年龄：20-30周岁，普通话流利，表达富有感染力 经验：1-3年微信销售经验，教育行业课程销售背景优先 能力：具备良好沟通能力，目标感强，积极主动 特质：对高薪有强烈渴望，能承受一定销售压力 我们提供的福利 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成（上不封顶） 团队建设：月度生日会+季度团建+节日惊喜礼物 成长支持：完善的岗前培训+定期技能提升 晋升机制：透明化晋升通道，每季度评估晋升机会 10点上班不早起，轻松月入过两万！期待你的加入！

职位描述： 1，负责销售业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解，及时跟进月度目标的达成情况，并做出调整策略；, 2，定期制定目标客户拜访计划，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案提示、谈判、跟踪公司相关部门的维持与良好业务关系； 3，负责建立区域客户档案，开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据该城市市场情况调整策略；, 4，负责业务风险把控，业务办单流程，监督业务合规。与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化销售策略及计划； 任职要求： 1，本科及以上学历（可择优放宽），专业不限，年龄不限； 2，有云计算、互联网、saas服务等行业销售经验者优先； 3，2年以上to B项目销售或云业务者经验优先；, 4，具备成熟等商业意识与优秀的业务能力，能够形成系统的方法论； 5，富有自驱力、目标感，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力；

1.负责市场开拓 2.三年工作经验 3.学历高中以上

招销售专员

销售经理；川渝区域销售工作，具有一定的智能化行业，灯光舞台音箱的业务经历，

工作职责： 1、负责国际教育项目的渠道拓展与销售； 2、开发并维护全国范围内的合作机构、学校、代理及个人渠道； 3、根据公司政策洽谈合作，推动项目落地并完成销售目标； 4、通过线上线下资源整合，提升品牌市场占有率。 任职要求： 1、学历不限，专业不限，欢迎应届生、实习生或转行人士（公司提供培训）； 2、具备销售意识或资源整合能力，有教育行业经验者优先； 3、性格开朗，抗压能力强，愿意接受挑战。 岗位优势： 1、高佣金提成：业绩直接挂钩，上不封顶； 2、代理机会：表现优异者可升级为区域/全国总代理，享受分成政策； 3、实习转正：实习生可获实习证明&正式offer； 4、资源支持：公司提供品牌授权、项目资料及全程协作。 加入我们，你将获得： 1、国际教育行业的深度参与机会； 2、丰厚的收入及长期事业发展平台； 3、灵活的工作模式（兼职/合作/代理），全国市场任你开拓！ 工作时间：周一至周五，9:00-18:00；周末双休。

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