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一、基本要求
年龄:25-40周岁,形象气质佳,具备良好的亲和力和职业素养。
学历:高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:有1年以上销售工作经验。
二、能力要求
沟通能力:具备出色的口头表达和沟通能力,能够清晰、准确地向客户介绍产品特点、优势及使用方法,善于倾听客户需求,及时给予回应和解决方案,建立良好的客户关系。
销售技巧:掌握基本的销售技巧,能够挖掘客户潜在需求,有效引导客户购买决策,具有较强的销售谈判能力和促成交易的能力,能够完成销售目标。
学习能力:对家具行业的新产品、新趋势有较强的学习意愿和学习能力,能够快速了解并掌握各类家具的材质、工艺、风格等专业知识,为客户提供专业的购买建议。
服务意识:以客户为中心,具备良好的服务意识和耐心,能够为客户提供优质的售前、售中、售后服务,及时处理客户的投诉和问题,确保客户满意度。
团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与同事、上级及其他部门有效沟通协作,共同完成团队目标和公司任务。
抗压能力:能够承受较大的工作压力,在销售业绩目标的驱动下,保持积极的工作态度和高度的工作热情,灵活应对各种工作挑战。
三、技能要求
熟练使用办公软件:能够熟练使用Word、Excel等办公软件,进行销售数据统计、分析和报告撰写。
掌握基本的电脑操作:熟悉电脑基本操作。
具备一定的陈列展示能力:了解家具陈列的基本原则和方法,能够根据不同的店面空间和产品特点,进行合理的陈列布局,提升店面的展示效果和产品吸引力。
四、其他要求
遵守公司规章制度:严格遵守公司的各项规章制度,保守公司商业机密,维护公司形象和利益。
工作时间灵活:能够适应家具行业的工作特点,接受周末、节假日及晚上的工作安排,确保在客户流量高峰时段能够提供服务。
具备良好的职业道德:诚实守信,廉洁奉公,无不良从业记录。
五、工资待遇
薪酬结构:底薪 2500-4500 元 / 月 + 行业顶格提成(30%),综合月薪 6000-20000 元,上不封顶,季度、年度业绩优秀者享有额外奖金。业绩优秀者年薪突破30-50万;
提成规则:按单笔订单毛利计提,开单即提,当月回款当月结算,提成上不封顶,大单单笔提成可超 20 万元;
法定保障:入职缴纳五险,法定节假日正常休假,过年期间假期10-20天;
专属福利:高端团建、节日福利、生日惊喜;
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自己盲目拓客,减少获客成本,提升开单效率;
系统化培训:行业资深销冠手把手带教,从获客、谈单、逼单到售后全流程教学,新人也能快速开大单;
快速晋升:每季度 1 次晋升机会,业绩达标即可晋升,无空降管理岗,所有管理层均从内部销售提拔;
创业扶持:优秀员工可申请成为公司合伙人,享有区域独家代理权与项目分红,实现个人创业梦。
2025-12-08 10:21
IP属地:四川

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