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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理
岗位职责概述: 1、参与施工项目的技术对接与工程谈判,出席施工图审查及技术交底会议;掌握工程预决算、变更签证的流程与实际操作方式; 2、全面统筹项目施工管理工作,负责项目团队、协作单位及上级主管部门之间的沟通与协调; 3、牵头制定工程施工进度计划,确保所辖项目按期、保质、保量完成并通过验收;组织工程阶段性与竣工验收,实时掌握施工进度、质量与安全状况,及时协调处理施工过程中的各类问题,推动项目顺利实施; 4、主导图纸会审及施工过程中技术问题的及时处置;精通工程制图、工程预决算、成本核算与造价控制;了解照明亮化工程相关技术规范与标准,熟悉主流照明设备及灯具的安装与调试流程; 5、牵头编制、归集和整理工程技术资料,按时完成施工技术总结的编写工作; 6、负责项目各专业技术指导,具备现场系统故障排查能力,组织开展施工人员的技术培训; 7、负责项目执行期间与建设方、监理单位、分包单位及其他相关方的对接与协作。 岗位任职要求: 1、建筑电气、机电一体化或相近专业背景,具备2年以上建筑照明工程项目工作经验; 2、具有一定的工程管理与预结算实操经验,须持有机电或市政专业一级及以上建造师资格证书+B证,并具备高级工程师职称;持证人员可享受公司相关补贴政策; 3、熟悉国家建筑工程设计相关的法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件;熟练使用办公软件,掌握CAD制图工具; 4、具备良好的语言表达与沟通能力,能够有效开展项目的计划、组织、协调、控制、监督与指挥工作; 5、具备较强的团队协作精神,人际关系融洽,责任心强,富有职业使命感,执行力突出;具备一定抗压能力与应变能力,服从公司工作安排。 职位福利:五险、节日福利、周末双休、绩效奖金
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级等保测评师PMP
工作职责: 1、根据国家网络安全等级保护要求,对客户网络系统开展等级测评工作,规范记录实施过程并编制测评报告; 2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等,需接受高频次出差安排; 3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务; 4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持; 5、参与突发网络安全事件的应急处置,以及特殊时期现场驻守保障工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业,有志于在信息安全领域长期发展; 2、具备网络安全领域实践经验,熟悉常见安全漏洞及其原理,能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具,持有等保中级测评师资格证书者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,较强的文档编写水平,能够独立承担项目管理工作。
项目经理
3000-6000元/月
项目经理经验不限大专
1.校园文化,校史馆等项目的施工管理。 2.要求会画施工图做预算。 3.沟通能力强,接受出差任务。 4.高额提成,可以做合伙人。 5.,了解公司。
暖通工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
任职要求: 1、本科以上学历,从事暖通工作经验5年以上,建安类大型项目施工工作经验,能熟练运用CAD,宏业软件。 2、工作内容:现场项目管理,会预结算,熟悉工程资料。 3、具备二建机电证或造价员证。
工程部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本控制施工管理
本岗位为管理类职位,注重部门统筹与团队管理经验。 岗位职责: 1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力; 2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作; 3、主导工程项目前期设计环节,涵盖装修装饰、园林规划等内容; 4、具备优秀的成本控制能力,涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面; 5、参与新项目的开发推进及落地执行; 6、具备良好的沟通协调技巧,可与甲方及相关职能单位高效对接。 任职资格: 1、年龄要求35-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上相同岗位团队管理经验; 3、综合型人才,熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。 职位福利:五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休
项目经理3-5年大专建筑施工安装工程机电工程
岗位职责: 1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期高质量交付 2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核,协调设计、施工、监理及业主单位多方关系 3. 组织现场安全文明施工管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工,保障系统集成顺利实施 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验,有大型公建或数据中心项目履历者优先 3. 持有二级建造师(机电工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理5-10年大专机电工程电气工程高低压变配电
一、岗位职责 1.项目全周期管理 全面负责电气安装项目(含配电工程、输变电线路、变电站、光伏 / 风电 / 储能电站、工业电气等)从前期勘查、方案策划、施工组织、过程管控到竣工验收、结算回款的全流程管理,对项目进度、质量、安全、成本四大目标负总责。 2.施工与技术管控 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,组织图纸会审、技术交底;监督施工严格遵循GB、DL、国网 / 南网等国家及行业规范,解决现场技术难题。 3.安全与质量管理 落实安全生产责任制,执行《电力安全工作规程》,组织安全培训、隐患排查,杜绝重大安全事故;建立质量管控体系,确保工程一次验收合格。 4.成本与合同管理 编制项目预算,管控人工、材料、机械成本,办理工程签证、变更与索赔,控制项目超支;主导合同履约、进度款申报及竣工结算。 5.内外部协调 统筹团队、分包、供应商资源;协调业主、监理、设计、供电部门等各方关系,保障施工顺畅。 6.团队与资料管理 组建、管理项目团队,培养技术与管理人员;负责施工资料、竣工资料的编制、审核与归档。 二、任职要求 1.基本条件 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化、机电一体化等相关专业。 5 年及以上电气安装施工管理经验,3 年及以上项目经理岗位经验。 能接受长期驻场、出差,适应施工现场环境。 2.资质证书 持二级及以上建造师(机电 / 电力工程方向) + 安全生产考核合格证书(B 证)。 有注册电气工程师、高压电工证、PMP等证书者优先。 3.专业能力 精通电气安装工艺、设备选型、施工规范与验收标准。 熟练使用 CAD、Project、Office 等软件。 具备成本核算、合同管理、风险控制、现场统筹能力。 4.素养要求 责任心强、抗压能力强、沟通协调出色、领导力强。 无重大安全事故及不良执业记录。 三、优先条件 有110kV 及以上变电站、输配电线路、30MW + 光伏 / 储能、EPC 总承包项目管理经验。 持有C1 及以上驾照,能熟练驾驶。 有大型电力企业、、上市公司项目管理背景优先。 四、工作地点: 雅安市海子山
项目经理1-3年大专
符合请第一时间优先发送简历!!!!不符合别打电话!!! 岗位职责 1、负责消防工程全项目统筹管理,从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控; 2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控,协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系; 3、编制施工方案、进度计划,管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排; 4、负责项目签证、资料整理、预决算对接,跟进回款及后期维保对接; 5、熟悉成都本地消防报建、验收流程,能独立搞定消防专项验收。 任职要求 1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验,做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先; 2、持有二级建造师(机电/消防专业) 优先,有消防工程师证加分; 3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺; 4、懂现场管理、会带人、能抗压,熟悉成都消防验收标准及人情流程; 5、能常驻项目现场,沟通能力强,能对接甲方、监理、消防大队相关事宜; 6、无不良从业记录,能尽快到岗。
项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理1-3年本科
管理不低于3个人行天桥钢结构箱梁的项目经验
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理 岗位职责 1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程; 2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制; 3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现; 4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集; 5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验; 3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力; 4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况; 5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。 薪资待遇:面议
建筑木工长期6-10人月结点工二把刀勿扰
成都双流标准层急需一个小班组 4~8 人都可以。四代住房,3.15 层高,还有 20 多层,有兴趣的加微信联系我。投机取巧的绕行。少数**勿扰
成都 双流区
8月8日 16:15拨打电话
成都双流区招防水工、砌砖/石
砌砖防水工
成都市双流区招防水工、砌砖/石
成都郫都区招光伏安装、工地小工/杂工
小工光伏安装
成都市郫都区招光伏安装、工地小工/杂工
成都 郫都区
8月8日 16:13拨打电话
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
给水管道
500-510元/件
给水管道管道安装给水管1-2个月1-2人月结包工
工地上给水管道安装
成都 金牛区 沙湾
8月8日 16:12拨打电话
项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
1. 持有二级建造师执业资格证书证书有效期内,无其他单位注册; 2. 可将证书变更注册至本公司; 3. 能够每日到工地完成考勤打卡,时间自由,无额外工作要求。
建筑机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理10年以上大专
需要有建筑机电安装经验,需要有四库业绩,湖南外地业绩需要B等级以上
户用光伏项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
招聘户用光伏项目经理 要求:有光伏管理相关工作经验一年以上,熟悉各部门对接,负责全区域光伏运营,有业务资源者优先。 薪资:底薪5000+绩效提成
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
预应力项目负责人,要求有湖南省二建,B证或一建
项目经理3-5年大专
任职要求 1、持证上岗,需持有二级建造师机电专业和安全B证; 2、工作经验三年以上尤其从事环保设备项目安装优先; 3、有沟通能力和语言表达能力,懂电脑操作排版打字
铝单板1-2人
预埋件四川成都温江区屋顶铝单板有600块预埋件化学描栓的,4个孔10元2孔5元一块能来的联系,招聘人数:1人
成都
7月19日 14:04拨打电话
家装销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售按单提成其他行业电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.学历不限,中专及以上学历者优先
创业合伙人
1-1.1万元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限
我们公司是互联网科技企业,主要业务是小游戏开发,漫剧制作,上线发行对接,全套运营玩法及各类互联网流量变现项目,现招有意向的项目合伙人,有兴趣可以约时间细聊
销售经理五险一金1-2人3-5年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB居家办公互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
如果你对AI充满好奇,喜欢和不同行业的客户打交道,想在前沿科技领域打出一片天——那别犹豫,我们要找的就是你!你将负责腾讯云旗舰级AI产品——WorkBuddy 的市场开拓与销售,帮助成都企业用AI重塑工作效率。这不是一份卖软件的工作,是一份把AI推进千家企业的创业。 【你将主推的产品是什么?】 WorkBuddy(AI原生桌面智能体工作台):腾讯全场景职场智能体产品,不同于一般对话式AI,它能听懂人话、自主思考、按步骤执行任务并交付可验收的成果。一句话让它处理Excel、生成PPT、撰写周报、批量文件处理,能远程遥控电脑执行任务,还能接入企业微信、飞书、钉钉等办公平台。支持混元、DeepSeek、Kimi 等五大主流大模型自由切换,内置20+ 种 Skills 技能包。已于2026年3月正式上线,正处于快速放量阶段。 为什么这个产品值得卖?因为它解决的是每个企业都有的痛点:员工每天被重复性工作打磨、知识沉淀在离职员工脑子里、新人上手慢。WorkBuddy 让每个员工都拥有自己的AI同事,这是客户听完就会“愿意试试”的产品。 【你的客户在哪里?】 成都市场有三类核心目标客户,方向明确、便于精准开拓: 01、成都各行业中小型企业(WorkBuddy 核心场景):游戏、制造、零售、医疗、教育等行业的中小型企业,HR、行政、运营、销售等非技术职能人员是使用者。客户决策门槛低,下载即用,适合作为初步打单的突破口。 02、高新区 / 天府新区的科技企业(CodeBuddy 联动场景):成都高新区和天府新区集中了大量人工智能、集成电路、软件信息服务企业,人才需求占比超50%。任何拥有5人以上编程团队的公司都是目标客户。CodeBuddy 支持200+编程语言、数十款IDE,腾讯内部实证AI代码占比43%、人均编码时间降40%,说服力极强。可以 WorkBuddy + CodeBuddy 打包推荐。 【你将要解锁的工作内容】 01、精准触达客户:通过企业微信群运营、电话沟通、上门拜访(火锅依然是成都特色)等方式,挖掘客户对AI提效的真实需求,量身定制 WorkBuddy 解决方案,完成产品销售与KPI目标。 02、成为客户的「AI效率顾问」:与目标企业建立长期合作关系,帮助客户真正用好产品、感受价值,用专业和服务赢得信任与续费。 03、紧跟AI行业前沿:持续关注AI工具、SaaS市场动态和竞品信息,遇到问题主动拆解方案,与团队一起打怪升级。 04、打造成都本地客户样板:跟进3-5个重点客户的落地过程,将成功案例沉淀为可复制的销售模式,用样板带动团队整体业绩。 【我们希望你这样】 01、学历达标:全日制大专及以上,计算机、市场营销、信息管理等相关专业优先。 02、经验加分:有1-2年To B销售经验,做过SaaS软件、云服务、企业服务者优先。 03、地缘优势(成都特色):在川渝地区有企业客户资源者优先,腾讯、阿里、华为成都分公司渠道,或用友、金蝶、钉钉等SaaS厂商销售经验者直接面谈!成都本地人或长期在成都发展者优先,懂圈子文化、有人脉。 04、性格适配:外向开朗、爱沟通,逻辑清晰、学习能力强,能快速理解AI产品价值点并传递给客户。 05、加分项:自己用过 WorkBuddy、CodeBuddy、Cursor、ChatGPT 等AI工具,对AI提效有切身体会的候选人,面试直通! 【加入我们,你能获得什么】 01、具有竞争力的收入:底薪7-9K + 高提成,月综合8-15K,优秀者20K+,多卖多得不设上限。 02、站在AI浪潮最前沿:接触腾讯云最新AI旗舰产品,每天都在见证科技改变工作方式。你卖的不是传统软件,是企业AI转型的整体解决方案。 03、清晰成长路径:销售专员 → 高级销售 → 销售主管,不靠资历靠业绩,不设天花板。随着产品放量,你的客户基本盘会越来越厚。 04、腾讯云官方代理商加持:打着腾讯云的旗号去谈单,客户信任度不一样。同时享受腾讯云代理商的资源支持、培训体系和市场活动联名。 【岗位基本信息】 工作地点:成都(前期homebase) 薪资结构:底薪7-9K + 高提成(月综合8-15K,优秀者20K+) 招聘人数:1人
汽车销售区域经理
5000-15000元/月
区域销售包住交通补助保险五险1-2人1-3年学历不限地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成弹性工作制
急聘:汽车销售区域经理 急聘!急聘!急聘! 诚邀汽车行业销售管理精英加入!平台稳定、发展空间大、薪资上不封顶,欢迎有能力、有资源的你一起共赢! 岗位职责 1、根据公司整体战略规划,制定所辖区域年度、季度销售目标及渠道拓展计划,落地执行各项销售策略,确保区域销量、回款率等核心业绩指标圆满达成。 2、负责区域内二级经销商、合作车行、渠道客户的开发、筛选与长期维护,商务洽谈、合作签约、客情维护;及时解决渠道合作、供货、销售运营中的各类问题,稳定渠道体系。 3、定期开展合作经销商、终端门店培训赋能,输出产品知识、销售技巧、门店管理、终端营销方案,全面提升终端团队销售能力与服务水平。 4、深度调研区域汽车市场行情、客户需求、竞品政策及行业动态,收集市场数据,及时优化区域销售策略,定期向总部反馈市场信息并提供优化方案。 5、负责区域销售团队的日常管理、人员优化、绩效考核与团队激励,搭建高执行力、高业绩的销售团队,带动区域整体业绩稳步增长。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先,能力优秀者可放宽学历。 2、2年以上汽车行业区域销售/渠道管理经验,有成熟二级经销商资源、本地渠道资源者优先录用。 3、熟悉汽车产品知识、行业政策、终端销售模式及渠道运作逻辑,具备较强的市场开拓、商务谈判和渠道把控能力。 4、具备优秀的沟通协调、数据分析及团队管理能力,可适应省内/区域内常态化出差。 5、热爱汽车行业,熟悉本地汽车市场环境、消费群体及市场趋势,愿意长期稳定深耕行业。 薪资福利待遇 基础保障:缴纳社保,享有交通补贴、出差补贴,福利完善 高薪收入:高比例业绩提成 + 年终奖金,多劳多得、上不封顶 团队福利:节日福利、定期团建,团队氛围轻松积极 职业发展:扁平化管理,晋升通道清晰透明,能力优先、快速晋升 工作地址:四川大范围内 有意向者欢迎直接投递简历,薪资面议,优秀人才优先录用!
业务经理社保1-2人3-5年大专
1. 学历:大专及以上学历; 2. 工作经验:拥有 2 年及以上业务拓展相关工作经验,有物业公司从业经历者优先; 3. 年龄:26-40 周岁,形象端正,男女不限,; 4. 个人素养:目标感强,有清晰职业规划,能吃苦耐劳,具备较强抗压能力与持之以恒的执行力; 5. 有物业运维相关业务经验者优先录用。 薪资福利 综合薪资 6000-12000 元 / 月,薪资结构为底薪保底 + 业务提成,公司统一缴纳社会保险,多劳多得,收入上不封顶。 联系方式 联系人:李经理 联系电话: 上班地点:地铁3号线,成都成华区昭觉寺南路距离300米。
生产负责人3-5年本科
1、职位要求: 学历专业: 专科及以上,工程类相关专业;具有工程类相关资格证书; 工作经验: 具有5年以上装饰装修工程经验,独立从事大型公装项目管理、生产等相关经验; 语言能力:具备良好的文档写作与口头表达能力; 出差要求: 能接受项目型出差,配合客户交流、现场勘查等; 能力素质要求:有较强的自学理解能力;极强的方案撰写与PPT呈现能力,逻辑清晰、图文规范;优秀的沟通、讲解、临场应变、商务配合意识。 2、薪资待遇:薪酬岗位综合年薪制、五险一金等其他福利待遇;优秀者提供足够的发展晋升空间;具体面议。 3、具有工程师以上职称、二级建造师、二级造价工程师等优先录用;有大型医疗工程施工经验者优先录用。
业务经理
4000-6000元/月
业务经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专生物,化工,化学,医学面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责新客户开发与老客户关系维护,积极拓展销售渠道,确保销售目标达成 2.独立完成产品推介、商务洽谈、合同签订及订单跟进全流程服务 3. 协调安排客户产品配送,保障交付及时性与服务满意度 4. 定期提交销售报表、市场反馈及工作总结,助力销售策略优化 5.积极参与公司组织的销售培训与业务复盘,持续提升专业能力 任职要求: 1. 学历不限,有志于长期从事销售工作 2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备良好文档处理能力 3. 学习能力强,认同公司培养体系,愿意接受系统化带教与成长规划 4. 化工、药学、生物化学等相关专业优先 5.有销售经验者优先
带团队合伙人
6000-7000元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求: 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
市场客户收集人员
5000-10000元/月
销售经理社保五险一金餐补3-5人经验不限大专代理商销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
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