负责公司产品的市场开拓与销售工作，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。制定大客户销售计划，参与重点客户的开拓，关系维持。管理、优化现有渠道资源，并发展更多优质资源。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 5. 建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键信息与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

熟练了解公司软件使用，客户开发销售，维护客户关系，提升客户软件使用体验。

作为顾客接触门店的第一印象，前厅接待负责创造专业、热情、舒适的服务开端，高效协调前台各项运营事务，确保客人获得顺畅、满意的消费体验，并直接推动门店的销售业绩。 --- 一、顾客接待与服务 1.迎宾与问候：在店门口或前台区域主动、热情地问候每一位进店和离店的客人（“欢迎光临！”/“请慢走，欢迎下次光临！”）。 2.咨询与解答：熟练、耐心地回答客人关于服务项目、价格、时长、技师特点等的咨询，提供专业建议。 3.引导与安排： ·引导客人至休息区等候，并及时奉上茶水、饮料。 ·根据客人的需求、预约情况及技师排班，高效、合理地为客人安排包厢和技师。 ·引导客人至指定的包厢，并简要介绍包厢设施。 4.下单与结账： ·在收银系统准确、快速地开单、下单，通知后勤和技师部门做好准备。 ·处理客人消费后的结账事宜，准确收款、找零、开具发票，并支持各种电子支付方式。 5.客诉处理：初步处理客人的抱怨和简单投诉（如等待时间过长、对技师不满意等），安抚客人情绪。若问题复杂，应及时上报店长或经理处理。 二、预约与资源调度 1.电话/线上预约：接听预约电话，处理微信、App等线上平台的预订，准确记录客人的姓名、联系方式、预约时间、项目、指定技师等信息。 2.预约管理：科学管理预约表，合理分配资源，避免时间冲突和技师过劳。 3.排班调度：与技师长保持沟通，根据实时客流量和技师状态（上钟、空闲、休息），进行动态调度，最大化利用人力资源。 4.房态管理：掌握所有包厢的使用状态（空闲、使用中、已预订、打扫中），确保客房流转顺畅。 三、销售与会员管理 1.主动销售：主动向客人介绍店内的特色项目、促销活动、会员优惠等，刺激消费欲望，提升客单价。 2.会员办理与推广：积极推销会员卡，讲解会员权益，办理新会员的登记、开卡和充值。 3.会员关系维护：熟悉重要会员的消费习惯和偏好，提供个性化服务。定期通过电话或微信回访会员，邀请再次消费。 四、收银与账务管理 1.收银操作：严格遵守收银流程，确保账款一致，无长短款。 2.交接班对账：每班次结束时，与下一班次或店长清晰交接当班营业额、现金、会员充值款等，并完成台账登记。 3.票据管理：妥善管理发票、收据等票据。 五、前台区域管理与行政支持 1.环境维护：保持前台、休息区、大厅的干净、整洁、无异味，物品摆放有序。 2.物资管理：管理前台用品，如茶歇零食、饮料、纸巾、宣传单等，及时补充库存。 3.信息传递：作为信息中心，确保客人的特殊需求（如需要多一双拖鞋、房间太冷等）能准确、及时地传递到相关部门。 4.行政记录：完成每日的营业报表、客流量统计等基础行政文书工作。 六、安全与应急职责 1.监控留意：留意大堂监控，关注店内动态，发现异常情况及时上报。 2.客户财物：提醒客人妥善保管贵重物品。 3.应急预案：熟悉基本的消防安全知识和应急疏散流程。 任职要求（简要） ·形象气质：五官端正，形象良好，穿着打扮得体。 ·沟通能力：普通话标准，有良好的语言表达能力和亲和力。 ·服务意识：具备强烈的客户服务意识，耐心、细心、有礼貌。 ·应变能力：能灵活处理突发事件和客人投诉。 ·团队合作：有良好的团队精神，能与技师、后勤等同事顺畅协作。 ·技能要求：熟悉基本的电脑操作和收银系统。 ·经验：有酒店、餐饮或其他服务业前台经验者优先。

1. 开拓评估业务市场： - 主攻金融机构（银行、信托）、政府单位（国土局、法院）及大型房地产开发企业； - 推介公司核心业务内容（如不动产抵押价值评估、企业并购中的资产估值服务）； 2. 维持重点客户长期合作关系，定期分享政策动态与行业研究报告； 3. 联合专业技术团队设计个性化解决方案，促进项目快速落地与签约； 4. 具备5年以上评估、金融或地产领域从业背景，拥有稳定且深入的银行、AMC、房企等客户资源； 5. 掌握各类评估业务范畴（包括抵押类评估、资产证券化过程中的估值服务），能够准确识别并响应客户需求； 6. 拥有较强的商务沟通与谈判能力，需提供过往成功合作案例佐证（考核指标：年度业务量增长不低于30%）； 7. 薪酬结构为底薪+绩效奖金+项目提成，年终奖励根据业绩表现分档发放（最高可至6个月工资）； 8. 提供职业资格考试支持（注册房地产估价师考试费用全额报销）； - 配备高端专业培训资源（如RICS认证课程、估值建模专项训练）； - 享受带薪年休假、年度健康体检及节日福利补贴

要求：45岁以下，大学本科以上学历，2年以上金融行业相关经验（有银行、证券从业经验优先），擅长企业客户公关及商务谈判，有行业客户资源和良好的人脉关系者优先，具备良好的沟通能力，学习能力和执行力。 负责金融行业的项目开发和销售工作，负责为企业客户制定并实施融资并购解决方案，。负责金融行业客户关系维护及拓展，组织参与行业论坛上班时间早九晚五周末双休年假等多种福利

今天晚上现在出发，成都武侯招水电，就是水管有点漏水，商场看一下是什么问题，把这个水给止住弄好就行了，200块钱现在过去出发

成都市新都区需要活动家具安装

公司招聘： 预算员1名（土建/市政） 工作地址：成都主城区，朝九晚六、双休、节假日 待遇：8k-1w 任职要求：大专及以上，土建专业要求具有旧房改造、园林绿化整改等方面工作经验； 实习施工员1名（机电安装方向） 工作地址：成都主城区 待遇：3K-4K 任职要求：大专及以上，有相关机电安装实习经验的优先考虑； 有意者请将简历投递： 或直接添:

找水系统中央空调能配管的焊工师傅1人，水工1人 1个月左右工期。混子勿扰，不专业的勿扰，要求中央空调全活，啥都能干，锁风盘跑管下料套丝……

大家好，请问有石膏板吊顶的师傅嘛，有几十个平方石膏板电话

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

职位描述： 1、负责市场开发，拓展销售渠道，维护客户关系并跟进销售进展及回款情况。 2、深耕现有客户资源，开拓潜在客户群体，收集行业动态信息，及时向公司反馈并参与解决方案研讨。 3、协助完成商务洽谈、合同签署，以及结算流程中的协调与对接工作。 任职要求： 1、具有一年以上阀门类产品销售经验，或具备相关领域从业背景者优先考虑。 2、具备较强的市场调研、分析判断及敏锐的行业洞察力。 3、语言表达清晰，沟通能力强，性格积极乐观，富有责任感，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、依照计划和标准开展客户拜访，按时填写每日拜访记录，推进签单及回款执行； 2、按规范建立并更新客户档案，持续维护良好的客户关系； 3、主动搜集市场信息，并及时向上级汇报； 4、开展区域市场调研，识别具有发展潜力的市场与目标客户； 5、落实上级交办的其他临时性工作任务。 我们提供公开透明、以能力为导向的职业发展平台，欢迎追求收入增长与个人提升的人才加入团队。在享有标准工时、双休制度及社会保险等基础福利的同时，获得更多学习成长机会，实现与企业共同进步！机会源于主动争取，收获与付出成正比，有能力者必有所得。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、周末双休、定期团建、试用期全额薪资

工作地点：成都 薪资待遇：无责底薪4000元+高额利润提成，综合收入4K-15K上不封顶；缴纳五险 核心优势：不用电销！公司提供精准企业客资，只需对接跟进即可，新人也能快速开单 岗位职责： 1. 对接公司提供的精准企业客户资源，了解客户财税需求，提供专业咨询服务； ​ 2. 根据客户需求制定财税解决方案，推进合作签约，完成销售目标； ​ 3. 维护客户长期合作关系，跟进后续复购与转介绍业务。 任职要求： 1. 沟通表达能力良好，有客户服务意识，擅长跟企业客户对接； ​ 2. 对财税领域有基础了解优先，无经验可学，公司提供专业培训； ​ 3. 工作积极主动，愿意挑战销售目标，追求高收入。 关于我们： 美誉企业管理是深耕财税领域的专业服务商，团队规模100-499人，氛围轻松，重视员工成长。这里没有电销的枯燥，只有精准客资和丰厚回报，期待你的加入！

1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售目标。 2.主动挖掘客户需求，跟进客户咨询、报价、谈判及签约全流程。 3.维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场及竞品信息，及时反馈并提出优化建议。 5.按要求完成销售数据统计、报表及日常工作汇报。 任职要求 18-35岁，学历不限，有销售、地推、客服、业务经验优先。 沟通表达清晰，性格外向，有责任心和抗压能力。 热爱销售工作，愿意学习，执行力强。 有本地客户资源、同行业经验者优先录用。

支付合伙人 泸州银行，四川银行，兴业银行，浦发银行，华夏银行，邮政⋯银行补贴手续费好开单 流水分润再叠加月新增流水奖励开户奖 叠加银行卡开卡奖励 设备免投，，适合新手无垫资投入。 月开卡21张达成有效，收入8000起 月开卡30张达成有效，收入11000起 月开卡50张达成有效，收入18000起 上班不打卡不考核自由安排 有本地餐饮、超市、水果、美业、菜市场、学校、医院、门诊、等各行业商家资源可快速变现

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本店因经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，工作环境轻松时尚，氛围活跃，薪资结算准时，长期稳定有保障！ 招聘岗位 - 包厢服务员：负责包厢服务、酒水递送、卫生整理 - 前台收银/接待：负责接待引导、开单结账、客户登记 - 营销专员：负责客户维护、客源拓展，提成丰厚 - 保洁人员：负责公共区域及包厢卫生清洁 任职要求 1. 年龄18–40岁，男女不限，形象大方 2. 工作认真负责，服从安排，有服务意识 3. 有无经验均可，新人可免费带薪培训 4. 无不良嗜好，能适应晚班工作 薪资待遇 - 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入可观 - 福利：包吃包住，宿舍环境干净，员工餐齐全 - 额外福利：节日福利、生日福利、团建活动、晋升空间大 - 工作时间灵活，排班合理，不拖欠工资

兼职、专职推广细胞抗衰老食品、排毒塑形食品、自然黑发乳轻松5000+【薪资福利】：80-5000元/天，具体面议【联系人】：廖先生【工作周期】：长期兼职、专职都可以【工作时间】：不限，具体面议【结算方式】：日结【年龄要求】：18-70岁【职位要求】：不限学历，无经验要求；有销售经验、大小团队管理、微商、社群与销售运营经验；创业或市场推广经验者优先；能适应出差，多劳多得【岗位职责】：负责渠道销售，包括商超、零售、食品饮料等客户开发与维护；开展地推销售、网络市场推广及招商工作【薪资福利】：绩效奖金、员工旅游、模特、歌星演唱会助阵【公司为】：生物科技服务商【产品为】：细胞抗衰老食品、降三高、养护心脑食品、排毒塑形食品、自然黑发乳等用户需求场景：高端抗衰老膳食品：权威ISO、FDA、SC、临床验证用7个月逆龄8岁、太平洋保险质保特殊膳食运动食品：权威ISO、FDA、SC、出口认证、调理三高、养护心脑、冠军代言排毒塑形食品：植物饮料、排毒塑形、瘦身、润肠通便自然黑发乳：植萃转黑、自然黑发、无需染发剂，黑发大魔王、中国人保质保如果想找份兼职或想做大健康、抗衰与生命科学业务的来聊，项目长期稳定，产品物美价廉，童叟无欺，从业越久财富健康双丰收！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

文具店员招聘 【岗位职责】门店日常运营、收银、打印、理货 【任职要求】1.会基本电脑操作（能进行简单打印操作） 2.工作细致麻利，有耐心和责任心，良好的沟通能力 3.年龄20-50岁 4、有服务行业经验者优先，短期工或兼职都可以 月休4天（限周六） 特殊情况如开学、考试等生意较忙时有调整

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场动态，进行信息整理与归纳总结； 4、严格执行公司销售策略，并结合实际业务情况，提出优化改进意见。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景优先考虑，具备3年以上医疗行业从业经历； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行效率高，拥有一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

一、岗位名称 智汇商圈营销专员 二、岗位职责 1.负责商圈内商家的线下拓展，向商家介绍平台模式，独立完成陌拜、洽谈、签约全流程，推动商家完成入驻。 2.维护已入驻商户关系，定期回访，解答商家使用中的问题，提升商家活跃度 3.配合公司运营团队，推动商家参与平台活动 4.每日整理拓展数据，反馈市场信息，协助优化拓展策略 三、任职要求 1.学历不限，专业不限，有地推、销售、商户拓展经验者优先 2.熟悉本地商圈，有餐饮、零售等商户资源者优先 3.性格开朗，能吃苦耐劳，敢说、敢跑、不怕被拒绝 4.沟通能力强，能快速向商家讲清楚平台价值 5.能吃苦耐劳 四、我们提供 薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成（上不封顶），综合月薪5K-10K 工作时间：弹性工作，以结果为导向，无需坐班 培训支持：入职培训 + 老带新 + 话术手册 + 物料支持 发展空间：业务专员 → 业务经理→ 业务总监 五、工作地点 工作地点需随业务需求灵活变动，随时可以出差。