接待安排客户，跟踪服务，维护VIP客户 岗位职责： 1. 负责客户接待与行程安排，保障客户体验满意度； 2. 持续跟进服务流程，确保服务环节高效顺畅； 3. 专注维护VIP客户关系，提供个性化专业支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户诉求，精准响应VIP客户需求； 3. 具有高度的责任感及良好的团队协作态度。 需长期轮值夜班

【工作职责】 客户开发：积极拓展并触达高端别墅、大平层业主等核心客群，构建可持续的获客路径，达成个人销售业绩目标。 关系维护：持续深耕存量客户资源，依托专业服务与定期互动，增强客户粘性，提升复购及推荐转化效果。 方案销售：精准把握客户在美观性、节能性、应急供电等方面的核心诉求，结合家庭绿色电力（光储充）系统特性，输出个性化解决方案，清晰呈现投资价值，推动合同落地。 市场反馈：汇总并传递高净值客户的需求变化与市场竞争动向，为产品迭代和营销策略调整提供一线支持。 【任职资格】 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限。 行业经验：拥有约3年面向高端市场的销售经历，从事过别墅装饰、进口家电、豪华车品、高端金融产品或私密会所等相关领域者优先；具备线上运营或新媒体推广经验者更佳。熟悉高净值人群的交往习惯与服务逻辑。 专业能力：擅长商务洽谈与方案式销售，能敏锐捕捉客户需求，并迅速匹配定制化解决路径。 综合素质：年龄30-35岁，家庭状况稳定，可专注投入职业发展；仪态得体，具备较强沟通亲和力与职业操守；持有效驾照且自有车辆者优先（因需频繁上门服务，公司给予油费补贴等配套支持）。 内驱力：结果导向明确，认同新能源发展方向，有志于在绿色能源赛道实现长期成长。 薪资待遇面议

岗位职责:（有电销经验优先） 1.通过渠道，电销，陌拜等方式，寻找有贷款需求的客户，为客户提供专业的贷款咨询和服务，定期进行客户关系维护。 2.协助团队成员，高效完成营销和贷款流程中的各项任务。 3.公司有成熟的银行/小贷公司等资方渠道，产品线丰富，能满足大部分客户融资需求 4.收入上不封顶，底薪浮动，最高1w 任职要求： 1、有电销经验优先，公司提供现成资源 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通和资源整合。 3、对金融市场有基本的了解和兴趣，能够快速适应工作环境。 4、有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 5、遵纪守法，合规进行各项业务

一，招聘范围 1：性格，开朗外向 2：形象佳，着装时尚。 二，工作时间 1：工作时间：11点-21点30 2：每月四天带薪公休。 三，工作内容 销售，订台，接待顾客 1：管理并拓展客户关系，确保客户满意度并建立长期合作关系； 3：达成业绩指标 销售，订台，接待顾客 四，薪资待遇： 薪资：5000-10000不等 底薪每月15号结算

1、岗位描述： （1）现有渠道客户日常管理，包括新品上架商谈、促销活动申报、试吃追踪以及进销存管理等； （2）分析门店销售数据，根据市场情况制定促销及品牌推广活动方案； （3）处理客户往来相关账务工作； （4）整理品牌核销资料，定期对接核销相关费用； （5）其他岗位相关工作。 2、任职要求： （1）大专以上学历，较强的学习能力； （2）熟练使用办公软件，擅长数据分析， （3）情商高，具有良好的职业道德，较强的沟通能力、执行力和事业心； （4）对市场敏感，有食品零售行业工作经验者优先。 3、薪酬待遇： （1）入职购买社保，双休，朝九晚五点半，法定节假日； （2）6K-10K，能力突出者，有较好的晋升和涨薪空间； （3）公司已经经营30多年，工作稳定，公司工作氛围好，食品多。 4、工作地址：成都高新区蜀都中心。

一、岗位职责： 1、负责收集、整理、归纳所负责区域内学校客户资源，了解每个学校年度项目建设计划。 2、熟悉公司理念及产品，学习并逐步掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧，逐步与客户建立并维持良好关系。 3、负责项目合作方案起草、招投标进度把控、项目交付进度及质量监控、收尾款以及协调售前、售中及售后的相关问题。 4、协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标。 5、负责公司产品的销售管理和协调，以及对销售渠道、厂家的沟通维护。 6、负责对客户关系的维护、联络和跟踪管理。 7、负责收集销售相关的工作信息。 8、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，能熟练使用办公软件。 2、热爱销售行业，具备良好的业务沟通洽谈能力，能与各类人群进行高效交流。 3、具备吃苦耐劳的精神和认真负责的态度。 4、具备C1驾照及熟练的驾驶能力。 5、欢迎优秀应届毕业生！!! 三、薪资福利 1、薪资组成：底薪＋提成工资＋年终奖（综合薪资8K-40K)。 2、周末双休，国家法定节假日正常休息。 3、优厚节日福利。 4、不定期公司团建。 5、舒适的工作环境，友好愉悦的工作氛围。 四、项目实施人员也招！!! 懂技术，集成行业（信息化、实训室、工业机器人、产业园、具身智能……) 【温馨提示】有意者请直接电话联系！期待你的咨询！

岗位职责： 1、根据公司资源，邀约客户到面沟通； 2、面谈梳理客户情况（资产、债务、收入等）； 3、拟定债务纾困方案，与运营配合签约客户； 4、持续跟进客户，协助运营进行方案交付和退出； 任职要求： 1、全日制本科学历优先（硬性条件）； 2、有法学、金融专业优先； 3、银行、律所金融部工作经验优先； 4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入！ 地址：锦峰2906 地铁2号线-洪河地铁口（A1出口）

为投保人拟定投保方案，选择保险人以及理赔、投保等手续。协助被保险人或者受益人进行索赔，再保险经纪业务，为委托人提供防灾、防损或者风险评估、风险管理咨询服务等。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

招聘A2驾驶员 岗位：副驾 线路：成都一北京方向 年龄：25一50 要求：安全意识强，爱卫生，勤快，服从安排。 具体电话咨询：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台系统，处理电话转接、邮件收发、访客预约等日常行政支持事务 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资，维护企业第一印象窗口形象 5.配合完成上级交办的其他临时性接待或行政类任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本商务礼仪知识，有相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟练操作办公软件，能适应快节奏、高标准的服务场景 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

羊安铝板厂招聘 折弯副手2名 折弯学徒1名 焊工1名（持焊工证） 打磨师1名 地址:羊安工业园区羊横三路3号 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、点酒、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

成都康胜环保塑料科技有限公司 注塑机调机器师傅 1名 7000-8000元/月 操作工2名 6000-8000元/月（计件） 任职要求：年龄50以下 搬运工 2名 薪资面议 搬料师傅 1名 薪资面议 地址：崇州市全友路98号， 联系人：潘先生

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：岗位一：销售经理 月薪：3500+提成，具体待遇可面谈，上班时间：08:30-12:00\14:30-18:00 工作职责： 1．开发政企、旅行社、会议、团队、婚宴等客户，完成个人客房、会议、宴会等产品销售指标； 2．负责客房、餐饮、会议场地推广及预订对接、订单跟进； 3．维护客户关系，做好回访、对账及回款工作；处理咨询与客诉，提升复购率。 4．执行酒店营销活动，配合团队完成品牌推广与客源拓展，对接酒店各部门保障订单落地。 5．收集市场及竞品动态，配合酒店完成营销活动执行。 任职要求： 1．形象端正，沟通表达良好，有销售意识与抗压能力； 2．有旅行社/政企渠道销售经验优先； 3．工作主动负责，能熟练使用办公软件； 4．认同酒店管理，服从工作安排。 岗位二：综合运行工（电工） 月薪：3500，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有； 系统正常运行。 2. 对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率； 3. 快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度； 4. 参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准； 5. 负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领。 任职要求： 1.持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先； 2.拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境； 3.熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障。 4.具备高度的安全意识，责任心和服务意识，能够冷静，高效地应对各类突发状况； 5.具有良好的团队协作精神与沟通能力，能够与前台，客房等各部门顺畅配合。 岗位三：前台服务大使 月薪：2800+高价房提成，上班时间：8小时三班倒 工作职责： 1. 负责接待客人，提供优质服务； 2. 处理客人入住、退房等相关手续； 3. 协助客人解答问题，提供相关信息； 任职要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识及应变能力，具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务，有相关工作经验1年以上。 岗位四：头锅主管 月薪：6800元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责：1.熟悉本班组各岗位用人情况，严格按照部门人员编制合理安排工作； 2.协助部门厨师长进行新员工的面试、录用、培训工作； 3.经常了解部门员工思想动态及工作生活情况，及时给予指导性帮助； 4.理解并贯彻执行酒店制定的薪资福利政策，并在与员工沟通过程中给予正确的引导； 5.协助完成本班组各项规章制度及工作程序的草拟工作并有责任根据需要及时提出修改建议； 6.协助草拟本班组内考勤、奖罚和分配等制度； 7.负责实施本班组的各项规章制度、程序及标准； 8.协助完成本班组员工的试用期、年中及年末的考核评估的初评工作； 9.以认真负责的态度完成对本班组员工任何时期的评价、考核、评估； 10.与员工建立良好的工作关系，搞好协调工作； 11.协助中厨厨师长制定本范围的年度和月度工作计划、准确及时提交财务预算、财务分析需要的相关数据； 12.根据酒店和部门下达的各项指标，协助中厨厨师长，制定相应的工作计划及管理措施，并带领下属完成任务； 13.管理整个班组使之正常运转，定期检查本范围的各项政策、程序，使之保持简洁科学，使客人得到最大的满足以达到预期的效果； 14.以身作则在工作现场带领、指导并检查员工的工作，确保令客人满意； 15.经常与员工进行交流，寻找使员工感到满意的关键途径并及时反馈，形成良好的工作氛围，保证员工的工作激情； 16.在处理员工事务的过程中，要发自内心地关心员工的感觉，理解员工的心情，始终保持微笑，给员工一种亲切的感觉和良好的示范； 17.负责本范围的物资管理，执行节约制度，在不降低服务标准的前提下，努力控制各项成本； 18.负责本班组员工的基础培训工作； 19.不断自我学习提高，不断更新培训技巧和知识以提高自己和员工； 20.完成既定的培训计划； 21.围绕酒店的企业文化积极开展员工宣传及教育工作； 22.负责定时和及时对本班组员工进行安全、消防及卫生防疫方面的教育工作； 23.担任本案板组消防安全责任人，确保本班次无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 24.确保本班组员工均持有或体检合格证明，无传染病流行危害他人健康等事故发生； 25.负责本辖区的清洁卫生工作； 26.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作5年以上，一级厨师水平； 2.熟悉原料知识，精通炉口技艺，熟知菜肴规格标准； 3.有一定的班组工作能力和实践经验受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4.有5年以上厨房工作经历，并在酒店餐饮部中厨房从事基层管理工作2年以上； ，25-45周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷 岗位五：炒锅主管 月薪：4500元，上班时间：09:00-14:00/17:00-21:00 工作职责： 1.保质保量做好每日午、晚餐的热菜烹饪与出品工作； 2.履行值班的工作职责和要求，做好每一班岗； 3.牢记相关规定和制度，确保工作范围内无安全、消防隐患，严格按照安全消防法规执行工作程序； 4.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.从事烹饪工作1年以上，炉灶工作2年以上，三级厨师以上水平； 2. 能熟练掌握炉灶的各项技能； 3. 受过餐饮专业培训，或餐饮专科学校毕业文化程度； 4. 有3年以上厨房工作经历； 5. ，22-40周岁，身高170-183cm，身体健康、体格健壮，精力充沛，思维敏捷。 以上所有岗位福利待遇：月休6天，包食宿，享受法定节假日，缴纳社保，节日福利等。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

工作职责 1. 深入了解客户实际需求，提供专业咨询支持，量身打造匹配的家居家电整体解决方案。 2. 落实团队销售任务，通过系统化客户跟进与高效转化，达成各阶段业绩指标。 3. 搭建客户回访体系，定期维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验者优先考虑。 2. 具有良好的沟通表达与谈判技巧，能够迅速赢得客户信赖并推进成交进程。 3. 具备市场洞察力与数据解读能力，能准确识别客户需求并输出针对性方案。 4. 承压能力强，目标导向明确，可在快节奏环境中保持稳定高效的工作状态。 5. 具备良好的团队协作意识，愿意迎接挑战并不断刷新个人业绩记录。 补充说明 1. 薪酬结构：无责底薪3.5-6K+提成+月度/季度/年度奖金，综合薪资10-20K。 2. 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），周末双休，享受法定节假日、带薪年假及15天左右春节假期。 3. 成长机会：公司重点培养正直有能力的青年人才，提供开城拓店的晋升通道。

岗位内容： 1. 熟悉电子与自动化行业市场，负责开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2. 针对客户需求提供专业技术方案及售前支持，提升客户满意度； 3. 掌握项目运作流程，全程跟踪项目实施进度与回款情况，协调内外资源保障项目顺利交付； 4. 深入了解客户需求，协助制定公司市场发展方向与策略规划； 5. 参与各类市场推广活动，提升公司产品在行业内的品牌影响力； 6. 熟知招投标操作流程，独立完成投标文件的编制工作； 7. 具备项目管理全流程知识，能有效推进项目节点执行； 8. 掌握商务接待规范及相关流程，具备良好的职业素养。 任职要求： 1. 具备部队保障相关经验，且有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机等相关专业毕业； 3. 拥有三年以上电子元器件领域销售工作经验； 4. 具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧及客户沟通协调能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP、CRM系统； 6. 具有良好的服务意识，工作态度积极主动，具备一定团队协作能力。

我公司是一家专注于医疗器械领域多年的专业代理销售企业，与国内外多家知名医疗品牌保持着长期稳定的战略合作。依托敏锐的市场洞察力和专业的服务团队，我们持续推动先进医疗技术与产品在临床的应用，为医生与患者提供更高效的解决方案。现因业务拓展需求，诚邀优秀人才加入！ 工作地点： 四川省内各城市 联系方式： 请将个人简历发送至招聘邮箱：[E-mail:****************] 我们将在收到简历后及时安排面试事宜，所有应聘信息将严格保密。 工作职责： 1）负责公司外科类医疗耗材（如骨修复材料、缝合线、止血材料等）在指定区域的市场开拓与销售执行。 2）开发并维护区域内重点医院及外科相关科室的客户关系，巩固长期合作关系。 3）独立策划或协助开展产品学术推广活动、技术交流会，准确传递产品的临床价值与优势。 4）及时掌握市场变化与竞争格局，制定并落实针对性销售方案，确保销售目标达成。 5）为客户提供全流程专业技术支持服务，涵盖售前咨询、使用指导及售后跟进，提升客户满意度与品牌信赖度。 招聘条件： 1. 经验要求： 具有一年以上医疗器械销售工作经验，有外科产品推广经验者优先。 2. 学历要求： 大专及以上学历，医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业背景。 3. 资源优势： 在四川省内拥有医院资源，尤其是外科系统客户网络或行业人脉者优先录用。 4. 性格特质： · 性格外向，自信大方：乐于人际交往，具备快速建立信任的能力。 · 沟通能力强，情商高：善于倾听，能准确捕捉客户需求并有效回应。 · 承压能力好，主动进取：适应高强度工作节奏，能将挑战转化为成长动力。 待遇： 基本工资＋业绩提成＋年终奖金＋差旅补贴＋团建旅游

工作内容： 1、负责服饰(工装)面料的新客户开发、跟进和推广；客户类型：服装公司、服装厂、贸易商等； 2、通过阿里巴巴、国内展会、线下拜访等渠道，推广和宣传公司产品，积极开发国内的客户资源，促成现货及订单成交； 3、独立开发客户，电面相结合的销售模式，做好客户分析，深入挖掘且迅速辨别客户真实需求，详细介绍产品信息，促进客户成功下单； 4、定期拜访客户，推荐新品，了解客户业务动向，根据客户需求及时提供产品报价，签订合作； 5、日常拜访老客户，提高客户复购，以及对老客户的新品推荐； 6、熟悉公司现有产品相关知识，全程跟进客户打样大货订单，及时协调处理突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、经济贸易、市场营销等专业优先； 2、具有2年以上销售业务相关经验，熟练商务合作谈判，具有较好的沟通、交流能力； 3、具有良好的职业素质，积极上进、工作细心，有责任心，良好的独立工作能力，性格热情外向，主动进取； 4、具招投标经验优先； 5、能接受长期出差，（油费报销）；

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.根据公司业务要求进行团队的任务分解和监督 2.上下传达能够协助新人沟通客户，帮扶销售完成初期磨合 3.维护客户，了解客户需求并达到客户满意 任职要求： 1.有法律管理层优先！！！ 2.有责任心和一定的领导能力 3.需带3-5人入职！！！ 薪资：无责4500+提成（面谈）

销售经验 网络 O2O/生活服务行业商务拓展 拜访 渠道开发能力 1上班时间：9:00--17:30，周末双休。 2收入：6000-15000，无责任底薪+高额提成 3经验：有本地生活服务行业开拓经验，特别是餐饮和休闲娱乐 4招聘人数：10人 5晋升：只要你有能力，业务部就由你统筹 公司介绍： 1-本地生活全国服务商，公司目前在全国布局，例如，新疆，阿坝，广西，贵州等地都有项目运作，服务本地生活商家 2:全媒体营销，产品超强性价比。 3:上市公司做背景，虽然是初创公司，但拥有强大的资金链，有保障 4：在这个大环境，本来生存就不容易，但在我们这里，只要你有能力，有资源，我们就能让你当家作主，让你得到尊严。 职位描述： 1:负责餐饮及休闲娱乐类本地生活服务市场的拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，推进平台入驻流程。 2:整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案。 3:结合商户实际需求设计运营策略，策划促销活动与团单内容，助力交易规模持续增长。 4：协调并维护公司与商户之间的合作关系，确保长期稳定协作。 职位要求： 1:1年以上相关领域工作经验，熟悉本地生活服务类销售模式。 2:具备商圈拓展经历或已有客户资源者优先考虑，尤其拥有头部餐饮或商圈合作资源者更佳。 3:具备良好的客户关系管理能力、谈判技巧及应变处理能力。 4:了解本地生活行业运作机制，对门店经营、活动执行有一定实操经验。 5:年轻化团队氛围，公司不设繁文缛节，全员共同打造属于我们的平台生态。 新媒体是当下主流趋势，你有抱负、有创意，就可放手施展，我们给予充分空间与支持，这就是我们给你的底气。

岗位职责： 非电销性质！非电销！非电销！工作重心为项目筛选及邀约对接为主。 上班时间： 早9:00—晚17:30，周末双休（即周六、周日休息），节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源 2. 适应高效工作节奏，具备快速响应与灵活应对变化的能力 3. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，持续提升专业素养