管理销售人员，制定销售目标，辅助成交

工作职责 1. 制定并执行区域销售策略，带领团队完成公司下达的业绩指标。 2. 负责客户资源的开发与维护，拓展客户合作渠道。 3. 搭建销售团队体系，包括人员招聘、培训及绩效评估，提升团队整体战斗力。 4. 分析市场动态，优化销售方案，推动业务持续增长。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销相关专业，从事过美团携程等各大OTA平台优先。 2. 具备3年以上销售经验，其中1年以上团队管理经验。 3. 具备较强的目标感与执行力。

1.客户接待与拜访。 2.了解客户的需求，包括风格、功能和预算等方面。根据客户的需求，提供合适的定制家居方案，并解答客户的疑问。 3.产品推广与销售：向客户推广全屋定制产品，包括衣柜、橱柜、书房、客厅、卧室等。 4.市场信息收集与反馈：了解市场动态，收集竞争对手的信息和客户反馈。 5.客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，通过电话、微信等方式与客户保持联系。处理客户的投诉和问题，以提升客户满意度。 6.销售目标达成与策略执行：协助完成公司的销售目标，制定个人销售计划。拓展客户。

一、岗位名称 销售开发经理（游戏机/游艺设备） 二、岗位职责 1. 负责游戏机、游艺设备、动漫城/电玩城设备的市场开拓、新客户开发与渠道拓展。 2. 开发国内外经销商、代理商、电玩城、乐园、文旅项目、商业综合体等客户，完成销售业绩目标。 3. 跟进客户需求，提供产品方案、报价、商务谈判、合同签订及订单交付跟进。 4. 维护老客户关系，提升复购与转介绍，建立长期稳定合作渠道。 5. 收集行业信息、竞品动态、市场趋势，反馈并优化销售策略。 6.负责销售数据统计、客户档案管理、回款跟进及日常销售报表。 三、任职要求 1. 有一定销售经验，具备基本的沟通能力 2. 有电玩城、乐园、文旅、商用游戏机客户资源或渠道资源者优先。 3. 具备较强的陌生开发、商务谈判、客户跟进与市场拓展能力。 4. 目标感强，抗压能力好，能接受短期出差，结果导向。 5.沟通表达清晰，责任心强，积极主动，有团队合作精神。 四、薪酬福利 • 薪资：无责底薪4000+高额提成+业绩奖金+年终分红 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出差补贴、通讯/交通补贴 • 发展：完善培训、晋升通道、行业资源积累 五、工作地点：成都及周边

工作内容： 1负责全国各地酒店的价格谈判、合作 2协助处理客户预定及咨询相关问题 3参与提升酒店在线曝光率与预订率转化 4利用平台售卖酒店房源（携程，美团，同程，去哪儿） 工作时间：周一到周五9.00-18.00 周末双休 节假日调休 任职要求：不看学历 只要愿意学肯定会得到回报，熟手优先 提成15起 优秀熟手可面谈 淡季平均工资五六千 旺季上万 员工福利 五险 节日福利 团建聚餐

空间位置在2楼，楼下是地下室，楼板只有11至12厘米厚，不能上双桥车，需要自备转运场地，总方量约为200方

因公司发展需要，现招聘机动岗位、绿化、开扫地机、洗地机师傅等岗位员工多名。年龄要求65岁以下，男女不限，熟手优先，需服从管理调配。公司实行人性化管理，入职即购买意外保险和工伤险。 工资视岗位而定，具体如下： - 8小时工作制，工作时间7:30—11:30，下午14:00—18:00，月休4天。 - 工资待遇为2200—2500元/月。 上班地址为亚丁小镇小区、歌德堡小区。

招聘装载机同时会轮挖机师傅一名，年龄40一55岁能吃苦耐劳，尽职尽责，包吃住，月薪7000∽8000/月。（做过倒场的，对机器设备有保养简单维护的优先） 工作地点：四川省成都市温江区永宁街道花蓠村厂房里 联系电话：

招聘建筑垃圾捡选废品小工2名，工作地点在厂房内。要求年龄50-60岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，尽职尽责。包吃住，月工资4200-5000元。工作地点位于四川省成都市温江区永宁街道花蓠村。

成都市郫都区招泥瓦工

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1. 对接公司提供的精准客户资源，深入了解客户需求，及时跟进并推动成交转化 2. 运用公司成熟的微信营销及标准化销售流程，高效完成客户引流、培育、成交与售后服务全流程 3. 通过电话、微信等方式定期回访客户，提升客户满意度与复购率，挖掘老客户转介绍机会 4.协同团队优化销售策略，反馈市场信息，助力销售体系持续迭代升级 5.遵守公司服务规范，保障客户体验，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.积极进取，有明确的收入目标和较强的学习意愿与执行力 3.具备基础办公软件操作能力，能快速掌握公司系统工具及销售方法论 4.服务意识强，责任心足，能主动响应客户需求并妥善处理售后问题 5.学历不限，有教育、课程类销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

我们是一家专业为物业公司提供(“先回款，”全风险代理)物业管理费清收服务的法务公司，目前我们公司已经覆盖19个省份，为4000的物业企业解决收费难的问题。通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题，助力物业公司正常运营，主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司，包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等，除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 [岗位职责] 1、开发有物业费法律清收需求的物业公司(小区) 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的服务费回款 [我们的要求] 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源; 3、熟悉物业公司内部流程运作，有物业行业相关合作经验的优先。

岗位职责： 1、负责西安及周边市场，金属幕墙业务的拓展工作，收集挖掘市场信息，明确目标客户（幕墙公司、建筑设计院、大型装饰公司、房地产开发商、政府基建部门），进行业务洽谈。 2、负责区域内的客户关系维护工作，通过定期回访、客户关怀等密切客户关系，及时解决客户提出的问题和需求。 3、负责推广公司领先的幕墙及内装铝板产品（铝单板、蜂窝板、氟碳板、雕花板、不锈钢等），为大型幕墙工程、公共建筑、商业地产、高端酒店等项目提供材料解决方案。 4、有​​建材/工业品/工程项目销售经验者优先，特别是幕墙、门窗、建筑装饰材料方面，需熟悉建筑项目运作流程或工程销售模式​​。 5、 执行公司规章制度。 6、 维护公司形象，提升品牌价值。

1、负责社区楼盘信息整理，收集并反馈有全屋定制需求的客户资料，并持续跟进； 2、通过电话沟通，甄别并锁定潜在意向客户； 3、配合完成装修量房、验房支持及销售转化服务； 4、依据既定的日、周、月工作计划推进任务，确保各项指标按时完成； 5、具备良好的团队协作能力、目标导向意识，遵守纪律，执行力强，服从工作安排； 6、表现突出者有机会晋升为团队主管；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 4. 学历不限，接受应届毕业生 薪资待遇： 无责3000+高提成+奖金+社保，综合7K——2W

一、工作内容： 1、集团职业教育版块意向学员及考生电话微信回访，邀约到校，课程讲解，接待参观，日常跟进，合作单位洽谈。 2、领导安排的其它相关事宜。 二、职位要求： 年龄28岁以上，形象佳，热爱大健康行业和教育事业，具备良好的人际沟通能力和语言表达能力，电脑操作熟练，能熟练使用office办公软件，做事仔细严谨，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力，有较强的团队意识和责任心，有相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间：9:00-17:30（12：00-13:30午休），每周单休（可灵活调休） 四、薪资待遇：6000-20000元（3500-5000元无责任底薪加提成） 五、福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成+各类奖金+社保+节假日福利； 2、公司免费提供工作午餐； 3、公平竞争，有专门的新人培训，完全以工作能力和态度决定你的薪资和晋升水平！ 六、地址及交通 工作地点：成都市龙泉驿区成龙大道二段1688号成都经开科技产业孵化园（地铁13号线龙安站C2口）

公司内部直招，真的不能在真~双休~你要的六险~都给你哦~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~声明不是贷款！！！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5-2小时，固定周末双休！！法定节假日正常休息！！年假15天-20多天~ 【薪资福利】 4000+提成+，新人普遍收入4-8K， 老员工8-10K，资深上万，月收入25W记录等你来打破~ 客户都是属于意向！刚需！维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 【工作内容】 1.在办公楼里吹着空调，听着音乐上班，通过线上的形式与客户对接需求达成相关合作； 2.，客户都是意向客户，属于中高端企业客户群体，面向全国市场~ 3.成单周期短、提点高、客单价高、只要产生业绩就有提成~ 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 乘坐地铁2号线天府广场站C出口步行200米到达。

第一个阶段，进入公司熟悉产品，了解产品，推广宣传产品。 第二个阶段，带领6-12个人团队，负责项目团队组建，团队的培训，管理，团队文化打造 第三个阶段，独立管理一家分公司，系统学习公司运营系统，负责公司战略决策，方向制定，开拓新市场等等。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5.具备良好的职业道德与客户服务意识 6.有家政行业经验优先

[国企]岗位职责： 1、招募营销队伍； 2、针对公司提供的项目进行策划，带领队伍进行产能转换； 3、管理营销团队，优化资源配置，提升团队整体效能与创新能力； 4、跨部门协作，确保营销计划与公司整体战略一致，实现业务目标。 任职要求： 1、具备丰富的营销管理经验，能够独立制定并实施有效的市场策略； 2、出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标； 3、强大的数据分析能力，能够根据市场反馈快速调整策略； 4、优秀的沟通协调能力，能够建立和维护关键客户关系，拓展市场渠道。

相关工作经验。

一、岗位概述 本岗位是公司营销战略的核心执行者与团队领导者，核心的职责在于赋能渠道和甲方，通过系统化的培训、精准的营销活动策划和极致的落地执行。此职位要求候选人具备老板思维，极强的责任感和使命感。 二、岗位职责： 1、负责地产/物业项目零售业务日常管理：目标、团队、客勤关系及问题处理等。 2、带领地产/物业项目零售团队负责合作楼盘的终端客户开拓、客户关系维护。 3、带领零售团队负责客户接待、客户成交管理，确保地产/物业项目楼盘的销售目标达成。 4、能接受全国出差按项目运营辅导。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、28-40岁，具备3年及以上零售团队管理经验，5年及以上门窗\定制家具\局改零售经验； 2、具备小区家居团购相关能力和经验； 3、有从0到1搭建培训体系和成功提升团队零售技能的经验案例。 4、具备较强的人际交往、沟通协调及问题解决能力； 4、具备较强的客户导向和成就导向思维； 6、有局改销售经验优先。 岗位福利： 1、薪酬结构： 具有竞争力的“有责年薪”制（底薪6K+高额绩效奖金+年终奖），收入上限与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 2、福利保障： 五险、节假日福利、生日福利。 3、发展机会： 核心管理层储备人选，享有充分的授权和快速的晋升通道。 4、其他激励： 超额利润分享、专业培训机会。

招聘业务管理，吕生，30岁以下，五官端正、热情开朗，善于交流，有长期工作意向，实地教学，无工作经验也可以； 主要记录、巡查等，协助项目工作的正常开展，无硬指标工作任务。 工资月结，3000~6000，中午包吃。 （微信与电话同号）

资源挖掘客户意向，匹配产品

岗位职责： 1.负责拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 2.制定并执行销售计划，完成销售目标； 3.及时反馈市场信息，为公司提供决策支持； 4.参与市场调研，洞察客户需求，提供定制化解决方案； 5.协同团队，提升整体销售效率和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效理解客户需求； 2.有较强的市场敏锐度和商业意识，能够快速把握市场机会； 3.富有激情，抗压能力强，能够独立开展工作； 4.熟练使用办公软件，有一定数据分析能力； 5.有相关行业销售经验者优先考虑。