招聘：销售经理 薪资：6000-12000元/月 电信营业厅招聘销售及存量经理 岗位亮点 无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效 -专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手 岗位职责 1. 维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求 2. 推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标 3. 协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度 任职要求 -高中及以上学历，有销售经验者优先 -沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力 -熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分 薪资福利 -薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元 -晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径 -工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

1、利用公司平台提供的车抵产品，针对有车客户，提供专业的融资方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通具体事项，达成签约放款。 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识 2、能够积极主动，独立操作，有良好的团队合作精神 薪资福利及作息时间: 1、薪资6-20K(上不封顶)+单量奖励(500-6000元/单+额外奖励)+提成(每单最高可拿11.8个点)+年中奖励+年终奖励，只要肯努力拿2万+不是问题 2、朝九晚六，周末双休，不打电话，主打上班自由 3、五险一金+年终奖(一年分两次发放：7月、1月) 4、单月业绩达到80万，次月可免打卡。

1、制定并落实电力交易销售方案，积极开拓电力市场客户群体，与各类用电单位、售电企业等建立持续稳固的合作关系，确保达成公司设定的电力销售任务。 2、搜集整理客户资料，开展工业、商业等领域客户资源的挖掘与维护，健全客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3、维系客户关系，研判客户用电需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等行业信息与发展趋势；定期回访客户，掌握其用电情况与服务满意度，快速响应并解决客户提出的问题，优化服务体验，推动后续合作； 4、主导电力交易服务的市场推广与销售实施，参与项目投标、商务磋商、协议签订等工作环节，保障合同顺利执行，维护公司合法权益； 5、承担电力交易数据的汇总与分析工作，监控交易进展，编制销售统计报表和市场动态报告，为管理决策提供真实、有效的数据支持。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具有供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 4、性格开朗，思维灵敏，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶。 薪资福利 1、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、出差补贴等； 2、月薪资水平：6-15K

区域内连锁市场开发

1、具有保密装备及信息安全类相关销售工作经验。 2、熟悉国内涉密集成商及各个军工类企业。 3、熟悉招投标流程，拥有党政、军工、公检法等行业销售经验。 4、具有良好的沟通能力，有一定的客户开拓及管理能力等。 5、全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息安全相关专业，2年以上相关工作经验，积极负责，有良好的团队协作和学习精神，要求35岁以下，男女不限。(接受熟悉公、检、法的优秀应届毕业生)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队专业能力与协作效率 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户需求闭环管理 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，认同公司文化，结果导向，责任心强 5. 能适应短期出差，具备较强的市场敏锐度与客户服务意识

管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

家门口就业，收入有保障！成都武侯区外卖站点直招外卖骑手，0中介、0入职费用，单量充足、结算灵活，欢迎想找稳定工作、踏实肯干的朋友加入～ 一、薪资待遇 1. 综合薪资：6000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 薪资构成：基础配送费+单量提成+全勤奖+新人奖励+天气补贴+距离补贴+时段补贴+大额订单补贴+好评奖励，跑单越多收入越高; 3. 结算灵活：支持周结/月结，薪资准时发放绝不拖欠; 二、工作内容 1. 按照平台系统派单，到指定商家取餐，准时将餐品配送到顾客手中; 2. 负责配送餐品的妥善保管，确保餐品完好、准时送达; 3. 严格遵守交通规则，文明配送，维护站点良好形象; 4. 工作区域：成都武侯区全域，就近分配站点，无需跨区奔波; 三、任职要求 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无不良从业记录; 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机导航，有无经验均可; 3. 能吃苦耐劳，做事认真负责，服从站点合理工作安排; 4. 人品端正，文明服务，有良好的服务意识 四、岗位福利 1. 提供电动车、工服、餐箱等配送装备; 2. 提供员工宿舍，解决住宿难题，降低生活成本; 3. 入职购买商业保险，保障配送安全; 4. 单量稳定，系统智能派单，不用抢单，新手也能轻松上手; 5. 完善的晋升通道：骑手→组长→站长助理→站长，表现优秀者可晋升管理岗，薪资翻倍; 6. 节日福利、团建活动齐全，工作氛围轻松融洽;

招聘绿化工1名，年龄65岁以下，身体健康，能吃苦，月休4天，工资2800-3000元，有意向联系 同步 工作地址：橡树林南院

招聘绿化工1名，年龄65岁以下，身体健康，能吃苦，月休4天，工资2600-3000元，有意向联系 同步 工作地址：温江格林兰项目

招聘电气电工和电气钳工岗位数名，年龄45岁以下 单价：电气电工，大工48/小时，中工42/小时 电气钳工，大工44/小时，中工39/小时 待遇，提供住宿，水电均摊，6人间 餐补：每天上满8小时，补贴17块，有夜班加班，再补15块 上班时间：8.00---19.00 地址：天府机场简阳附近 联系电话：（） 备注，需要会看图纸，电工做过PLC，钳工知道NPN和PNP接法

成都 简阳 电工大工48元 电工中工42元 钳工大工44元 钳工中工39元 工期3个月 餐补17每天 出差餐补35元/天 夜班补贴15元/每天 住宿免费 钳工线下 电工线上面试 江门海目星 电工大工51/小时 电工中工45/小时 钳工大工47/小时 钳工中工42/小时 钳工小工30/小时 餐补17元/天 出差餐补35元/天 厂吃厂住，4人间 工期6个月左右 年龄47岁以下 锂电，激光，动力电池设备 线上面试 钳工小工线下面试。 湖北襄阳中基 锂电设备：热压机、配对机 调试大工38/时 年龄 24 岁到 42 岁 包吃包住、需自带工具 线上面试 常州海目星锂电 电工大工44元/小时 电工中工37元/小时 电工小工23元/小时 钳工大工38元/小时 钳工中工31元/小时 钳工小工21元/小时 常州海目星光伏 电工大工40元/小时 电工中工34元/小时 包住，餐补17元/天 出差餐补35元/天 工期2个月以上 线上面试 昆山项目 电气大工工价45 工期2个月，有夜班 不用带工具 不穿无尘服 包吃住 ，水电费均摊。 线下到面 联系电话：

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（团队管理岗）：负责团队组建与人才培养，打造卓越的销售团队，享受管理津贴。拥有团队管理经验的您，管理岗将是您的首选！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1. 负责四川境内及出境旅游产品推广，对接团队/散客客户，提供专业行程方案与报价。 2. 跟进客户咨询、订单确认、票务/酒店/签证等落地安排，保障出行体验。 3. 维护新老客户关系，挖掘客户需求，完成月度/季度销售业绩目标。 4. 处理售前、售中、售后问题，协调解决客户出行中的突发情况。 5. 熟悉成都及周边热门景点（如熊猫基地、九寨沟、峨眉山等）线路与政策，能为外宾/港澳台游客提供专业服务。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，沟通表达能力强，有亲和力，具备客户服务意识。 2. 有旅游销售、计调或导游相关经验者优先，熟悉国内/出境游流程者优先。 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先（服务外宾需求）。 4. 抗压能力强，目标感明确，愿意主动拓展客户资源。 福利待遇： 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2. 完善的社保福利、员工旅游福利。 3. 专业培训（产品知识、销售技巧、外宾服务），清晰的晋升通道。 4. 工作地点：成都锦江区，交通便利。

【高底薪+高提成+年终奖】 急聘财税公司销售经理，负责我司业务端人员管理，我们提供公司平台、资金、培训体系、管理体系、交付标准、客户资源、获客方法论，你负责学习并执行，带领销售团队对销售业绩结果负责。 【岗位要求】 1、财税销售3年以上工作经验，熟悉财税行业政策和办事流程，能独立完成签单工作，曾经独立签过大单； 2、一年以上销售团队管理经验，管理过5人以上的团队； 3、有野心，不甘心只当打工人，想在财税行业拿结果、拿分红的； 4、有学习力和执行力，公司提供平台和舞台，公司提供完整的培训体系和晋升机制，只要你有一定的基础，就可以快速上手，快速拿结果！ 【岗位福利】 早九晚六周末双休，节假日按照法定要求来，让你做事业之余有时间休闲，有陪伴家人的时间。底薪+绩效+提成+各项奖金+年终奖，更多详情面谈。

招城市经理

【岗位职责】 1、通过公司资源库，了解客户租房需求，邀约到访促成合作。 2、跟踪和积累潜在客户、定期维护和客户的关系； 3、具有主观能动性，合理安排个人上班时间工作。 【招聘要求】 学历不限，公司只看能力不看学历，能者居之，积极向上，想发展营销管理岗位，我们可以谈梦想，也可以谈钱！ 【工作时间】 上班时间早九点半到下午六点，午休一个半小时，月休五天调休。 【薪资详情】 1、薪资范围：10000-30000元/月 2、底薪：4200-4700元/月 3、社保类型： 4、福利待遇：、带薪年假、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，欢迎新伙伴加入。 5、晋升空间大，客户经理一团队经理一销售总监

一、项目介绍 人工智能时代，风口已至，赛道正热! 我们以核心AI技术为引擎， 覆盖智能应用、产业赋能、场景落地全链条， 成熟技术体系+完善运营扶持+广阔市场空间， 低门槛入局高增长赛道，共享AI产业万亿红利。 无需深厚技术背景，总部全程赋能 从技术支持到市场拓客，从品牌赋能到盈利闭环， 一站式助力合作伙伴抢占AI先机，共赢智能时代。 诚邀全国有志之士，携手布局AI新生态， 共启财富新蓝图！ 二、合作要求 1.看好Ai红利风口 2.有短视频商业思维 3.会手机/电脑基础应用 4.有招商以及市场运营意识 5.有自由创客群体或者团队搭建 三、收益利润 1.Ai工具市场推广收益（单结） 2.Ai工具市场推广分红（日结) 3.后续使用Ai算力收益（单结) 4.更多收益……敬请期待 6.扶持培训 1.提供招商支持 2.提供内训支持 3.人员系统搭建

岗位职责： 1. 依据公司销售战略与部门规划，细化并落实销售任务，统筹销售团队运作，确保各项业绩目标达成； 2. 熟悉企业运营情况，严格执行公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人专业能力； 3. 掌握市场动态，结合公司营销策略锁定目标客户群体，主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系，持续拓宽业务覆盖范围； 4. 参与合同磋商及签署过程，及时响应并处理客户反馈意见，落实客户回访机制，保障沟通顺畅； 5. 深度维护重点合作客户，跟进订单执行全过程，强化售前支持与售后保障，提升整体服务水平； 6. 汇总并分析所辖区域市场信息，配合上级完成市场推广相关工作； 7. 加强跨部门协作，推动内部高效联动，助力公司整体发展。 任职要求： 1. 具备独立开拓市场的能力，可自主开展商务谈判并维系合作关系，拥有较强的市场洞察力与决策判断力，具备良好的团队协作意识与客户服务理念； 2. 金属材料、化学、机械、计量、市场营销等相关专业背景优先，有第三方检测行业从业经验者优先考虑； 3. 拥有检测项目客户资源或政府渠道资源者优先，具有检测机构或咨询公司从业背景者优先； 4. 具备一定抗压能力，能接受高频次出差安排； 5. 熟练掌握常用办公软件操作，具备独立编制投标文件的能力。

兼职需求！！！ 【岗位职责】 1.客户筛选：使用公司提供的精准客户资源，电话筛选有床垫/家具购买需求的客户，规范登记、标注需求，完成每日筛选任务。 2. 客户邀约：对高意向客户电话邀约到店体验，跟进维护，保证邀约数据真实有效。 3. 品牌规范：按标准话术沟通，态度热情得体，维护品牌形象。 4. 团队配合：按时完成每日任务，同步进度，配合团队完成整体目标。 【任职要求】 1普通话标准，亲和力强，性格外向； 2.有过电销/客服工作经验优先考虑； 【薪资待遇】120元/天（周结） 【工作时间】4月14日-5月9日（9:00-18:00） 【工作地址】武侯区成都康普雷斯A座505怡海世家（地铁7号线火车南站E口出）

城市经理 任职要求: 1.有销售管理经验优先 2.大专学历以上 3.年龄22到55周岁 4.熟悉当地市场就近工作。每月回成都总部开会学习（一次） 岗位福利: 1.底薪5000+高提成30%到70% 2.周末双休早上9:30打卡，下午不打卡 3.购买社保 4.公司培训老师亲自教学自媒体获客

岗位职责： 1、负责公司产品的回访及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

我们需要这样的你 经验要求：1年以上金融贷款行业经验，半年以上团队管理经验（有银行信贷、消费金融、互联网金融背景优先）； 核心能力： ️ 精通贷款产品全流程（从获客到放款）； ️ 具备风险意识，能独立处理客户异议与合规问题； 软性素质：抗压性强、善于激发团队士气，有创业精神者优先。 【我们不看资历，只看潜力！】 如果你渴望在金融行业突破瓶颈，带领团队创造价值，这里将是你实现职业跃迁的最佳平台！

岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务，通过定期拜访（每月不少于2次）增强客户黏性，建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读，助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态，挖掘潜在订单机会，协助客户完成下单流程，并享受相应销售提成。 4.试用期期间，通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程；转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上，积极拓展新的渠道资源（包括渠道代理商、工程商、系统集成商等），扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ 2.热爱渠道销售与客户服务工作，具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣，有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识。 4.具备责任心，能适应短期区域内客户出差拜访，乐观积极，乐于协作。 5.（加分项）有相关行业实习或项目经验，或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励：有竞争力底薪（5000元/月起）+销售提成（客户下单即享）+高额业绩奖金+年终分红，综合收入上不封顶； •成长体系：系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证； •福利保障：社保、带薪年假、节日礼金、定期团建； •发展路径：明确晋升通道（专员→高级专员→渠道经理→区域负责人），表现优异者将获得重点培养与晋升机会。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ 培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！