岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，结果导向，抗压能力突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述

1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源；同时做好老客户的维护工作 2、通过电话、网络、面对面拜访、沙龙活动等方式与客户建立联系，提供专业顾问式营销服务，推动签约达成 3、定期与已合作客户进行课程学习交流，持续维护客户关系，构建稳定长久的合作纽带 【岗位要求】： 1、，统招专科以上学历，学信网可查。性格稳重诚信，有3年以上销售工作经验，同行背景者优先 2、目标意识清晰，具备出色的自我管理与自主推动力 3、热爱企业服务及销售岗位，能承受工作压力，稳定性强 4、沟通表达流畅，积极主动，富有亲和力 5、具备互联网产品、房产、商务服务、快消品、教育培训、等领域销售经验者优先录用

岗位职责： 1、根据公司下达的销售目标，制定具体执行方案，合理分解任务至团队或个人，并推动实施，确保业绩达成。 2、建立并完善销售管理制度与政策，优化销售流程，提升工作效率。 3、负责销售团队的组织管理，涵盖人员招聘、业务培训、绩效考核及激励机制建设。 4、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，优化渠道结构，持续提升客户满意度。 5、加强跨部门沟通与协作，确保销售工作与公司整体战略方向保持一致。 6、跟进销售回款进度，保障资金及时回收。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备钣金行业背景，有3年以上同岗位团队管理经验。 2、具备全局思维，能够独立承担工作并推动结果。 3、遵守公司管理规定，执行力强。

成都慈睿健康管理有限公司是一家专注于医疗健康领域资源整合与服务的创新型机构，致力于通过专业化健康管理解决方案，助力医疗机构提升服务效能，为民众提供高品质健康管理服务。公司以"专业赋能、合作共赢"为核心理念，深度链接医疗资源与健康需求，构建起覆盖检前、检中、检后的全流程健康管理服务体系。 依托健康管理平台与全生命周期服务体系，为企业提供定制化健康解决方案;降低人力健康损耗率。从高管VIP到全员健康汇总，慈睿健管为企业构建健康资产负债表，职业病预防+亚健康干预，慈睿健管为企业年省30%医疗成本。 【资源=$$】年薪xxxx万+ 成都慈睿健康管理有限公司给你的平台就是让你开心工作，自由赚钱，实现自己向往美好的生活。 我们服务政府单位，事业单位及大中小企业 资源=提成，自带政府单位、事业单位、企业资源，拥有高额的提成，躺赚手中的老客户:90%以上的复购率，便就有丰富的报酬 我们需要你做什么呢？ 1、精准开单：对接政府单位、事业单位、企业圈层，定制高端或者适合客户的体检方案 2、资源就像滚雪球一样，服务好客户实现转介绍的裂变，带你突破收入天花板高效成单 3、负责客户之间的沟通协调工作，为客户体检和健康管理指导和咨询; 4、为客户提供健康管理方案，帮助客户改善亚健康和慢性病的状况，健康生活方式的改变 5、根据客户健康情况邀约客户参加适配的健康管理咨询服务和线下活动。 我们想招这类合作伙伴 1、大专及以上学历，有2年以上客服经验，性格开朗，具备较强的沟通表达能力、服务意识、耐心和客户投诉事件处理能力 2、有高端体检行业及大健康行业工作经验更佳，如有营养师证、健康管理师证书等基础或工作经验可以优先录用; 3、手上有资源:政府单位负责人、事业单位负责人、企业HR资源，来了就签单(资源证明=优先面试的重要环节) 4、具备清晰的职业规划和个人发展目标，追求长期发展而非短期利益 5、善于学习新知识、接受新鲜事物，具有较强的创新能力

岗位职责： 1.制定并执行衣柜橱柜销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人、激励团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成高业绩指标的实绩 4.沟通表达清晰，逻辑思维强，具备跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

全面负责指定区域内公司卤制品的渠道销售工作。通过系统化开发新经销商与零售客户，同时高效维护和管理现有销售渠道，确保达成公司下达的销售任务，推动“董记”品牌在辖区内的市场覆盖与影响力提升。 岗位职责详述 1. 经销商网络开发与拓展（40%） · 根据公司市场布局，调研并锁定目标区域，拟定经销商拓展方案。 · 主动发掘、实地走访并评估潜在合作方（如地方食品批发商、社区团购供应链企业、乡镇经销大户等），开展商务接洽并签署经销协议。 · 保障新引入经销商具备终端覆盖能力、物流配送实力及良好资信水平，确保合作质量。 2. 现有经销商管理与维护（25%） · 定期走访在营经销商，巩固合作关系，掌握其运营情况与实际需求。 · 协助制定进货计划，跟踪订单履约进度，保障供货顺畅及时。 · 监控库存状态，指导合理备货，预防临期及过期产品风险。 · 传达公司最新营销政策、促销安排及产品更新信息，并督导落地执行。 · 负责核对销售数据，跟进货款回收，确保账务清晰、回款准时。 3. 商超及现代渠道客户管理（20%） · 承担区域内重点连锁商超（如永辉、家乐福、红旗连锁等）、大型卖场、高端精品超市的入场洽谈、合同签署与日常关系维护。 · 管控商超端的产品陈列规范、价格策略、促销人员配置及活动执行，保障品牌形象统一化。 · 处理商超客户的订货、配送协调、对账结算及退换货流程。 · 与商超采购保持密切沟通，争取优质货架位置与促销资源支持。 4. 市场与销售管理（15%） · 落实公司销售策略，全力完成个人及团队的业绩指标与回款任务。 · 收集市场情报，涵盖竞品价格、新品动向、促销动作及消费者评价，并及时反馈至总部。 · 按时提交销售报表、客户拜访记录、市场分析报告等相关资料。 · 配合市场团队在当地组织品牌宣传、试吃体验、路演推广等线下营销活动。 任职资格要求 1. 学历与经验 · 大专及以上学历，市场营销、工商管理或食品类相关专业优先。 · 具备1-3年快消品领域销售工作经验，有卤味、休闲零食、肉制品或调味品类行业背景者优先。 · 拥有成功开发经销商案例或掌握稳定商超客户资源者更受青睐。 2. 专业知识与技能 · 熟悉渠道销售全流程：精通经销商开发、谈判、签约及后续维护各环节。 · 了解现代商超运作机制：掌握其采购流程、运营规则与结算方式。 · 具备基础市场分析能力：可独立开展市场调研并形成初步判断。 · 熟练操作办公软件：能运用Word、Excel、PPT完成方案撰写与数据分析。 · 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。

负责海外市场开发和销售

一、职位名称 网络营销/电话销售（SEO/GEO产品方向） 二、岗位职责 1. 负责公司SEO/GEO类销售产品的全面分析，涵盖产品独特卖点、定价策略及市场竞争力等维度，结合市场需求推进产品优化与改进，提升产品销量与市场份额。 2. 制定针对性营销计划，高效完成公司下达的各项销售指标。 3. 主动开拓目标市场，开发新客户资源，同时维护、深化现有客户关系，提升客户留存与复购率。 4. 持续收集行业动态、市场竞品及客户需求信息，为产品迭代与销售策略调整提供数据支撑。 三、任职要求 1. 具备SEO/GEO相关产品销售经验，拥有良好的沟通表达、团队协作及问题解决能力。 2. 性格开朗外向，具备较强的抗压能力与高效的执行力。 3. 热爱销售工作，专注于销售领域，具备主动开拓与结果导向的职业素养。 四、薪资福利 • 基础薪资：10000-12000元/月 • 绩效激励：按销售额计提成，上不封顶 • 基础保障：缴纳五险一金 • 其他：完善的培训体系与清晰的晋升通道

招聘经营管理人才学员 负责区县经营管理工作 年龄：16-18岁 吃住行补助1000/月 第1/2季度基本月薪3000 第3/4季度基本月薪3500 第一年基本工资： 3000X6+3500X6=39000 第5季度基本月薪4000 第6季度基本月薪4500 第7季度基本月薪5000 第8季度基本月薪5500 第二年基本工资小计： 4000+4500+5000+5500=19000X3=57000 第9季度基本月薪6000 第10季度基本月薪6500 第11季度基本月薪7000 第12季度基本月薪7500 第三年基本工资小计： 6000+6500+7000+7500=27000X3=81000 三年基本工资合计： 39000+57000+81000=177000

岗位职责： 负责平台商家入驻及后续团队管理

成都育儿嫂兼做饭做卫生 【工作类型】住家育儿嫂保姆 【服务地址】成都 【工资待遇】7000+月休4天+法假 【阿姨要求】50岁以内，体检报告 【上户时间】尽快 【工作内容】4人餐，分区域打扫200平左右的卫生，照顾半岁小朋友，不带睡 联系电话: 江越

要求：18-30岁 男女不限 技能：活波开朗，性格外向，能不断学习进步，我们的工作非常简单，就是微信聊客户导流。 待遇：底薪3000＋提成（年终奖） 联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

吃苦耐劳，夜宵

【招聘名称】温江欣望塑料容器有限公司✅ 【岗位和待遇】库管6000-7000+包吃住+社保 【工作时间】8点30-18点30 【岗位要求】30-50 岁 【联系方式】 【工作地址】温江金马新春十二组302号

一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

宝能阀门集团有限公司 招聘： 1.阀门销售经理：1名 要求：有6年以上阀门销售、管理经验者优先，工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 2.阀门销售：数名 要求：有2年以上阀门销售经验者优先（优秀应届毕业生可接受），工作认真负责，性格热情大方，应变能力强。 3.阀门网络销售：数名 要求：具有阀门相关工作经验，2年以上网络招投标、标书制作经验者优先，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4.阀门外贸销售：数名 要求：具有阀门外贸相关工作经验，英语4级及以上，口语能力强，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 5.V型球阀、47硬密封球阀装配员：数名 要求：手脚麻利，熟练精通阀门装配 待遇：工资面议 地址;温州市龙湾区滨海工业园区港荣路55号 联系人：陈先生 （）

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

1.企业微信和电话，承接直播间精准客咨，销售成交的最核心就是客咨精准。 2.成交流程非常简单，5-10分钟搞定一个成交客户。 3.无责底薪4-6k加10%提成。

岗位内容： 1. 制定并实施门店营销方案，涵盖活动策划、执行与落地等环节。 2. 负责社群运营策略的规划与执行，包括组织社群活动、引导话题互动等。 3. 收集并整理社群用户意见，进行数据分析，提出优化建议，营造良好社群环境。 4. 开展市场调研工作，掌握客户需求及行业趋势，据此拟定针对性营销方案。 5. 统筹管理市场推广项目，负责宣传资料的撰写、审核与发布。 6. 评估市场反应及竞品动态，制定切实可行的优化对策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有零售批发等相关领域工作经验； 2. 拥有3年以上市场营销从业经历，能独立主导整体营销体系运作； 3. 具备优秀的分析判断、方案策划与执行能力，善于跨部门及对外沟通协作； 4. 具备较强的团队管理与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的商务咨询服务； 2、制定并落实面向机构客户的业务合作方案，推动项目顺利落地与执行； 3、跟踪市场变化趋势，为客户提供行业动态分析及可行性策略建议； 4、联动内部相关部门，保障服务交付质量，持续提升客户满意度与长期合作关系； 5、定期提交业务进展情况报告，结合反馈优化策略，完善业务运作流程。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通能力，能独立完成客户接洽与推进工作； 2、拥有一定机构客户资源或突出的市场拓展实力； 3、了解商务咨询领域运作模式，掌握相关法规及行业规范； 4、具备较强的项目统筹能力，可高效管理多项任务并行推进； 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

嘿！我们正在招募一位富有热情的销售顾问，共同开启精彩的事业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为团队业绩提升注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 市场营销、商务管理或相关专业大专以上学历； 有销售工作经验者优先，同时也欢迎具备潜力的优秀新人； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 责任心强，富有团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待与你携手，共同书写销售新篇章！

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1、落实公司各项管理规范及销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设与布局； 3、主导市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障费用支出符合公司标准并高效使用； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与价值观落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、具备出色的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展方向； 4、具有较强的计划统筹、谈判沟通、协调处理问题的能力，对市场机遇敏感，擅长渠道拓展与潜力挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，有强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多种补贴及节日福利 3、带薪福利假、法定假期等 4、丰富多彩的员工活动 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会 工作城市：四川省（就近分配）

岗位职责: 1.能够积极开展企业服务销售活动，通过有效沟通了解企业客户的服务需求； 2.为企业客户提供专业的企业沟通服务， 3.本平台公司为企业提供以业绩增长，非标融资，国家资质认定，财政补贴的，风险控制，股权激励服务，企业咨询、资源对接，是一家真正为企业解决难题的平台公司 3.维护并拓展客户关系，定期收集市场和客户反馈信息； 4.配合团队完成销售目标和业绩。 5.通过电话销售邀约企业老板见面交流最终签订服务合同。 入职买五俭.无责底薪3500+提成25-35% 休息方式为大小休，实行弹性调整。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与客户进行沟通； 2.对企业服务行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我； 3.有责任心，对待工作积极认真，能够承受工作压力； 4.适应电话销售工作，具备良好的客户服务意识。 5.不愿过平庸的人生，对未来有信心， 6.我们要执行力强的，思维活跃的，服从组织安排的，有团队意识的，能够帮助公司解决销售获客问题的. 7.我们不要挑三拣四的，好逸恶劳的，偷奸耍滑的，自律性差的，麻烦事多的。

岗位职责： 1. 负责所辖区域危废智能设备、信息管理系统等产品的销售目标制定与落地，完成公司下达的业绩指标； 2. 开拓区域内工矿企业、4S店、实验室、政府相关单位等目标客户，搭建销售渠道并维护长期合作关系； 3. 收集区域市场信息、行业政策及竞品动态，及时反馈并提出针对性销售策略建议； 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与日常管理，打造高效销售团队； 5. 主导区域内项目谈判、合同签订及回款跟进，处理客户售后相关问题； 6. 配合公司品牌推广及市场活动，提升产品在区域内的市场占有率和品牌影响力。 上班时间： 8:00-18:00（午休两小时） 周末双休、法定节假日休息、买五险

1.薪资待遇: 有经验底薪4500-5000元+高额提成40%-72%达到与公司最低四六分的个人提成！ 综合薪资8k以上，上不封顶！！！ 2.福利待遇:每月免费团建+每季免费精英游+话补+房补/提供住宿+下午茶+上班时间自由+（自己选） 3.岗位职责:负责房地产销售与租赁，主要做新盘，二手也在做。公寓，住宅，商铺，别墅，写字楼等都在做。 公司提供精准客户，优质房源； 带客户实地看房，远了公司包接送；带看费现场发； 老板帮忙签单，，成交率高。 4.发薪日:每月8号，提成每月15号，绝不拖欠。 5.要求: 有无经验均可，学历不限，男女不限 年龄18岁以上！！！ 晋升容易，底薪一直发！！！

岗位职责： 1. 市场拓展：积极开发新客户与新市场，重点对接市政工程公司、路桥建设单位、政府采购部门、房地产开发商及建筑工程承包商等目标客户群体。 2. 客户关系管理：建立并维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘潜在需求，推动持续合作。 3. 项目执行跟踪：全程跟进项目进展，涵盖报价、商务谈判、合同签订及回款等环节，确保销售流程顺利推进。 4. 技术协调沟通：掌握产品基本技术参数与安装规范，能够与客户开展初步技术交流，并协同内部技术团队完成方案对接。 5. 市场信息整合：收集行业动态、竞品情况及客户反馈意见，为公司市场策略制定提供有效数据支持。 任职要求： 1. 经验背景：具有一年以上建材、钢材、工程材料或市政设施等相关领域销售经验者优先考虑。 2. 能力素质： · 具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户公关能力。 · 性格积极乐观，抗压能力强，富有进取心和强烈的业绩导向意识。 · 能胜任高频次的外出客户拜访工作，持有驾照且具备熟练驾驶能力者优先。 · 熟悉常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）。 3. 行业认知：熟悉招投标运作流程或拥有相关资源者将予以重点青睐。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励，收入上不封顶，完全与业绩挂钩！ · 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等全面保障。 · 系统化培训支持：入职即享产品知识、销售技能专项培训，配备资深员工作为导师一对一指导，助力快速上手。 · 明确晋升通道：提供清晰的职业发展路径（销售代表 → 销售经理 → 区域总监），企业快速发展，晋升机会丰富。 · 强力资源支撑：公司统一提供客户线索、宣传资料及必要的商务协助。 · 多项补贴政策：包含交通补贴、通讯补贴及出差补助等。 携手共筑城市安全防线，您的职业征程将从这里启航！