加入博测，您将获得： 工作时间：实行每周五天工作制，固定享受周末双休 员工保险：入职即签订劳动合同，按规定缴纳员工保险 法定假期：严格执行国家法定节假日休假制度 传统节日：每逢端午、中秋等传统佳节，员工均可领取公司发放的精美节日礼品 岗位职责： 1、具备良好的沟通技巧； 2、拥有团队协作意识； 3、服从上级工作安排； 4、由主管亲自指导开展工作。 职位要求： 1、性别不限，需大专及以上学历，接受零经验应聘者。 2、能够熟练操作常用办公软件。 3、具备优秀的人际交流能力，较强的服务意识与团队精神，愿意接受自我提升与挑战。

工作内容： 1.负责项目各类文件的收集与归档，如合同文本、保洁方案、客户意见等，确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据，包括考勤表、物料申领单、费用报销单等，进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电，准确记录信息并及时转达给对应人员，同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络，接收其需求、投诉或建议，第一时间汇报项目负责人，并跟踪处理进度，向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合，如安排值班计划、调整作业内容，保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商，涉及清洁耗材采购、设备维护等事项，跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据，如服务面积、执行频次、客户评价等，定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制，呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准，确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议，负责会议纪要撰写，并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资，如清洁工具、设备等，登记进出库明细，保障物资合理使用与保管。 岗位要求： 1.*******，大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间：8:00-22:00，每月安排休息 薪资待遇：试用期6000元/月，转正后6500元/月，试用期1-3个月（根据实际表现确定） 工作地点：石家庄市桥西区中山西路108号

岗位职责： 1、负责售后客户数据的核对与系统录入工作。 2、巡查快递物流运行情况，确保流程正常。 3、核实订单相关信息的准确性。 4、办理退货信息登记手续； 5、完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，岗位操作简单，有专人指导。 2、做事细致认真，具备责任心，能胜任数据核对及跟进工作。 3、熟练使用excel等基础办公软件。 上班时间：9：00-12：0013：30-18：30 薪资：固定无责薪资转正薪资3.5K，试用期三个月试用期薪资是转正薪资的百分之八十，每周休一天，法定休，五险，节日福利，带薪年假

岗位职责： 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务； 2、根据需要参与短途送货任务（需手提搬运）； 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄26-35岁，身高158cm以上，具备大专或以上学历； 2、驾驶技术熟练，无纹身，能接受短期出差安排； 3、工作踏实有责任心，具备基本的着装品味； 欢迎联系了解详情，期待与你共事~

工作内容：提醒逾期客户按时还款，防止信用记录进一步恶化，协助提供合理的还款规划与解决方案。 上班时间：8:30-18:00（含2小时午休，实际工作7.5小时），月休4-6天，固定周末休息 薪资待遇：实发工资5-7k，缴纳五险一金

您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员，日常工作内容：产品售后，店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时）每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上） （后期根据产品累积进行底薪增长） 工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]

文档管理：负责文件，合同，报表等资料的起草，录入，整理，归档及保管，确保资料的完整与可追溯。

您好，咱们在电影院建安小区东侧，做刷卡用的POS机，想找一位文员助理，日常工作内容：产品售后，提成收益来源于店内接待。 上班时间是上午8：00--12：00 下午14：00--18：00 （8小时）每月任意2天公休 无责任底薪2200+满勤200+提成 （综合月薪达3000--5000以上） （后期根据产品累积进行底薪增长） 办公室环境，冬暖夏凉。 您可试工了解工作内容，从试用期第一天起计入工资。 试用期是一周 工作地点及时间、薪资，您考虑好了回复我即可。[玫瑰]

要求，写文案，会做ppT，App，小程序。办公室熟练业务，精通办公软件，，30-40之间，会开车，

招聘办公室文员一名 工作内容负责；项目考勤，工伤和商业保险参保及理赔；核对项目工资并发放。 要求：熟悉办公软件相关工作经验者优先录用。 工作时间: 上午8:30-12:00， 下午13:30-17:30， 单休（周日休），节假日倒休 薪资待遇:工资3000至5000元可谈，试用期3个月，。接触过标书更好 工作地点:体育大街与北二环交叉口保利立方公寓 联系电话:（微信同号）

石家庄市长安区招抹灰1人家庭装修，

节日快乐。 找小工

裕华区银通小区照顾老爷子，右边胳膊没劲老太太不用管，找住家保姆4500休四天，干净利索55左右，

石家庄市，裕华路西二环附近某单位招聘保安，年龄17~48周不管吃住，但是有内部食堂比较便宜半10名，月工资试用期3500元，过了试用期3700元，最少干两个月以上，有能力的还有发展空间！联系人刘经理同上

有想去的抓紧报名，名额有限，就找三个有想去的请打电话张

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

管理岗 学历不限·经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄市长安区裕华东路169号

纯文职岗位 无责底薪4000 工作内容轻松，主要负责审核聊天记录、电话录音等内容，排查是否存在违规情况，工作节奏平稳，无业绩压力 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，长白班 月休4-5天，缴纳五险，享受法定节假日休息，带薪年假 纯室内办公，环境舒适

招寒假工1人，电话广场北街

都有人教 工作内容： （1）负责将纸质档案资料进行数字化处理（包括扫描、信息录入及归档）； （2）负责对各类档案相关数据进行调整与维护； （3）负责从电子档案中提取所需信息； （4）按时高效完成项目组长安排的各项任务。

招聘内容 一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、本地餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月30日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

岗位职责: 1.负责销售团队的搭建与人员配置 2.负责销售团队日常管理及业绩指标的完成推进 3.制定并实施销售策略，优化销售作业流程 4.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2.能够高效组织和激励销售团队开展工作 3.具备较强的市场分析与判断能力 岗位福利： 工作时间：9：00-18：00，中午午休一个半小时 双休，国家法定节假日休，五险 公司总部为北京百墨会计有限公司，公司主要为北京客户提供代理记账和工商业务，现组织石家庄分公司业务部门，急需销售主管，薪资待遇面议，有同行业经验优先

明天上午10点150件两公斤大货，找熟手

岗位职责： 1.具备口腔门诊前台接待经验，负责迎接到访患者，提供专业咨询，保障患者首次接触的良好感受。 2.负责患者预约系统的管理与更新，优化预约安排，提升流程效率，降低等候时长。 3.接听来电咨询，完成患者回访，及时解答关于诊疗项目、预约安排及门诊服务的相关问题。 4.指导患者规范填写就诊资料，确保个人信息和病历材料的完整与准确。 5.保持前台区域干净整洁，营造专业有序的候诊氛围，提升患者整体体验感。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和服务意识，能够细致耐心地应对各类患者需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，能高效完成日常文档处理与数据录入。 3.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持条理清晰，妥善应对突发状况。 4.具备良好的团队协作能力，能与医护人员协同配合，共同提高服务质量。 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。

兼职岗位！！！日薪100元 工作内容 1、参与档案数字化加工服务项目的具体实施 2、服从甲方单位的工作安排与指导 3、配合团队协作，保障项目按时完成并达到质量要求 4、每周单休，享受法定节假日带薪休假 5、项目周期非长期，本岗位为临时性兼职职位 任职要求 1、熟悉档案数字化加工相关技术及操作流程 2、了解政府机关档案数字化的相关规范与管理要求 3、具备基础档案管理软件操作能力，掌握容e查系统操作 4、有政府类档案数字化项目服务经历者优先考虑

※岗位职责： 1.团队管理与目标实现 带领销售团队达成公司下达的贷款业务指标，合理分配任务至每位成员，并持续跟进执行进展。 规划团队销售方案与行动路径，优化作业流程，推动整体业绩增长。 督导团队在客户开发、沟通跟进及合同签署等环节的表现，及时协调处理销售中遇到的问题。 2.客户拓展与关系维护 组织团队开拓新客户群体，涵盖企业与个人客户，深入挖掘潜在融资需求。 重点维护优质客户关系，实施定期回访机制，增强客户粘性，提高满意度与再次合作率。 3.销售过程与风险控制 指导团队规范执行贷款操作流程，确保客户资料的真实性与完整性，符合内部标准及监管规定。 参与客户资质评估，判断潜在风险点，协同风控部门共同降低逾期与坏账发生概率。 4.团队培养与能力建设 打造积极向上的工作氛围，激发员工主动性，增强团队协作力与人员稳定性，持续提升成员专业素养与实战销售能力。 5.数据分析与策略调整 按期汇总销售数据（如签约量、回款情况等），开展团队及个人绩效分析，制定针对性优化措施。 向上级管理层提交销售报告，传递市场动向与客户需求信息，辅助经营决策制定。 ※任职要求： 1.大专及以上学历，金融、市场营销、经济学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上信贷、金融产品销售或团队管理经历，熟悉贷款业务运作模式及行业趋势。 拥有带领团队完成销售任务的成功经验，有银行、小额贷款机构等相关背景者优先。 3.了解贷款相关政策法规、监管要求及风险防控关键点，能够有效引导团队合规展业。 具备较强的市场洞察力、客户开拓能力和资源整合能力，可准确把握客户需求并制定相应销售对策。 4.拥有出色的团队领导与管理能力，善于调动成员积极性，推动整体绩效提升。 5.具备良好的沟通协调水平、谈判技巧及抗压素质，能妥善应对复杂市场环境与客户异议。 6.责任心强，恪守职业道德，严格遵循行业准则与公司规章制度。 7.持有信贷相关从业资格证书（如信贷资质证等）者优先。 8.自带一定客户资源或合作渠道者优先考虑。