岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类实习或项目经验者更佳 3. 熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有持续热情

岗位职责： 1、开展区域市场调研与日常管理，统筹规划区域布局并推进各项任务计划的执行落地。 2、主导区域内业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄40周岁以上，须具备本科及以上学历；45-60周岁者可根据实际工作背景放宽至大专及以上，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解目标客户需求，熟悉属地税务政策及合规要求。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域从业经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，沟通表达能力突出，精通商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，适应高强度工作压力。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计与改进，并监督执行情况，确保流程高效落地； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的实施与落实； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能的运行状况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关的客户投诉及内部违规事项； 6、推进部门间的协作配合，支持各类推广活动的顺利开展； 7、开展团队成员的日常管理与工作指导； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，追溯差错原因并推动问题解决； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，持续关注服务效率与服务质量提升； 4、至少拥有1年客服岗位工作经验，其中包含1年以上团队管理经历。 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼, 乘车路线:21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）下车。 01、102、1环1、1环2公交车到（军械学院）

工作内容： 1. 负责指定区域内的客户开拓与销售执行，达成上级设定的业绩目标； 2. 深入发掘重点客户的潜在需求，提供针对性强且客户认可的解决方案； 3. 减少产品市场覆盖的空白区域，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持实事求是、诚实守信的职业操守，主动支持本部门事务，并协同其他部门高效协作； 5. 北京、天津、沈阳、石家庄、合肥、郑州、福建等全国多个地区均有岗位需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上面向企业客户的高新技术产品、复杂工业设备或系统类软件直接销售经验； 3. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售背景者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 4. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类产品销售有强烈意愿； 5. 具备较强的计划制定、方案策划及组织协调能力； 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求 5.有行业资源或成功案例者优先 6.形象气质佳，情商高，懂茶酒文化

我们正在招聘储备干部，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 熟悉各职能部门的运作流程； 3. 深入参与实际项目或任务，提升实战经验； 4. 定期汇报学习进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应力； 5. 有团队意识，工作主动积极。 底薪5000+1000绩效+300全勤+200交通补贴=6500-12000 福利待遇：提供免费住宿，欢迎零经验者加入，配备主管一对一指导带薪实训，每周组织团建活动，每年安排2—3次集体旅游

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

岗位内容： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供后续服务支持。 3. 协同公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备5年以上快消行业工作经验，拥有本地门店渠道资源者优先考虑。 2. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立开展工作。 3. 市场洞察力强，逻辑思维清晰，具备问题识别与解决能力。 4. 熟悉快消行业动态及相关领域经验者优先录用。 其他： 1. 公司配备面包车用于销售推广。 2. 工作区域在石家庄，可结合住址就近安排。 3. 不限经验，有意向从事地推工作的均可报名。 4. 收入按箱计提，设有绩效考核机制！！！ 5. 退伍军人优先录取。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户，讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关工作经验 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

职位描述： 1、销售目标管理：制定公司年度销售计划，落实目标分解与执行跟踪，监控完成进度，定期形成分析报告，确保销售目标有效达成。 2、销售流程管控：梳理并优化销售全流程（线索、跟进、签约、回款等），建立标准化操作规范，监督落地执行，及时解决流程堵点，提高整体运作效率。 3、数据复盘分析：收集并整理销售相关数据（业绩、拜访量、转化率等），编制月度及年度经营分析报告，为各区域业务决策提供数据支持。 4、销售团队支撑：配合区域销售团队开展日常运营，提供所辖区域所需的管理与业务协助。 5、跨部门协作：联动交付、财务、信息化等相关职能部门，推动解决销售过程中涉及的跨部门协同事项。 6、完成上级领导安排的其他销售管理类工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上销售管理或团队管理经验，有生产制造或外贸行业背景者优先； 3、数据分析能力突出，对数据敏感，能快速识别问题并提出可行解决方案；

上吊篮剔凿得有能干的嘛。

石家庄市长安区招美缝、装修承包

床头柜厂因生产量增大，急招开料工1名，男女均可，要求责任心强。同时招聘安装工1名。地址：南曲阳村南。

石家庄市桥西区招/运渣 现在用一车，好土

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商用厨房油烟管道清理业务。 中央空调管道清洗业务。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化方案 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报表及策略改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，具备持续学习意识与结果导向思维 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

负责公司客户的开发与维护

招聘： 资料整理5名， 客户顾问3名 ， 车险专员若干名。 以上岗位年龄:25-50周岁， 个别岗位年龄可适当放宽至55周岁。 《宝妈也可》 上班时间，上午8:30—11:00，周六周日可休息. 薪酬待遇 具体薪资待遇需面谈，，节假日福利丰厚。 工作地点：友谊大街三段泰康人寿 咨询 VX:

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作 3. 带队管理销售团队，开展日常培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略 5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与业务拓展能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 热爱销售工作，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1. 使用公司提供的工作微信和电话，高效触达并跟进已筛选的成熟客户资源 2. 清晰介绍公司经过市场验证的优质产品与服务，精准挖掘客户需求并促成意向转化 3. 协同交付团队推进后续服务流程，确保客户体验与成交效率双提升 4. 定期复盘沟通数据与转化效果，持续优化话术与跟进策略 5. 严格遵守公司合规要求，维护客户信息与沟通记录的完整性 任职要求： 1. 年龄23-45周岁，男女不限，普通话标准，具备基本电脑操作能力 2. 具备半年及以上销售经验，有电销、呼出类工作经验者优先 3. 目标感强，具备独立完成客户沟通、需求判断及初步转化的能力 4. 责任心强，能适应稳定办公节奏，接受石家庄市区及县城就近分配 5. 认同“资源+产品+交付”协同作战模式，拒绝纯话术型销售

非快消品行业的简历恕不查看，敬请谅解 1. 负责指定区域内的经销商拓展与日常维护，主要覆盖中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等终端销售点，不涉及大卖场及KA系统，请评估个人过往经验的契合度。 2. 推动并监督经销商开展市场开发，落实门店产品上架及陈列规范。 3. 组织并执行各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔等快速消费品领域，具备相关经销渠道资源者优先考虑。 我司推出的“槟果兄弟”新型胶果槟榔，作为传统槟榔的健康改良产品，具有护口腔、多口味特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前进驻二十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要，诚邀优秀销售人才加入，共同开拓区域经销商网络，实现终端网点的高效布局与高质量覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、创业公司

优势提供资源，不用自己找客户，好上手出单率极高，前期有带薪培训！一对一带教，成交周期短，不怕学不会!开年第一个月能挣多少是多少嘛!速来! 不加班还不用早起还休法定！！！ 薪资福利:无责底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成！！），正常税前综合收6k-8K+，销冠2w+，保险福利多多! (1)公司福利，节假日礼品，团建，楼下超大停车场(不再为停车烦恼)办公环境优，下午茶不断，福利多多 (2)工作内容：公司提供客户资源，通过电话+网络，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板 岗位要求: 1、 (优秀可放宽年龄)！ 2、逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力和谈判能力； 3、大专及以上学历 福利待遇: 1、免费下午茶+小零食+老板福利，每月有团建聚餐、看电影、唱K等活动 2、带薪年假+年终奖，过节费，生日会+生日礼物，现金奖励 3、其他员工福利(别人有的我们有，别人没有的我们也有) 4、公司有微波炉可以带饭

工作职责： 1、通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户经营动态，保持良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力和较强的抗压能力； 3、具备高度的工作责任感及良好的团队合作意识； 4、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业发展者优先。

目前在职均薪8k+，考虑的速速联系啦! ^早九晚七周末双休！对！你没听错！我们周末双休！ ^纯电销业务，公司每日提供150-180新名单，新人名单数量/质量同老人一致 ^只需要联系有意向的客户办理业务即可！ 【福利待遇】 底薪+提成+绩效综合收入8-13K，新人次月稳定7k ^+现场激励活动+丰富多彩的员工活动+年终奖！ 【岗位亮点】 ^职场目前属于扩招状态，每季度或按需不定期举行内部纵向竟聘，会有实质性的发展空间薪资透明，有完备的薪资 体系，不用担心被克扣薪资 培训完善，部门有专职培训师，不用担心上岗问题+工作生活完全分开，不加微信不跑市场、无需自己找资源及办私人手机等情况

岗位描述： 1、负责环保及水利项目相关信息的收集与归类，并开展市场数据分析，为公司战略决策提供支持； 2、依据公司需求推进环保、水利类项目的市场拓展工作，包括项目跟进、客户拜访、商务沟通及客户关系的持续维护； 3、主导项目可行性方案的编写、商务文件的起草、投标材料的准备，并全面负责中标后的合同谈判、签约以及合同实施过程中的组织协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环保或水利相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上商务拓展经历，有独立运作项目开发经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧和市场开拓能力，能独立开展业务拓展工作； 4、具有良好的商务接待素养，掌握基本的商务礼仪规范； 5、能够接受短期出差安排。

工作时间自由，朝九晚六，每月公休5-6天节假日休 岗位要求: 1，有交通工具 2.阳光踏实务实进取吃苦耐劳有强烈的挣钱欲望 3.具有团队合作精神学历不限4.有工作经验者优先 工作职责: 1.为客户提供房产办理租赁服务 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源，进行租赁谈判4.陪同客户看房，促成房屋租赁业务成交晋升空间

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信及面对面交流等方式与客户对接，深入了解客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带； 5、参与销售活动的规划与实施，积极配合完成上级交办的其他任务； 6、工作内容清晰易上手，办公氛围轻松融洽，工作节奏适中，无需长时间接打电话，每人配备专用电脑； 7、员工成长空间大，培训由部门主管亲自指导，入职后安排专人带教，快速融入工作； 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、工作态度积极，勤奋务实，思维缜密，有事业心； 3、具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的口头表达与沟通能力； 5、对销售工作充满热情，具备职业精神，渴望高收入，立志在销售行业长期发展； 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴，单双休交替

一、核心职责： 1、负责制定并落地执行所辖产品的全国年度、季度及月度销售目标、预算方案与市场拓展规划。 2、开展行业趋势、竞品动向及政策变化研究，动态优化产品策略与经营方向。 3、统筹全国代理商的开发、布局与关系维护，持续完善渠道网络结构。 4、评估与管理渠道客户质量，协调解决渠道矛盾，保障市场价格稳定与秩序规范。 5、主导重点客户及战略合作方的商务洽谈、协议签署与长期关系运营。 6、跟进销售合同履约、货物交付、回款进度等关键节点，确保业务高效运转。 7、精细化管控销售支出，提升资源使用效率与投入回报比。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 2、年龄35岁及以下。 3、具备5年以上药品流通领域销售经验，拥有成熟的渠道资源，掌握重点区域主流商业公司合作网络。 4、精通药品流通运作模式及医药行业相关政策法规。 5、能适应高频次全国出差安排。 三、薪资构成 1、薪资结构：底薪+提成 2、薪资范围：年度30万-60万 四、人才画像 1、独立操盘过年度销售额超2000万元的普药或基药流通项目。 2、掌握不少于5个核心省份的普药代理渠道资源。 3、具备新品种成功上市推广或亏损产品业绩逆转实战经历。 4、有成熟应对跨区域窜货、价格混乱等问题的处理能力。 5、思维敏捷，善于应对复杂谈判场景中的突发状况。 6、抗压能力强，责任心强，能够快速响应并处置紧急事务。

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