工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨并行模式，保障区域销售目标顺利实现。 2. 定期开展百强及区域性连锁的实地走访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品引入并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并联动KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的搭建、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，搜集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织客户侧产品培训与推广活动，参与动销全流程管控（方案制定、执行推进、效果评估、后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期达成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经历，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者优先考虑。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作责任心强，积极进取，富有热情，执行力高，擅长跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险。其余待遇电话详谈。

饮品区域业务经理（终端门店开发） 岗位职责： 1、负责区域内新零售渠道（如便利店、商超、餐饮场所、咖啡馆等）的开拓与日常维护； 2、开展市场信息收集，掌握竞争对手动态，识别并推进潜在合作机会； 3、定期走访已合作门店，巩固客户关系，确保产品陈列规范及销售策略有效执行； 4、支持门店开展销售培训、宣传物料布置及促销活动落地实施。 任职要求： 1、学历不限，具备饮品或食品行业终端渠道开发经验者优先考虑； 2、熟悉石家庄本地零售市场，拥有一定门店资源者优先； 3、持有驾照，熟悉本地路况，能熟练驾驶车辆

公司2016年成立，担任省市租赁协会副会长单位 专注长租公寓与房屋资产管理领域 业务已覆盖石家庄、保定、正定、邯郸等城市 现招聘：业务经理｜业务总监 总部系统培养3个月，外派负责新城市拓展 初期月薪1-2W可面议，后期享股权分红 具备租赁或管理经验，富有进取精神者优先 愿景：为三四线城市提供可靠的房屋托管服务 使命：提升居住品质，实现资产价值最大化 诚邀志同道合伙伴，携手共创长期事业！

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

对接政企大客户，承接检测监测类工程项目 1. 负责项目信息的搜集、归集与反馈，依据获取的项目动态推进业务拓展，挖掘并跟踪潜在项目机会； 2. 负责新客户的开发、实地拜访、商务谈判及合作推进，积极开拓市场并达成既定业绩目标； 3. 重点客户关系的持续维护，建立并保持长期稳定的合作关系； 4. 跟进项目后期回款进度，确保款项及时回收； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备政企领域人脉资源者优先； 2. 熟悉智能化项目或检测监测类项目的基本销售流程，具备针对性分析能力与高效跟进经验； 3. 持有公路水运试验检测证书； 4. 具备敏锐的市场洞察力、应变能力以及市场开拓能力；

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“老带新”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

【您需要做的】 1、擅长沟通：熟练运营微信群，结合电话与微信方式与家长保持良好互动 2、功底扎实：具备良好的学科基础，能准确分析初高中学生的学习情况，协助制定学习计划，助力学生提升 3、乐于挑战：积极掌握沟通技巧，推动短期体验课程向长期正价课程转化 *工作时间： 周二 18:00-22:00，周三至周四 14:00-23:00，周五 13:00-23:00，周六至周日 13:00-24:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班可报销打车费30元。 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座/B座（5A级办公环境） *福利待遇： 六险一金，试用期薪资全额发放，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。团队核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网公司。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育升级，汇聚了多家上市教育企业的顶尖教师团队，拥有丰富的教学经验，曾帮助众多学员考入清华、北大等顶尖高校。

新华金融集团对外人员招聘，部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 无责底薪+提成+客户资源 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工作地点中桐城市广场新华保险大厦。联系电话： 王老师

一、岗位职责 1. 市场开拓：开展化工、石化、医药领域工程设计、技术咨询及总承包业务的市场推广，积极拓展潜在客户群体，达成部门设定的签约目标。 2. 客户维护：与大型医药、化工企业以及政府产业园区、工程投资单位建立长期稳定的合作关系，增强客户信任度与持续合作意愿。 3. 项目跟进：自项目初期阶段介入，配合技术团队完成可行性分析、方案讲解、商务磋商，推动合同签署并跟踪回款进度。 4. 信息整合：跟踪国家产业导向、行业发展趋势及地方建设规划，系统整理目标区域招投标动态，为公司战略部署提供数据支持。 5. 品牌建设：出席行业展览、技术研讨会及专业协会活动，强化公司在化工医药工程设计领域的专业声誉与品牌认知度。 6. 跨部门协作：与设计部门、项目执行团队保持紧密沟通，确保市场反馈与技术实施无缝对接，提升整体服务满意度。 二、任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 经验背景：三年以上化工、石化、医药行业市场开发、销售或技术营销工作经验；熟悉工程设计流程或EPC项目运作机制者优先；有设计院、工程公司市场岗位经历或具备现成客户资源者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判与项目操盘能力，能独立推进从线索获取到合同落地的全流程工作；具有基本技术理解能力，可识读工艺流程图或总图，能与技术人员有效沟通；抗压性强，接受阶段性出差安排，目标明确，对业绩成果负责。 4. 综合素质：仪容得体，思维条理清晰，具备良好的职业操守和团队合作意识。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：基础工资 + 绩效奖励 + 项目提成（具体面议，依据个人能力与资源情况综合定薪，项目提成不设上限）； 2. 工作时间：实行双休制度，享受国家法定节假日（市场岗位根据项目进展及客户需求适度灵活调整）； 3. 社保福利：入职即办理五险一金，享有节日慰问、定期团建活动、年度健康体检等福利； 4. 职业发展：提供设计、工程实施、管理方向多路径成长通道，支持员工考取相关证书及提升学历水平。

【石家庄隆达工具招聘】库房管理员:2名，20-45岁，高中以上学历，踏实肯干，有库房管理经验者优先美工:1名20-40岁，大专以上学历，有相关经验优先销售内勤:20-45岁，高中以上学历，熟练使用各类办公软件，有先关经验者优先。[烟花]工作稳定｜待遇优厚｜晋升空间大电话:（同）点链接查看联系电话：井号:///----◆----◆----◆----◆----◆----【招聘、求职、房屋、二手】井号:///

招聘：金牧源牧业招聘饲养员薪资：4000-4500元/月负责日常畜禽饲养管理，按时投喂饲料，保持圈舍清洁卫生，观察动物健康状况并及时上报异常情况。定期检查饮水设备、通风系统等设施运行状态，确保养殖环境安全稳定。1.能够适应早起和夜间巡检工作节奏2.有责任心，做事认真细致，能吃苦耐劳3.会简单使用工具，动手能力较强4.身体健康，无传染病史，能胜任体力劳动公司提供住宿和餐食，缴纳社会保险。工作内容以实际饲养操作为主，不涉及复杂管理或文书工作。岗位长期稳定，适合愿意踏实干活、想有一份稳定工作的朋友。

明天8点，裕华区，建华大街_石栾路，融创臻华园，三室，不是开荒，擦玻璃，到手120，要求熟深度保洁，3个点到手90，加时30，要求熟手师傅接单请私聊，或者打语音，没我请打电话，干完活，如有售后问题，须自行解决

正定新区附近食堂厨师一名6000公休4天、每日2餐。电话:管吃管住，每月十五号准时发工资。|

急召、住家岗、老俩口全自理、春江花月、保姆给老爷一个屋两个床、单休4000、善慧家政

朝十晚五，周末双休，每日完成领导安排的工作，不需要加班。

负责收集身边的租车、包车信息（包括旅游包车｜商务接待｜会议用车｜企业租车｜单位出差｜研学考察｜商演活动｜品牌活动｜演唱会｜全国接送｜机场接送）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

负责市场方面，促成交易，工作时间自由

1.年龄28-55周岁，大专及以上学历 2.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险，购买保险 5.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能，开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍，形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划，长达4年专项配套支持业绩

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1、依据公司营销方案，达成下达的销售目标 2、建立客户信息台账，负责工作资料的整理、收集与归档管理 3、组织编制商务标书，参与商务洽谈并完成销售合同签订 4、跟进合同回款，办理投标保证金的缴纳与回收 5、协调项目执行过程中的沟通事项 6、持续提升个人销售能力，主动拓展产品市场 任职要求： 1、品行端正、诚实守信，积极主动、热情开朗，具备良好的职业心态； 2、意志坚定，能面对挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4、本科及以上学历，身体健康； 5、熟练使用办公软件及互联网工具； 6、具备大客户销售经历者优先考虑

底薪3000-3800+提成4—10%； 负责对企业提供的初级会员客户进行咨询解答与关系维护，推动后续产品的续费工作； 享有餐补、全勤奖、工龄奖金、五险、生日福利及法定节假日福利等多项待遇； 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品方案，促成合同签订，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

好工作不等人！薪资open+福利拉满，有梦想你就来！ 岗位亮点： 底薪8000+社保+高提成+月度奖金2K-2W，月均2-5万 上不封顶！出单快！提成高！ 岗位福利： 公司配备冰箱 微波驴 空调，高级办公环境，不定时下午茶公司团建，法休+超长年假，平均薪资高于石家庄大多数公司水平！ 晋升通道透明，新人有导师带飞！

工作职责 1. 负责京津冀大区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务对接，采用招商与直营并行模式，保障区域销售目标顺利达成。 2. 定期走访百强及区域连锁客户，维护良好客情关系，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，协助新品入驻并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并配合KA团队落地执行。 3. 牵头省区内一、二级商业渠道的搭建、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据整理分析。 4. 组织开展客户产品培训及推广工作，全程参与动销活动管理（方案制定、执行推进、效果评估与后续追踪），提供专业支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具备医疗器械领域销售经验，有OTC连锁市场运营或合作洽谈经历者更佳。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料制作与陈述。 3. 工作积极主动，富有责任心和进取心，执行力强，能够高效协同跨部门协作。 4. 性格外向，态度认真，适应区域内出差安排。 补充说明 1. 常驻地：石家庄 2. 薪酬福利：入职即办理五险，其余待遇电话详谈。

岗位职责： 1、 公司提供客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板； 2、 做好客户回访，维护客户关系，及时跟进； 3、 公司提供系统的岗前培训，有专业老师一对一指导。 任职要求： 1、 热爱销售，敢于挑战，有无经验均可，可接受应届生； 2、 逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力； 3、 具有极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 4、 大专及以上学历（有电销经验和赚钱欲望者优先） 公司设有带薪培训，有专业的培训方案，完善的晋升制度，经验雄厚的销售冠军手把手带你入门，上升空间大，只要你有能力，薪资无上限，欢迎你的加入

【职责】 1，利用公司提供的线上平台及渠道开展机械类产品网络销售工作。 2，负责客户意向沟通、解答咨询、订单跟进及协同后续相关事务。 【要求】 1，大专及以上学历，具备较强进取心。 2，了解基本销售技巧，有网络销售、电话销售或售前客服经验者优先考虑。 3，愿意在本领域长期稳定发展的候选人优先录用。 【待遇】 1，无责任底薪3500 2，全勤奖励100 3，综合奖金：包含线索奖、大单奖、小组奖、团队奖等多项激励。 【时间】 上午8：30-12：00，下午1：30-6:00，固定长白班，单休，法定节假日正常休息！ 【福利】 1，提供意外险、五险保障！ 2，定期举办员工生日会、团队建设活动、美食聚餐、户外郊游，日常供应精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品！ 3，公司员工以90后、00后为主，管理人性化，氛围融洽，同事间互帮互助，工作环境轻松愉快！

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古井贡酒、尖庄业务5000-10000元，上不封顶 工作内容 1.负责公司产品的销售及推广，开发新终端客户，保证辖区有效终端达标。 2.负责所辖区域市场客户的服务及销售，客情建立于维护。 3.负责所辖区市场信息的收集及竞品信息分析。 4.根据市场工作规划，达成各项销售指标。 5.能吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的客户服务意识。 任职资格 1.高中及以上学历。 2.具有一定的快消品销售经验。 3.热爱白酒销售行业，有工作热情，有一定工作抗压能力。 4.有强烈的团队意识，客户服务意识。薪资方式 底薪4000+绩效+提成+专项奖励+保险，上不封顶 工作地点:石家庄市区

职位要求： 1. 在公司业务范围内合规审慎地开展市场拓展与客户关系维护，达成既定的业绩考核目标； 2. 按时完成公司下达的各项营销任务与指标； 3. 负责辖区内部合作机构的对接与协调，定期走访银行网点、私募基金等渠道，做好渠道关系维护及营销活动策划； 4. 具备管理潜质者，可快速组建团队，主导各类营销方案的组织与实施，表现优异者将作为团队负责人重点培养； 5. 承担团队日常运营管理职责，包括绩效考核、工作督导，以及下属员工的周例会组织与业务培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备证券、银行、保险、信托或第三方财富管理行业工作经验，具有一年以上营销团队管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和客户开拓能力； 3. 工作积极主动，责任心强，具备优良的人际交往能力； 4. 富有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 5. 熟悉证券、股票、基金、私募基金及资产管理产品等金融基础知识，持有证券、基金、期货从业资格者优先考虑。