1、负责区域城市生命线及智慧燃气市场的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售任务目标； 2、开展客户关系的拓展与维系，主导客户资源对接、关系搭建及资源整合推进； 3、深入分析区域政策导向、市场动态、客户需求及竞争格局，制定并实施针对性销售策略； 4、推动区域行业生态体系的构建与管理，积极策划并参与各类市场推广活动； 5、主导项目商务洽谈、合同签署、回款跟进等全流程商务工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上政府类项目销售经验，了解城市生命线工程、智慧城市、智慧燃气等相关领域中的一项或多项； 2、掌握政府项目运作机制，具有较强的项目策划与执行能力； 3、拥有本地区中高端客户资源与渠道网络，具备市场开拓能力与敏锐的市场感知力，能准确识别客户需求与核心痛点； 4、具备良好的资源整合意识，责任心强，善于团队协作，自我激励，诚信可靠，抗压性佳； 5、熟悉政府申债类项目操作流程（如国债、超长期债券、专项债），具备实际成功案例者优先。

职责： 1、拓展公司业务，覆盖黑龙江、吉林、辽宁、河南、湖南、湖北、广东、海南、广西、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、内蒙、新疆、福建、安徽、江苏，每个省份各需一名区域经理 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局。结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定有效营销方案，达成既定销售目标 3、组建所在省份的销售队伍，收集行业与市场情报，开展市场开拓，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等产品的销售背景，拥有相关客户资源，能够胜任团队管理工作 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压性好，执行能力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展 4、自备可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队销售额计提奖金 base各省份，每月或每季度前往石家庄汇报工作

产品为环保粘接材料，目标客户工厂与经销商，市场为服装厂、汽车内饰、鞋材、装饰材料、辅料批发市场等等，26年老工厂，客户稳定，强复购 岗位职责： 1. 开发新客户，回访老客户，维护客户关系 2. 负责公司产品的销售工作，完成销售目标 岗位要求： 1. 年龄30岁以上，42岁以下 籹的优先 2. 有toB销售经验 电话销售 微信销售经验 3. 不需要出差，不加班 4. 有赚钱欲望，追求高薪收入者优先 5、薪水5K-10K,、意外附加险、中午免费工作餐 地址：裕翔街 中南高科产业园 会给你老客户需要你维护 也需要你开发新的客户，客户都是特定工厂或批发商，需要电话和微信沟通，但不是每天胡乱随便打骚扰电话推销的工作。 客户来源--每年有展会 有阿里 有推广，也有客户开发软件使用。

岗位职责： 1、负责省区社区团购业务的整体规划与推广方案落地实施，对社群营销的成效及经营成果负责，完成年度销售指标； 2、拓展所辖区域内的社群/团购资源（包括渠道、团长、产品、物流等），建立区域社群营销运营标准，推动社群营销模式及到家服务业务的普及； 3、对接美团优选、多多买菜、淘宝买菜等社的采购与日常运营，开展用户消费行为、产品表现及市场趋势等相关运营分析； 4、工作地点：负责河北、山西、山东、黑吉辽等省区 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与品类运营策划能力，对数据敏感，富有创新意识，责任心强、执行高效，熟悉行业新兴营销方式与商业模式，学习能力突出，能承受较强工作压力； 3、拥有较强的运营管理能力，具备高度的责任感、进取心和执行力，数据洞察力良好，思维活跃，抗压性佳

岗位职责： 1、联动区域业务人员、技术中心及生产厂，统筹协调品种钢售前阶段的产品需求与技术规范对接。 2、协同区域业务人员、技术中心及生产厂，跟踪品种钢生产流程中的各类问题，并推动有效解决。 3、负责品种钢在使用过程中出现异常情况的响应，联合区域业务人员、技术中心、生产厂及客户服务中心，妥善处理售后相关事宜。 4、承担品种钢市场的业务开拓、客户关系维护及市场推广工作。 5、配合开展集团产品资质认证、专利申报工作，参与国家标准、行业标准及企业标准的编制与修订。 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生，具有一年以上炼钢、轧钢、冷轧相关技术工作经验者优先。不限性别，年龄不超过40周岁，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业；能力突出者可适度放宽年龄限制。 2、对营销工作有热情，品行良好、遵纪守法，认同集团企业文化，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够与集团发展目标保持一致。 3、身体状况良好，能承受较大工作压力，学习能力强，服务意识佳，办事沉稳、作风严谨；工作细致认真，吃苦耐劳，具备较强抗压能力，可接受短期出差安排。

东北高粱散白酒，锡纸代包装，在区域范围内进行地推，上门推销，电话销售，网络销售等销售工作，合作模式，提点

（1）年龄35周岁以下，市场营销专业优先；有驾驶证、有车，能适应长期独立出差。 （2）熟悉专用车行业动态与发展趋势，具备一定客户及渠道资源；有较强的市场分析、洞察能力与营销策划能力，特殊优秀者可适当放宽条件。

岗位职责 1. 组建、管理销售团队，带团队冲业绩、达目标 2. 用好公司客户资源，带团队高效签单，把控业务进度 3. 培训、带教团队成员，做好考核激励，提升团队战斗力 4. 维护重点客户，优化销售方法，助力团队业绩增长 任职要求 1. 有销售/团队管理经验优先，没经验但有魄力、敢带队也可 2. 目标明确，执行力强，一心想赚钱、敢拼敢干 3. 会沟通，人品正，认可保险行业，想长期发展 薪资待遇 前期底薪4000元 + 高佣金 + 管理津贴 + 管理月度奖 + 管理季度奖 收入上不封顶！团队业绩越好，赚得越多，月薪过万、年薪几十万很轻松！ 核心优势 客源不用愁：公司提供海量精准客户，不用陌拜、自己找客，上手就开单 薪资无套路：底薪、佣金、奖金按时足额发，不克扣，多劳多得 免费教技能：全程免费培训，专人带教，零基础也能快速上手 晋升没门槛：公平晋升，能力出众就提拔，发展空间大 团队氛围好：互帮互助无内卷，一起拼一起赚 全新平台，创始团队席位稀缺，敢来你就是元老，一起加油干，共创高薪未来！ 有意者直接联系，即刻安排面试！

一、工作地点：省内调配 工作性质：长期省内出差 二、工作内容： 1、业绩超百：依据公司营销策略，统筹销售团队执行市场推广与销售任务，确保达成既定业绩目标； 2、模式推进：拓展城市新业务板块，通过多渠道布局与资源协同，推动业务模式落地，支撑业绩突破； 3、物流经销商管理：统筹辖区内物流经销商的日常管理，提升其运营积极性与配合度； 4、团队管理：建设高效能销售队伍，强化人才梯队培养与团队战斗力； 5、利润提升：全面负责所辖区域的盈利表现，优化经营结构以实现利润增长。 三、任职要求 1、具备5年以上快消行业销售及团队管理经验；熟悉通路精耕及KA系统运作者优先考虑； 2、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景； 3、具有较强的区域市场策划与独立操盘能力； 4、具备优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-53周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

桃园村红绿灯附近招聘激光切割工和焊工。工作地点在河北石家庄。薪资为20000元。

河北石家庄公司招聘山西至邢台粗苯运输路线的A2危货双驾司机或夫妻司机。具体薪资待遇面议。

石家庄市赵县招打胶

石家庄市桥西区招钢筋制作、钢筋工

招聘-业务经理，年薪20万以上，上不封顶 万事通：东莞庆源水处理科技有限公司，为扩大业务，需招业务经理2-3名，大专以上学历，年龄25-35岁，外地，洽谈沟通能力强，能吃苦，头脑灵活，有上进心，能一心一意的。业务范围环保，节能。面向全国的新能源，化工，A I，电子，纺织印染，造纸、钢铁，垃圾焚烧发电等工厂水处理（包括专业药剂，纯水设备，耗材），污水工程建设及改造、药剂，水泵节能定制改造等阳光产业业务，面向大型工厂，市场大，前景好，平台已搭建好，有完善的技术团队支撑，技术实力雄厚，竞争力强大，欢迎有斗志的人士加入团队，追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址：高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息，跟进销售进度并促成成交 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成销售目标 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉互联网工具及办公软件，能快速适应线上销售场景 3.学习能力强，有网络销售、电商客服或电销经验者优先 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和结果导向思维 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

销售经理

肯吃苦必有收获，团结友爱。

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

工作简单 有带薪培训 一、薪资待遇： 试用期：无责底薪4000，综合在薪资5000左右 转正后一般员工7000-9000，做的比较好的一般薪资在15000以上，此外工龄工资、全勤奖、餐补、节假日福利等应有尽有~ 二、上班时间 长白班：8:30-12:00 13:30-18:00 三、公司地址： 石家庄桥西区新石北路与城角街交口西行一百米路南 有意向可交换微信或电话沟通~

岗位职责： 1. 负责金融咨询服务（债务咨询、货款服务、企业信用修复等）的客户开发与需求对接 2. 通过电话、面谈等方式向客户专业讲解服务内容，促成合作意向 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供持续性解决方案支持 4. 协同内部团队完成方案定制、流程推进及服务落地 5. 完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，金融、财经类相关背景更佳 3. 具备较强的责任心、抗压能力及客户服务意识 4. 认同公司“以人为本，专业服务”理念，愿意长期发展 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国范围内开展业务 3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或省外灵活安排），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位内容： 1. 负责公司在抖音平台的线上产品销售，达成既定销售任务； 2. 维护抖音电商渠道的品牌形象，推进产品推广工作； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单并处理售后相关事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定匹配的销售应对策略； 5. 持续优化销售流程与执行方法，提升整体销售效能。 任职要求： 1. 有抖音电商平台销售经历或相关客服岗位经验者优先； 2. 具备较强的表达能力、沟通技巧及销售服务能力； 3. 熟悉电商平台运作模式，掌握抖音平台营销操作流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营动作。

工作职责： 1、业务目标拆解与执行： 聚焦增量创造，同步体现经营支持的价值导向，依据营销主任激励方案，将销售任务细化至每月、每周； 2、业务统筹规划、支持与实施： （1）能力扶持：为经销商在经营管理及团队扩张方面提供能力提升支持； （2）政策传达：向经销商团队传递公司管理要求，推广并解析优秀实践案例； （3）策略制定：结合经销商实际运营情况，协助设计销售政策、业务人员绩效考核与激励机制等方案。 3、增长管控与团队支撑： （1）新增渠道/品类开拓：针对经销商尚未覆盖的渠道或品类进行研判分析，提出专项拓展计划并推动落地实施； （2）重点项目运作：依据公司销售策略和促销安排，协助经销商策划项目实施方案，整合资源推进计划执行，主导项目落地动作； （3）团队建设：协助经销商优化内部管理体系，搭建终端部门及分品类销售团队，推进分类运营业务，组织多种形式的门店推广活动。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上快消领域销售经验，1年以上KA/通路行销/经销商或销售团队管理经验（甲方或乙方背景均可）； 2、具有较强的沟通协调、创新开拓及数据分析能力； 3、能承受工作压力，具备服务意识与赋能思维。

岗位职责： 1. 负责指定区域的市场开发与客户关系维护，处理产品售后相关事宜。 2. 达成区域销售任务目标，掌握客户实际需求，提供优质服务，提高公司产品市场份额。 3. 拟定销售方案，落实销售行动计划，并对销售全流程进行有效管理。 4. 汇集市场动态信息，跟踪客户反馈，为公司产品优化及市场策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业类产品销售经验。 2. 熟悉销售作业流程，拥有出色的商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好的协作意识，能熟练驾驶，适应出差安排。 4. 具备较强的市场洞察力和客户服务理念。

【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开发B端客户资源，结合客户所属行业、产品特性及目标用户群体，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求、反馈问题，依据服务标准及时、礼貌地提供支持与响应； 4、积极拓展产品市场份额，制定并执行有效的市场推广策略，达成既定销售任务； 5、承担售前业务推进及售后客户关系维护工作。 【具备条件】 热爱销售岗位，思维灵活、沟通表达出色、富有亲和力，具备良好的抗压能力与敬业精神； 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理