无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名资本投资）目前业务已覆盖全国71城，服务合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与头部企业稳定合作。现有在职员工3000余人，平台实力强，发展空间广阔，行业蓝海，期待你的加入，共拓城市新局，争做下一位城市经理！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标，带领团队通过陌拜形式开拓企业客户，推动智能饮品零食柜的落地合作 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无代沟，定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班，助力能力全面提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘，筛选具有销售经验或潜力的人员，确保团队结构科学合理 2、培训支持——制定并执行销售技能培训方案，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，提升整体战斗力；定期组织案例复盘与经验交流，加速成员成长 3、目标管控——分解团队销售任务至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障业绩达成 4、团队激励——设计并落实激励机制，结合例会、复盘会、竞赛机制等形式，调动成员积极性，维持团队高效运转 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双发展路径，识别高潜人才并重点培养；建立骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，维护团队稳定性 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、精通销售管理流程，熟悉陌拜获客模式，能快速带队打开区域市场 3、拥有较强的团队领导力，善于激发成员潜能，提升执行力与整体业绩 4、热爱销售及团队管理工作，具备清晰的职业发展规划 5、擅长数据驱动决策，能通过数据分析发现问题并提出优化方案

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会与潜在客户资源 2、对接客户需求，讲解产品优势，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、不限学历背景 2、具备饮品行业相关从业经历 3、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 4、对销售工作有热情

明天藁城中医院需要一名小型勾机司机。

石家庄市裕华区招随车吊司机

明天高铁片区需要一名微挖替班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

石家庄市藁城区招中央空调安装大工，安装1拖4或1拖5。月工资8千—1万5。可长期可短期，人走账清。

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 天河、白云、天河（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

销售经理，全屋整装定制合伙人，定制衣柜橱柜 岗位职责： 1、负责开发定制家居的客户，挖掘客户的需求； 2、负责与客户沟通，促成订单； 3、为自己创造收益，为公司创造效益。 岗位要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和服务意识。 2. 具有1年以上家装定制家居，或建材销售相关领域的工作经验。 欢迎勤劳的你、靠谱的你加入天蓝之家团队，共同创造价值、实现梦想[拳头] 选择坚持自己的梦想，带着积极向上的状态，不停尝试，不言放弃，生活终会给我们想要的答案

岗位定位 负责面向中小型企业客户，销售（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等专业服务产品。通过电话/面访/渠道等方式开拓新客户，维护老客户续约与增购，完成销售业绩目标。 核心职责 1. 开拓目标客户（中小型企业主、财务负责人、HR负责人等），挖掘客户在财税、法务、人事等企业服务方面的需求。 2. 独立完成客户拜访、需求诊断、方案报价、合同谈判及签约全流程。 3. 跟进已签约客户的续约、交叉销售（如从代理记账延伸至税务筹划/法律服务），提升客户生命周期价值。 4. 协调内部交付团队，确保服务按时按质交付，及时处理客户投诉与问题。 5. 收集市场竞品动态（价格、服务内容等），反馈客户需求，协助优化产品包。 任职要求 • 大专及以上学历，1~3年企业服务销售经验，有（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等行业企业服务产品销售经验者优先。 • 熟悉中小企业决策流程，能快速抓住客户痛点（如成本控制、合规风险、用工效率等）。 • 具备较强的电话沟通与面销能力，能够独立开发客户，抗压性强。 • 有渠道资源或行业协会资源者加分。

岗位职责: 1. 开展个人或企业债务相关咨询服务，对接有债务困扰的意向客户 2. 提供债务优化解决方案建议，协助客户了解债务调解流程 3. 通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系并促进 4. 协同专业团队推进项目落地，完成客户从咨询到服务的衔接 5. 持续跟进客户进展，提升客户满意度与合作转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立信任关系 2. 有较强的自我驱动力，愿意通过努力实现收入增长 3. 具备销售或客户服务经验者优先，熟悉金融、信贷领域者更佳 4. 能独立开展市场推广工作，适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，具备基本的职业素养和团队协作精神

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

【公司介绍】 1、华之颜集团成立于2008年，专注化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式设计、市场拓展与售后落地执行，是一家实现全链条闭环运营的集团化企业 2、集团现拥有全国6大运营中心，21家商务子公司和2家自主生产研发工厂 （完善的体系支撑，助力市场开拓与服务落地更高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，日均新增美容院突破5000家 （行业持续增长，发展空间广阔） 4、集团现有员工2300余名，其中商务开发团队逾1100人 [主营品项] 华之颜携手香港抗衰老研究院及多家医美机构，历经三年研发四年临床，推出“脑部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证 1/一线艺人杨幂倾情推荐 2/CCTV品牌中国栏目重点展示品牌 3/中国人保提供1000万保额保障 4/国家权威认证3A级诚信单位 5/中科院溯源认证产品品质 突破传统需动针或手术才能改善脑部老化的方式，真正实现无创无痛、无需恢复期，即可改善脑部、身体及面部衰老状况。科学原理加持，成本更低、效果更优，有望引领未来3-5年美业发展新方向 [薪资待遇] 1、公司提供两种薪酬模式，自由选择其一： ① 底薪方案：8000元底薪+每单2.68万加盟费提成4500元，卡类销售提成20元/张（需完成月度签约4家门店任务） ② 合作模式：每单2.68万加盟费提成9500元，卡类提成40元/张 2、商务部在职人员超700人，人均月收入超3万元 工作流程标准化，成交转化更简单 3、自2024年5月启动眼部专项以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月入稳定80万以上，另有众多同事月入20万+、10万+ 4、普通干年薪30万/用心干年薪100万/全力干年薪800万以上！ 5、真实业绩可实地考察验证，依托强大平台支持，轻松获得远超同行的收入回报，欢迎来司深入了解（高提成机制驱动，月入十万的新晋销售在公司屡见不鲜） 6、优质平台+积极态度+持续努力，终将收获理想成果 [岗位要求] 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁（超出年龄范围请勿投递） 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上经验者优先考虑 混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪800万以上

二、福利待遇： 底薪：2000 +提成一单1000左右，只要努力踏实，每个月平均7000以上； 新人入职全程有师傅带教，租房有补贴，团队氛围融洽、每月15日准时发薪、不定期组织团建、集体聚餐、生日福利等； 三、岗位职责： 1、负责接待客户咨询，了解客户需求，匹配合适房源信息； 2、陪同客户实地看房，推动房屋租赁业务成交； 四、任职条件： 1.年龄18-25岁，学历不限。同时欢迎优秀人才前来咨询。 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅；有强烈的赚钱意愿

我们是全国第一家和抖音官方签约的服务商主体。 <邀请全国商户开通抖音买单> 【商户开通优势】 买单是抖音官方目前对餐饮商户开放的新板块，开通买单暨开通抖音收款码，商户使用买单收款越多流量越高。 商户开通优势如下： 1.使用买单收款，抖音可[按用户画像精准推流] 2.=抖音曝光100人次，曝光一万，[收款越多曝光越高] 3.买单收款金额越多，抖音赠送首页[霸屏广告]次数越多 4.根据买单用户画像[精准投流]（总部投流为商户提升5万-10万曝光) 5.[短视频运营] 6.协助[直播运营] 【业务简介】 邀请餐饮商家开通抖音买单，业务简单，流程简单，一家店10分钟即可完成操作，后续长期管道收益。 【工作内容】 1.线下扫街或电销方式，邀请商家开通； 2.在商户抖音来客后台开通，并绑定分佣系统； 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5家没问题，收入20000-30000元/月，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【业务优势】 1.商户全程无任何费用，零成本开通，是目前国内唯一一个不和商家收前置费用的服务商。 2.从抖音基础逻辑为商户做流量数据，稳定提升商户曝光量。 3.可以帮商家办理（微信/支付宝）收款 【业务收益】 开户佣金：无 / 管道收益：（买单收款1.5‰+团购佣金2.5%+微信支付宝收款1‰）×40% 地推10家店，每月可得2000+ 地推100家店，每月可得20000+ 地推500家店，每月可得100000+ 以后每个月都有，长期管道收益 【业务结算】 独立后台，实时结算，随时提现，秒到。

御芝林健康服务岗｜无责底薪5000！中药大健康头部企业，2000人团队，央视客户资源稳，产品获国家认证！岗位核心电话回访中老年用户（指导用药+激活客户促复购），不骚扰、不夸大无责底薪5000，老员工月薪过万五险一金8:20-18:00，单双休/双休，法定假+带薪年假全有石家庄/邢台6个办公点任选，交通超方便成长&福利-半年收入稳破万，1年冲2万或竞聘管理岗（1年4次晋升）-带薪培训+师徒带教，新人也能快速上手-生日会、国内外旅游、员工宠爱日，关怀拉满我们要这样的你大专以上，会打字，有爱心愿服务中老年人；有销售/健康行业经验优先，跨行业也欢迎！速投简历，暖心干事业，高薪稳稳拿～

本公司为君乐宝，燕京啤酒，汇源果汁，旺仔豆乳辛集市代理商，负责辛集市酒水饮料业务的维护和拓展工作

招聘 轮胎业务销售 主营：正品朝阳轮胎批发，货源正规，价格优势突出 薪资：底薪5000+销售提成，综合月薪10000-21000元，上不封顶 客户方向：开发维护物流车队、货运中转站、大型运输企业等B端大客户，不跑零散门店 福利：缴纳五险一金，管理宽松，自主安排业务行程，自由度高 岗位职责 1. 对接物流、车队、中转站大客户，洽谈轮胎供货合作 2. 跟进订单、对账及售后，维护长期合作关系 3. 自主规划客户拜访，完成销售任务

岗位职责: 1. 负责K12教育类产品销售工作，带领团队达成既定销售任务 2. 策划并执行销售方案，优化团队整体作业效能 3. 持续跟进客户关系，保障客户体验与服务满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整有效销售策略 3. 熟悉K12教育领域，精准识别并响应客户需求 4. 薪资面谈

【岗位职责】： 1、开展区域市场调研与管理，统筹区域内业务布局并推进各项任务计划的执行落地。 2、拓展区域内的业务资源，挖掘潜在合作机会，持续做好客户关系的建立与维护工作。 3、按时高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽标准，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟悉所在地区房地产及建筑行业的政策法规，了解行业客户需求，掌握当地税务相关政策与规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产企业、建筑公司、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。 3、薪酬结构由基础薪资加绩效提成构成，所标注薪资范围为基本底薪部分。

1. 岗位要求 （1）年龄25-35岁，具备大专及以上学历，性别不限； （2）拥有本地市场客户资源者优先录用； （3）性格积极乐观，热爱销售岗位，能适应一定工作压力； （4）仪容得体，具备良好的沟通与协调能力； （5）具备主动营销意识，富有服务意识与利他心态，认可全员参与销售的企业文化理念。 2. 工作内容 （1）开展酒店日常客户的拓展及关系维护工作； （2）组织实施酒店各类促销活动并确保目标实现； （3）依照计划完成酒店下达的销售绩效指标； （4）收集整理市场调研数据及行业动态信息并进行分析汇总。

岗位职责： 1、依据公司战略方向与销售规划，带领团队达成部门每月业绩指标； 2、定期开展数据复盘，及时为各部门提供优化建议，协助推进目标达成，监督各项工作的落地执行； 3、搭建并持续优化销售业务流程与标准化操作规范，统筹销售人员的业务培训及绩效评估工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备5人以上电销团队管理经历，有保健品行业销售背景者优先考虑； 2、三年以上电话销售团队管理经验，精通电销运营模式； 3、具备丰富的客户异常情况应对处理经验； 4、具备较强的领导力、指导力与管控能力，优秀的沟通协调、组织管理、团队合作能力及抗压能力； 工作时间： 8:30-18:00

爱美约（北京）控股有限公司 推出重点品牌首信脑抗衰 成立1999年全球美容院服务商 全国最有影响力的美业发展公司 2025年脑部抗衰新品上市 公司手握全国60万家美容院资源、等待沟通 薪资：底薪+奖金 底薪6000: 1、无责3000(含500全勤) 入职满一个月，第二个月起，全勤+100 第三个月，全勤+100 第四个月，全勤+100 2、3000KPI 每天打300个电话， 每天加3个微信， 每个月收3家店并回款1万以上，少一家店扣1千元 奖金: A:回款5万以下，奖回款的7%； 回款5万以上，10万以下，奖回款的10%。 B:收一家399启动金，当天奖100元。 C:拓客199体验卡，每张卡奖10元。（当天奖） D:返单奖：每个大套盒奖10元（当天奖） 底薪＋开单奖金＋回款奖金＋后期返单奖＼多项奖金拿到手软 上月销冠最高收店27家399启动金 轻轻松松月入过万 新人首月开单率99.99％ 新人首月开单率99.99% 新人首月开单率99.99% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-100万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1．没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2．没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3．已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域，高中低不同层次的美业门店，先后合作门店超过5万家＋ 上班时间 上午：9:30--12:00 下午：13:30--19:00 "周日休息" 【工作内容】 1公司提供全国资源通过电话微信抖音沟通只需要收399元的意向金就可以启动轻松出单 2公司在全国有200多名售后老师负责帮我们对接服务店家咱们不需要出不需要下店在办公室吹着空调喝着茶数着钱 ［岗位要求］ 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 ［岗位优势］ 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快"当天7分钟开单" 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行， 3、销冠团队，新人第一个月人均2-3单，第二个月人均3-6单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单，只要你不是来玩的，确保首月必开单，快速稳定月薪1-3万起！! 「晋升通道」 顾问-顾问组长 爱美约集团：该项目处于高速发展阶段，所有职位不接受外聘，100％内部晋升，目前中层，高层，都处手空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。

召集令！寻找10位“航海王”伙伴！目标：美容业的“ONE PIECE”！—— 华之颜电话销售精英大招募！喂！想成为年薪百万的“航海王”吗？ 我是华之颜的“船长”，正在召集10位充满梦想、渴望自由、珍视伙伴的“船员”！这里没有枯燥的加班地狱，只有奔向财富宝藏的黄金航道！ 一、我们寻找的“伙伴”：年龄?18-45 岁就行!管你是索隆还是娜美，是山治还是乔巴！（男女不限）经验?无所谓!“霸气”（沟通能力）够强，“目标感”够坚定，“干劲”像路飞吃肉一样足，普通话清晰就 OK!（有无经验均可，电销/网销/客服优先）绝对不加班儿！到点就撤，谁也别想“加练”！自由？工作全靠自觉，没硬性工作量压着，想冲想缓自己说了算！着装？更不用拘着，穿啥舒服来啥！咱这儿，上班是并肩作战的伙伴，下班是各找乐子的自由人，干活痛快，休息也踏实！ 二、你的“伟大航路”任务（工作内容）：1.负责联系美容院老板，通过电话介绍公司的产品和仪器2.引导客户添加微信，促成680元诚意金的收取（完成这一步即算你的工作任务达成）3.后续大单洽谈由公司专业售后团队跟进，成单后你可直接拿提成 岗位优势：- 无需出差，不用跑外，专注电话沟通即可- 业绩突出者可升级为代理，发展空间大我们期待这样的你：- 有电话沟通经验者优先，对销售工作有热情- 表达清晰，能耐心跟客户沟通- 目标感强，想通过努力拿高薪加入我们，不用出门跑业务，靠电话就能赚钱，欢迎来挑战！ 三、薪资福利：两种薪资方案 1.底薪方案- 底薪8000元（需完成4单680元诚意金）- 提成：- 拓客卡：每张20元- 加盟：每单4500元- 其他提成（合作店分成、转介绍等）按对应比例计算 2.-卡提每张40元- 加盟：按单型分别为9500元/单、16000元/单、33000元/单- 其他提成- 转介绍/间推：每单各2000元- 返单奖励：额外10%提成 。综合收入水平- 月收入：基础3万+，商务经理平均3-5万，精英10万+- 年薪 混干30万+，实干50万+，拼命干100万+ 四、船员福利：“宴会”不断：团队聚餐海不停!（不定期举行）节日礼物：重要节日有惊喜补给!新人“餐补”：新上船的伙伴有伙食补贴!“老船员”带教：像雷利教导路飞一样，有经验前辈手把手带你变强! 五、航行时间与休整 （工作时间）：早9点一晚6点准时起锚、收帆!(09:00-12:00.13:30-18:00)午休1.3小时；吃饱“肉”才有力气战斗!绝对不加班!说好“宴会时间”就是自由时间!（转换完成绝对不加!）休假：大小周，月休6天!周日固定休，还有两天自由选!法定假日统统放!绝不加班!!!劳逸结合才能航向更远! 五、我们的“桑尼号”（公司优势与晋升）：年轻活力的“草帽团”：团队氛围超棒!没有压抑，只有欢笑和冲劲!“香克斯”般的领导：老板和领导超 Nice!人性化管理，给足你信任和空间!变强的“修炼场”：赚钱的同时，眼界和技能蹭蹭涨！ 专业培训+老船员带飞!“分钱”不手软，“放权”够大胆!只要你够强，舞台无限大!允许超越!七、晋升航道（远大前程）：总监合伙人 → 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东！这不是打工，是打造终生、和谐快乐、共同创富的事业王国！ 成为真正的“航海王”！“财富（高薪日结）、自由（绝不加班）、伙伴（超棒团队）、成长（晋升空间）、快乐（和谐氛围）... 你梦想的一切，这里都有机会实现！还等什么？成为我的伙伴吧！让我们在华之颜的‘伟大航路’上，找到属于你的‘ONE PIECE’！!

通过电话回访线上申请客户每天新资源10个左右平均每个销售每天一单

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家极具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的你加入销售团队，成为我们不可或缺的一员！ 【福利待遇】 1.无责任底薪6000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶，销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，凭实力让收入持续攀升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域管理，再到高层领导岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你敞开大门。 3.工作时间：8:20-18:30，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利保障齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，给予你稳定的工作体验和充分的休整时间。 【我们期待这样的你】 1.年龄在28至40岁之间，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.形象气质佳，是门店的“门面担当”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能自然拉近与客户的距离，在轻松氛围中传递产品价值。 4.具备强大自信心，能够从容专业地为客户讲解家具特色与工艺优势。 5.拥有丰富销售实战经验，具备两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队成员友善协作，彼此支持，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽。 2.你将融入一支专业进取的队伍，共享资源，共同进步，拥有广阔的职业发展平台。 欢迎有理想、有干劲的你加入，这里是你施展才华的理想舞台！

岗位职责: 主要负责天津区域！！！ 负责区域内经销商的运营支持与管理工作； 协助解决经销商日常运营中的各类问题； 推动并提升经销商销售业绩； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备2-3年及以上运营相关工作经验（行业不限），有家居建材或定制家具行业背景者优先； 2.具备较强沟通能力，能与经销商顺畅对接者优先考虑； 3.具有较强的营销策划及实际执行能力者优先； 4.能够接受长期出差安排。

1.维护老客户，新客户开发。 2.公司新品推广，完成公司各项任务达标 3.独立完成各项销售计划。 4.公司领导交代的各项其他事宜。

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。