1-业务开发 专线零担开发 整车订货 客户对接 辅助业务相关工作 能力突出可考核进入线路经理，负责成品线路运营，收入稳定。 2-上班时间80：30-18：30每周调休1天 3-有从事物流的优先考虑 公司目前业务涵盖所有运输业务涵盖普货危货运输，

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及实地接洽等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时收集客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场美誉度积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓与客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏与压力环境。

负责石家庄的家装业务

带领学生团队进行日常销售工作，合理安排员工工作时间以及做好监督 要求有两年以上管理经验，一个月后可以晋升，留在店里担任店长职位

1. 承担品类管理责任，分解销售目标，组织并激励团队成员推进销售，保障公司下达的业绩指标顺利完成 2. 实时跟踪品类商品销售排行，及时挖掘潜力商品并推动爆款成长，针对滞销商品提出调价建议 3. 负责品类内商品的到货验收、标签打印、上架及陈列布置工作 4. 与采购部门协同，落实品类商品的补货跟进与库存补充 5. 组织并指导品类团队成员开展日常工作任务执行 6. 带领组员维护所辖区域的环境卫生，完成每日商品整理与陈列优化

【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地区域内的促销推广活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人目标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队日常管理，组织实施培训、带教与激励措施，持续提升成员综合能力； （5）依照公司标准推进品牌建设相关工作，落实各项执行要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及管理工作有强烈兴趣，愿意长期发展于快消行业； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行匹配。其他可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将根据个人意向与岗位需求统筹安排，后续晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为热爱妇婴快消领域的应届毕业生打造为期12个月的销售管培生培养项目——“菁英计划”。通过系统化的新员工集训、多区域轮岗实践、导师一对一辅导及实地管理试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践期：熟悉区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 试岗锻炼期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来的中层销售管理者及核心管理人才 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

岗位职责： 1、制定并持续优化部门组织架构，完善客服团队的业务操作标准； 2、主导业务流程的设计、改进，并监督实施与执行效果； 3、制定绩效考核及奖惩机制，推动公司各项考核目标的落地执行； 4、负责或指派专人定期检查线上系统功能运行情况，进行问题汇总与上报； 5、处理客服团队相关投诉事项及内部违规处罚工作； 6、推进部门间协作，配合开展各类推广活动的执行与支持； 7、负责团队成员的日常管理与工作安排； 8、协同结算团队对异常订单进行退款处理，分析差错原因并落实解决方案； 任职资格： 1、具备大专及以上学历（能力突出、经验丰富者可适当放宽学历要求） 2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 3、擅长业务流程梳理与优化，致力于提升服务效率与客户满意度； 4、至少有1年以上的客服岗位工作经验，且具备1年以上团队管理经验； 工作时间： 9:00-18:00 月休6-8天； 地址：新华区和平西路29号第一干休所综合楼4楼， 乘车路线：21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车。 01、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站

职位描述 核心职能：实现业绩目标并制定相应策略、统筹团队建设与日常管理、掌握市场动态及维护客户关系。 关键能力：出色的沟通协调与谈判技巧、良好的抗压性与问题解决能力、强结果导向与高效执行力。 人生最重要的不是决策，而是立即行动，欢迎联系深入了解！

石家庄市赵县招打胶

河北辛集南智邱用一电工，或带一小工有意打电话李先生

招聘：泵车司机一名

石家庄有颗粒活，十八层楼，顺平不要求厚度，具体价钱和开支方式和老板沟通张总

找两个小工打磨喷漆，8小时200

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息，跟进销售进度并促成成交 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4.参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成销售目标 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉互联网工具及办公软件，能快速适应线上销售场景 3.学习能力强，有网络销售、电商客服或电销经验者优先 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和结果导向思维 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

营销经理 经验不限/学历不限。18-35活泼开朗敢于交流无经验有人能带 薪资福利:5000-8000元 招工人数:若干 工作地址:杭州市桐庐县城南街道云海路

销售经理

销售经理

有做过派单经理，维护公司现有的医院，养老院，住家护工资源，开发其它医院，养老院，住家护工资源，有一定的派单经验，工作时间自由，工资面谈

招聘销售人员 底薪3500+提成，有公休，工资上不封顶。 通过电话联系客户，有实体，公司提供客户信息资源，公司提供电话手机号，有意者电话联系

岗位职责： 1.通过网络平台（如淘宝，抖音、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化销售方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.定期整理客户信息及销售数据，配合团队完成业绩目标 5.协同运营、客服等部门，优化线上销售流程与用户体验 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟悉主流社交工具及电商后台操作，有基础办公软件使用能力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.工作积极主动，具备一定的抗压能力与目标感 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责 1.根据公司目标，开拓市场，发掘客户，完成既定销售任务，树立公司产品在该地区的品牌优势地位； 2.负责向客户解释相关问题并处理客户意见，做好客户服务跟进工作； 3.负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻求项目机会； 4.主动开发新客户，整理客户资料完成与客户洽谈、签订合同、订单跟踪及后期的维护工作； 5.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌优势地位； 任职资格 1.可接受出差，能够承受较强的工作压力； 2、拥有政府、医疗、教育、交通等行业的广泛人脉，具备良好的人际关系处理能力和优秀的沟通能力； 2、有强烈的事业心，成就导向和责任感，能够承受较强的工作压力； 3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 4、具有较强的组织能力、判断能力、沟通能力、应变能力，反应灵活，办事机敏，讲求效率； 5、驾驶证，基本电脑操作，word、excel、ppt制作能力。 6、具有信息技术行业工作经验优先。

会玩电脑就行!双休！销售经验线上 期刊 重要的事情说三遍!周末双休双休双休!! 公司团队氛围融洽，互帮互助的大家庭!都是90、00后，沟通无压力! 缴纳五险、逢节必过超有仪式感!生日会、团建旅游、节假日礼品，福利超多，感兴趣就点击聊天吧(包秒回的!) 工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00， 周六日双休，节假日按日历休! 薪资待遇:底薪+高提成+年终奖!6k-1w+想赚多少自己说了算~ 岗位要求:1.良好的沟通表达能力 2.口齿清晰有情商 3.会使用电脑的基本操作 4.有赚钱欲望的优先!! 员工福利 生日福利 团建聚餐 节日福利通鋮忤矗爰补贴有无线网 零食下午茶员工旅游带薪年假 立即沟通！！！

【岗位职责】 1、参与公司组织的系统化培训，快速掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话联络、微信沟通等方式，主动与客户建立有效联系； 3、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，推动合作达成； 4、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成保函相关手续办理。 【任职要求】 年龄20-40岁，性别不限，具备电销经验者优先考虑。 学历及专业均不限。 具有较强的沟通表达能力与客户服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 【薪酬结构】 无责任底薪 3000 元 + 5%～20% 阶梯提成！ 【福利待遇】 入职即享系统带教培训，配备专人指导，全程实操教学，助你迅速上手。 【工作时间】 周末双休，每日工作8小时，严格执行法定节假日安排，无需加班！无需加班！ 上班时段：上午 9:00—12:00，下午 13:30—18:30。 诚邀您的加入，携手共创美好未来！

全屋定制电话销售

岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地渠道服务商，负责招募销售代表，主要通过电话沟通对接本地商家，协助其入驻阿里巴巴平台并完成签约流程，成功后可获得相应佣金。客户资源由公司统一提供，画像明确，无需担忧客源问题。 2、针对石家庄周边区域的行业分布及产业特点进行基础培训，帮助理解不同客户的需求，结合客户所属行业、产品特性及目标消费群体，为其量身定制网店运营方案并提供后续支持服务； 3、工作内容较为简单，只需具备基本的办公软件操作能力即可胜任。工作地点位于勒泰商圈，交通便捷。团队氛围融洽，工作节奏适中，虽属电销岗位但不需长时间连续拨打电话，每位员工均配备独立电脑； 4、阿里巴巴平台操作门槛低，年轻人学习适应快，无须过度焦虑。团队内资深人员充足，新人初期签单可享受主管经理全程陪访与跟进指导，培训环节由部门负责人一对一开展。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、具备正常沟通能力，掌握基础办公软件操作； 3、工作态度积极热情，踏实肯干，胆大心细，富有进取心； 4、具有良好的团队合作意识； 5、责任心强，敬业认真，保持基本正能量即可，无需过分张扬。 正式员工月收入稳定在6000元以上，表现优异者、团队销冠可轻松实现月薪过万。 薪资待遇 1. 底薪+提成+全勤奖+话费补贴+交通补贴

渠道支持 协助代理商完成团队搭建，结合代理商的资源条件与实际能力，制定切实可行的营销策略与发展路径，助力代理商业务顺利启动与推进； 渠道赋能 1. 提供代理商全流程操作培训，涵盖签约、建档、发货、完工、并网等环节，确保流程顺畅执行； 2. 开展公司内部系统平台及新产品业务培训，及时解答代理商日常运营中的各类问题； 3. 协助代理商理清市场政策导向与发展目标，制定科学的业务推进方案，增强其市场竞争力； 问题诊断与应对 针对代理商在建档、备货、发货等环节出现的异常情况，进行过程追溯与问题归因，协调公司内外部资源推动解决，保障业务高效运转； 代理商业务合规管理 监督代理商在市场拓展、宣传推广过程中的合规行为，落实渠道排他性要求，及时协调处理相关争议与违规情形； 政策传达与落地 面向代理商开展市场政策的宣导与细则解读，指导其准确理解并有效执行，同步收集一线反馈意见，协助公司优化政策方案； 任职资格： 学历要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 工作经验要求：3年以上光伏行业销售或3年以上家电等行业渠道销售经验 3. 行业背景要求：具备户用光伏领域从业经历

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时录入CRM系统并更新客户动态 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 5.定期复盘销售数据，优化沟通话术与跟进策略，持续提升成单率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础的数据整理能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

任职要求： 1. 负责石家庄区域公司目标市场的拓展，达成水泵及成套设备的销售任务，提升产品在相关行业的市场占有率；（主要目标客户包括：大型房地产企业、供热单位、供水企业、排水单位、污水处理机构、钢铁、化工、医药等工矿企业） 2. 具备1年以上销售工作经验，有机电、阀门、仪表类产品销售背景者优先考虑； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，具备较强的市场开发与执行能力； 4. 能够接受短期外出差旅安排； 5. 在当地拥有自来水公司、建设局、环保局、房产管理部门等政府相关资源者优先录用； 6. 具备良好的职业素养和敬业精神，恪守职业道德。 年龄要求：24-38岁之间优先，学历要求大专及以上，专业方向为机械、机电、给排水、电气等相关专业；特别优秀者学历可放宽至大专。 五险 双休 法定节假日休息