汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

工作时间8点到20点

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汽车维修 年龄不限，性别不限，1年以上经验，学历不限。新能源汽车维修销售 薪资福利:月薪5000-10000元，五险一金，包吃住，法定节假日，奖励计划 招工人数:2人 扫码或长按二维码识别投递简历 工作地址:安徽零零壹新能源科技有限公司

安徽 6⃣5⃣岁超级大龄工 贵阳火车直达，不转车 0⃣入职（有视频） 吃住在厂 不体检 不面试 过年厂里不放假 安徽【芜湖超级大龄工】 优势1⃣：大龄工20-65岁，夫妻房 优势2⃣：免费包三餐！ 优势3⃣：吃住在厂，全部下铺两人间住宿！ 优势4⃣：纹身烟吧案底不查！ 优势5⃣：人性化管理，不受气！ 薪资待遇： 白班180/天，夜班190/天 工作岗位：辅助工，搬运工，检验，拨手柄，器具擦洗。 吃住情况：白班免费三餐，夜班无饭，吃住在厂，标准两人间，可安排夫妻房。 薪资发放：每月30号发放上月工资。 。 。 ☎不用打电话加我

年后招聘： 炒菜1名、配菜2名、服务员1名 工资：面谈 地址：安徽省芜湖市 电话：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

汽车厂，正式工买五险一金 免费吃住、月薪高达7000+正式工+缴纳五险一金 不过安检，不穿无尘服，纹身短袖看不到可以，站班为主 【招聘岗位】普工/技术工人同步招聘(总装车间装配工、涂装车间涂装工、焊装车间焊接工设备维修工、物流工等) 【招聘要求】18-40周岁，身高165CM及以上 【薪资福利】月度综合薪资应发7000-8500元，每月15日发放工资: 正式工薪资=固定工资3080-3795元+产线激励0-500元+技能津贴(0元-800元)+餐费补贴(250元-600元)+加班费。 【其他说明】 1.餐费补贴:13元/工作日的餐费补助(当天加班超过3小时，加班费正常支付外再次补助13元餐费); 2.产线激励:标准为0-500元/月/人，当月缺勤≥3天(按生产排班)的不享受: 3.加班费:按照国家规定标准核算，平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费 4.技能津贴:依据技能鉴定结果，标准为0元-800元/月。 5.年终奖:公司根据经营情况，对正式工发放年终奖； 6.班车:公司安排免费班车接送员工上下班 (公司宿舍与厂区相邻): 7.宿舍:3-4人间(独立卫生间)，含空调WIFI、桌椅、衣柜、鞋架等，水电费有免费额度超出部分平摊: 8.五险一金:; 9.晋升:工作表现突出者提供晋级、晋升机会; 10.慰问:公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 11.购车、购房:公司员工可享受购车优惠

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1.负责生态类业务（如地图、音乐等）的开发工作 2.负责协议制定、UE/UI设计，以及与主机、信源、生态、TSP等相关系统的对接与确认 3.编制生态及零部件研发过程中的技术文档、交付成果等文件 4.参与试制阶段的调试工作，并跟进问题解决 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、电子技术、自动化等相关专业 2.工作经验要求：硕士或本科均需具备5年及以上相关工作经验 3.专业知识：熟悉汽车智能座舱与生态系统的开发流程 4.能力要求：具备汽车座舱生态应用开发经验，能独立主导项目开发进程

职位描述： 1.负责自动驾驶系统的产品功能需求梳理与技术规范制定，完成相关需求文档的编写与归档 2.开展需求分析与层级分解，跟踪关键技术问题，深入细化典型用户使用场景 3.主导系统架构设计，推进方案落地并识别潜在技术风险，保障系统设计方案的合理性与可实施性 4.针对自研算法模块进行系统级架构规划与细化设计，明确芯片选型及算法性能要求 5.制定并推动系统问题排查与测试验证方案，提升整体研发流程效率 6.协同多团队、多部门协作，攻关产品核心难题 职位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、车辆工程、电子工程、机器人等相关专业背景； 2.具备自动驾驶、ADAS或高级驾驶辅助产品的系统开发与实际应用经验，具备城市道路或无高精地图NOA项目经验者优先； 3.具备出色的问题界定与分析能力，思维严谨，具备结构化与系统化思考习惯； 4.对自动驾驶大规模量产落地具有强烈兴趣； 5.拥有快速学习能力，能够敏锐捕捉前沿技术动态并具备前瞻判断力； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力

诚招补胎师傅一名，安徽省芜湖市，门店活，以轿车和小货车为主，有机器，不加班，不流动服务，点对点上下班，（下班干活有加班费）自愿选择干不干，门店平常是4个人干活，一个月6000元，上手快7000元，不需要驾照，包吃包住，工资按月发放，，有意电话私聊。

具备整车热管理及空调系统零部件开发经验，熟悉HVAC、压缩机、空调管路、导风板、香氛系统、车载冰箱、制氧机等产品开发流程者优先考虑。 学历要求：本科及以上。 工作经验：3年以上，能力突出者可适当放宽条件

1、全面统筹整车各项性能指标的设定、分解及落地实施； 2、主导竞品车辆客观测试与驾驶评价的整体方案规划； 3、牵头开展整车各性能领域目标设定的可行性评估； 4、负责在虚拟验证与实车阶段的问题识别、跟踪及闭环推动； 5、组织性能目标设定与问题解决策略的评审与汇报工作； 6、负责整车DVP计划的编制、评审及最终冻结管理； 7、推进整车性能集成开发流程优化与工具升级等能力建设。

招聘：汽修工学徒 薪资：2800-4000元/月 学习汽车维修保养，有大师傅带。 要求有责任心。 包午餐，环境好，节假日福利，团建，住宿补贴。 工作时间8：30—17：30，冬季17：00 我店为哪吒汽车4S店，售后部现招长期工作者或实习生，欢迎你的加入。

1. 具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可进一步沟通； 2. 能够独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇面议； 4. 即使暂未列入当前招聘范围的人才也欢迎联系登记，后续若有合适机会将优先安排对接。

冲压焊接件生产过程质量管理及质量体系运行；有汽车零件制造业同岗位工作经验。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计 1、开展内外饰产品设计方案的具体执行与落地 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行快速调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协作 3、掌握可行性评估、断面设计、方案布局及3D数据构建等相关技术环节 工作软件：CATIA。具备2年以上相关工作经验

岗位职责： 1.参照行业领先产品，制定具有市场竞争力的车型动力性与经济性开发目标，并开展目标可行性评估 2．掌握国家及行业相关节能环保法规与技术路径，了解当前动力性经济性开发的技术现状与发展趋势，制定PE领域的技术发展战略与方向 3．依据整车参数完成动力系统选型与匹配计算，开展项目可行性分析并提出推进实施方案 4.结合整车项目开发节奏，审定并跟进PE性能开发二级计划及标定计划，保障各关键节点按时交付并实现技术管控 5.组织协调内外部技术团队开展技术方案评审，主导关键技术难题攻关与方案落地，全面推动PE性能开发进程，确保开发目标顺利达成 6．参与整车动力性经济性相关架构设计及逻辑开发能力的规划与建设 7.推动先进节能技术的研究与应用，涵盖新技术探索及前瞻性技术的实践落地