任职要求： 人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 熟练掌握Excel及PPT，具备基本的数据分析技能； 具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，对招聘事务有浓厚兴趣； 每周出勤不少于3天，实习周期需持续3个月以上

岗位职责: 1.负责公司员工从招聘到入职、离职等全周期的人事事务管理； 2.制定并执行招聘方案，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 3.协助拟定人力资源相关制度，涉及员工培训、绩效评估、薪酬福利等方面； 4.协调处理员工关系事务，妥善解决劳动纠纷，营造和谐的工作氛围； 5.对接业务团队，把握人员需求，提供匹配的人力资源支持与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理各类员工关系事宜； 2.拥有良好的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏； 3.熟悉人力资源管理各流程，熟练使用常见人力资源工具与方法； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对员工关系相关挑战； 5.工作积极主动，富有责任心，能够勇于面对并克服工作难题。

传媒公司招聘人事专员 非主播岗位，勿担心！欢迎咨询，真实可靠，无任何套路 要求：具备良好的沟通能力，学习能力强，有招聘相关经验者优先考虑 无经验亦可，只要积极上进、愿意学习即可，性格过于内向、不善言辞者慎投 上班时间：早9点至晚6点，中午休息1小时 每月休息4天，可自行选择休息时间 公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食

试用期无责任底薪4500+500全勤 转正后无责任底薪5000+500全勤 上午9点至下午6点，每周六单休，午间休息1.5小时 综合收入可达8000元以上 要求：年龄21至26岁之间，具备半年以上人事相关经验，稳定性强者优先 备注：本岗位需参与候选人面试，要求五官端正，每日需化淡妆上岗

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： （1）配合主管完成企业组织架构设计、岗位梳理、培训发展、绩效管理、薪酬体系优化、文化氛围营造等人力资源相关模块工作； （2）健全人力资源管理制度，明确审批权限并推动落地执行，协同各部门开展人员规划与后备人才队伍建设； （3）拟定招聘方案并组织实施，持续开拓招聘资源，保障公司在授权范围内的人力需求得到及时满足； （4）协助上级推进相关部门及员工的绩效评估管理工作； （5）处理员工人事变动的审核、上报及劳动合同变更等相关事务； （6）负责员工薪资核算、社保及住房公积金的申报与缴纳工作； （7）协调处理公司日常劳动关系问题，为重大劳资争议提供支持与解决方案； （8）撰写公司内部文书（如申请、任免、通告等），完成文件的呈报、签批与下发流程； （9）统筹安排行政事务，包括车辆调度、会议筹备、办公环境维护等工作； （10）完成上级交办的其他任务。 任职要求： （1）全日制大专及以上学历； （2）具备3年以上人力资源相关领域工作经验； （3）熟知国家及地方劳动法规和人事政策，接受过现代人力资源管理方法、劳动法等方面的专业培训，掌握人力资源各模块操作流程； （4）具备较强的逻辑分析能力；心态开放，沟通协调能力强，执行力佳；工作踏实细致，思维灵活，富有创新意识，具有良好的团队协作精神。

工作内容： 负责公司的人事行政工作，协助总经理处理公司的人事日常事务。 主要职责： -负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的准确性； -负责公司薪资福利的管理和发放，协助财务部门进行薪资核算和发放； -负责公司固定资产的管理和维护，协助行政部进行资产台账的建立和维护； -负责公司办公环境的维护和管理，协助行政部进行更加重要的问题是，协调各部门之间的关系； -负责公司会议的策划和组织，协助总经理进行会议材料的准备和送达；

一、基本要求： 1.年龄18-28岁，形象端正气质良好 2.普通话流利具备良好的交流能力 3.熟练操作常用办公软件，如word、excel、ppt 二、工作内容： 1.负责来访人员的接待及登记工作 2.处理公司日常基础性行政事务 3.协助开展公司人员招聘相关事宜 欢迎应届毕业生报名。无经验者亦可加入。支持调休安排。

根据现有编制以及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划。 一、 招聘需求： 1、 招聘文员、若干名18-40周岁，优秀者年龄可适当放宽 二、岗位薪资: 1、无责底薪+全勤+绩效+激励奖金+长期招聘提成，月工资7800-12000上不封顶[红包] 2、我司采用内部竞争规则，晋升空间大，没有空降兵。 3、提供舒适的工作环境，制定职业规划的发展方向 4、上8：30-17:30、上六休一 三、岗位职责: 1、根据公司提供的资源进行沟通洽谈，简历的收集，人员沟通/筛选，人员的预约，接待。 2、负责领导交办的其他工作，任职资格。 4、有相关从事经验者优先。 5、具有较强的组织协调能力，沟通能力，语言表达能力强，性格开朗。 6、工作主动性强，高度自律。 四、办公环境优越，氛围好，办公室都是90后00后激情四射的小哥哥小姐姐，节假日的福利发放，不定期的公司团建，旅游，氛围满满

主要工作负责直播招聘，视频剪辑。

大量招A2司机 没有上岗证可以帮助办理 工作地方在天津 短途天津周边的活 不知道路线可以先带你跑只要肯吃苦收入1--2万不是梦 联系方式: 电话

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东疆港急招勤杂工一名，55以下，管吃住，住宿条件优越！单休，节假日加班另算！工资保底3800元。有意者电联

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务管理，包括员工入职、转正、离职等手续办理及档案维护 2、参与招聘全流程工作，独立完成简历筛选、面试邀约及基础岗位的初试安排 3、协助开展员工关系管理，组织企业文化活动，促进团队凝聚力与员工满意度提升 4、支持绩效考核与培训发展工作的实施，确保人力资源政策有效落地 5、定期整理人力资源相关数据报表，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够与各级员工有效互动 2、具有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务并保证工作准确性 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基本的数据处理能力 4、有志于在人力资源领域长期发展，愿意持续学习并提升专业能力 5、有人力资源相关实习经验或取得相关资格证书者优先考虑

岗位职责 1.负责对接家政行业各类岗位的招聘需求，涵盖月嫂、育儿嫂、保洁阿姨、护工等多个工种，精准梳理岗位的技能要求、工作内容及薪资标准。 2.对意向从事家政工作的求职人员进行能力考察与资质核验，包括技能水平评估、从业经验核实、背景调查等，确保求职人员与岗位需求相匹配。 3.为求职人员提供职业规划指导，结合其技能特长与求职意愿，推荐合适的家政岗位，促成求职人员与用工方的高效对接。 4.维护求职人员与用工方的合作关系，跟进上岗后的服务反馈，及时协调解决合作过程中出现的问题，提升双方满意度。 5.定期收集家政行业的岗位需求动态与人才市场信息，建立并更新岗位需求库与求职人才库。 任职要求 1.年龄22-60岁，学历不限，有家政行业从业经验或人力资源相关工作经验者优先。 2.熟悉月嫂、护工、保洁等各类家政岗位的工作流程与技能要求，具备独立评估求职人员能力的专业素养。 3.具备良好的沟通表达与协调能力，能够准确把握求职人员与用工方的需求，高效解决对接过程中的各类问题。 4.工作认真负责，有较强的服务意识与职业操守，能够严格保守求职人员与用工方的隐私信息。 5.熟练使用办公软件，具备一定的资料整理与数据分析能力，能够高效完成人才库与岗位库的维护工作。 薪资福利 1.绩效提成+奖金，综合薪资，上不封顶； 2.提供专业的岗前培训与在职提升机会，助力个人职业发展； 3.工作时间地点灵活，可居家办公。

中国人寿鱼峰支公司全职坐班内勤招募 1、岗位：坐班内勤（人事助理） 2、收入构成: 岗位津贴2500/月绩效津贴个人/单位缴费商业养老金专属五项保险保障等 3、招募条件: 年龄:25-45周岁 学历:大专及以上学历

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 6.居家办公 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘、 网吧招聘网管一名。有夜班。 地址：旭华道。 电话☎

天津市蓟州区招工地小工/杂工

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烧烤店招聘兼职 学生工 招聘兼职 学生工，工作时间 下午四点半到十二点

天津河东六纬路存在适龄小工群体，年龄在四十岁以下。

岗位名称：工地拆模板工人； 岗位要求：1.年龄2555周岁；2.能吃苦耐劳，有责任心；3.工资200400，计件，多劳多得。 薪资待遇：工资月结，每天280元，管吃住。岗位名称：机舱保洁人员； 岗位要求：1.50岁以下；2.工作1012小时；3.打扫客机。 薪资待遇：工资5100元，管吃住。岗位名称：物流普工； 岗位要求：1.男女不限，55岁以下；2.试用期元；3.厂区吃的特别好。 薪资待遇：转正以后元，管吃管住。岗位名称：高铁保洁员；岗位要求（主）：2.白班为主；3.身高1.551.75米。 薪资待遇：按线路时长计算薪资，综合180210元/天不等。岗位要求（库内保洁员）：1.男女不限；2.夜班；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：5000到6000元。岗位名称：住家保姆； 岗位要求：1.照顾半自理的男老人；2.年龄58岁以下。 薪资待遇：工资6500一天休。养老院厨师 岗位要求：年龄50岁以下，有食堂厨师或者餐厅厨师经验，月休息3天。 薪资待遇：工资元。养老院面点 岗位要求：最好会做早点，年龄50岁以下（养老院本身有1名面点），月休息2天。薪资为元。护工岗位急招男女护工，年龄55岁以下都可以，三政齐全，工资为每天的工资约为每日工资为￥244元不等（具体薪资可能根据工作经验和能力有所不同）。工作地点在天津市天津城区。

明天十一中对面来一个小工150一天，会用切割锯就行，活轻松，电话